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培训入住商场方案
背景
随着市场竞争的加剧，越来越多的企业开始选择在商场内开设门店，以增加品牌曝光度和销售额。但是，对于刚刚入住商场的企业来说，如何提高店铺业绩成为一个难题。因此，商场方案培训成为一种助力企业提升业绩的解决方案。
市场需求分析
在商场内开店的企业大多是中小型企业，对于人力、物力、财力都存在不足，因此需要帮助他们通过一个系统的培训程序来提升店铺运营能力和业绩。
同时，商场也需要通过培训方案来提升商场管理的专业化水平，从而提高商场整体的竞争力和吸引力。
培训内容
店铺运营管理课程
1. 商场概述介绍：向商家讲解商场的品牌定位、租赁政策等基本信息，帮助商家更好地了解商场的特点和经营环境。
2. 店铺布局设计：店铺内部的陈设和布局是影响顾客购买行为的重要因素，因此商场需要向商家介绍一些布局设计的基本原则，帮助他们根据自己的店铺特点进行优化设计。
3. 产品展示和销售技巧：商场需要向商家提供一些产品展示和销售技巧的培训，以帮助他们更好地吸引顾客和提升销售额。
4. 顾客服务管理：良好的顾客服务是重要的销售手段之一，商场需要向商家介绍一些提供优质顾客服务的技巧和方法，以增加店铺的客流量和顾客忠诚度。
商场管理课程
1. 商场概述介绍：向商场管理人员介绍商场的基本信息和发展方向，加强他们的企业文化认同感。
2. 商场招商管理：商场需要向商场招商人员提供一些招商手段和技巧的培训，以帮助他们更好地开展招商工作。
3. 商场运营管理：商场需要向商场运营人员介绍一些商场运营的基本知识和技巧，以提升商场运营的效率和质量。
4. 商场市场营销：商场需要向市场营销人员介绍一些市场营销的基本原则和方法，帮助他们更好地开展营销工作，在市场上扩大商场知名度和影响力。
培训方式
商场方案培训可以通过线下和线上两种方式实现。
线下培训
商场可以邀请一些专业的店铺运营培训机构来为商家和商场管理人员提供培训。培训可以在商场内或者其他适合的场所进行，并且按照不同岗位的需求，教授不同的知识和技能。
线上培训
商场可以通过搭建线上培训平台或者采用第三方的公开教育资源，为商家和商场管理人员提供浏览课程、在线学习等灵活多样的培训方式。
培训成效评估
商场方案培训的成效可以通过以下几个方面进行评估：
1. 通过问卷调查来了解商家和商场管理人员的学习情况和反馈意见。
2. 通过实际业绩数据来检验培训的成效，例如店铺销售额的增长、客流量的变化等。
3. 通过第三方机构的评估来考核商场整体竞争力和吸引力。
结论
商场方案培训是一个提升商家和商场管理人员经营能力和业绩的重要手段，可以通过线下和线上两种方式来实现。商场需要结合自身的发展需要和业务类型，制定出切实可行的培训方案，从而全面提升商场整体的竞争力和吸引力。