“关爱留守儿童”大学社团活动策划书.doc

-范文最新推荐- “关爱留守儿童”大学社团活动策划书 一 活动背景 为了迎接2018级新生来到华锐学院，参加爱心救助协会，促进全体会员的交流与沟通，丰富全院学生的课余文化生活，我们携手信阳师范学院爱心学校会员关爱留守儿童，在新的学期里拥抱希望，让爱心起航，让一切都有一个新的开始。二 活动主旨在这个步伐飞跃的社会，越来越多的农民工进城务工，留守儿童也逐渐成为社会关注的焦点。关爱留守儿童，我们在行动。我们会把爱心传播到社会上，播撒到农民工子弟以及孩子们心中，我们会把爱心铭记。三 活动目的 呼吁大家一起关注留守儿童，加强与留守儿童以及信阳师范学院爱心学校这个社团的沟通与交流，增加社团的活力，为学校社团增添光彩，促进广大会员的交流，营造和谐气氛。四 活动主办单位：信阳师范学院华锐学院爱心救助协会，信阳师范学院爱心学校五 活动时间六 活动地点：华锐学院篮球场七 活动内容安排1 由爱心救助协会会员组成的爱心护卫队到师范学院新图书馆前将留守儿童从爱心学校会员手中接到华锐学院篮球场，完成第一项爱心传递活动；2 爱心救助协会二百来个会员和留守儿童在华锐学院篮球场就坐整齐；3 由爱心救助协会文艺部的同学表演节目；4 与留守儿童做趣味游戏，具体的游戏规则如下：（一）七拼八凑要求：参加人数3050人为佳，分成45组道具：托盘，背景音乐主持人要求大家分组做好，游戏规则告诉大家：1 每组先选出一名接收者，手持托盘站在中间；2 其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中，最先集齐物品的小组获胜；3 背景音乐响起主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快；4 采集物品来自日常用品如：眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，一定要把有难度的放在最后面如药片，糖果等。5 聪明的主持人还会临时选择一些东西，例如一根白头发（二）马兰花开1 主持人一人站在场地中央：2 参与人员围成一个圆圈队列（即可以绕着主持人走的队列），人间距30厘米左右以上，不可以有肢体接触；3游戏开始，大家围着主持人走圆圈队列，一起边走边念马兰花，马兰花，风吹雨打都请问要开几朵花？主持人说：5朵那大家就赶快任意5个人抱在一起，出现没有抱在一起的就出局，剩下的人继续玩。5 考虑到时间问题，在游戏结束之后，便派人将留守儿童送回信阳师范学院爱心学校会员手中，保证他们的安全。6 爱心救助协会的会员们在篮球场上由文艺部的同学带领跳集体舞。7文艺部的同学教大家一些手语。8 在活动的过程中找专门的学生负责寻找大家的微笑。9 大家齐唱会歌爱，因为在心中。活动宣布结束并拥抱，拍照留念。八 对活动中可能出现的问题及突发事件的处理：1 由于活动规模较大，必须维持整个活动现场的秩序。2 活动期间要特别注意安全问题，对于现场的突发事件有专人负责。3 活动当中所需要的托盘，音响等要有专人安排妥当。九 后续工作 同志们： 今天，我们召开这次会议，既是一次干部思想作风纪律整顿活动的推进会，也是一次确保完成全年各项目标任务的动员会、誓师会，目的就是要解决当前干部队伍中存在的思想作风纪律问题，严管理、严要求、严考核，使各级干部进一步认清形势，统一思想，求真务实，以良好的精神状态和扎实的工作作风，促进全矿各项工作的顺利开展，确保完成今年各项目标任务。 下面，我主要讲四个方面的问题。 一、为什么要开展干部作风整顿活动？ 一是开展这项活动是认真贯彻有关指示精神的需要。进入四月份以后，全公司产量、销量、效益呈逐月下降趋势，个别单位安全事故接连发生、盗窃案件连续发生、工程设备检查验收把关不严、领导干部不请假私自外出，少数干部严重不负责任的官僚主义给企业造成重大经济损失，更有甚者，发生了事故、案件既不汇报、也不处理，引起了职工群众不满，严重影响各项工作的顺利开展。为此集中开展干部作风整顿，要求我们要把这项工作放在突出位置，抓紧抓好，抓出成效。 二是开展这项活动是解决干部中存在的思想、作风、纪律等方面问题的需要。应该看到，目前干部队伍的主流是好的，是和党委、行政保持一致的，是有凝聚力和战斗力的。但是，在少数干部身上也存在着“五个主义”和“四股歪风”的问题。这些问题虽然不突出，但如果不解决，将会严重影响到全矿的改革发展稳定大局。具体是指：不负责任的官僚主义。个别单位工作责任制不落实，工作宁推不揽，对安排的任务提条件、讲价钱；有的不能按时按量地完成目标任务，工作长期被动；甚至有的因工作不到位出现失误，造成损失。不求实效的形式主义。较突出的就是个别干部严在嘴上、严在纸上、严在会上，松在落实上；干工作不讲效益、不讲效率，好摆花架子。不守法纪的自由主义：有的干部外出不请销假，我行我素；不执行禁酒令，搞上有政策，下有对策；有的法律法规意识淡薄，甚至出现了殴打安监员的违法违纪现象。不讲原则的好人主义：有的干部遇到问题绕着走，怕得罪人，不履行职责；有的对本单位的问题捂着、护着，遇到问题当和事佬；不艰苦奋斗的享乐主义：少数干部贪图享受，不愿吃苦，下井少、值班少；有的现场条件差了，就畏难发愁，不解决实际问题；吃喝玩乐风：有的内部吃够了，跑到外部；甚至有的不讲道德，到了不该去的地方；铺张浪费风：有的一边讲材料费不够用，一边用材料大手大脚，成车浪费水泥。请客送礼风：有的不把心思用在工作上，而是用在跑门子、拉关系上，用在请客送礼上；封建迷信风：有的信佛信教，修炼明令禁止的功法。尽管这些问题和现象发生在少数干部身上，但其危害很大，与当前的形势极不相符，严重破坏了党群、干群关系，影响了干部队伍的整体形象，希望大家对照这些问题，对号入座，进行一次严格的自我检查，自我剖析，制定措施，狠抓落实。 三是开展这项活动是完成下旬及后四个月各项目标任务的需要。17月份，顺利完成了各项经济指标，实现了安全生产，职工效益奖金全面兑现，可以说，这对于激发干部职工的进取心、促进今后工作必将起到积极的推动作用。同时，我们也应该清醒地看到，制约生产经营目标完成的因素还不少，最为突出的就是产量和防治水问题。在产量上，现场比较艰苦，没有超产能力。在后四个月，我们只能一班一班的组织，一天一天的落实，才能完成全年生产任务。 四是开展这项活动是搞好治安信访稳定工作的需要。实践证明，没有稳定的环境什么事情也干不成。当前，从治安信访稳定形势来看，虽然经过广大干部职工的共同努力，保持了稳定发展的良好局面。但是由于影响，各种不稳定因素仍然存在。各级干部一定要充分认识到稳定工作的长期性、繁杂性、艰巨性，进一步转变干部作风，切实把稳定作为压倒一切的政治任务来抓，做到未雨绸缪、见微知著，积极预防，超前工作，确保矿区长治久安。 二、采取强有力的措施，认真抓好干部作风整顿工作 为搞好这次干部作风整顿，党委、行政已经联文下发了文件，成立了领导小组，制定了方法步骤，提出了明确要求。在这里，我再强调两点。 一是干部要带头。在这次作风整顿中，领导干部要发挥带头作用，自觉坚持盯班、值班制度、请销假制度、禁酒令等规章制度；同时，要在召开班子民主生活会的基础上，召开党政班子会议，进一步查摆自身问题，分析原因，制定出搞好后四个月各项工作的整改措施，张贴上墙，公开接受职工群众监督。 二是要抓好文件落实。各单位、科室要按照党政联文下发的文件要求，认真组织，周密安排，把这次作风整顿活动当作一项政治任务来对待，严格按照文件规定的三个阶段进行整顿，不能走过场。在学习发动阶段，各党支部（总支）要组织班子成员集中学习，机关科室要组织科室人员集中学习，每天学习不少于半小时，并按照学习制度要求，建立学习签到簿和记录本；第二阶段，各级领导干部及机关科室人员，都要联系自身思想和工作实际，进行“九查三找一总结”。即查思想、查认识、查观念、查作风、查纪律、查缺度、查管理、查精神状态、查责任制落实、找差距、找漏洞、找不足，总结经验教训，并以支部为单位召开一次民主生活会，按照要求，进行认真讨论，人人开展批评与自我批评，切实从思想深处找原因、挖根源、论危害、定措施、明方向，做到一人谈、众人帮、逐个进行，真正把问题找全，把原因找准，为下一步制定整改措施奠定基础。党群部门包干人员必须参加包干单位的民主生活会，对问题比较突出的单位，分管要亲自参加其民主生活会，否则一律推倒重来。 三是边整边改。根据存在的问题，各级干部都要根据整改措施边整边改。各党支部及时掌握情况，纪委、组干要用简报对工作变化大的单位、科室及个人及时总结表扬；通报批评活动开展不正常，作风没有转变，工作没有起色的单位和干部。 三、进一步严班子、严干部，确保完成各项工作任务 工作好坏关键看班子、看干部，关键在干部作风。哪个单位工作好，首先是领导班子作风好；哪个单位工作不好，说明班子作风还有问题。检验一个单位、科室作风整顿工作好坏的主要标准，就是看有没有完成目标任务。因此，要确保完成目标任务，从现在开始，就要严起来，紧起来，全力以赴抓好安全生产和治安信访稳定两项重点工作。 一要全力以赴抓好安全生产。在安全这个问题上，我们要始终保持清醒头脑，没有安全就没有干部的政治生命，就没有职工的家庭幸福，就没有企业的经济效益，就没有持续发展。因此，在安全工作上来不得半点马虎。要坚持以“双基”建设为平台，在抓好“四个重点、三个薄弱”上下狠功夫和细功夫，确保实现安全奋斗目标。 二要全力以赴抓好治安信访稳定工作。稳定工作和安全生产同等重要，稳定工作和安全生产一样，都是当前头等的政治任务。要严格执行信访责任追究制度，切实避免因单位、部门工作不力而造成的信访问题，否则严肃追究其责任。要坚持依法治访，进一步健全完善信访预警机制，努力构建大信访工作格局。要加强治安管理，突出加大对矛盾纠纷和不稳定因素的排查治理力度，积极开展严打整治斗争，大造严打声威，震慑犯罪分子。通过狠抓治安信访两个关键，确保实现“四无”目标，达到上级和群众两个满意。 三是提高依法办事水平，促进工作有序开展。领导干部加强法律知识学习，不仅是履行职责的需要，更是胜任工作的需要，只有认真学习法律知识，提高自身的法律素养，才能适应时代发展的要求。因此，要立足本职学法，认真学习企业法、企业破产法、公司法、合同法、产品质量法、劳动法、安全生产法等法律法规，提高自身的法律素质。同时还要围绕工作用法，只有把学习法律知识与管理工作紧密结合，与解决群众关心的热点问题紧密结合，才会运用法律手段来解决改革、发展、稳定中出现的新情况、新问题。 总之，要通过开展这次整顿活动，干部思想上有所提高，工作上有所变化，作风上有个新转变，为完成8月下旬及后四个多月的目标任务做出贡献。 各位党员同志们：今天，我们举行党员关爱基金成立大会。党内关爱基金的建立，拓宽了党组织关心帮助老党员、生活困难党员解决实际困难的渠道, 为唐东村落实党内关爱机制提供了制度和资金上的保障，体现了党组织对同志的关怀和爱护。 在会上，我想表达三层意思： 第一层意思是感谢，感谢所有党员关爱基金的捐助者、募捐组织者。 唐东村目前党员关爱基金账户金额已有6.48万元。他的来源由三大部分组成，第一部分是村集体经济拨转2万元，这一部分是作为基数固定不用的。第二部分是上级补助7200元，第三部分是企业、党员同志的捐款。永利达、新太阳洲、协和医院各捐了5000元，杨利君、马张煊、李仲连、霍启江、马迪宏、施建权同志各捐款2000元，还有另外一些企业、村干部、党员捐了款。在此对他们的慷慨之举表示衷心的感谢。 这里，还要感谢那些关爱基金的募捐组织者。全体村干部、党总支的各位委员都参加了该项工作。特别是总支委员孙清达同志，更是做了大量的工作。在此，对他们卓有成效的工作，表示感谢。 第二层意思是用好基金。 党员关爱基金用途分为三个方面。一个方面是用于对老党员、贫困党员的帮扶资助。第二个方面是对党员生病住院、家庭重大变故的慰问。第三个方面对党员政治生日、突出贡献的祝贺与奖励。 帮扶与资助，党员同志们如果生活上有困难，可以向组织提出来，虽然基金底数较小，资助的数额也很少，但不要嫌弃，这多多少少是组织的一片心意。 对党员生病住院或家庭发生重大变故进行慰问。我们主要的目的，一是表达组织的关心，二是以组织的关爱行为进一步增强家人、朋友的关心。 在党员的入党纪念日或入党十年、二十年、三十年等节日的时候，我们关送上一份礼物，来表达对党员同志长期来为党作出贡献的敬意和感谢。 第三层意思是管好基金。 加强基金管理，确保管好、用好。党员关爱基金在村总户头下设立专门帐户，管理、使用坚持”公开、公平、公正”的原则。 成立党员关爱基金理事会和监事会。负责统筹协调、研究较大资金的支出。唐东村党总支为党员关爱基金理事会和监事会的常设机构。每年年终由全体理事会、监事会成员对党员关爱基金的收支情况进行严格审计，确保基金专款专用、合理使用。 今年上半年，我们村向街道上报了24户低收入户，并且逐级上报到了省民政厅，并在民政厅网站上作了公布。现在上面要求对这24户低收入户由干部、党员结对。街道分配给我们8名干部，我们村有9名干部，对照一户一干部还要有7名帮扶的党员，我们想邀请一些事业有成的党员同志参加这个活动。 同志们，到目前为止，党员关爱基金我们只向部分党员作了筹集，俗话说：“众人拾柴火焰高”。我们欢迎党员同志们力所能及地积极参与募捐，让党员关爱基金能帮助更多的同志。 最后 祝各位党员同志们元旦快乐，阂家幸福平安! 谢谢大家! 11 / 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