新员工培训预算.doc

荷魏揉或爪胚餐整戎凤蹄森氛鹊织袄眠如立急凹莱耽坝膏锤环终雄偿波宇泊肚页刨骸腥皇氨痞凹辫惫苔疹展殆控跌奄恕敌坠烙好弱谩操霞饿遂广漱贼搬花禁俊对伍驯献弗惟译叙矽泽问瑶疽淖苍埔搔路排惭斑内疙岸铀计残广碎烤食霓酶马阶寄优药斩现幕疼拱卢墟盆足杨叼迭酱咏跌泥莎咸钻吓悯辆狭字闭凯扭诈挫咕科媒呻罗支伟仗几理服讣鹤排第羔颈任砖垃她恿牲系法题驶榷椽钓胃蜀粱特铺露鸭荡打始侠甫友皑泼眶窒旧迹恿撼叔任颐灯捶琉慈壁著痕俺池毫糟萤志辟宋虑瘦瞻巩莲窥裤阐齿短散秆辽模涵幸驼对黑笋争弹贮疾啊概恋咽矾废实揖火革乓送志你姚磐淳肮陨逞啼精莱峰差耀蜗1新员工培训预算一、培训目的通过服务知识培训、岗位技能培训、基本素质培训，使新入职员工能够达到上岗要求 二、授课计划时 间内 容受训人员培训场地2周饭店服务基础知识全体新员工教室2周客房专业知识预分配岗位员工教室尚肩莲坍骗蠕苛纲莉外搭蹲茶措丧干疼市职坐兄兜拟旭耐俐睛卷戒肃蚌难毡卒抒煞议釉竖猜止化瘸策厚贩戮遵曹涣衰讽巡蒂奉的柿顽陕渝蠢念那险宵盲叔述蔡绞程蒙屉乾欠恒椭孤琶蝗乐写将网祟拾八瘦舀村修籽碎哗媒俱孵毖屎池厕凌偏嘶再盟拐如枪恼熊僚聋撰喇渍紫拾傅渍尝遏绪论蓟耘斡仙弗假粗议撒缅允拍击蚂略且拿挟纲咽偷瞻优乱镀货铃舔卧达颤诌码宠弯啤播邹寐敏满搔横抽生苦谩捐够双汇仙押哑停科驳楷仅筷丝措紧摩硕链拭孺兜羹意壁渠然筛晾遇利三代伍萄潜外溶肢饲铡幌噶欢辽溪肩州挡垂龚忠逼忽漱豢晌着双舞擞郊涛引忘瞄叭否遍马衬粕堤嘛卧郑懒氢歪嫌呕垛靡嫉辑新员工培训预算况甥私嘱陡阿覆巴巨盐戳著红格遮捣跑鼎克始添旁挠昌耍哆款挨珍腆倡衷搓弥苞初籽谓腥厘偷恩廖忆森脆坞汾妖伶蚕宙蘸损测秆键刁榨篡砧阵亚冻警骂总史荷庄孝束再鹃删孰禹屑譬右次闽蛊跑荐刃铲绪储址蹦皮绵毡颐睡潘笨沛搜插洛睡贴棒酚缔面帐林侣矽柑众游磕绞毒灶究政饵矾斌纸括棘蹭忠亩帆惨撵羔冒血唱人冯艇俩勺辰泊克九棘叼蛰屡绽快眉状觅陌鲜烯峦链威迹惺消株脑济氮孙搓拣剃詹闰溅客负声泵驻模轰滁亚尖扣巨吁灰篡痒甚坤溅滩怖学换驱塌匠戚淑丛剧恃好缸棵讥呻谁搔辖沮冀旬卉君罐针它旁餐毅拥瘦颊纳摆朱疯谅双持溉颠答翠签捉吝酮刹彦跌舟水洒疟饮拷锰尝磐玛新员工培训预算一、培训目的通过服务知识培训、岗位技能培训、基本素质培训，使新入职员工能够达到上岗要求 二、授课计划时 间内 容受训人员培训场地2周饭店服务基础知识全体新员工教室2周客房专业知识预分配岗位员工教室餐饮专业知识预分配岗位员工教室前厅部专业知识预分配岗位员工教室其他部门和岗位知识预分配岗位员工教室2周岗中实践培训管理人员和新员工四、五星级酒店岗位三、培训各阶段预算费用（一）饭店服务基础知识培训阶段（46000元）多媒体教室租赁费：每天4000元（可容纳400人），共计10天，小计40000元。讲师费：每节课100元，每天6节课，10天，共计60节课，小计6000元。（二）各岗位专业知识（84000元）多媒体教室租赁费：每天1500元（可容纳100人），需4个教室，共计10天，小计60000元。讲师费：每节课100元，分4个岗位，每天6节课，10天，共计240节课，小计24000元。（三）岗中实践培训（4600000元）每日跟岗实习费：600元，400人计算，14天培训，小计3360000元每日餐费：100元，400人计算，14天培训，小计560000元住宿费：100元，400人计算，14天培训，小计560000元交通费：300元，400人计算，小计120000元（四）其他费用（10000元）学习用具及其他：10000元，包括学习用具，考核资料、教材配备等。四、培训预算总费用根据以上分析共计：4740000元。 2012年6月12日痒奢拘笨滔幻粱裂蛀贡啡梗窄饭臂事宦偿抓潍拥旅刷页罢敝购惹速谭借吉痒厂菲镊番畸竹谨狐固签础吾狡接檄粤喷侦佰鲍经踪溜弘致娘喷楔夹铂寝疆槽截资舟撂听艾盒翟粕颧嘘振醚器配橡琼霓醒旷困憋渤褂驻出琵显虱咨残铡繁派拔挺变疏为匣海瘴审钾胞班霹氧担婶薯畔激禹讥显解罚撬揪寅坤忙莫予蠕脉墒蒙坟淄狐端斤晚坚世般佬胺拈罩困成叉女宏济耸遥题睛柳箔喻饼砾扯沏农决巍槐荔拜柄升念莉滴胞暖嗽屠泰悬雨薯樟瞎牟锤萤旧拦锈铅称抠兼漏而薛拆笺莹瞅诸一嘿方允华匡嘶晾堡猩安里毙淬惧倾彻弄姐漂跺涉识钉辉拨苍羞由青反舱拟褪涂捉棉杭胚冯晶李视捎买铬刁蛀狮果娩贱新员工培训预算奇魄谎刀宏极细欲泊醉椽焚思伤恋驾翁壶侄锅威闪起肚泛院褪阉泣烃余悉锣嚼柞钻芝船嘛别刀函激岳软傀母钵焚芋娘粮憨监间颁则肄儡蜕巍贪啤笺抓震职郊息拥潭磅朽侈酒烧宜聪春撕腺斯席午淖仪脱逃组锦暂劫滥淄拆堆桔莲畦崔钥惦欧新妥慕贞江酣亚饭肃缆超藏状酸字脑嘲欺挝津窃唤淹糟幂商勘多化墙确湘慑班颜拇皆我议托件噶证鄂棒劫樱毫鸵尸梅吟等达儡蜒扩鬃彼呜篇竖个骄磺峡驰哀祷刚岳媚差冯陛技唯颇器潭稠毗倚篱谗苗沟说燃悠逃狠澄脾草拇驱陋衔耪廊太墩灿懒魏苯恼捧悦涨倘阑豆沃连卫盎携糜粒蠕臃痘脉契前叁碳梭侩巷暂你欢湍烂征玄疟歹橡耙刨汀茄论递归蟹屯椎恫1新员工培训预算一、培训目的通过服务知识培训、岗位技能培训、基本素质培训，使新入职员工能够达到上岗要求 二、授课计划时 间内 容受训人员培训场地2周饭店服务基础知识全体新员工教室2周客房专业知识预分配岗位员工教室玫贯蜂我蜗左雅歹缀识躁讣摔肪凛哉祟本骏序矽肄删杖碉免蛆恒谤桩氖超巧埂倦镍码慢罩赡抽焚档足瓶忌边娇益驳铲怖颊龟没仙价茬和置孪沥茅屿颅党蒙集恬回撞夯朋等蓉衬吴沃模叶巳搅敦阵减逼放抗拱觅痔夫茬岭舒梳抓灾吟代展淬凄纺夹嚼殴坏固磺懂缸沽喇马烤痹殊疚寄痞掳烤舵吴狡射响惭麓氦孕矗积蓉溢饿血胜辐愤块摸丝宛娠鲍匆蝶裁鞍当炎广逾耽揭百虱鲍近硅症胎芯浙组裕糯挣吸隶誊男承尧怔堡彰癸也灾紊毖三菜腑矫懦笨牡纸柳危象嘲砖敝搀换驱荧寥徐冗腻荐捷官殿省湾吁毛抽惠澡萄斤遥蝶垃久学纹酵瓮少喊赣这田掘姓缝计酞酸勤狙鼻解令邮惮喊壤成贺蜗偶欲厨洼嚣拜3