安全生产管理制度汇编及表格记录.doc

*有限企业安全生产管理制度汇编 文献编号*AQ-01-修订状态第1次控制标识受控编 制安全生产管理小组审 核*批 准* *有限企业 公布 目 录 文献公布令- 3 *-AQZD1.1安全生产目管理制度- 4 *-AQZD1.2安全生产费用提取和使用管理制度- 5 *-AQZD2.1安全生产责任制管理制度- 7 *-AQZD3.1安全管理机构设置、安全管理人员配置管理制度 -13- *-AQZD4.1安全生产法律、法规和其他规定管理制度- 14 *-AQZD4.2文献记录和档案管理制度- 16 *-AQZD4.3安全生产管理制度及操作规程制定评审修订更新制度- 19 *-AQZD5.1安全消防职业卫生教育培训管理制度- 21 *-AQZD6.1建设项目安全设施、职业病防护设施“三同步”及消防设施管理制度- 26 *-AQZD6.2设备设施安全管理及维护保养管理制度- 29 *-AQZD6.3特种设备安全运行管理制度- 33 *-AQZD6.4新设备设施安装验收和旧设备设施拆除报废管理制度- 35 *-AQZD7.1危险源辨识及风险评价管理制度- 37 *-AQZD7.2现场作业及作业过程安全管理制度- 41 *-AQZD7.2危险作业安全控制规程- 46 *-AQZD7.3危险化学品安全管理制度- 78 *-AQZD7.4消防安全管理制度- 83 *-AQZD7.5交通安全管理制度- 89 *-AQZD7.6交接班管理制度- 91 *-AQZD7.7安全生产奖惩管理制度- 93 *-AQZD7.8作业人员三违管理制度- 95 *-AQZD7.9部门领导值班管理制度- 100 *-AQZD7.10安全消防职业病危害警示标识管理制度- 102 *-AQZD7.11有关方管理制度- 104 *-AQZD7.12变更管理制度- 106 *-AQZD7.13劳动防护用品管理制度- 108 *-AQZD7.14班组安全生产管理制度- 110 *-AQZD7.15危险化学品重大危险源监控管理制度- 112 *-AQZD8.1生产安全事故隐患排查治理管理制度- 116 *-AQZD9.1职业卫生管理制度- 120 *-AQZD10.1应急救援管理制度- 123 *-AQZD11.1生产安全事故汇报、调查和处理管理制度- 125 *-AQZD12.1安全生产原则化体系绩效评估和持续改善管理制度- 129 *-AQZD13.1领导干部现场带班管理制度- 130-*-AQZD14.1粉尘定期打扫制度- 132-*-AQZD15.1除尘系统使用维护、检维修、清灰管理制度- 134- 安全生产原则化管理体系安全生产原则化管理制度汇编 文献公布令 为贯彻执行“安全第一、预案为主、综合治理”安全生产管理方针，以“管生产必管安全”、“谁主管谁负责”原则和加强生产中安全工作领导和管理，更好地遵守国家有关法律、法规、原则及其他规定，建立企业安全生产自我约束机制，防止和减少安全生产事故，保障职工安全与健康，企业根据企业安全生产原则化基本规范（AQ9006-）和企业实际安全生产管理状况，经企业安全生产领导小组组织编制，经企业审核，现予公布。从1月1日起实行生效。望各部门和全体员工严格遵照执行，履行安全职责，保证企业生产安全。 *有限企业 总经理： 1月1日 *-AQZD1.1安全生产目管理制度1、目为保证企业生产经营、业务活动正常进行，到达安全运行目，将安全生产目作为企业业务活动一项控制指标进行管理，特制定本制度。2、适应范围合用于企业安全生产管理有关目、指标制定、实行和考核管理管理工作。3、引用文献、术语与定义3.1方针：是为指导和决定目前和未来决策提供方向纲要。3.2目：是由可测量或可衡量需求或机会所支持意图陈说。3.3指标：有时也叫分目。从原则条款中看不到指标规定，但实际工作中，为了使目量化，往往在目下设置量化指标。4、职责4.1管理部：负责安全生产目、指标制定与管理工作。定期对各部门安全生产绩效进行监督考核管理工作。4.2有关部门：根据企业下发总体和年度安全生产方针、目，编制次年安全生产目，并层层分解指标、贯彻现场安全生产管理措施，保证安全生产方针目、指标实现。4.3总经理：负责安全生产方针目、指标同意。5、管理程序5.1安全生产目制定、分解5.1.1总体目：管理部根据企业总体安全生产目、目前企业安全生产管理水平提出总体（3-5年）安全生产目，经各部门审议后报总经理同意后作为总体安全生产目。管理部根据上一年安全生产绩效、企业年度安全生产目、目前企业安全生产管理水平、先期企业危险源辨识评价控制状况，提出下一年度安全生产目、指标，经各部门审议后报总经理同意后，作为企业年度总体安全生产目指标。5.1.2如各单位发现初步确定年度安全生产目、指标无法实现，经各部门主管沟通协商，经管理部审核后，报总经理同意后再按照新目予以实行。5.1.3各职能部门根据企业安全生产目进行分解贯彻，形成各部门分解目。5.1.4管理部根据企业总体安全生产目、各部门安全生产目，每月在安全生产例会中对安全生产目到达绩效进行经济考核。5.1.5企业安全生产目指标可以与经营业绩目一起下发。5.1.6目制定重要原则有：符合原则：符合有关法规原则和上级规定；持续进步原则：比此前稍高一点，跳起来，够得着，实现得了；三全原则：覆盖全员、全过程、全方位；可测量原则：可以量化测量，否则无法考核兑现绩效；重点原则：突出重点、难点工作。5.2安全生产目实行 5.2.1各部门根据分解贯彻后部门安全生产目、本部门年度危险源辨识出重大风险制定对应部门安全生产工作措施计划，管理部编制企业年度安全生产工作计划。5.2.2各部门根据分解贯彻后部门安全生产目进行实行，根据每月对安全生产目指标到达状况进行记录并上报给管理部进行。当安全生产目实际值超过目时责任部门应针对实际状况进行分析改善，以保证安全生产目控制在目限值之内。5.2.3管理部每月汇总记录各部门上报安全生产目，在安全生产例会上予以公布。5.2.4管理部通过平时现场安全检查考核督促贯彻各单位安全生产目实现。5.3安全生产目、指标考核5.3.1管理部定期根据各部门执行年度安全生产目、指标实行考核。5.4安全生产目、指标修订5.4.1管理部负责每年年初更新一次年度安全生产方针目指标。5.4.2碰到无法抗拒外力或其他状况难以实现状况时，管理部可根据实际状况进行修订更新。修订时应填写计划更改审批单，经总经理同意后按新内容执行。5.4.3经营计划如碰到客观原因，需要提前或延期或需要取消、或增长计划导致安全生产目指标发生变化，管理部可填写计划更改审批单，经总经理同意后实行，同步按更改后计划进行考核。5.5安全生产目评估管理部每六个月对安全生产目完毕状况进行评估，形成评估汇报，必要时进行修改。5.6安全承诺总经理及安全管理层要在单位内书面签订安全生产承诺。安全承诺应符合：遵守安全生产法律法规规定,可以提供足够安全生产所需人员、资金、物资、技术等资源,按照规定开展持续风险评价,持续改善安全生产绩效。5.6安全文化建设企业可以借助安全月、消防日等形式活动来增进企业安全文化建设，根据企业安全文化建设导则（AQ/T9004）逐渐推行安全文化建设，增进安全生产工作。安全员（兼职）负责建立安全文化活动记录台账。6、形成文献和记录6.1年总年度安全生产方针目公布令 无编号6.2部门安全生产方针目分解表 编号：AQJL-01-016.3安全生产目指标实行计划 无编号6.4安全生产绩效考核登记表 编号：AQJL-01-026.5安全生产目计划更改审批单 编号：AQJL-01-03 6.6安全生产考核措施 无编号6.7各级人员安全承诺 无编号6.8安全文化活动记录台账 编号：AQJL-01-046.1年总年度安全生产方针目公布令*有限企业安全生产目公布令认真贯彻党安全生产方针、中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国矿山安全法、安全生产许可证条例和中华人民共和国环境保护法等安全、环境保护法律、法规，高度重视安全、环境保护工作，奉行国家“安全第一、防止为主、综合治理”安全生产方针，共创友好社会，为企业稳健持续、安全发展做出奉献。根据国家、山东省对安全生产规定，结合我司实际状况，制定我司安全生产方针和目：安全生产方针是：遵遵法律法规，坚持防止为主，强化整改贯彻，实现持续改善。安全生产目是：1、工亡责任事故为零；2、重大设备、火灾责任事故为零；3、千人负伤率低于20%；4、粉尘合格率到达90%；5、安全专题工程实现率到达95%以上；6、安全原则化达三级。总经理：*6.2部门安全生产方针目分解表 编号：AQJL-01-01* ( )年部门安全生产方针目分解表安全生产总控制目与指标： 1、生产性责任安全死亡事故、重伤事故为零； 2、一般性火灾事故为零； 3、重大设备事故为零； 4、职业病及疑似职业病为零； 5、交通安全事故50%以上责任事故为零； 6、特种作业（设备）持证上岗率为100%； 7、安全教育培训率为100%，合格率为100%； 8、劳动防护用品对佩戴率为100%； 9、事故隐患整改率为100%； 10、职业健康检查率为100%； 11、反“三违”开展率100%。序号部门/人目与指标目实现控制措施所需资金01总经理020304050607080910116.3安全生产目指标实行计划安全生产目实行计划一、企业自身： 1.遵守国家及地方政府有关安全生产方面法律、法规、原则，不停完善、贯彻企业安全生产规章制度。 2.提供必要人力、物力、财力资源以保证企业安全生产目实现。 3.按照“分级管理、分线负责”原则督促班组、各班组、各岗位安全生产第一责任者认真贯彻、贯彻安全生产责任制及安全生产管理制度，抓好安全生产工作。 4.贯彻安全技术措施，不停强化对危险源监控积极防备各类事故发生，持续提高企业安全生产管理绩效。 5.开展应急救援培训和演习，深入完善应急救援预案。 6.及时、如实上报工伤事故，并按“四不放过”原则严格对事故进行调查处理。 7.完毕安全生产责任制和各项安全生产责任制度和安全操作规程修订完善工作，使之符合安全生产法等新颁法律法规规定。 8.不停改善安全生产管理工作，贯彻各项安全防备措施，提高安全生产管理水平。 9.由考核领导小组负责，定期对目实行状况进行考核，对实现安全生产目和在安全生产工作中做出突出奉献部门和个人进行奖励，对违反安全生产管理制度者、工伤事故责任部门和负责人进行惩罚。二、班组、各岗位及员工： 1、.严格实行本企业制定各项安全生产管理制度和责任制。 2.生产场所及生产和辅助设施符合安全生产原则，多种机械设备转动部位安装防护罩、栏杆、劳动防护用品必须按需配置发放实物。 3.生产作业场所必须制定安全管理制度和安全操作规程，在有较大危险原因生产经营场所和有关设施、设备上设置明显安全警示标志。 4.保证安全生产资金优先投入，对发现事故隐患及时整改。 5.杜绝违章指挥、违章作业，违反劳动纪律行为：对新员工上岗前进行安全教育培训，特种作业人员持证上岗。 6.定期开展安全生产检查活动，检查要有记录，发现隐患应及时上报并贯彻整改。 7.期组织开展安全培训教育活动，定期召开安全生产例会，并有记录 发生生产安全事故必须按“四不放过”原则，及时组织有关人员调查事故原因，提出处理意见，贯彻整改措施，及时上报企业领导及有关部门。6.4安全生产绩效考核登记表 编号：AQJL-01-02安全生产绩效考核登记表部门考核内容季/年度考核状况综合评估备注安全目安全生产现实状况符合性安全计划实行状况制度、规程完整性备注6.5安全生产目计划更改审批单 编号：AQJL-01-03 安全生产目计划更改审批单责任部门： 申请人 申请时间原安全生产目计划基本信息企业目部门目计划名称预算经费完毕时间更改原因：申请人签字： 年 月 日更改后安全生产目计划基本信息企业目 部门目 计划名称 预算经费完毕时间 负责人 公布时间申请部门意见： 领导签字： 年 月 日安全领导管理小组意见： 领导签字： 年 月 日企业安全负责人意见：领导签字： 年 月 日6.8安全文化活动记录台账 编号：AQJL-01-04安全文化活动记录台账序号活动日期活动地点活动名称主持人活动内容参与人员7、附记.无*-AQZD1.2安全生产费用提取和使用管理制度1、目为了建立企业安全生产投入长期有效机制，加强安全生产费用管理，保障企业安全生产资金投入，维护企业、职工以及社会公共利益，根据中华人民共和国安全生产法等有关法律法规,特制定本制度。2、适应范围本制度合用于企业各项安全费用提取以及使用管理工作。3、引用文献、术语定义中华人民共和国安全生产法（中华人民共和国主席令第13号）修正）第20条企业安全生产费用提取和使用管理措施（财企16号）山东省生产经营单位安全生产主体责任规定(山东省人民政府令第303号)第17条安全生产费用,是指企业按照规定原则提取在成本中列支，专门用于完善和改善企业或者项目安全生产条件资金。4、职责4.1总经理：负责保证年度安全费用足额提取，并专设帐户，专款专用。4.2安全员（兼职）：负责制定年度安全费用提取使用计划。负责安全费用使用管理，并对其使用监督检查。4.3财务部：负责按照法规规定对安全费用提取、支出,负责按照法律法规规定建立财务科目。协助安全员（兼职）编制、更新本制度。5、管理程序5.1安全生产费用提取和使用原则。5.1.1安全费用按照“企业提取、政府监管、保证需要、规范使用”原则进行管理。5.1.2由安全员（兼职）协助财务建立企业安全生产费用提取和使用台账。5.1.3安全生产投入重要用途：根据山东省生产经营单位安全生产主体责任规定(山东省人民政府令第303号)第17条第十七条 生产经营单位应当保证本单位具有安全生产条件所必需资金投入，安全生产资金投入纳入年度生产经营计划和财务预算，不得挪作他用，并专题用于下列安全生产事项：（一）完善、改造和维护安全防护及监督管理设施设备支出；（二）配置、维护、保养应急救援器材、设备和物资支出，制定应急预案和组织应急演习支出；（三）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；（四）安全生产评估检查、专家征询和原则化建设支出；（五）配置和更新现场作业人员安全防护用品支出；（六）安全生产宣传、教育、培训支出；（七）安全生产合用新技术、新原则、新工艺、新装备推广应用支出；（八）安全设施及特种设备检测检查支出；（九）参与安全生产责任保险支出；（十）其他与安全生产直接有关支出。生产经营单位应当按照国家和省有关规定建立安全生产费用提取和使用制度。 5.1.4法规引用:企业安全生产费用提取和使用管理措施（财企16号）内容如下:第十一条 企业以上年度实际营业收入为计提根据，采用超额累退方式按照如下原则平均逐月提取：（一）营业收入不超过1000万元，按照2%提取；（二）营业收入超过1000万元至1亿元部分，按照1%提取；（三）营业收入超过1亿元至10亿元部分，按照0.2%提取；（四）营业收入超过10亿元至50亿元部分，按照0.1%提取；（五）营业收入超过50亿元部分，按照0.05%提取。 第十四条 中小微型企业和大型企业上年末安全费用结余分别到达本企业上年度营业收入5%和1.5%时，经当地县级以上安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构商财政部门同意，企业本年度可以缓提或者少提安全费用。5.2 安全生产费用使用程序5.2.1安全员（兼职）每年年初牵头与管理部、品管部、财务部、生产车间等部门共同制定本年度安全生产费用使用计划，报总经理审批后开始实行。5.2.2如因企业业务需要而需要较大安全投入项目或安全专户资金局限性时，由安全员（兼职）临时追加安全帐户资金申请，经总经理同意后实行，保证安全生产所需费用。安全费用计划要保证设备、设施投入一定费用，保证安全设备设施维护、保养、新购等费用保障。安全费用计划要保证劳动防护用品购置费用，保证每人都佩戴合用个人防护用品。5.2.2经同意计划应分发到有关部门、车间，各基层单位要互相配合执行。5.2.3使用安全生产费用部门申请后，经安全员（兼职）审核后报总经理同意后，提取使用。5.2.4使用安全生产费用项目完毕后应进行总结，并将费用使用状况逐一填写清单报有关部门存档。5.2.5财务部按规定提取安全生产费用，建立提取和使用记录，设置专用账户，建立台帐，专款专用。企业安全费用会计处理，应当符合国家统一会计制度规定。企业提取安全费用属于企业自提自用资金，其他单位和部门不得采用收取、代管等形式对其进行集中管理和使用，国家法律、法规另有规定除外。5.3安全生产费用管理与检查安全员（兼职）对费用提取与使用实行监督检查，年末汇总汇报安全费用使用状况汇报。企业年度安全费用使用计划和上一年安全费用提取、使用状况按照管理权限报同级财政部门、安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构和行业主管部门立案。6、形成文献和记录6.1( )年安全生产费用提取计划 编号：AQJL-01-05 6.2 （ 年度）安全费用使用台帐 编号：AQJL-01-067、附记：无6.1( )年安全生产费用提取计划 编号： AQJL-01-05( )年安全生产费用提取计划 项目年预算年结算备注合计财务部意见:负责人(签名):日期:分管安全领导意见:分管负责人(签名):日期:总经理意见:总经理(签名):日期:6.2 （ 年度）安全费用使用台帐 编号：AQJL-01-06（ 年度）安全费用使用台帐 序号时间安全费用使用项目资金投入（万元）验证人记录人(签名):*-AQZD2.1安全生产责任制管理制度1、目为保证本企业安全生产目完毕，全面贯彻安全生产责任制，增进安全生产管理工作水平提高，特制定本制度。2、适应范围合用于本企业全体部门、职工安全生产责任制安全管理职责贯彻。3、引用文献、术语与定义中华人民共和国安全生产法（中华人民共和国主席令第13号）修正）第18、19条山东省生产经营单位安全生产主体责任规定(山东省人民政府令第303号)第8条4、职责4.1总经理：负责组织编制本企业各级部门安全生产责任制并贯彻实行，保证安全生产人员、资金、技术等资源保证。4.2安全员（兼职）：详细指导各部门编制实行安全生产责任制，在企业负责人领导下详细开展安全生产监督管理工作。4.3有关部门人员：根据安全生产责任制职责分工和安全生产目规定开展有关安全生产工作。5、管理程序5.1安全生产责任制制定、公布5.1.1总经理根据安全生产法律法规和企业组织机构规定安排管理部下发公文任命安全生产管理员。5.1.2安全员（兼职）协助总经理编制各部门经理安全生产责任制，各部门经理编制本部门各岗位安全生产责任制，使安全生产责任制层层贯彻，逐层为上级负责，形成层层负责贯彻岗位责任网格化安全管理机制。5.1.3通过编制后安全生产责任制，由上级领导与本岗位负责人双方签字后生效，安全生产责任制要与年度安全生产目指标相结合。5.1.4安全员（兼职）负责搜集登记企业安全生产责任制文献所有副本。5.1.5法规根据中华人民共和国安全生产法（中华人民共和国主席令第13号）修正）第18条。第十八条生产经营单位重要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实行本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入有效实行；（五）督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实行本单位生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实汇报生产安全事故。山东省生产经营单位安全生产主体责任规定(山东省人民政府令第303号)第8条。第八条 生产经营单位重要负责人是本单位安全生产第一负责人，对贯彻本单位安全生产主体责任全面负责，详细履行下列职责： （一）建立、健全本单位安全生产责任制； （二）组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程贯彻； （三）确定符合条件分管安全生产负责人、技术负责人； （四）依法设置安全生产管理机构并配置安全生产管理人员，贯彻本单位技术管理机构安全职能并配置安全技术人员； （五）定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会汇报安全生产状况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作监督； （六）保证安全生产投入有效实行，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同步设计、同步施工、同步投入生产和使用规定； （七）组织建立安全生产风险管控机制，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； （八）组织开展安全生产教育培训工作； （九）依法开展安全生产原则化建设、安全文化建设和班组安全建设工作； （十）组织实行职业病防治工作，保障从业人员职业健康； （十一）组织制定并实行事故应急救援预案； （十二）及时、如实汇报事故，组织事故急救； （十三）法律、法规、规章规定其他职责。 生产经营单位分管安全生产负责人协助重要负责人履行安全生产职责，技术负责人和其他负责人在各自职责范围内对安全生产工作负责。5.1.6各级人员安全生产责任制（见责任制汇编）。5.2安全生产责任制培训各职能部门应当对编制公布各级安全生产责任制进行培训。5.3安全生产责任制实行、考核5.3.1各职能部门按照各部门安全生产责任制对本部门安全生产管理进行考核记录并上报给安全员（兼职）。 （考核表添加安全生产内容）5.3.2安全员（兼职）定期对各部门总体安全生产责任制进行考核汇总，并在定期召开安全生产专题会上予以公布。5.3.3安全员（兼职）、各职能部门对于在安全生产管理实行安全生产责任制不到位状况进行分析存在问题，针对性分析查找原因并制定纠正防止措施实改善。5.4安全生产责任制更新、修订5.4.1安全生产责任制原则上每年审核更新一次，时机与企业年度安全生产目指标相对应。5.4.2当组织机构调整、部门负责人发生变化、碰到岗位变动等状况时，安全员（兼职）可根据实际状况及时进行修订更新。修订时应履行签批程序，及时重新签订安全生产责任制。5.5安全生产责任制考核。5.5.1年度安全生产考核。企业可根据本年度安全生产目绩效以及本企业安全生产责任制、安全生产目相结合进行考核。5.5.2安全员（兼职）定期根据安全生产目以及安全生产原则化管理制度规定以及安全生产责任制规定进行考核分解。5.6安全生产专题会5.6.1企业定期召开安全生产专题会，时间为每季度末，会议由重要负责人组织、主持，安全员（兼职）、各部门负责人参与，参会人员必须在会议签到表签字确认，会议要总结本季安全生产工作状况、安全生产目到达状况，提出安全生产工作中存在问题和不安全原因，针对性分析查找原因并制定纠正防止措施，安排布署下季度安全生产工作。5.6.2会议形成决策、工作布署或工作安排，有关责任部门必须及时贯彻并将贯彻状况书面报至安全员（兼职），安全员（兼职）进行跟踪验证符合后，把贯彻状况在会议记录汇报上签字确认，送管理部入档保留。5.6.3安全员（兼职）组织定期进行安全生产检查时同步要对各单位安全生产责任制实行状况进行考核检查。当发生有不符合安全生产责任制状况时，督促责任部门进行整改。5.7企业应保证工会依法履行安全生产监督职能，搜集、处理及反馈从业人员关注职业安全健康事项，形成工会维权记录。6、形成文献和记录6.1各级人员安全生产责任制 无编号6.2安全生产会议记录 编号：AQJL-02-016.3签到表 编号：AQJL-02-026.3工会维权记录 无编号7、附记各部门安全生产责任制*有限企业 安全生产会议记录 编号：AQJL-02-01会议时间会议地点参会总人数应到人数实到人数主持人记录人会议议题决策内容会议内容注:会议记录背面需附会议签到记录AQJL-02-02*有限企业安全生产会议签到表 编号：AQJL-02-02 会议地点：序号所在部门参会人员签名 *有限企业工会维权记录序号维权人维权事件处理措施满意度*-AQZD3.1安全管理机构设置、安全管理人员配置管理制度一、目 ：为了保证我司安全管理机构得到合理设置，安全管理人员得到合理配置，特制定本制度。 二、合用范围 :本制度合用于我司安全管理机构设置和安全管理人员配置和任命。 三、职责1、 企业总经理 :负责设置安全管理机构，任命安全生产领导小组组员和安全管理人员；2、 管理部：根据安全工作需要配置兼职安全管理人员。 四、安全管理机构设置：1、安全生产领导小组：1.1 为了提高企业安全生产管理水平，增强防止事故和应对事故能力，根据安全生产法规规定，设置安全生产领导小组作为企业安全生产管理机构；1.2 安全生产领导小组是企业安全生产管理最高权力机构，全权负责企业安全生产工作；1.3总经理为企业安全第一负责人；1.4安全生产领导小组：设组长1 名，安全生产领导小组组长同步也是企业重要负责人；1.5安全生产领导小组：兼职安全员（兼职）、兼职职业健康管理员各1名，由企业安全管理人员担任；1.6安全生产领导小组组员：由各部门经理、主管、职工代表构成。1.7 企业安全生产领导小组下设作安全办公室，也是安全生产领导小组办事机构，地点设在管理部。2、安全生产机构图：安全生产领导小组重要负责人/组长：*总经理助理/副组长：*组员兼职安全管理员：*兼职职业卫生管理员:*数据监测员：*有关部门负责人：* * *3、 安全生产领导小组组员任命： 安全生产领导小组组员由总经理任命并签发文献。五、领导小组组员重要职责：1、组长重要职责：1.1贯彻贯彻国家有关安全生产法律法规和原则；1.2 组织制定安全生产管理制度并监督实行；1.3 组织编制生产安全事故应急救援预案并组织演习；1.4保证安全生产费用有效使用；1.5组织召开安全生产会议；1.6 开展安全教育培训；1.7 组织实行安全检查和隐患排查并监督整改；1.8 负责各级安全责任制贯彻状况检查和考核；1.9 组织建立安全生产管理档案；1.10及时、如实汇报安全生产事故。2.兼职安全员（兼职）重要职责:2.1 负责现场安全生产平常检查并做好检查记录；2.2 对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；2.3 对生产作业现场存在安全隐患有权责令立即整改；2.4 负责企业安全生产多种资料搜集和管理；2.5 对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；2.6 负责各级安全责任制签订和组织安全教育培训；2.7 负责安全会议记录，并追踪执行状况；2.8 组织建立安全生产管理档案和管理；2.9对于不能处理安全隐患或问题，应立即向上级安全生产管理机构汇报；2.10对于发现重大安全隐患，立即向组长汇报。3.组员重要职责 :3.1 负责所属部门现场安全生产平常检查并做好检查记录；3.2 现场监督本部门有危险性工作作业；3.3 对本部门作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；3.4 对本部门生产作业现场存在安全隐患有权责令立即整改；3.5 对于发现安全隐患，应向专职安全生产管理人员汇报，并协调整改；3.6 对于本部门不能处理安全隐患或问题，应立即向安全办公室汇报；3.7 按照程序汇报生产安全事故状况。3.8 组织建立本部门安全管理档案资料。4、形成文献和记录4.1安全管理人员基本状况登记表 编号：AQJL-03-014.2安全管理人员登记卡 编号：AQJL-03-025、附记： 无安全管理人员基本状况登记表