收藏 分销(赏)

财务工作职业生涯规划.doc

上传人:丰**** 文档编号:3846221 上传时间:2024-07-22 格式:DOC 页数:11 大小:38.50KB
下载 相关 举报
财务工作职业生涯规划.doc_第1页
第1页 / 共11页
财务工作职业生涯规划.doc_第2页
第2页 / 共11页
财务工作职业生涯规划.doc_第3页
第3页 / 共11页
财务工作职业生涯规划.doc_第4页
第4页 / 共11页
财务工作职业生涯规划.doc_第5页
第5页 / 共11页
点击查看更多>>
资源描述

1、-范文最新推荐- 财务工作职业生涯规划 财务工作职业生涯规划 财务是非常有前途的一个职业,也是一个很容易规划自己发展路径的职业。 对每一家企业来说,人、财、市场都是最为关键的因素。越来越多的企业会走向以财务控制为核心的企业管理,而且财务和投资、资本运作、金融等等都有千丝万缕的联系,其职业发展可谓是前途无限。 从职业分布来看,财务可以划入企业的主战场。这是因为在大的企业里财务能够创造非常大的价值。一个一定规模的企业财务总监能够拿到几十万甚至上百万的年薪,那时因为在那样的公司通过财务管理比如税务筹划、资金运营、内部控制等等能够创造几百万甚至上千万的价值,某种程度上比业务部门的价值并不小。比如房地产

2、公司而言,财务能力甚至会成为公司的核心竞争力之一。而且随着管理的发展,财务会逐步的介入业务,大家对财务的重视程度会越来越高。将来的高层管理者,谁在说自己不懂财务那就不应该了。公司里的三驾马车,无论如何是应该有财务的一席之地的。需要说明的是,财务在企业中的价值和地位跟企业规模关系很大。一些很小的公司,皮包公司老板或者老板娘就相当于财务经理,顶多设个出纳,规模再大一点的公司,如果要设副总,一般也是业务出身,财务就是中层,因为业务有限,财务能够创造的价值本身就有限。 财务人员的职业规划,可以有这么几个方向: 方向一、外企或大型企业高级财务人员 财务本身是一项专业性很强又非常稳定的职业,如果选择把财务

3、作为职业方向,首选的职业目标是做外企或大型企业的高级财务人员。财务高管人才大都处于企业的核心层,他们不仅要求了解企业的经营运作,还要在企业的经营投资方面提供建设性的意见。按照目前的经济环境,这类公司所需要的高级财务人员一般有财务副总裁、财务总监、财务经理、高级财务分析经理、财务主管等。 当然,这些职位对人的要求也会比较高。一般要求资质至少是在会计师以上,不少于5年的大中型企业财务管理经验等。例如,一家外企招聘高级财务经理时的职位要求是:良好的教育背景,英语流利,很好的沟通能力,Word、Excel熟练,娴熟的财务业务能力和管理能力,良好的协调能力,熟悉西方会计,熟悉有关中国法律。 对于许多初级

4、财务人员和准备走这条路的人来说,从毕业参加工作的那一天起,就该朝这个方向去努力。不要想当然认为有个两三年工作经验就好找工作了,仅会做凭证、会报税、出报表这类纯粹的会计是远远不够的,这在财务领域来说是属于较低层次的。唯有从财务管理、预算、分析、决策等全方位提升,注重沟通能力和英语运用能力的提高,培育管理视野和全局观念,提升自身综合素质,才能使职业生涯提高一个层次。 方向二、专业财务公司 以四大国际会计师事务所为代表的专业财务公司,也是大量吸收财务人员的一个就业领域。从某个角度看,会计师事务所是一个能使个人快速成长的学校,其培训、工作和管理机制会令从业者学到许多专业知识和管理理念,审计从业经历也会

5、为将来的财务管理工作提供独特的视角。 不过,在会计师事务所工作所承受的压力往往是非常巨大的,加班和出差是家常便饭,高强度的工作使得很多人难以将之作为终生的职业方向。这类专业财务公司更适合两种人:高层管理人员和年轻人,前者重在发挥管理能力,而后者主要是学习和锻炼。对于刚走出大学校园、又准备在财务方面发展的年轻人来说,先进入会计师事务所锻炼一段时间,等积累了工作经验后再转向企业将会是很不错的选择。方向三、银行、证券公司等金融机构 资本运作在企业运营和发展中发挥越来越大的作用,如果有不错的金融知识背景,投身银行、证券、风险投资、保险等金融行业,做专业的财务人员也会有广阔发展的空间。譬如,具有丰富从业

6、经验的证券分析师的收入相当丰厚,而奇货可居的保险业精算师可以说是金领职业。 当今社会的关键词是什么,人才,应用型人才。我正处在知识型人才过渡到应用型人才的转变期。作为一名学生,拥有的仅仅是理论知识。理论指导实践,但只有在实践中才能检验发展真知。所以我选择去施工一线学习。 银洲建筑装饰公司在竺山湖度假村主要负责的施工项目有,竺山湖浴室,竺山湖公寓的室内装修。经过一个月的学习,对项目的施工流程有了新的认识和了解。 看过了整套的建筑施工图,以自己的专业知识开始去了解工程队施工要做什么。主要分为几个方面:基础工程,安装工程,装饰工程。 一施工安全: 进入施工现场必须要戴安全帽,以及不能赤膊,抽烟,酗酒

7、,穿拖鞋等。 施工现场施工用线不得大于5米,5米以外需要使用电箱。 二施工技术: 我仔细观察过瓷砖的粘贴方法。 测量放线根据瓷砖吸水率吸水拌水泥砂浆瓷砖铺贴 首先是先在墙上用红外镭射确定水平高度,然后用墨线在墙上拉出来。在墙上一个平面需要贴瓷砖的最高点上钉钉子,左右各一个,然后在钉上拉铅垂线。在两线之间拉水平线形成一个平面。用一个小块的碎瓷砖,背面均匀涂上c32.5的水泥砂浆,贴在墙上来拟定一个贴上瓷砖后的平面,以这个厚度为标准,调整水平线,形成一个贴瓷砖后的一个平面,以后贴的瓷砖都是以这个平面为标准。在贴瓷砖的时候要按照图纸上贴。 注意事项: 如果遇到墙角的位置,瓷砖如果必须进行加工,短边的

8、长度不得小于长边的三分之一。 在贴瓷砖的时候要注意留踢脚线。 每贴完一片瓷砖都要把残留在瓷砖表面的水泥砂浆清理干净。 瓷砖贴的最高点一般是吊顶的最低点。 贴地砖的方法和瓷砖的方法类似,不过要注意地面的找平和泛水的做法。地砖下面的素土厚度至少要5cm.注意坡度的做法。 三常见问题与分析: 1.下雨天,需要把所有的窗户关上。 原因:由于窗框是木制等板材做成,进水受潮易发生霉变,变形,起泡,影响美观及使用寿命。 2.我发现厨房,浴室没有消防喷头。 原因:原则上如果就近有水源的地方就不需要做消防喷头。 3.酒店独立卫生间门口的地面门槛门套出现渗水现象,开始有起拱,发泡。 原因:地面找平没有做好,积水没

9、有都往地漏口方向渗漏 四知识拓展: 1.仔细观察了粘贴瓷砖的方法,我又考虑到选择瓷砖时质量的区分。请教过瓦工,我有了一下体会。 辨别瓷砖好坏有很多标准,可以进行敲打,声音清脆说明瓷砖瓷化密度和硬度高,质量好;也可以测测瓷砖的吸水率,吸水率越低,代表瓷砖的内在稳定性越高,也就越适合湿气或水分含量较高的空间(比如卫生间、厨房),不会产生黑斑等问题。最简单的检测方法就是用一杯水倒在瓷砖背面,水渍扩散迅速,说明吸水率偏高,反之则较低。检查瓷砖的表面质量,可以用硬物刮一下瓷砖釉面,如果留下痕迹,说明品质差;还要看看瓷砖的颜色清不清晰,凭肉眼看一下有没有针孔,针孔容易堆积脏物,最后再观察瓷砖的平整度,侧面

10、平直,铺起来容易,效果也好。 根据生产流程中各产品达到的水准不同,国产瓷砖都可以分为优等品、一等品、二等品、三等品和劣等品,比如说,二等品就是在生产过程中因没达到某一水准而降为二等品;三等品和劣质品也是这样,只是它们未达到的标准比二等品还要多。 目前市场上优质的进口瓷砖绝大多数为意大利和西班牙的产品,这些瓷砖生产厂家注重质量,产品只有合格与不合格之分,而不会把产品分为很多等级。进口砖严格按照欧洲标准控制质量,欧洲标准中有许多严格的技术指标:长度误差、直角度、边角度、平直度、吸水率、弯曲强度、耐磨度、耐污度、耐酸碱度等等,每一块都会经过这样的技术指标审核,才会到达消费者手中,所以选购进口瓷砖时,

11、可以将更多的精力放在砖的色彩、表面质地及风格是否与家中的装修风格相吻合上面。 2.由于我们施工中隔墙,吊顶需要大量的龙骨,为了加以区分和找到问题,便对龙骨进行查阅资料后有以下了解。 龙骨是用来支撑造型、固定结构的一种建筑材料。广泛应用于宾馆、候机楼。客运站、车站、剧场、商场、工厂、办公楼、旧建筑建筑改造、室内装修设置、顶棚等场所。龙骨是装修的骨架和基材,使用非常普遍。龙骨的种类很多,根据制作材料的不同,可分为木龙骨、轻钢龙骨、铝合金龙骨、钢龙骨等。 根据使用部位来划分,又可分为吊顶龙骨、隔墙龙骨、铺地龙骨以及悬挂龙骨等。 根据装饰施工工艺不同,还有承重及不承重龙骨(即上人龙骨和不上人龙骨)等。

12、 根据其型号、规格及用途的不同,就有t行、c形、u形龙骨等。 3在实习期间,有人曾经来过现场推销雷士灯具。我阅读了宣传材料,对灯饰也有更进一步的了解。 当今行业上知名灯饰有雷士,西顿,博顿,菲利普 tcl等,也有一些陌生的新品牌,这些品牌的设计理念各有特色,菲利普作为国际知名公司凭借自身的科技优势主打产品的环保无噪音 无辐射,吸尘等环保感念。雷士的多色彩灯饰依旧做的很有优势。虽然各个品牌的灯具灯饰都有很强的装饰效果,但我觉得西顿和博顿的灯具更强调装饰效果。 建筑室内装饰行业在建筑行业所创造的gdp的比重越来越高,这就从一个方面反应到室内装饰越来越受人民的重视,同样中国家具行业的销售额也逐年增加

13、,这就为学建筑室内装饰和家具设计专业的学生提供了更好的就业环境,所以我们应该强化自己的专业知识和拓广自己的知识面,为设计出更好的作品而储备知识和技能。 按照县领导干部作风整顿建设活动的总体要求,我社从2月9日至2月28日深入扎实地开展了领导干部作风整顿建设活动的学习动员阶段工作,重点抓住了思想发动,集中学与自学相结合,学习讨论和“回头看”四个环节,参加学习教育活动的领导干部达到100。学习篇目在10篇以上,做到了人员到位,精心组织,联系实际,深入学习,边学边改,放假不放松学习,初见成效。 一、认识到位,精心组织 按县整建办要求,开好了动员会。县供销社主任、党组成员*同志作了动员讲话,着重讲了开

14、展领导干部作风整顿建设活动的重要性、必要性,明确了整风不是整人,增强了学习自觉性。联社党组成立了由*同志任组长的领导干部作风整顿建设领导小组,下设了办公室,落实专人抓,落实了学习条件、物资保证,安排了时间集中学与自学,开展了心得交流和大讨论,对笔记心得进行检查,回头看,以多种形式精心组织好了第一阶段的各项工作。 二、学习联系实际,成效初显 (一)将作风整顿建设与切实提高干部素质相结合,领导班子成员自身素质得到提高 在积极参加“*讲坛”、干部自选课程培训、中心组学习的同时,采取集中学习和自学等方式,班子成员笔记5000字以上。切实加强了政治理论、业务知识、法律法规知识等学习,领导班子成员自身素质

15、不断得到提高。 (二)将作风整顿建设与联系镇村工作相结合,群众关系更为紧密 认真落实机关干部“联镇帮村助组”制度,促使机关干部深入基层,把握群众思想动态,深入宣传政策,化解各类诉求,调解纠纷。积极开展联系村的帮扶活动,共为*镇刘家沟村、谭家坝村、百宝村及新盛镇柏林村等四个村送去扶持款9000元用于改善村委会办公条件。 (三)将作风整顿建设与服务“三农”、“惠民行动”相结合,群众得到实惠,确保了一方平安稳定 在春节期间广泛开展各种“惠民行动”,切实解决贫困群众生产生活的实际困难。2月15日上午,县社副主任*到*镇葫芦岛开展送兔促发展活动。共为6户农民送去良种母兔6只、良种公兔1只、仔兔60只以及

16、幼兔近百只。 县社主任*、党组书记*等领导对本系统6名离退休军转干部进行了慰问,送去了节日慰问金1800元,送去了县委、县政府对他们的关心和亲切问候。 (四)将作风整顿建设与部门工作相结合,工作成效突出 1、积极开展调研工作。根据县政府的安排,我社组织力量对全县农业品牌化工作情况进行了调查。通过调查研究,对我县农业品牌化工作提出了七点建议:一是要树立品牌农业观念,使我县农业走上“品牌 企业(专合社) 基地 农户”的发展之路。二是加强对农业品牌化工作的组织领导。形成政府推动,企业主动,市场拉动的良性互动格局。三是加强对农业品牌化工作的规划。四是大力推进农业标准化工作。要切实抓好地方标准制定、标准

17、化生产、技术服务指导、产地标识、产品条码制度推广等工作,对农业产前、产中、产后实施全过程质量控制。五是加快发展无公害农产品,绿色食品和有机农产品,提升品牌农产品质量。六是大力扶持龙头企业和农民专业合作组织的发展,充分发挥龙头企业和专合组织在农业品牌化工作中的作用,实现小生产与大市场的对接。七是强化舆论宣传和品牌包装工作,努力提升品牌知名度。 2、积极争取项目,促进龙头企业和专合组织的发展。*县*蔬菜种植专业合作社蔬菜加工项目已经省上同意并公示,将报国家级农业综合开发产业化经营项目。县*果蔬有限责任公司被市委农村工作领导小组公示为“20xx年农业产业化经营先进龙头企业”,*县*蔬菜种植专业合作社为“20xx年先进农村专业合作经济组织”。 县社还于春节前组织召开了*县农民专业合作社工作会,对20xx年农民专业合作社工作进行了总结,并对20xx年工作提出了意见。对7个先进单位和15个先进个人给予表彰奖励。 11 / 11

展开阅读全文
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 教育专区 > 其他

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服