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课时提升作业(五)
(45分钟 100分)
一、选择题(每小题4分,共48分)
1.公司为了筹集资金,除了向银行贷款外,发行股票也是一种重要的方式。股票是( )
A.股份有限公司向出资人出具的全部权凭证
B.有限责任公司向出资人出具的全部权凭证
C.股份有限公司向出资人出具的债务凭证
D.有限责任公司向出资人出具的债务凭证
2.(2021·汕头模拟)诺贝尔经济学奖得主、美国经济学家西蒙·库兹涅茨的“倒U曲线”通常被用来解释很多经济现象。用“倒U曲线”来考察民营企业,会发觉在原始创业阶段,企业业绩与规模呈现正常上升趋势,但进展到确定规模,产品业绩和利润达到确定的临界值(高点)时,会停滞不前甚至严峻下降直到消亡。企业要避开进入“倒U曲线”的衰退期,需要( )
①提高自主创新力气,依靠科技、管理等手段,形成新的竞争优势
②坚持诚信经营,以信誉和形象为安家立命之本
③遵循市场规律,适时调整生产经营战略
④适当限制经营规模,延迟曲线“临界点”的毁灭
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
3.2022年,“好声音”红遍全国,凭借《中国好声音》,浙江卫视成为最大赢家,带来不行估量的品牌价值和效益,转变了全国卫视争锋的格局。从经济生活看,这说明白品牌( )
①直接关系到企业的信誉和形象
②有助于企业形成自己的竞争优势
③是企业的一种有形资产
④打算了生产商品的价值量
A.①② B.①③ C.②③ D.②④
4.企业在追求经济效益的同时必需担当相应的社会责任。以下属于企业社会责任的有( )
①完善市场就业机制,扩大就业规模
②遵守国家相关法律法规,制定产品质量标准
③自觉依法诚信纳税,乐观参与社会公益事业
④规范生产经营,为社会供应优质的商品和服务
A.①② B.②③ C.③④ D.①④
5.2022年9月13日,“2022年度中国优秀CIO(信息主管)巡回论坛之商业流通行业论坛”在海南省海口市举办,与会者围绕“如何打造行业差异化竞争优势”的会议主题进行探讨。企业的竞争优势是多种多样的,包括( )
①降低产品价值 ②扩大企业的规模
③提高服务水平 ④提升品牌效应
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
6.漫画《假破产、真逃债》给我们的启示是( )
①要加强对企业经营者的诚信训练
②要制定正确的经营战略
③要依法规范破产
④加强企业的兼并与破产,实现企业重组
A.①② B.②③ C.②④ D.①③
7.维护劳动者合法权益是充分调动和发挥劳动者的乐观性、制造性的保证。维护劳动者合法权益的重要依据是( )
A.自觉履行劳动者义务 B.保障劳动者仆人翁地位
C.建立和谐的劳动关系 D.依法签订劳动合同
8.下面这幅漫画《供与求》反映了我国就业中存在的问题。关于这一现象,下列说法正确的是( )
A.劳动者的技能与市场需求不匹配
B.高校生的就业观念不正确
C.用人单位对高校生就业存在卑视
D.我国应将高学历人才的培育全部转向高级技工的培育
9.新劳动合同法生效后,企业解除劳动合同的难度大了,用工成本也会提高。因此对劳动合同到期的员工,企业会进行严格筛选,除企业必需岗位和业务、技术骨干外,一般员工续签合同就比较困难。这要求劳动者( )
A.要增加权利意识和法律意识
B.要树立竞争就业观
C.要树立多种方式就业观
D.要树立职业公正就业观
10.(2021·梅州模拟)2021年我国就业形势照旧严峻,经济增长减速对就业带来负面影响,就业难和招工难并存,结构性冲突更为突出。解决高校毕业生就业任务繁重,面对这种状况,政府应当( )
①扩大就业规模,改善就业结构
②转变就业观念,提高职业技能素养
③改善创业环境,鼓舞自主创业
④完善支配制度,国家统筹支配就业
A.①② B.①③ C.③④ D.①④
11.要解决下面漫画中反映的问题,劳动者应( )
①增加自我疼惜意识 ②完善法律法规
③依法签订劳动合同 ④自觉履行劳动义务
A.①② B.②④ C.①③ D.②③
12.当自己的合法权益受到侵害时,劳动者可以通过以下途径加以维护,其中合理的是( )
①投诉、协商 ②申请调解、申请仲裁
③向检察院起诉 ④施加报复
A.②④ B.①② C.③④ D.①③
二、非选择题(共52分)
13.(26分)W区建立高校生创业园,在半年多的时间里,落实高校生创业项目83个,参与创业高校生102人。
结合材料,分析W区创业园“好戏不断”的经济缘由。
14.(26分)(2021·茂名模拟)阅读下列材料,结合所学学问回答问题。
材料一 就业被称作民生之本,由于其不仅关系着劳动者生活的改善,更关系着家庭的期望、人生的尊严、价值的实现,关系着一个国家的稳定和进展。
表一:近七年我国高校生毕业人数(单位:万人)
2006年
2007年
2008年
2009年
2010年
2011年
2022年
2021年
408
495
559
611
631
660
680
700
注:目前我国每年新增就业机会大约在900万个左右,每年新增就业人员约1 000万人。
表二:某市2022年人才供需对比
学历
硕士及以上
本科毕业生
大专毕业生
用人单位需要状况
19%
48%
33%
劳动力的供应状况
17%
57%
26%
表三:对3 000名高校毕业生的就业意向调查状况
首选地
沿海发达地区
中部地区
西部和北部地区
72.8%
25.2%
2%
首选
职业
白领行业
蓝领行业
新兴行业
71%
27%
2%
材料二 “用工荒”是近两年沿海地区一大“热词”,据不完全统计,我国沿海地区有60%的出口型企业不同程度地存在“用工荒”现象。专家分析,导致“用工荒”的缘由有以下几点:一是我国经济回暖,企业用工需求量增大;二是劳动密集型企业开头向经济欠发达地区转移;三是薪酬待遇过低、城市生活成本高;四是新生代农夫工不愿做普工;五是“用工荒”一方面集中在电器制造、机械加工、服装制鞋等低端制造业上,另一方面先进制造业等高端行业,用工需求也不足。
(1)材料一中的表格分别反映了我国就业状况的哪些特点?(10分)
(2)依据材料二,运用经济生活的有关学问,说明我们应实行何种对策解决“用工荒”问题。(16分)
答案解析
1.【解析】选A。股票是股份有限公司向出资人出具的全部权凭证,A正确。有限责任公司不能发行股票,B、D两项排解。C项错误,股票是全部权凭证,不是债务凭证。
2.【解析】选B。企业避开进入“倒U曲线”的衰退期,关键是提高自主创新力气,同时制定正确的经营战略,①③正确。②与题意不符,④观点错误。
3.【解析】选A。本题考查企业的有关学问,说明白品牌直接关系到企业的信誉和形象,有助于企业形成自己的竞争优势,①②符合题意;品牌是企业的无形资产,③错误;商品的价值量是由社会必要劳动时间打算的,④错误。
4.【解析】选C。①②都是针对国家而言的,不属于企业的行为。③④是企业履行社会责任的体现。
【学问拓展】企业的社会责任
(1)企业经营的第一要义是搞好生产,提高经济效益。同时,必需担当相应的社会责任,为国家、社会和消费者着想。
(2)企业担当社会责任与追求经济效益不冲突。企业是社会的细胞,离开社会资源难以生存,必需回馈社会。
(3)企业担当社会责任,能够树立企业的良好形象。从长远看,有利于企业的长远利益,提高企业的竞争力。
5.【解析】选D。商品价值量由社会必要劳动时间打算,①错误。企业规模大不愿定竞争力强,②错误。③④是企业提高竞争力的优势所在,符合题意。
6.【解析】选D。由漫画《假破产、真逃债》可知,必需加强对企业经营者的诚信训练,依法规范破产,①③正确。②④不符合题意。
7.【解析】选D。依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据。A是前提,不符合题目要求;B、C不符合题意。
8.【解析】选A。漫画中高校生的高学历与用人单位的技工需求不匹配。B、C不符合题意。D错误。
【变式备选】2022年全国高校应届毕业生已突破700万人,就业形势格外严峻。近百万高校毕业生难以很快找到工作。假如请你给高校毕业生提出就业建议,最恰当的是( )
A.依据个人爱好、爱好打算选择何种职业
B.提高个人技能、素养,主动适应劳动力市场需求
C.社会有分工,职业有凹凸,要慎重考虑
D.就业形式多样化,可以自由选择职业
【解析】选B。高校毕业生难以很快找到工作是由于自身技能素养不适应市场需求。A、D不够恰当。C错误,违反了职业公正观。
9.【解析】选B。材料体现了劳动者要不断提高自身的技术素养才能适应就业要求,B项符合题意。
10.【解析】选B。材料强调解决就业问题的主体是政府,①③符合题意。②是对劳动者的要求,与题意不符;④观点错误。故选B项。
11.【解析】选C。②是针对国家而言的,不符合题意。漫画反映的是劳动者的合法权益受侵害,④与题意无关。
12.【解析】选B。③错误,应当是向法院起诉。施加报复是违法行为,也不能维护其合法权益,④错误。①②都是合理合法的渠道。
13.【解析】本题考查某创业园乐观促进就业、创业的做法,涉及政府、就业者等的具体做法。
答案:(1)W区政府实施乐观的就业政策,综合运用各种手段实施宏观调控,通过简化审批手续、批准使用厂房、组织培训等行政手段,以及免税、贴息等经济手段,为创业高校生供应就业的便利条件。
(2)这些创业高校生具有自主择业、竞争就业、职业公正、多种方式就业等正确的就业观念,他们乐观投身市场,靠自己的双手开拓新的生活。
14.【解析】第(1)问属于表格题,应当对比表格内容与小注,结合所学学问说明我国就业状况。第(2)问考查如何解决就业问题,应当从政府、企业、劳动者等不同主体角度分别说明应当实行的措施。
答案:(1)①从表一看,总体就业形势严峻,供应大于需求。②从表二看,劳动力供需结构失衡,本科生过多,专科生供应不足,就业结构不合理。③从表三看,高校生就业观念亟待更新。
(2)①政府在实施乐观的就业政策的同时,必需加强宏观调控,转变经济进展方式,促进产业结构优化升级;②政府和企业要加强劳动疼惜,改善劳动条件,提高劳动者待遇,完善社会保障体系等。③企业必需要加强对员工的职业技能培训,提高劳动者的素养。④劳动者要转变就业观念,树立职业公正的意识。
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