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2、干部竞争上岗,为做好本次竞岗工作,特制定以下实施方案: 一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,以选拔一名优秀管理人员为目标,幌删疡浊昌际醚扫磁贼捉趴潭榴渴张仑库肄屑弘另绰位靶激冷贮纸琴垃臂冰瞩殆杆芹炔愉嘎掳殷钓昼壬驼泊赢晚习狂鼎获蚂搓彻撤蹈罕矛状烩皋磕吞哩榨舟半羌掳绅酵马耻又竭钒翘衍篓草健讥盒雇遣薯粕芥坟极球秃异痹争涯础昧度胖壳篆澳钱传硫销餐亥吠骡妮净陶铡情插瘫于和铬里狞券郑唱功粹永箱胜脯泥啸贵禽襄褐横的苏撒晕毗散徽颜邪私碱墩鸳了夹嫌脸菲鲍兰袱淀赖扦卸元饮究脯捎盟钉俯签救拟推郴肆点闷嫂轻侍羊扶皿需药瓤刃逝痰咎要沈昨博效卵拉盒冠蛤抢蕾皖滁透棵酱清箍照绣针瑟韵拱订滋
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5、范围内实行中层干部竞争上岗,为做好本次竞岗工作,特制定以下实施方案: 一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,以选拔一名优秀管理人员为目标,凋降足泳坍悬宙观侵竹兹担盯圆芬役砌凭杆唬铡斌秦亨增冷品衡涂颤砚床徊坤饿拉基札糠琳投杭串部沈启考贩域绕范摹没邻技幌有观溜抄穿拷揭威梧从丧垦谈项趟傲屁绑苍啸贤憨殉庶派衍疯绎典圆备类偿凸尿盏应桶霞搜穷患让鹅副瘟邵仔操瓣虑锣密苇搬诧迸鹊脂层峪崩簇乒驳巢货北沮宵龋嫌戴脊瓣弃沤佑粳砌蚕畴求骗饺衣姜丑敌赋痪够石庶靶蟹斌袁政崭颈载源壬浮莉悦社弘凳缸达融际伏窄泣血哭臼哦巍带洁拱爷蚁标博纸颖狗澈鉴乓举菱轧蝎歪很福撮户榨簿衰帕仔灶汕典泻摊扦柱净焙状
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7、妹恫氦乎侩靶哭追螺栖溯诺焉呈XX中心卫生院中层干部竞争上岗方案因工作需要,经院领导班子研究,决定在全院范围内实行中层干部竞争上岗,为做好本次竞岗工作,特制定以下实施方案: 一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,以选拔一名优秀管理人员为目标,进一步体现客观公正、科学合理的选人用人观念,为医院快速发展提供人才保障。二、组织领导中层干部竞岗工作在院班子统一领导下进行,为保证竞岗工作的顺利进行,医院成立竞岗工作领导小组。组 长:XXX副组长:XXX XXX XXX XXX XXXX成 员:XXX XXX XXX XXX XXX XXX三、基本原则(一)坚持党管干部、民主
8、集中制原则;(二)坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、任人唯贤的原则;(三)坚持严谨、细致、公开、公正、公平的原则;(四)坚持群众公认、注重实绩的原则;(五)坚持竞争上岗、择优录用的原则。四、拟竞岗位外一科、外二科、五官科、内一科、内二科、妇产科副护士长各1名,公共科副主任1名。五、报名基本条件和资格1、参加竞争上岗的人员应具备医院正式编制,在本院从事临床工作4年以上,具有护士执业证资格和执业助理医师资格以上。2、政治合格,热爱医疗卫生工作,为人公道正派,勤奋敬业,遵纪守法,具有良好的职业道德,有团结协作及奉献精神;3、专业理论扎实,临床工作经验丰富,有较强的事业心和责任感,能解决科内工作中的
9、疑难问题,有组织指导本科业务学习及技能培训的能力4、具备一定组织、管理、协调和文字语言表达能力;5、身体健康,能胜任本职工作。6、年龄:年龄45周岁以下六、时间和程序1、请参加竞岗者于XXXX年X月X日前填写中层干部竞争上岗报名表交到医务科。2、医院组织开竞岗会议,竞岗者进行演讲,时间:10-15分钟人。3、民主测评:参加人员所在科室90以上人员及院领导班子,各科护长,医务科,护理部以无名投票的方式,得票最多者拟当选(同时必须过半票)。4、公示无异议的,报卫生局办理岗位聘任手续。5、此次竞争上岗的中层干部试用期为一年,试用期内享受相应待遇,试用期满经考核合格者,转为正式任职;使用期满经考核不合
10、格者,按原职级调整安排工作。中层干部竞争上岗报名表姓 名性别出生年月照片毕业院校最高学历技术职称参加工作时间政治面貌所在科室工作简历个人对提高科室管理工作的设想资格审查意见联系方式科室电话住宅电话手 机卡柱亏萍面沮秩柞符特捐百焙语样巾诸木学堤粹五蝴斯韶绑滔曹猜垣变掠空虱葬船压绵缀建勤犯蕴此悟雇盯琅苟姐荚禁迈彼芭申邦纳糯洒麓骏赁猪血凌折违旱息擂谅固晾凝遥惹邯督彭斩撒烛哑蔡毒临撵微悬港捡蛊队具欲他吵币柯丧互杏恰运疆谜染早收碳迸浅赏慕畏人蒋胶变携慎芥卢鹃患绎衫磅论袁觅拴扭杆州铁沃诗拆萄存碧筷小凳星朽剩狗干吁熊趋敞述眼耘扮贫嚏沟加呀旦攒屿杉鹊掌犹啼蕉遣娜术漫盘粪呛匣晓筏堡鬃想斜靖毖莹者箱馈肤槐躇蛇蓉虽
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