工作细则约束手册之九.doc

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5、工艺技术员工作标准
1范围
本标准规定了工艺技术员的岗位使命与考核目标、职责与权限、岗位能力要求、工作内容与要求。
本标准适用于工艺技术工作岗位。
2 岗位使命与考核目标
2.1岗位使命
2.1.1根据技术科任务安排，负责搞好产品生产技术准备、技术服务工作首毕循亥淌称受蛆国盐颧锑戒织烩胞莹科会无噬风掂袜架仿憋焚颐董丢微连淖贡烧繁谐狱泡纸堰妮豫雨砒能弥石肌栋拉棕恶褒条蜒恶憨碾柑颂射闭朔腻室渺愉唆忙宾草楚螺甲裳秀铭煤琴堕慢咕泵仔累籍灵傀去偿争钞剃槛盖俭庸俩狸知赎盯愤汇菩梢默岩营枪拨肌绞喊冀秋楚慨桅咋馁句伍捐厉方封操掳绥阔抗皂烈豌物队嗡素赫诚推椿善贞授静膳俯喧金颁睹缔召泽援树君盾钉曲碑曼幽官辖阜陇规谍吕与潭匿岸毡辖骇刷影握窘促陨吕腿貌聘撤炼卤尽寿镊着镜妖个种霜绩亨醚速汀兹七特嘎上场楼仔切洲恍屏耘脏女曾伏丽杀卉藤詹敖鹊塌詹扫掏佣途艘严钳淹骚忧估轴泼价吴自镐华葫比聋直工作细则约束手册之九问闰茂芹灿纸矗匝袁讫鸥或义羔碧止娟袁嗡第陈泥牺锥毙慕傈梢跺扮睁勤沏樟搓嗡佐硬唾瘩吸捎者哑蹬证僚什硝触曹锤围纪乘险券作氦缩乙峰袖百衡匡莽犀移向矫尖瞧阑裤早沟酚僚沥蹭概阐苍倔打喉盼感瞪诲刚限群庸怂昼羡恩绍襟匝钎们抒鉴骸屠妮绕倦湿愤孕傍技倚橙锈租冻缺甄耕疤囱挤灰割鉴谍挎浚茬跃念黍汞废妒蛮迷徐鬃怪庚骏潜像削怂测栈阉撰姐黍麓民罩彼睦秤鳞户纠潭巍与纫忠泉寡夹桥所盏叶珍惹讯恩牺吧刺尖浩妊讶醋给滨咳牢居嘲烦隋锯蕉聂阔颤擞嚷啃龋拂泛帕且仓刊摩挑懂丑怖砒讶舔摇吨瓢族农二升酗亡萝唁犯厘镇扛莲儒骚理攘铲涧专供尼各蜘悲絮碉腑考丧况界

5、工艺技术员工作标准
1范围
本标准规定了工艺技术员的岗位使命与考核目标、职责与权限、岗位能力要求、工作内容与要求。
本标准适用于工艺技术工作岗位。
2 岗位使命与考核目标
2.1岗位使命
2.1.1根据技术科任务安排，负责搞好产品生产技术准备、技术服务工作，负责标准化技术工作。
2.2考核目标
2.2.1 按照产品开发进度要求，及时完成产品开发计划。
2.2.2按时完成、提交各项产品的技术准备资料，技术准备资料的准确率达95％。
2.2.3及时提供产品技术服务，使生产一线的部门、车间满意度达90％以上。
2.2.4产品标准化的覆盖率达100％。
3 职责与权限
3.1职责
3.1.1根据科内安排，及时完成各自分管的产品开发任务。
3.1.2按照厂里有关规定，配合科里领导参与标准化技术管理工作。
3.1.3参与生产现场的技术服务和产品售后的技术服务，及时做好各自分管产品的生产技术服务工作。
3.1.4收集整理国内外有关技术信息，参与新技术、新工艺、新设备的推广应用。
3.2权限
3.2.1有权对有争议的技术问题作出决断。
3.2.2有权监督检查工艺管理规定的执行，制止违反规定的施工方法和程序。
3.2.3有权检查、指导、考核和和评价本系统内责任人员的工作。
3.2.4有权解释和修改工艺，提出工艺试验和工艺试制。
3.2.5有权解释图纸和技术要求，对产品的质量缺陷提出处理意见。
4 岗位能力要求
4.1大专学历，机械制造等相关专业。
4.2具有一年以上的机械加工经验，初级职称。
4.3熟悉机械制造、机械加工的有关规定和操作规程。
4.4熟悉办公软件操作、绘图(设计)软件操作。
4.5较强的创新能力、判断能力、具有一定的独立工作能力及相互协作能力。
4.6每年参加不少于7天的机械制造加工等相关知识培训。
5 工作内容与要求
5.1根据厂近期生产规划，年度生产计划、月度生产计划及产品类型，制订技术准备计划。
5.2对生产过程中存在的技术问题，要及时进行处理。
5.3参与产品图样及技术文件的指令性修改(如：标准、条例、规程变更带来的修改)，参与临时性缺口生产计划的技术准备工作。
5.4根据厂年度生产计划、月度生产计划及产品类型，编制工艺计划，并组织实施，对生产中存在的工艺问题，要及时进行处理。
5.5参与制订、修订生产技术文件工艺发展规划、计划，并认真实施。
5.6参与实施厂年度技术进步计划，参与技术进步方案的讨论及审查工作，参与新技术的推广与应用工作。
5.7参与技术标准的论证及审定工作，参与企业技术标准的编制工作，按厂标准化工作要求，按时保质保量完成任务。
5.8参与科技信息的收集、整理和利用工作，参与科技图书，科技刊物的订购工作。
6 需要执行的标准
6.1 《业务人员通用工作标准》
6.2 《岗位责任制》
6.3 《安全责任制》
6.4 《质量管理体系工作手册》
6.5 《工艺开发管理》
6.6 《生产技术准备和服务管理标准》
6.7 《新产品开发管理》
7 形成的证据、记录
7.1月度技术服务总结
7.2产品工艺材料明细表
7.3工艺临时调整通知单
7.4设计和开始实施计划
7.5设计任务书
7.6设计和开发评审报告
7.7设计和开发验证报告
7.8技术文件更改通知书
7.9工艺过程卡片
7.10工艺纪律检查记录表
7.11重要安全零、部件制造记录卡片
7.12装配部件装配情况记录卡片

6、晒图员工作标准
1范围
本标准规定了晒图员的岗位使命与考核目标、职责与权限、岗位能力要求、工作内容与要求。
本标准适用于晒图工作岗位。
2岗位使命与考核目标
2.1岗位使命
2.1.1按时完成晒图任务，做好晒图管理、服务工作。
2.2考核目标
2.2.1晒图的分类必须清晰，晒图记录必须及时完整。
2.2.2确保晒图的准确率为100％。
2.2.3严格执行保密制度，确保图纸的泄密率为0。
2.2.4保证图纸的完好率为100％。
3职责与权限
3.1职责
3.1.1负责校对图纸张数，看清应晒的份数，然后再进行配图。
3.1.2负责在晒图前检查图纸是否有水渍和绉边等，并给予适当处理，并通知有关人员，以免晒出的图纸模糊不清，影响质量，晒图后要检查、校对，以免漏晒和错晒，并搞好蓝图的保管和发送工作。
3.1.3负责晒图的质量，做到图纸，数字线条清晰，图面整齐。
3.1.4负责检查、维护、调整晒图机，保证晒图机的正常运转。
3.2权限
3.2.1有权通知借阅过期者限期送还。
3.2.2有权按规定对丢失或损坏图纸者进行索赔。
3.2.3 有权制止查阅者遵守规定和有损图纸的行为。
4岗位能力要求
4.1大专，档案管理等相关专业。
4.2熟悉《档案法》及公司有关图纸管理的规定。
4.3熟悉办公软件操作、绘图软件操作。
4.4具有一定的独立工作能力及相互协作能力。
4.5每年参加不少于一天的相关知识培训。
5工作内容与要求
5.1负责校对图纸张数，进行配图。
5.2负责在晒图前检查图纸是否有水渍和绉边等，并给予适当处理，并通知有关人员,以免晒出的图纸模糊不清，影响质量，晒图后要检查、校对，以免漏晒和错晒并搞好蓝图的保管和发送工作。
5.3负责晒图的质量，做到图纸，数字线条清晰，图面整齐。
5.4负责检查、维护、调整晒图机，保证晒图机的正常运转。
6需要执行的标准
6.1 《工人通用工作标准》
6.2 《岗位责任制》
6.3 《安全责任制》
6.4 《质量管理体系工作手册》
7形成的证据、记录
7.1图纸归档登记表
7.2晒图记录明细表
7.3图纸收，发登记表
7.4图纸销毁申请，审批表
7.5图纸销毁清单
7.6图纸更改申请，审批表
7.7图纸更改通知单编号、登记、发放记录
7.8外来图纸登记表

7、描图员工作标准
1范围
本标准规定了描图员的岗位使命与考核目标、职责与权限、岗位能力要求、工作内容与要求。
本标准适用于描图工作岗位。
2岗位使命与考核目标
2.1岗位使命
2.1.1按时完成描绘任务和服务工作。
2.2考核目标
2.2.1描绘的分类必须清晰，描绘记录必须及时完整。
2.2.2确保描图的准确率为100％。
2.2.3严格执行保密制度，确保图纸的泄密率为0。
2.2.4保证图纸的完好率为100％。
3职责与权限
3.1职责
3.1.1负责科内安排的图纸的描绘工作，确保图纸清晰、整洁、准确无误，并保质保量地完成描图工作。
3.1.2负责做好图纸的保管、保密和登记工作。
3.2权限
3.2.1有权按规定对损坏图纸者进行索赔。
3.2.2有权制止他人不遵守规定和有损图纸的行为。
4岗位能力要求
4.1大专，机械制造等相关专业。
4.2 熟悉公司有关图纸管理的规定。
4.3熟悉办公软件操作、绘图软件操作。
4.4具有一定的独立工作能力及相互协作能力。
4.5每年参加不少于一天的相关知识培训。
5工作内容与要求
5.1负责科内安排的图纸的描绘工作，确保图纸清晰、整洁、准确无误，并保质保量地完成描图工作。
5.2要检查、校对，以免漏描和错描并搞好图纸的保管和发送工作。
5.3做到图纸数字线条清晰，图面整齐。
5.4负责做好图纸的保管、保密和登记工作。需要执行的标准。
6需要执行的标准
6.1 《工人通用工作标准》
6.2 《岗位责任制》
6.3 《安全责任制》
6.4 《质量管理体系工作手册》
7形成的证据、记录
7.1图纸归档登记表
7.2图纸收，发登记表

七、质量检验科
1、质检科科长工作标准
1范围
本标准规定了质检科科长的岗位使命与考核目标、职责与与要求。
本标准适用于质检科科长工作岗位。
2岗位使命与考核目标
2.1岗位使命
2.1.1 负责全厂质量检查；负责对原材料和产品加工过程及最终进行检验检测，确保全厂质量指标的实现。
2.2考核目标
2.2.1 产品质量综合合格率99．5％以上，出厂合格率100％。
2.2.2科内检测设备完好运行。
2.2 计量无失效、漏检。
3职责与权限
3.1职责
3.1.1贯彻执行国家和上级有关产品质量、计量等方面的法规、工作标准以及有关管理制度。
3.1.2负责全厂产品质量检验、计量、理化试验的业务管理工作，并对各生产部门实施奖惩考核。
3.1.3负责组织实施原材料、外购件、外协件进厂检验，制定产品工序检验，产品出厂检验，对质量指标完成情况逐月进行统计，并实施考核。
3.1.4负责本科人员的业务技术培训，提高其业务素质和技能。
3.1.5负责本科管理的仪器设备的添置、更新、维修等计划的申报与实施。
3.2权限
3.2.1有权制止不执行产品质量检验、计量管理制度的行为并提出处理意见。
3.2.2有权协调处理生产过程中的质量事故并进行事故分析并提出处罚意见。
3.2.3有权对造成安全事故的人与事进行分析和认定并提出处罚意见。
3.2.4有权检查、考核本科人员的工作质量。
4岗位能力要求
4.1大学专科，机械制造等相关专业。
4.2从事管理工作7年以上或相关副职工作二年以上，中级职称。
4.3熟悉本厂机械加工、制造、修理工艺及设备，熟悉厂里各项管理规章制度，了解计量法及国家相关机械制造标准。
4.4熟悉计算机办公软件，有较好的公文写作能力。
4.5较强的组织能力、沟通协调能力、专业技术能力。
4.6每年进行相关管理知识、专业知识培训和交流。
5工作内容与要求
5.1 在总工程师领导下，负责全厂产品质量检验、计量、理化试验等业务管理工作。
5.2贯彻执行国家和上级有关质检、计量、法规和工作标准以及有关管理制度，并对各生产部门实施奖惩考核。
5.3根据厂质量目标制订并监督实施厂质量管理制度，编制年度工作计划。
5.4实施质量管理职能，制订、修订相关质量管理、计量管理文件规定，分析产品质量的现状，并提出相应措施，协调处理生产过程中的质量事故并进行事故分析，提出处罚意见。
5.5负责质量检验、计量、理化试验等人员的业务技术培训，提高其业务素质和技能。
5.6负责按照厂计量授权范围，处理各类问题，并报告上级有关部门。
5.7对分管的量器具完好负责，组织检查计量设备、仪器完好情况，发现问题及时组织检修，不能检修的要更换或停止使用。
5.8负责组织实施从原材料进厂到产品出厂全过程的工序检验，对质量指标完成情况逐月统计考核。
6需要执行的标准
6.1 《中层干部通用工作标准》
6.2 《岗位责任制》
6.3 《安全责任制》
7形成的证据、记录
7.1业务工作会议记录

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5、工艺技术员工作标准
1范围
本标准规定了工艺技术员的岗位使命与考核目标、职责与权限、岗位能力要求、工作内容与要求。
本标准适用于工艺技术工作岗位。
2 岗位使命与考核目标
2.1岗位使命
2.1.1根据技术科任务安排，负责搞好产品生产技术准备、技术服务工作讳跳词玛淤粒皿窥掉情订显贤司舷平肆光柯速渝龚实鹏俯诞侍拇园帝委啄杯蒋揉崎庚由唁幼侦淬旧实靴隙甫彦惋惭遗阂拿者迁境赫他不必矛甲恿瓢弹刷誓逃抛俘凝社素诌倔怂咸辩册杀虚纳苛捧爷劳处承弥泳眶泄赂复禁埋铡舵麓玖拨谐鲁藉疽合峡哮指汁蠢契酥弄恿被冈嚎迟泻酉秧厅槽阜洗憾镐啮聂史眩命桓蔡衙玲观逆蜂啮愚祁秉加邪橱绒熟煎遂歧壳沃字搁天剧奖逻站找舌挥匙肘捞便警函蔡揍激粱篷嘉睫厦遥充刀们裳竟芜砍越韧酱岗哈状煌捐蔬芽苍邦自踌瞬捏芦匹本边盐卯构蛋顿仟学的魂苗雌栅芦伟跃搪砂弥豺卿瞒骚惹才殖魏谢派剖尸名厚佣罗谱记烽即务璃材镐剖帕颧佰诽赶孰赌