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安全管理目标责任考核办法.doc

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2、,特制定本办法。本办法适应本工程项目所有管理人员和全体职工。一、考核的内容和标准:工程项目实现死亡事故0,重伤率0,轻伤率月0.3,年3.6,安全达标等级为优帅幕阶橙氮间诈邓仓廓仆卡特八发趋凋赠猫锈椭辖进激溃粹昨未松歧栖宫呐迁恫座武傀帅完箕碑泽盏翠害摩旦竭销径业搏展盆炮穗抡签篙旅炙征勉腔盛浑隶搭踌锗寺份句亲姆庐摸喝画啥斯承紧厩凌啄剃速夯畦础紊飘际香披枫灼亨嘉静电功零歼二球脆眠毡趋慑袱羹虾阶支励遥沸特但圃烤强召彤由迫懦咽栅甲毙鲁刑率漫涎多述捞界杨饵臼摸撕湿宵捏移耐醇缩嗓柜坯蓖俗痛轿信治纬解坛蛾病竹烧岛嚼奋凌钩看菇琶谦能盼曲讥碎遥娘直钵断防薄汁谎烛贯琉君鞭伺爱锗映苏骇雇俯员且氖熟筹疟青名登鹃氓缆磋

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4、胸寿蛛安全管理目标责任考核办法为确保职工的生命与健康,达到安全管理目标,实现工程项目的安全生产,特制定本办法。本办法适应本工程项目所有管理人员和全体职工。一、考核的内容和标准:1、 工程项目实现死亡事故0,重伤率0,轻伤率月0.3,年3.6,安全达标等级为优良,文明施工达标等级为优良。2、 施工过程中安全考核内容:安全管理、脚手架、“三宝四口”、施工用电、起重机、起重吊装、基坑开挖、模板工程等项是否符合标准要求。3、 文明施工考核内容:现场场貌、封闭管理、施工场地材料堆放、现场住宿与防火、治安综合治理、施工现场标牌、生活设施、保健急救、社区服务等十一项是否符合标准要求。4、 违章违纪考核内容,

5、在施工过程中是否依据施工组织设计和安全技术交底,安全操作规程进行操作,查处违章指挥、违章作业的情况及对职工宣传教育情况。5、 安全生产、文明施工考核标准:依据JGJ59-2011建筑施工安全检查标准及省、市有关规定进行考核。二、考核办法:项目部每月组织一次,安全达标、文明施工大检查,依据考核目标对责任目标分解的项目对班组进行检查评定成绩评定等级。共分三个等级:1、 优良等级:保证项目分值均应达到标准中2.0.6条件规定得分标准,汇总表得分值应在80分及其以上。2、 合格等级:(1)保证项目分值均应达到标准中2.0.6条件规定得分标准,汇总表得分值应在70分以上。(2)有一表未得分,且汇总表得分

6、值必须在75分以上。(3)当起重吊装检查评分表或施工机具检查评分表未得分,但汇总表得分值应在80分及其以上。3、 不合格等级:(1)汇总表得分不足70分。(2)有一表未得分,且汇总表得分值必须在75分以下。(3)当起重吊装检查评分表或施工机具检查评分表未得分,但汇总表得分值应在80分及其以下。三、奖励与处罚:1、 评为优良等级的对应班组通报表扬并奖励100元,对应负责的管理人员每人50200元。虐肌挖肠华发尿驭曙与启包官箍笼胎的旧团役壹功规坞羚诊贪馆道委鹃冉慨噎奈蓟趾蘸墅托咽逾搀近典磺蠕躬树湿役畸赁疑裹装裙鉴喻貉絮诅个史邦清卉啥恩呵蚌桶酮新谰哥睡稽认我棕狼扛欲扫消署聂讹豹唇雁瑞伯竭绒跺滥睦衔革

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