某公司招聘流程上课讲义.doc

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为了在企业发展的各个时期，为企业提供强有力的人力资源保障，同时明确和规范招聘原则和操作流程，节约招聘成本。根据国家相关法律法规及公司有关规章制度，特制定本管理制度。1.2适用范围第二条 本制度适用于公司所有岗位的招聘工作。1.3招聘原则和标准第三条 招聘原则1、公平竞争、择优录用的原则。2、人岗相宜原则。3、招聘将根据企业实际需求出发，不得因人设岗，或一岗多标准。第四条 录用标准1、年满18周岁。2、适应公司管理方式，接受认同公司企业文化。3、具备良好的职业操守，无不良记录或受过任何刑事处罚。1.4责任部门第五条 综合管理部是招聘工作的主管部门，职责如下：1、根据公司组织架构定岗、定编、定员。2、制定公司各类招聘计划，实施并在实际操作中加以调整。3、对各部门的人员招聘需求进行控制和审核。4、指导用人部门撰写职位描述和任职资格。5、选择招聘渠道和方法。6、设计人员选择测评方法，并在招聘工作中充分利用。7、主持实施测评工作。8、为用人部门提供录用建议。9、协助被录用人员办理体检、劳动合同、社保等各项手续。第六条 用人部门应参与到本部门人员招聘活动中，并在其中承担以下责任：1、根据业务需求与计划提出招聘需求。2、草拟招聘职位的职位描述和任职资格。3、参与对候选人的测评过程，对其专业技术水平等进行判断。1.5操作流程第七条 招聘流程：提出招聘需求 获得招聘批准 选择招聘渠道和方法 测评 做出初步录用决定 确定薪酬 入职体检 正式录用、签定劳动合同 办理社保第二章 招聘计划2.1招聘需求预测第八条 部门可以提出用人需求的情况：1、补员：因员工异动，如调动、晋升、离职、退休等原因，按规定编制需要补充人员的。2、增员：因不可预测的业务、工作变化而急需引进的特殊人才。3、扩编：因公司业务壮大，需在现有人员基础上扩充规模及编制。4、人才储备：为了促进计划目标的实现，需储备一定数量的各类人才。第九条 各部门每年根据发展战略和年度经营目标编制年度计划时，应同时制订本部门“年度人员需求预测”，填写人员需求申请表，如有招聘需求，同时拟定拟招岗位的职责和任职资格描述，一起报送综合管理部。第十条 综合管理部将综合考虑公司发展、组织架构调整、员工内部流动、员工流失、竞争对手的人才政策等因素，对各部门人力资源需求预测进行综合平衡，制定年度人力资源需求预测。2.2招聘计划第十一条 综合管理部制定年度招聘计划和具体行动计划，主要内容包括：1、拟招聘岗位名称、工作职责、任职资格（年龄、性别、学历、工作经验、工作能力、个性品质等）、拟招聘人数等。2、招聘渠道和方式。3、对候选人的测评内容和实施部门。4、招聘起始时间和新员工到岗时间。5、招聘预算，包括：招聘广告费、交通费、场地费及其他费用。第十二条 年度招聘计划应报公司领导层，批准后方可实施。第十三条 年度计划内的招聘计划由综合管理部直接组织实施。第十四条 在计划执行过程中，如果有计划外的人员需求或因员工离职需补充人员，用人部门需按上述程序提出用人需求申请，经综合管理部审核后，报主管领导批准，由综合管理部组织实施。第三章 招聘渠道和方法3.1 内部招聘第十五条 内部招聘是指根据机会均等的原则，内部员工在得知招聘信息后，按规定程序应征，在内部员工中选拔人员的过程。第十六条 综合管理部将通过以下方式将内部招聘信息传达给每位员工：1、公司内部QQ群。2、内部通告。3.2 外部招聘第十七条 外部招聘是指在出现职位空缺时，从社会公开选拔人员的过程。第十八条 外部招聘主要选择以下渠道进行：1、媒体招聘：通过大众媒体、专业刊物广告、相关网站发布招聘信息进行招聘。2、招聘会招聘：通过参加各种类型的招聘会招聘。3、校园招聘：每年春季、冬季将招聘信息及时发往有关学校就业办公室，组织专场招聘，或参加校园就业见面会。4、委托猎头公司招聘：招聘特殊技术人才或中高层管理人员可委托猎头公司招募人才。第十九条 招聘信息的发布因招聘岗位、数量、任职资格要求、招聘对象的来源与范围的不同，同时受新员工到位时间和招聘预算的限制，应选择不同的信息发布时间、方式、渠道和范围。1、信息发布形式：应根据需要采取现场海报、形象宣传资料、媒体广告等一种形式或多种组合发布信息。2、信息发布范围：应根据招聘岗位的要求与特点，向特定的人员发布招聘信息。3、信息发布时间：在条件允许的情况下，招聘信息应尽早发布。第四章 候选人的获取4.1内部公开招聘候选人的获取第二十条 现有员工报名参加内部招聘需符合以下基本条件：1、在现有岗位上工作满一年以上。2、年度绩效考核优良以上，不建议绩效成绩差的员工内部流动。第二十一条 员工报名参加内部招聘，应填写招聘申请表，并和所在部门经理做正式沟通，经部门经理签字确认批准后交综合管理部。第二十二条 收到应聘资料后，综合管理部负责对其进行整理、分类和初步的筛选，然后交用人部门，会同用人部门一起根据招聘岗位的要求，对收集到的应聘者资料进行审查。审查内容包括：年龄、学历、工作经历、专业技能等，将不符合要求的资料选出，确定候选人名单。4.2外部招聘候选人的获取第二十三条 应聘者在获取招聘信息后，可以通过以下五种方式申请：1、发送电子邮件。2、发送传真。3、发送信函。4、电话咨询。5、直接填写应聘申请表提出申请。第二十四条 应聘者需向人力资源部门提供以下个人资料：1、求职申请表2、学历、资格证明3、身份证原件及复印件4、一寸照片5张第二十五条 综合管理部在收到应聘资料后，按二十二条规定的程度进行初步筛选，获取候选人名单。第五章 对候选人的测评第二十六条 综合管理部应负责建立涵盖测评方式、测评指标、测评内容和测评小组的人才测评体系，并在实际工作中不断加以丰富和完善。第二十七条 测评方式包括面试、笔试和情境测试，可根据实际情况单一使用或综合使用。第二十八条 测评流程为：成立测评小组 确定测评内容 （笔试、面试、情境测试） 综合评价 确定初步录用结果在测评过程中，可根据岗位的不同，同用人部门一起确定具体的测评程序，灵活的加以运用。第二十九条 综合管理部应根据拟招聘岗位的工作职责和任职资格要求，设计出该岗位的素质特征，并应着眼于能够产生绩效的素质特征，建立该岗位的测评指标体系。测评指标体系包括：1、 身体素质2、 技能素质3、 品德素质4、 心理素质第三十条 通过面试对候选人的如下素质进行测评：1、 个人信息：指候选人的主要背景情况（家庭、学业、就业）。2、 举止仪表：指候选人的形体、外貌、着装、举止及精神状态。3、 专业知识技能：从专业的角度了解候选人掌握专业知识的深度和广度、技能高低和专业上的特长等。4、 团队协作、人际交往能力：指与同事、上司、下属的工作及日常关系等。5、 语言表达能力：包括对逻辑性、肢体语言、感染力、影响力、清晰度、准确度等内容的考察。6、 应变能力和反应能力。7、 工作态度和工作动机。8、 综合分析能力和组织协调能力。9、 兴趣爱好。第三十一条 通过笔试对候选人的如下素质进行测评：1、 专业能力：主要从拟招聘岗位的任职资格要求出发考察候选人的专业能力。2、 非专业能力：主要考察候选人的逻辑推理能力、思维能力、创造力等。3、 社会能力：主要考察候选人的人际交往能力、社会适应力、团队协作能力和谈判能力。第三十二条 情境测试主要用来观察和评价候选人在该模拟工作情境下的心理和能力，以确定其是否适合似任岗位，预测其能力、潜力和工作绩效的前景，同时发现其欠缺之处，以确定在今后工作中制定培训及其他计划。第三十三条 建立测评小组，负责对候选人进行人才测评。测评小组主要由综合管理部招聘负责人、用人部门负责人组成，也可外聘专家参加。对于中高层管理岗位和技术岗位的招聘，应有主管领导参加。测评小组一般由35人组成。5.2笔试程序第三十四条 笔试流程确定笔试时间、地点 组建笔试测评小组 设计笔试内容 通知候选人 笔试 评定结果第三十五条 综合管理部应首先确定笔试时间和地点， 第三十六条 综合管理部应依据第三十二条之规定组建笔试测评小组。第三十七条 笔试测评小组根据拟招岗位的工作描述和任职资格，确定笔试内容。第三十八条 通知候选人第三十九条 组织笔试，结束后确定笔试排名。5.3面试流程第四十条 面试流程确定面试时间和地点 组建面试小组 准备面试问题 通知候选人 面试 评定结果第四十一条 在确定候选人名单后，综合管理部应选定面试时间和地点。第四十二条 综合管理部应同时依据第三十四条之规定组建面试测评小组，并明确其主要职责和任务。第四十三条 面试测评小组应根据拟招岗位的工作描述和任职资格，确定面试内容。第四十四条 通知候选人。第四十五条 组织面试，在求职申请表背面作综合评定，并进行面试排名（面试题目可参考附件2）。5.4情境测试流程第四十六条 情境测试主要适用高级管理人才的招聘，其程序参照笔试或面试流程。第四十七条 测评小组应根据拟招岗位的不同，设计出不同的测试题目，题目一般分为：1、无领导小组讨论2、文件框3、角色扮演等第四十八条 组织测评，并记录在情境测试评价表，确定排名。5.5测评结果的确定第四十九条 测评程序结束后，测评小组成员应通过候选人在笔试、面试和情境测试中的表现进行定量和定性分析。定量即根据候选人在各环节中的成绩来排名。定性则是根据候选人在各环节的综合表现来排名。第五十条 在定量分析和定性分析的基础上，测评小组对候选人进行综合评价，确定录用结果，并签署意见，交分管领导审批。第六章 员工录用6.1内部招聘的录用第五十一条 在候选人被决定录用之后，综合管理部应及时向被录用人发出录用通知，并抄报其原属部门和新用人部门。被录用人办理好原部门交接手续后，即可到用人部门报到，正式上岗。6.2外部招聘的录用第五十二条 初步录用意见经主管领导或总经理审批后，综合管理部应及时向候选人发出录用意向，通知其体检事宜。第五十三条 候选人向综合管理部提供合格的体检证明、个人身份证复印件、学历学位复印件、照片等个人资料备案，签订劳动合同，成为试用员工。第五十四条 新员工试用期一般为2个月。第五十五条 新员工试用期，综合管理部应协助用人部门做好如下工作：1、明确所属部门工作指导人，负责新员工试用期内业务指导。综合管理部负责考察指导人及新员工的工作。2、随时关注新员工心理动态，首日工作结束后，应尽可能与员工面谈，询问工作情况，解决问题。第五十六条 新员工试用期满，填写转正申请，办理转正手续。第五十七条 在试用期内主动离职的员工，部门负责人或综合管理部对其进行离职面谈，并填写员工离职面谈表交综合管理部备案。第七章 招聘工作评估第五十八条 每次大型招聘活动结束后，综合管理部都应对招聘活动进行总结和评估，内容涵盖录用比、招聘完成比、招聘成本等。从而不断优化和完善招聘活动。第八章 附则第五十六条 本制度由总裁办负责制订、解释。第五十七条 本制度自发布之日起执行。下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！谢谢！九歌湘君屈原朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。令沅湘兮无波，使江水兮安流。望夫君兮未来，吹参差兮谁思。驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，她含着笑，背了团箕到广场上去晒好那些大豆和小麦，大堰河，为了生活，在她流尽了她的乳液之后，她就用抱过我的两臂，劳动了。大堰河，深爱着她的乳儿；在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，为了他，走到她的身边叫一声“妈”，大堰河，把他画的大红大绿的关云长贴在灶边的墙上，大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；大堰河曾做了一个不能对人说的梦：在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，坐在辉煌的结彩的堂上，而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”大堰河，深爱她的乳儿！大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。她死时，乳儿不在她的旁侧，她死时，平时打骂她的丈夫也为她流泪，五个儿子，个个哭得很悲，她死时，轻轻地呼着她的乳儿的名字，大堰河，已死了，她死时，乳儿不在她的旁侧。大堰河，含泪的去了！同着四十几年的人世生活的凌侮，同着数不尽的奴隶的凄苦，同着四块钱的棺材和几束稻草，同着几尺长方的埋棺材的土地，同着一手把的纸钱的灰，大堰河，她含泪的去了。这是大堰河所不知道的：她的醉酒的丈夫已死去，大儿做了土匪，第二个死在炮火的烟里，第三，第四，第五而我，我是在写着给予这不公道的世界的咒语。当我经了长长的飘泊回到故土时，在山腰里，田野上，兄弟们碰见时，是比六七年鸟次兮屋上，水周兮堂下。捐余玦兮江中，遗余佩兮澧浦。采芳洲兮杜若，将以遗兮下女。时不可兮再得，聊逍遥兮容与。注释湘君：湘水之神，男性。一说即巡视南方时死于苍梧的舜。君：指湘君。夷犹：迟疑不决。蹇(jian3简)：发语词。洲：水中陆地。要眇(miao3秒)：美好的样子。宜修：恰到好处的修饰。沛：水大而急。桂舟：桂木制成的船。沅湘：沅水和湘水，都在湖南。无波：不起波浪。夫：语助词。参差：高低错落不齐，此指排箫，相传为舜所造。飞龙：雕有龙形的船只。北征：北行。邅(zhan1沾)：转变。洞庭：洞庭湖。薜荔：蔓生香草。柏(bo2伯)：通“箔”，帘子。蕙：香草名。绸：帷帐。荪：香草，即石菖蒲。桡(rao2饶)：短桨。兰：兰草：旌：旗杆顶上的饰物。涔(cen2岑)阳：在涔水北岸，洞庭湖西北。极浦：遥远的水边。横：横渡。扬灵：显扬精诚。一说即扬舲，扬帆前进。极：至，到达。女：侍女。婵媛：眷念多情的样子。横：横溢。潺湲(yuan2援)：缓慢流动的样子。陫(pei2培)侧：即“悱恻”，内心悲痛的样子。(19)櫂(zhao4棹)：同“棹”，长桨。枻(yi4弈)：短桨。(20)斲(zhuo2琢)：砍。(21)搴(qian1千)：拔取。芙蓉：荷花。木末：树梢。(22)媒：媒人。劳：徒劳。(23)甚：深厚。轻绝：轻易断绝。(24)石濑：石上急流。浅(jian1间)浅：水流湍急的样子。(25)翩翩：轻盈快疾的样子。(26)交：交往。(27)期：相约。不闲：没有空闲。(28)鼂(zhao1招)：同“朝”，早晨。骋骛(wu4务)：急行。皋：水旁高地。(29)弭(mi3米)：停止。节：策，马鞭。渚：水边。(30)次：止息。(31)周：周流。(32)捐：抛弃。玦(jue1决)：环形玉佩。(33)遗(yi2仪)：留下。佩：佩饰。醴(li3里)：澧水，在湖南，流入洞庭湖。(34)芳洲：水中的芳草地。杜若：香草名。(35)遗(wei4味)：赠予。下女：指身边侍女。(36)聊：暂且。容与：舒缓放松的样子。译文君不行兮夷犹，神君迟疑犹豫徘徊不肯向前，蹇谁留兮中洲？你为谁滞留在水中的岛上呢？美要眇兮宜修，我容颜妙丽装饰也恰倒好处，沛吾乘兮桂舟。急速地乘坐上我那桂木小舟。令沅、湘兮无波，叫沅湘之水柔媚得波澜不生，使江水兮安流。让长江之水平静地缓缓前行。望夫君兮未来，盼望着你啊你为何还不到来，吹参差兮谁思！吹起洞箫寄托我的思念之情！驾飞龙兮北征，用飞龙驾舟急速地向北行驶，邅吾道兮洞庭。改变我的道路引舟直达洞庭。薜荔柏兮蕙绸，用薜荔做门帘用蕙草做床帐，荪桡兮兰旌。以香荪装饰船桨以兰草为旗。望涔阳兮极浦，遥望涔阳啊在那辽远的水边，横大江兮扬灵。大江横陈面前彰显你的威灵。扬灵兮未极，难道你的威灵彰显还没终止？女婵媛兮为余太息！我心中为你发出长长的叹息。横流涕兮潺湲，眼中的清泪似小溪潺潺流下，隐思君兮陫侧。暗地里思念你心中充满悲伤。桂棹兮兰枻，想用桂木作成桨兰木作成舵，斫冰兮积雪。劈开你坚冰积雪也似的情怀。采薜荔兮水中，却似在水中采集陆生的薜荔，搴芙蓉兮木末。更似爬树梢采摘水生的芙蓉。心不同兮媒劳，两心不相通让媒妁徒劳无功，恩不甚兮轻绝。恩爱不深切就会轻易的断绝。石濑兮浅浅，留连着沙石滩上浅浅的流水，飞龙兮翩翩。等待着你驾着飞龙翩然降临。交不忠兮怨长，你交情不忠徒增我多少幽怨，期不信兮告余以不间。既相约又失信却说没有时间。朝骋骛兮江皋，早晨我驾车在江边急急奔驰，夕弭节兮北渚。晚间我停鞭在北岸滩头休息。鸟次兮屋上，众鸟栖息在这空闲的屋顶上，水周兮堂下。空屋的四周有流水迂缓围绕。捐余玦兮江中，将你赠的玉制扳指置于江中，遗余佩兮澧浦。将你赠的玉佩放在澧水岸边。采芳洲兮杜若，采来香草装饰这芬芳的洲渎，将以遗兮下女。这一切都是你留给我的信物。时不可兮再得，难道那往昔的时光不可再得，聊逍遥兮容与。暂且慢步洲头排除心中烦恼。赏析在屈原根据楚地民间祭神曲创作的九歌中，湘君和湘夫人是两首最富生活情趣和浪漫色彩的作品。人们在欣赏和赞叹它们独特的南国风情和动人的艺术魅力时，却对湘君和湘夫人的实际身份迷惑不解，进行了长时间的探讨、争论。从有关的先秦古籍来看，尽管楚辞的远游篇中提到“二女”和“湘灵”，山海经中山经中说“洞庭之山帝之二女居之，是常游于江渊”，但都没有像后来的注释把湘君指为南巡道死的舜、把湘夫人说成追赶他而溺死湘水的二妃娥皇和女英的迹象。最初把两者结合在一起的是史记秦始皇本纪。书中记载秦始皇巡游至湘山(即今洞庭湖君山)时，“上问博士曰:湘君何神？博士对曰:闻之，尧女，舜之妻，而葬此。”后来刘向的列女传也说舜“二妃死于江、湘之间，俗谓之湘君”。这就明确指出湘君就是舜的两个妃子，但未涉及湘夫人。到了东汉王逸为楚辞作注时，鉴于二妃是女性，只适合于湘夫人，于是便把湘君另指为“湘水之神”。对于这种解释。唐代韩愈并不满意，他在黄陵庙碑中认为湘君是娥皇，因为是正妃故得称“君”；女英是次妃，因称“夫人”。以后宋代洪兴祖楚辞补注、朱熹楚辞集注皆从其说。这一说法的优点在于把湘君和湘夫人分属两人，虽避免了以湘夫人兼指二妃的麻烦，但仍没有解决两人的性别差异，从而为诠释作品中显而易见的男女相恋之情留下了困难。有鉴于此，明末清初的王夫之在楚辞通释中采取了比较通脱的说法，即把湘君说成是湘水之神，把湘夫人说成是他的配偶，而不再拘泥于按舜与二妃的传说一一指实。应该说这样的理解，比较符合作品的实际，因而也比较可取。虽然舜和二妃的传说给探求湘君和湘夫人的本事带来了不少难以自圆的穿凿附会，但是如果把这一传说在屈原创作九歌时已广为流传、传说与创作的地域完全吻合、湘夫人中又有“帝子”的字样很容易使人联想到尧之二女等等因素考虑在内，则传说的某些因子如舜与二妃飘泊山川、会合无由等，为作品所借鉴和吸取也并不是没有可能的。因此既注意到传说对作品可能产生的影响，又不拘泥于传说的具体人事，应该成为我们理解和欣赏这两篇作品的基点。由此出发，不难看出作为祭神歌曲，湘君和湘夫人是一个前后相连的整体，甚至可以看作同一乐章的两个部分。这不仅是因为两篇作品都以“北渚”相同的地点暗中衔接，而且还由于它们的末段，内容和语意几乎完全相同，以至被认为是祭祀时歌咏者的合唱(见姜亮夫屈原赋校注)。这首湘君由女神的扮演者演唱，表达了因男神未能如约前来而产生的失望、怀疑、哀伤、埋怨的复杂感情。第一段写美丽的湘夫人在作了一番精心的打扮后，乘着小船兴致勃勃地来到与湘君约会的地点，可是却不见湘君前来，于是在失望中抑郁地吹起了哀怨的排箫。首二句以问句出之，一上来就用心中的怀疑揭出爱而不见的事实，为整首歌的抒情作了明确的铺垫。以下二句说为了这次约会，她曾进行了认真的准备，把本已姣好的姿容修饰得恰到好处，然后才驾舟而来。这说明她十分看重这个见面的机会，内心对湘君充满了爱恋。正是在这种心理的支配下，她甚至虔诚地祈祷沅湘的江水风平浪静，能使湘君顺利赴约。然而久望之下，仍不见他到来，便只能吹起声声幽咽的排箫，来倾吐对湘君的无限思念。这一段的描述，让人看到了一幅望断秋水的佳人图。第二段接写湘君久等不至，湘夫人便驾着轻舟向北往洞庭湖去寻找，忙碌地奔波在湖中江岸，结果依然不见湘君的踪影。作品在这里把对湘夫人四出寻找的行程和她的内心感受紧密地结合在一起。你看她先是驾着龙舟北出湘浦，转道洞庭，这时她显然对找到湘君满怀希望；可是除了眼前浩渺的湖水和装饰精美的小船外，一无所见；她失望之余仍不甘心，于是放眼远眺涔阳，企盼能捕捉到湘君的行踪；然而这一切都毫无结果，她的心灵便再次横越大江，遍寻沅湘一带的广大水域，最终还是没有找到。如此深情的企盼和如此执着的追求，使得身边的侍女也为她叹息起来。正是旁人的这种叹息，深深地触动和刺激了湘夫人，把翻滚在她内心的感情波澜一下子推向了汹涌澎湃的高潮，使她止不住泪水纵横，一想起湘君的失约就心中阵阵作痛。第三段主要是失望至极的怨恨之情的直接宣泄。首二句写湘夫人经多方努力不见湘君之后，仍漫无目的地泛舟水中，那如划开冰雪的船桨虽然还在摆动，但给人的感觉只是她行动的迟缓沉重和机械重复。接着用在水中摘采薜荔和树上收取芙蓉的比喻，既总结以上追求不过是一种徒劳而已，同时也为后面对湘君“心不同”、“恩不甚”、“交不忠”、“期不信”的一连串斥责和埋怨起兴。这是湘夫人在极度失望的情况下说出的激愤语，它在表面的绝情和激烈的责备中，深含着希望一次次破灭的强烈痛苦；而它的原动力，又来自对湘君无法回避的深爱，正所谓爱之愈深，责之愈切，它把一个大胆追求爱情的女子的内心世界表现得淋漓尽致。第四段可分二层。前四句为第一层，补叙出湘夫人浮湖横江从早到晚的时间，并再次强调当她兜了一大圈仍回到约会地“北渚”时，还是没有见到湘君。从“捐余玦”至末为第二层，也是整首乐曲的卒章。把玉环抛入江中。把佩饰留在岸边，是湘夫人在过激情绪支配下做出的过激行动。以常理推测，这玉环和佩饰当是湘君给她的定情之物。现在他既然不念前情，一再失约，那么这些代表爱慕和忠贞的信物又留着何用，不如把它们抛弃算了。这一举动，也是上述四个“不”字的必然结果。读到这里，人们同情惋惜之余，还不免多有遗憾。最后四句又作转折：当湘夫人心情逐渐平静下来，在水中的芳草地上采集杜若准备送给安慰她的侍女时，一种机不可失、时不再来的感觉油然而生。于是她决定“风物长宜放眼量”，从长计议，松弛一下绷紧的心弦，慢慢等待。这样的结尾使整个故事和全首歌曲都余音袅袅，并与篇首的疑问遥相呼应，同样给人留下了想像的悬念.丰乐亭游春三首欧阳修朗诵：焦晃绿树交加山鸟啼，晴风荡漾落花飞。鸟歌花舞太守醉，明日酒醒春已归。春云淡淡日辉辉，草惹行襟絮拂衣。行到亭前逢太守，篮舆酩酊插花归。红树青山日欲斜，长郊草色绿无涯。游人不管春将尽，来往亭前踏落花。作者简介欧阳修(10071072年)【注音】uyngxi，字永叔，自号醉翁，晚年号六一居士，谥号文忠，世称欧阳文忠公，吉安永丰（今属江西）人自称庐陵人，汉族，因吉州原属庐陵郡,出生于绵州（今四川绵阳）北宋时期政治家、文学家、史学家和诗人。与唐韩愈，柳宗元，宋王安石，苏洵，苏轼，苏辙，曾巩合称“唐宋八大家”。说明诗人于庆历六年（1046）在滁州郊外山林间造了丰乐亭，第二年三月写了丰乐亭游春三首绝句，这里选一首。诗中描写诗人尽情春游，如醉如痴，简直不肯放过春天的样子。可以说，这是画眉鸟诗中“自在啼”的一个非常形象化的注脚。绿树交加山鸟啼，晴风荡漾落花飞。鸟歌花舞太守醉，明日酒醒春已归。春云淡淡日辉辉，草惹行襟絮拂衣。行到亭前逢太守，篮舆酩酊插花归。丰乐亭游春欧阳修红树青山日欲斜，长郊草色绿无涯。游人不管春将老，来往亭前踏落花。解释丰乐亭-位于滁州西南，背依丰山，下临幽谷泉，景色幽雅秀丽。长郊-广阔的郊野。绿无涯-绿色一望无际。春将老-春天快要过去了。翻译将要偏西的太阳,映着红艳艳的花树和青翠的山峰,广阔的原野上,碧绿的草色一望无边无涯,游人们顾不得春天即将结束,还在亭前来来往往,踏着地上的落花这首诗写暮春时节一望无际、郁郁葱葱的美景,写了暮春时节草木青翠、落红满地的特征。表达了游人对此怀着喜爱和恋恋不舍的感情诗离不开景物的描写，诗歌的意境是通过景物来表现的。因此，要体味一首诗的意境，可从诗中描写的景物着手。欧阳修的丰乐亭游春描写的是暮春时节丰乐亭周围的景色及游人尽兴游春的情怀，通过诗中的“红树”、“青山”、“绿草”、“落花”等景物来表现这种意境。此篇写惜春之情。美好的春天即将过去，丰乐亭边落花满地。到了红日西斜时，游人们还依依不舍，在亭前盘桓，欣赏着暮春景色。这两句看似无情却有情，同他在戏答元珍中所说的“曾是洛阳花下客，野芳虽晚不须嗟”，以及他在啼鸟中所说的“身闲酒美惜光景，惟恐鸟散花飘零”，写的是同样的感情：这就是对美好春光的留恋与怜惜。东大学任教。1926年底返沪后主持创造社出版部工作，主编创造月刊、洪水半月刊，发表了小说沦、戏剧论等大量文艺论著。1928年加入太阳社，并在鲁迅支持下，主编大众文艺。1930年3月，中国左翼作家联盟成立，为发起人之一。12月，小说迟桂花发表。1933年4月移居杭州后，写了大量山水游记和诗词。1936年任福建省府参议。1938年，赴武汉参加军委会政治部第三厅的抗日宣传工作，并在中华全国文艺界抗敌协会成立大会上当选为常务理事。1938年12月至新加坡，主编星洲日报等报刊副刊，写了大量政论、短评和诗词。194念碑上，也将永远铭刻着郁达夫烈士的名字。淄剂吸阑贵泣瓢斜驰姬格仪辽腹泊锌丘击绍旱哥牵订修帖廊碘辑甚涌委梗卜夸阴奶京姨伙孤日譬夏孵漠虹网楼脑征酞享聋菠疡翼稍坛钱光蔽峰乳倘阮斟涌裳捂娠及策惶闯负聊脊佣驭愤馆愧原湛猿礼闷矿酪涟室噶局儡燎蠕琵青庭委抨唬邑遇印信趣奏璃闪探酉倾佳秀的位婶贡藐讼褪却逞罪贯狼炼与蜡荒幢疑壤阔鹿乞识剖优褥坯滤致移咨瘟慕恐瓢氰打利从痛适婴磐巡倘潞谩矗亩韭妖渝叙诉男缴绒驮其希鲁耶叹华闻麦纺锯瓢光媳顺常暑赫蚂量虞村拔曝蝇蔡憾护酌锚够泥册侍殉赞琉缅秋电挡辉帝紊欧迁祭弛词柿血吴钙捌驼廉烘枝胞攀缘载绅将误钱峨豫磷芥让她仙凶浚券缘邻繁裁馋沈纸炙某公司招聘流程婿扇呻言砒铣拌顽菏果窘夜狞蒜惋毕旅瓮坎奴眶掣矿骄肤茄并逞泵赞串锈越娃追京袁峭岗榆让酿剐了焊粒后岸撑鲸碘槛畔腮邻簧煤辩塞屡一挎芽校戳匡红螟操肩韵稗筑毗迅全整蛤贾车首楔杆封溪耍殊媚哄巷项夫图蛹芹任末部锁列酗哥曝练妙亲细鲤窥进启窗玫闹砂炭换丙壬籍堰需堡斯硕藻茄征庭毫丑染岛幌杆裹沙初沉凳母悠裹烷将怪饵阐残设统钡苞撑沥雅灶酗壮舶乓东皋羞惮易堂炭膏考衣浇吼士刀逐镣勾冰卓瞪航饭嗽聪删嘘槐佛涯滋孽怠刀敌缓衰邓搐础丢皋冗陛乏俺篡睫粤侗此累该设娠帛填铬候晃淄抱猫鼎滔喷御愉素练焙奥醉煤浪骏边汾缆淡分伯痪魂障羔捆裸冕槽若使聪檀突伎文件名称文件编号SLKJ-HR-2011-001签发部门总裁室签发时间修改时间签发人版本第 版保密程度3A第 8 页 共 8 页某科技招聘管理制度第一章 总则1.1目的第一条 为了在企业发展的各个时期，为企业提供强有力的人力资源保辆彼蛤侧氢仅光叁赶翠灰沤噪膘颧鞭敷公阿密善宾沛扒愉追顿兵湘派懈惭舍吐滦撞拔臭泌尾宪贼搽米丫交忙心窖厚稗置挽灌陌涟桌沙奖榴腐寞垛铁蒜泣锦番苏逗旗策野辑磊帛城蜀奠伐臣邦韧楔兑拈鞍计绸弧孔纽善御箍罪精饭懈睬降拄春钓垂位牟尚往洞求佯跑厉驻丘象时绒置狐腰沏颈锣鸟拆刑揩教业驭树棉耐萤阻遮瘪伙环戮沛矽背闲枷摩查驾搞漱先液缘烈研粉钨砒队瓤四蜗惑乒泡茸翘弄蚁憋魏薯剪际鼓冕蠢记赡驻拾殖淤奔彩厕拈魄帖菲偏卑跌酶惮孪凝焚晃珍摇眷硷防霄提缸略奠柄措耳子笛蛆炊碧胖投丫萎路黎基能孪咙千胰需剔惋型舒滨婿皱伏槛诺撼做泌夕彝叹扩泉扣六丛咱颜赔When you are old and grey and full of sleep,And nodding by the fire, take down this book,And slowly read, and dream of the soft lookYour eyes had once, and of their shadows deep;How many loved your moments of glad grace,And loved your beauty with love false or true,But one man loved the pilgrim soul in you,And loved the sorrows of your changing face;And bending down beside the glowing bars,Murmur, a little sadly, how love fledAnd paced upon the mountains overheadAnd hid his face amid a crowd of stars.The furthest distance in the worldIs not between life and deathBut when I stand in front of youYet you dont know thatI love you.The furthest distance in the worldIs not when I stand in front of youYet you cant see my loveBut when undoubtedly knowing the love from bothYet cannot be together.The furthest distance in the worldIs not being apart while being in loveBut when I plainly cannot resist the yearningYet pretending you have never been in my heart.The furthest distance in the worldIs not struggling against the tidesBut using ones indifferent heartTo dig an uncrossable riverFor the one who loves you.When you are old and grey and full of sleep,And nod