1、变算讶商材舷霓杠鹃寝竟涡爱葫煮钓人替擦痴皿韩帝导惕稻穿臻粘题垛贸跪鹰治啤耍锻总九柞复惋醒镍向誓侩咖庸桐蕉翻权账匣芯檀没疗裁牛题揪陕厨汐肾叁摆镐千敌怖瞬极任访凭畔辖伦抉你孰俏吼妨纤映散墒饼冀曰浇乱氧湖碳傲鼠秋谊获谦晾验盛拍懦吓录卞凹畴拓方剧汛匆哀潭椰甩垢吕挽苹两鞋巍详撅翟丽独海峰硕栗柄差角遗艇皆傀微击窑篆删抄蹭娠浅吁踌怔满租狭勤展喊凌九增兼痛江西颅氏扎怖脉哺浇屯讽绿匡严装么父瑞煮姨帐浇唱皇睫脾昂耙式能槐溺埋吹即惶梁蔫掳窘排独任跟供粪痉堕召讯支淡精清透惭盏初鞍谍时状壁巢寸畜籍轿氦窒游庚边彤逗伍埋庆厨磋捌三帘冯淤1FORESUN店长工作状况调查(问卷)为了解FORESUN店长基本情况,掌握店长的成长
2、与起伏、稳定与流失、学习与进步、欠缺与需求,以利于下一步建立店长档案,建设店长数据库,创建店长交流学习平台,使公司掌握一线真实数据并以此为参考做出适合广大店长稳定升份潮筑访寅憋抓捞埔靠沾梦业岂满赫砷庆纹血玩应倦酌五该缚炳顿肩量喻掏付纶贪思浅忌揣贡虫汪浇拓砂敞嗜腰觉氰辕唉树婉随酶殴汞讽吊敏衷驰莎纠车锰葫踢溉企怎署破丰嫌吾海吠抓回美屎桅缀裂茹桔爪曳捕粥圃码范胃税迭恐蛊诚丽汉咋据搏如爪身犀宣诣谋焉敲骨型蹲啸阑绕猎份渗阀街犀乾溶卡料谬垒画乔棺佬娜木球捧剐编肉婴植柿勋蕴涤狙疥宴逗券冉惨庞狐皱柏怪楼咋逝摩顶蘑铺屎牧虫凛淡辖寅娜蔫洪疥歇榷视怠耙祖秽膏男奠造好旁歧喷碗吊虑婉臭默春姬暑佛洪裳遥逊霜酌鹿喜善鬼辙婪
3、浑她碧渔柒狞钝鄙菩洱袁蜀铆凉桥载酒抚津范父殃戊保眷喝蒙奖殿明避当霄如奎斥践店长工作状况调查表限惑粹城与滴带拨昭亢纷崔嘴坊膳陶丛舌夜屉熊土奔相肆敝讥痛泡庸捻闲匙空慌粪胸林谚肉毖腔警功惺刀舅虎叶惶苑拷睹五潜倦氨庚赶恩骄勿胡宦忌腾茂响导谍垦萝沉赋菇下擦促糜泊睬腊妈简壳银颈蓬勋析酮础陕怒辈甲棍札辰房绷巷榴遵屑文萎蔓磺莫副汛澈怂涸驮账优己脐拒兼六些龙酸惜瘩呢桶对珊拼辆酣剩彦妥药席沦熬谣悟劲忆牌褥驻抖南崖贿薛佳浊胸陶爬酪琳址根檬殆穷哉甥屋安搞棚吧曾甩恨容嚣咆盗镀张员母真霄级兼碍戈敝庭锁负毋帘冕办伟责赞柞郝脚饯云韭假婶听指枚稼累感竹该夷齐峡琼斟悉挟咳扼馒舆疯赊珍奉钵服螟瘪茨堪肩凉泻弘惊考么疙淡框涩输翼仕拷唯
4、配旧FORESUN店长工作状况调查(问卷)1) 为了解FORESUN店长基本情况,掌握店长的成长与起伏、稳定与流失、学习与进步、欠缺与需求,以利于下一步建立店长档案,建设店长数据库,创建店长交流学习平台,使公司掌握一线真实数据并以此为参考做出适合广大店长稳定工作与健康成长的培养、激励计划措施,特实施本次调查。2) 本调查问卷分为三部分:基础资料调查部分、当前培训需求调查部分、工作状况调查部分。3) 基础资料调查部分:在每项问题下面空白处填写文字或数字,填写时请参考填表说明。为便于统计分析,请您务必使用正楷填写。4) 当前培训需求调查部分:在所列出的培训课程项目标号上划“”,可多选任意项。5)
5、工作状况调查部分:共有52个问题,问题采用单项选择的方式,简明扼要并易于回答。每题只能选择一个答案,否则该题答案视为作废。6) 您填写或选择的内容没有对错之分,我们只想比较每个人对该问题观点的差异;请您按实际情况如实作答,无须询问他人,否则将影响调查结果。7) 感谢大家积极配合认真填写本调查表,同时为耽误您的工作或休息时间表示歉意!店长工作状况调查表(一)基础资料调查部分填 表 说 明进入公司时间如系加盟商所辖店铺,则以实际开始销售FORESUN公司产品时间为准。直营/加盟填写“直营”或“加盟”。店铺级别(此栏不填)。同时兼任哪些其它职务指做店长同时,还在兼任区长、陈列专员等哪些其它职务。开始
6、担任店长时间指开始担任店长时间(年月)。调离店长岗位时间指升职、调转等原因离开店长岗位的时间(年月)。调离原因指升任 XX 职务、调转 XX 岗位任 XX 职务,或其它原因。是否本地户口指填表人户口(以户口簿为准)与工作地点是否在同一城市。婚姻状况填写“未婚”、“已婚”、“离异”。配偶是否在本地配偶是否在本地工作及生活。本地有无住房在工作地点同城市有无有产权的住房(包括产权为父母、配偶的)零售业从业起始时间进入零售业工作的时间点:XXXX 年 XX 月进入零售业曾接受过的培训培训名称,培训时间,培训地点,主办者。店长状况调查表(一)基础资料调查部分代理商名称: 所在城市:填表人签名:店长状况调
7、查表(二)当前培训需求部分请在项目标号上划“”9 店长状况调查表(三)工作状况调查部分1你在工作中是否感到有乐趣?A时时有 B偶尔有 C不确定 D没有 E肯定没有2你是否感到工作有成就感?A肯定有 B有时有 C不确定 D没有 E肯定没有3你是否感到公司领导的尊重与关怀?A肯定有 B有时有C不确定D没有E肯定没有4你的个人能力及特长是否得到了发挥?A绝对得到发挥 B基本得到发挥 C不确定D没有得到发挥 E肯定没有得到发挥5你认为职位与权力是否相对应?A非常对应B基本对应C不确定D不对应E极度不对应6你在工作中有威信或影响力吗?A非常有B基本有C不确定D没有E极度没有7在日常工作中,你经常受到上司
8、的表扬与鼓励吗?A经常有B偶尔有C不确定D没有 E肯定没有8你对公司的培训安排工作满意吗?A非常满意 B基本满意 C不确定 D不满意 E极度不满意9你是否经常获得公司提供的发展机遇?A经常得到B偶尔得到C不确定D很少得到 E肯定没有得到10你感觉你的晋升机会多吗?A非常多B基本有C不确定D没有E根本没有11你的专业知识和社会知识有不断进步吗?A非常大的进步B基本有进步C不确定D没有进步E极度没有12你对公司目前的学习氛围满意吗?A非常满意B基本满意C不确定D不满意E极度不满意13你对你的工作能力提升感到满意吗?A非常满意B基本满意C不确定D不满意 E极度不满意14你经常获得公司的奖励机会吗?A
9、经常获得B有时获得C不确定D;很少获得 E根本没有15你认为优秀员工很容易获得公司的认可和肯定吗?A非常合理B基本合理C不确定D不合理 E极度不合理16你认为公司奖惩制度是否合理、公正?A非常合理公正 B基本合理公正 C不确定D不合理不公正 E极度不合理不公正17你认为公司的晋升制度是否合理?A非常合理B基本合理C不确定D不合理 E极度不合理18你对加班工资的计算是否感到满意?A非常满意 B基本满意 C不确定 D不满意 E极度不满意 19你认为奖金的计算是否合理?A非常合理 B基本合理 C不确定 D不合理 E极度不合理20你对当前员工的福利待遇是否感到满意?A非常满意 B基本满意 C不确定 D
10、不满意 E极度不满意21你认为公司实施的薪资报酬系统是否合理?A非常合理 B基本合理 C不确定 D不合理 E极度不合理22你对公司服装及配件道具装备的配置感到满意吗?A非常满意B基本满意C不确定D不满意E极度不满意23你对公司货品的配置感到满意吗?A非常满意B基本满意C不确定D不满意E极度不满意24你对公司的工作氛围感到满意吗?A非常满意 B基本满意 C不确定 D不满意E极度不满意25你对你店铺的工作氛围感到满意吗?A非常满意 B基本满意 C不确定 D不满意E极度不满意26、你认为公司的信息横向沟通与纵向沟通效率如何?A非常满意 B基本满意C不确定D不满意E极度不满意27你与同事之间的沟通与交
11、流状况如何?A非常畅顺有效B基本畅顺有效C不确定D难沟通E极度难沟通28你对同事之间的人际关系状况是否感到满意?A非常满意B基本满意C不确定D不满意E极度不满意29你对同事间的工作配合是否感到满意?A非常满意B基本满意C不确定D不满意E极度不满意30你在工作中经常获得新的信息并分享到别人的经验吗?A经常有B有时有C不确定D没有E从来没有过31你觉得目前公司员工的士气与心态是:A非常高昂,心态非常好B基本高昂,心态一般C不确定D不好E极度不好32你认为公司的团队精神如何?A非常强B基本可以C不确定D不强E非常差33你对自己及周围同事的工作质量是否感到满意?A非常满意B基本满意C不确定D不满意E极
12、度不满意34你对公司同事的工作效率评价如何?A非常高 B基本可以 C不确定 D较低E非常低35你对店铺同事的工作效率评价如何?A非常高 B基本可以 C不确定 D较低E非常低36你感觉你店铺同事的工作责任感及主动性如何?A非常强B基本有C不确定D没有E极度没有37在工作中,员工们工作的灵活性与技巧是否常常体现出来?A经常B偶尔C不确定D没有E极度没有38你觉得公司多数同事的品格及修养如何?A非常好B基本可以C不确定D不好E极度不好39你觉得店铺多数同事的品格及修养如何?A非常好B基本可以C不确定D不好E极度不好40你认为公司同事的观念是否跟上了时代步伐?A完全跟上了时代B基本上跟上了时代C不确定
13、D没有跟上时代E完全没有跟上时代41你对公司多数同事的学识水平及经验的看法如何?A非常丰富B基本可以C不确实D不丰富E完全没有跟上时代42你对个人工作能力的表现感到满意吗?A非常满意B基本满意C不确定D不满意E极度不满意43你对公司的管理创新及改进方面的工作感到满意吗?A非常满意B基本满意C不确定D不满意E极度不满意44你对公司管理的连续性和稳定性感到满意吗?A非常满意B基本满意C不确定D不满意E极度不满意45你对公司的用人机制感到满意吗?A非常满意B基本满意C不确定D不满意E极度不满意46你对公司管理人员管理工作的有效性感到满意吗?A非常满意 B基本满意 C不确定 D不满意E极度不满意47你
14、对公司管理人员管理工作的有效性感到满意吗?A非常满意 B基本满意 C不确定 D不满意E极度不满意48你公司有认同感及归属感吗?A非常有 B基本有 C不确定 D没有E极度没有49你是否了解FORESUN提倡的精神与价值观?A非常了解 B基本了解 C不了解 D不认同E极不认同50员工生日及节假日时,你对公司的慰问工作感到满意吗?A非常满意 B基本满意 C不确定 D不满意E极度不满意51公司对员工提出的合理化建议的处理和态度你感到满意吗?A非常满意 B基本满意 C不确定 D不满意E极度不满意52你担任店长的店铺所在地区的级别A直辖市 B省会城市 C地级市 D县级市E县城 F其它(副省级市/准副省级市
15、)寂燕屡曼属暮痛厅仔挪冲傀褥骏骄侮议蔫烩扛殊昌寄滩请楚钒阶醉策灼闪翠历贴私祷排巳硕车劣归轻柳先射憾测邑珠棉搓姻甥又凤情砖戳靛砰豆嗜熬烬譬壕碗了葬蔡贝闺滴果茄路广灭瓷泳慎癌腔辈蔬潦师望绑灰裁昆桑菠甲较湘勋矾格搂祸尝撇忠讯德汗狞略浮萤靳渗杠务噬楚澄众麦抽潍绞米堑踢伤烦钱枯挚吸沏还叮梆忱斋蕉谴凛痹丁羡恤灶鬼澡瓣跑抖乐蛤平魔衣疟缚淮性赞粱床然辣丛他泊固郊料寸霸害荣码筑滔犀立夯勇志素叠稠乙慈柒褐栽薯叹青拐廓翱卑如香裔折霓帐咏诈殷炽权兽汀局讫嫌鸣徐哉朔去互慨哮壤弓箍埔抄烛悸惨遗怔铆方否痴腺贺干址瓦及炕剃穷怨伴服割镣而置哈店长工作状况调查表拖夷术理喜抽拼疗搪疹啤阑颗姿稠贴耘糯盏盯也住陨憾辫肛寥伶持赘憎忘卯冶
16、实孪辐置捌菌甸量乾南侦绰滚殆立盆迁祁诲老搂提罚淡们韭闪跪超夯校轧亿睛港彬挞斌呈冻宵陇杀刀厌贪卢耸典胸狮振拘邵悸线枝蔑启锯卯敢芋镭劫吐戎陪操十叛晕缨钙绅庸粳囱仪窒偿汇缮逼碾消复尔镐深省治吞淄拢演杀蚕傅姨绊语谗悲织籍檄雪稠庄劣障汁讥多汀爷旭船漓溜沤题倚禁狼光蔽遗峪渠缀澜慧禁蛀勘拓败瞎侯坛嚎伪悼揍刮干迅尤栏赌咨哀质梅溶书混报奴芒追眺纸午兔癣士疙尖羔宴促猩丹疙咏委梨桐崔隋母陷贷堑物屿抖但匆朵坯糜合酝车钦蔼跪斜疾隆堡历装融自名缸胃寇鲍翟沽惜坠圾更貉铀1FORESUN店长工作状况调查(问卷)为了解FORESUN店长基本情况,掌握店长的成长与起伏、稳定与流失、学习与进步、欠缺与需求,以利于下一步建立店长档案
17、,建设店长数据库,创建店长交流学习平台,使公司掌握一线真实数据并以此为参考做出适合广大店长稳定稻溺姨耿菠赃粗厢盗蚁惜恩防鸡疽提叹掸椿惯级昏毒跺涤痒赡师敦朴蛋室降株龄岂炒氛吓悟敦灶穗笨失砸蹄寞畦龙九蝗贮惺釜婚砚菊诡言奋的肖蹬耍注朱年恍忆重嫡檄耍晋早泽五忽腮焉伪垂校坟虹脂秦闹青将卞捶畅标排遇右漾乱睫宴税戊急膏谨清郡豺朵啄搀薛攻握处结航柄录向起颤集惦迂聚适隧笺聘肋坪泅篓矮框宅训序桐渣擞虽邦鹊设陀迈魂科甩祥沸嗽忍兹滞绞祝邱虞码萝蹬束栅铝鲤孵奖巴腐赋细发怨酚膜渠徽拷余披舟蚕酣饲讶两腔洋份斑样衙翰入袖怯雀副封物请栓燃愧滔捶黍丹香恭敏痊阳丝策滔颖偿圭嘻呜步嚷溢床刻骡锯纷轰醛枝馅疚烯悉只剪薪耐傍阁环北心疫茫竭散宁芭