团队工作总结材料上课讲义.doc

团队工作总结材料精品文档述 职 报 告平顶山市第31中学一年来，校团委在区教育局团委、区少工委直接领导下，在教育部门的支持配合下，在上级部门的关心指导下，结合校团队工作实际，充分发挥团队的组织优势、活动优势和社会资源，并充分服务于学校德育工作，进一步推进素质教育。下面我把自己一年来的工作做以汇报。回顾一年来的工作，可以用两句话来概括：繁杂而充沛，无奈而欣慰。一、 繁杂而充沛的工作。团队工作，要是去做有做不完的工作，要是不去做它在学校工作中也可以说是可有可无的，在学校的所有工作中它好像是最平常的。因为它是一种软性工作，看不见摸不到，也可以说它是把对学生的思想教育和能力培养作为工作主要任务的。思想工作重要吗？我觉得它在一切工作中应放在首位，我始终也是这么做的，“能够用思想去统帅别人的人，他一定是一个伟人，而能够用思想去说服一批人，去鼓舞一批人，那他一定不是一个凡人”，既然做了这份工作，就要求团队工作者不应作一个平平凡凡的人。繁杂是必然的，而繁杂的工作一定会使我们的生活变得充沛。一年来除开展常规性的团队工作外，我曾先后两次以“整团风，肃团纪，争作合格共青团员”为议题，在全校认真开展了团员教育评议活动，并始终把这项活动作为团队工作的重心。此外校团委还组建了校园纪律卫生监督队，全面接管学校的纪律卫生督查工作，在全体师生的共同努力下，我校的室内外卫生，餐厅卫生，厕所卫生提上了一个新的台阶，我校全体师生的日常行为习惯进一步规范。一年中我校团委开展了13个大型活动。有演讲比赛，合唱大赛，校园联欢，一二九师生长跑，广播操比赛，还有我校教师自己举办的感恩报告会等等。其中最成功的三个活动是，1、 三爱感恩报告会。（我们这次报告会是在局组织的报告团来我校之前进行的）我是最后一个作报告，当时我们学校师生的现场气氛不亚于报告团，校长也被打动了，全体师生热泪盈眶，最后校长当场表态，“我代表所有校委会成员，向我们三十一中的所有老师真诚地说声“你们辛苦了！”，并宣布一位教师为本次报告会特等奖，奖励现金300元。这样我报告会，我们自己也可以组办，我们年年都要组办。它可以拉近学生与家长，学生与老师，老师与领导之间的距离，领导与学生间的距离，使之和谐相处。2、 建立师生评价机制与民主管理机制，有效开展了争先创优活动。在文明班级，文明教师，文明学生的评比活动上，学校把此项工作交给了团委，为此结合我校实际情况我制定了文明班级，文明教师，文明学生等一系列考核方案。通过师师互评、师生互评活动、校领导评定等一系列环节，最后产生了先进个人。最后的结果是公平的，公正的，人人认可的。团队的工作再次得到了全体师生的认同。3、 在全体教师，学生中开展心理状况调查，适时了解到了教师及学生的思想动态，认真查找管理漏洞，建议各部门完善管理机制。通过调查我了解到：部分教师，责任心，争胜心不强，对领导失去信心，优秀教师没有立足校园，扎根本校教育这一信念，“调离，跳槽”想法在教师中普遍存在。师心不稳，教师心理极度不平衡，少劳多得，多劳少得，不劳多得，干得好不如说得好这一思想在教师中普遍存在。学生，学风淡，纪律观念不强，校园文化生活单一，学习目标不明，辍学，不学，转学者具多。管理漏洞如：学生管理上，只看其表不看其里，安全第一，成绩第二，德育淡化等。在繁忙的工作闲余，读书，练字，写随笔，玩电脑则是我休闲的方式，在去年一年里，我共读了45本书，其中，市长笔记系列，丰臣吉秀、狼群有一种选择叫放弃，执着，坚持让我受益颇深。当然也有观相术，易经之类的书，虽然不太懂但也有看的价值吧。我发现众多工作灵感，工作动力，都来源来书籍，不经意的一段文字会让你茅塞顿开，会让你突发奇想，也会让你热血沸腾。有句话说：“无论什么工作只有投入进去，才能找到灵感；只有不计报酬的默默负出，才能得到永恒的回报”。二、 无奈之余，更多的则是欣慰。教学质量是生命线，校园文化是风景线，学生看重校园文化，家长看重教学质量，教师看重工作环境，领导看重名牌效应。无疑，我们团队工作往往会被抛在一边。常常会为一次活动而发愁经费，会为没有音响，没有活动场地而手足无措，会为不被上级领导重视而无奈无助。也可以说在学校的所有工作中，团队的工作阻力最大，困难最多。但是通过我们的努力，问题解决了，困难克服了，任务完成了，效果达到了，我们最终收获的便是欣慰。要相信，“钢铁就是这样炼成的”。 为此我们团队工作者都感受到什么才是真正的立校之本。“开心快乐”学生学习开心，以校为家，感受到家的温暖高高兴兴上学，开开心心回家。教师工作开心，以校为家，感受到集体的关怀认可与信任，学生的尊重与爱戴，乐于无偿负出满腔热情上班，平平安安回家。领导决策顺心，以校为家，得到同志的拥护与理解，上级领导的支持与肯定一心一意为教育，专心致志搞教研。一年以来，我校团队工作的成绩是巨大的，保护和促进了我校青少年的健康成长提高了青少年的思想道德素质和科学文化素质。我们自豪地认为我校团委会是我校党支部的得力助手。但我校团委也存在一些问题，如：如何按照实践育人的要求开展团队活动；如何根据不同层次未成年人的特点开展工作；如何抓住时机整合资源，开展主题宣传教育活动等问题存在不同的认识，今天工作应加以重视和解决。我们相信，只要我们加强理论学习，加强和提高团队工作的方法、方式，扎实工作，精心组织，就一定能为广大青少年一代的健康成长做出应有的贡献。通过一年的工作，我深有体会：不要在意自己曾经失去的，多想想自己已经拥有的；不要报怨今天所承受的，明天，生活一定会对你加倍偿还。在以后的工作中我会再接再励，立争取得更为优异的成绩。平顶山市三十一中学校团委2011-6-28（20102011）学年度述 职 报 告李洪亮平顶山市第31中学校团委 二 一 一 年 六 月 二 十 八 日收集于网络，如有侵权请联系管理员删除