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个人聘用协议

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聘用合同

甲 方（聘用方）： 联系电话：
身份证号码：
住 址：

乙 方（受聘方）： 联系电话：
身份证号码：
住 址：

（以下简称甲方）因工作需要，聘用 （以下简称乙方）为临时工作人员。双方经协商签定本合同，共同遵守执行。
一、本合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。合同期满，自动解除，合同解除后甲方除结清工资外甲方无需再向乙方支付任何费用。若经双方同意，可续签本合同。
二、生产工作任务：
1．乙方在甲方从事_________工作。
2．乙方应遵守甲方劳动纪律等各项规章制度，乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成甲方分配的工作任务和各项考核指标。
3.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
三、甲方应为乙方提供必要的生产和工作条件：
1．甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。
2．甲方保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
四、劳动报酬：
1．乙方在合同期间的工资标准： ，乙方除上述工资外不再享受其它任何福利待遇。
2．工资发放时间和方式：______。
五、工作时间：
每周休息一日，乙方每周休息日由甲方指定。
乙方应当遵守甲方工作时间的要求。乙方在工作期间若请假/旷工扣除当日工资，迟早/早退扣除当日工资一半。
六、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同，且乙方不得向甲方主张任何赔偿。
1. 合同期间被证明不符合录用条件的；
2. 违反劳动纪律和有关规章制度并经教育不改的；
3. 因疾病或其他原因乙方不能坚持或不能胜任正常工作的；
4.在一个自然月内连续或累计请假/旷工达三个工作日或24小时的；
5.在一个自然月内连续迟早早退达五次（含五次）以上的；
6.严重违反劳动纪律，影响经营、工作秩序的；
7.违反操作规程或用工单位规定，损坏设备、工具、浪费原材料、能源，造成重大经济损失或严重后果的；
8.乙方在工作中给甲方造成经济损失达1000元以上（乙方还应根据实际损失向甲方赔偿）的；
9.乙方被依法追究刑事责任的；
10.犯有其它严重错误的。
七、若甲乙双方欲提前终止本合同，甲方应提前一个月以书面形式通知乙方；乙方应提前四个月（厨师岗位），两个月（服务员岗位）以书面形式通知甲方。
八、其它双方协商事项： 。
九、本合同一式两份，甲方持一份，乙方持一份。本合同自双方签字之日起生效。
（以下无正文）

甲方签字： 乙方签字：
二〇一六年 月 日 二〇一六年 月 日
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