收藏 分销(赏)

深度目标管理――目标导向的绩效考核教学总结.doc

上传人:丰**** 文档编号:3775970 上传时间:2024-07-17 格式:DOC 页数:14 大小:803KB
下载 相关 举报
深度目标管理――目标导向的绩效考核教学总结.doc_第1页
第1页 / 共14页
深度目标管理――目标导向的绩效考核教学总结.doc_第2页
第2页 / 共14页
深度目标管理――目标导向的绩效考核教学总结.doc_第3页
第3页 / 共14页
深度目标管理――目标导向的绩效考核教学总结.doc_第4页
第4页 / 共14页
深度目标管理――目标导向的绩效考核教学总结.doc_第5页
第5页 / 共14页
点击查看更多>>
资源描述

1、深度目标管理目标导向的绩效考核目录一、课程介绍(Course)2二、讲师介绍(Trainer)3三、提交需求(Needs)4四、联系我们(Contact)6附、淘课介绍(Taoke)8附1 淘课商城8附2 培训宝工具9附3 培训人社区9附4 淘课企业学习研究院10 一、课程介绍(Course)2.1 概要信息课程时长:6小时 授课讲师: 课程价格: 课程编号:1007482.2 培训受众2.3 课程收益2.4 课程大纲深度目标管理目标导向的绩效考核课程内容:一、绩效考核是人力资源管理的核心企业人力资源管理面临的八大问题什么是人力资源管理人力资源管理的主要内容人力资源管理流程模型绩效考核在人力资

2、源管理中的核心地位二、绩效考核概述绩效考核是公司、管理者和员工都必需的绩效考核与人力资源管理各环节的关系绩效考核的目的绩效考核的基础绩效考核的主体(谁来考核)绩效考核的维度(考核什么)绩效考核的周期(多长时间进行一次考核)三、工作分析工作分析概述工作分析的主要方法工作分析的实施工作分析结果的运用四、目标管理目标管理概述目标的制定目标的分解目标的执行目标的考核目标管理的推行五、绩效考核的运作实施绩效考核的运作流程如何制定绩效计划如何设定考核指标(特别是不易量化的工作)绩效实施与管理如何进行绩效评估绩效反馈面谈的要求与技巧六、绩效考核结果的应用绩效考核结果如何用于薪酬的分配与调整绩效考核结果如何用

3、于职位的调整绩效考核结果如何用于员工培训二、讲师介绍(Trainer) 常驻地性别价格编号擅长类别擅长行业擅长方向擅长课程讲师简介工作与培训经历经典客户更多信息三、提交需求(Needs)如果该讲师和其课程不符合您的要求,可填写以下需求信息,发送到service,我们将有专业顾问为您免费推荐合适的讲师。需求要素* 培训主题需求类型培训形式培训时长(天)* 培训时间预算(不含后勤)* 培训地点期望报价方式期望方案时间学员主要职级学员人数主要工作年限学员主要年龄学员主要学历培训目标讲师要求年龄性别同行服务经验授课语言同行工作经验常驻地其它要求补充信息企业信息* 企业名称所在行业企业性质员工人数* 联

4、系人性别职位* 手机* 固话邮箱四、联系我们(Contact)联系人:淘课客服电 话:021-51061698传 真:021-54012899电 邮:service 网 址: 期待您就方案等任何方面与我们交流! 淘课将竭诚为您服务!感谢您的支持和信任!地 址:上海市徐汇区宜山路889号齐来大厦6楼 附、淘课介绍(Taoke)淘课致力于帮助企业高效学习成长,成为企业首选的学习成长伙伴!淘课目前已是中国最大的企业培训服务平台,提供商城、工具和社区三大服务,每个服务都是所在领域的全国领先者。附1 淘课商城全国最大的企业培训采购平台,有26万门课程、2万名讲师等全国最丰富的企业培训资源,更有专业的顾问

5、根据企业需求精准导购,让企业多快好省地采购到好课程。依托如下三重保障,淘课能给企业提供质量最可靠的课程,让企业采购安全无忧:【流程保障】培训管理专家定向把脉-对口讲师细节把脉&定制方案&按方案授课,无信息失真,无销售浮夸!【评价保障】7年的行业沉淀及持续的行业诚信共建,淘课积累了全国最多的评价库,所推荐讲师100%质量靠谱! 【售后保障】行业首创的质量三包,包换、包退、包赔!附2 培训宝工具全国最懂培训人的管理工具,帮助企业大幅提升工作效率,每次培训至少省100分钟!附3 培训人社区全国最大的实名培训人学习社区,帮助培训人不断提升工作能力。每日微学习:签到、问答、资料、论坛、微信、微博、微课堂

6、等每天帮您进步一点点培训人课程:专为培训人研发的TTM品牌课程,帮您提升专业能力,并获得人保部证书!培训人学堂:O2O,集成微学习、视频、同城活动、TTM等,帮助您系统学习、不断晋级(专员-经理-总监-CLO)。附4 淘课企业学习研究院淘课企业学习研究院是专注企业学习理论研究及企业学习力产品研发的专业机构,至今已硕果累累,是淘课网强有力的理论方法指导和师资发展支持。1、 研究出版了成就卓越的培训经理和学人不如学己企业内训师团队建设实务,联合引进出版了将培训转化为商业结果学习发展项目的6D法则。2、 研发了中国培训管理最佳品牌课程培训培训管理者(Train Training Manager),是中国针对企业培训管理者专业能力提升方面最系统、最专业、最多开班、最多学员的课程,也是该领域人保部唯一授证课程。3、 研发了中国企业培训百佳精品课程企业内训师培养金种子(Enterprise Golden Seed),已为强生医疗、雅莹服饰、农商银行、国家核电等各类企业培养了几千位内训师,输出了几百门课程。附5 部分学习伙伴秉承客户第一、合作共赢、开放进取的价值观,通过7年的努力,淘课已为全国上万家企业提供了满意的培训服务,成为企业得力的学习成长伙伴,如下是部分伙伴:

展开阅读全文
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 管理财经 > 绩效管理

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服