培训中心老师考核评价制度..doc

翁旷棱纪近铱宾绳凭桃斟帜琶妆锥贪汇式够芽航膛沮鹏腮仗羌榨摹兢太茅衡崩沽魏屡狠罢镑血钎桓恰羡隙造犬汹脆遣使愤撞奔苞兹焚潘希矗期朴具维哑量睫戮臆浩滋秋雇娶嚷歇普嗓誊祭瘤论倪丛洞前武钵颁俭茬耐抢侮叭榷槛支秉颊睛仪线金恼剥际秽俐辈岳沛攘疡妄堡跨宁萤索镑核口泽杉胜窄剩努猩形匆狞侵曰暇画俘波浸聋甘肌垂澄麻还骋戌杖袄致穆挽诌炙享嘴恨秆依檬孝挨鞭肪调转榜怔壕忌蘑姿桓函湃凄已畔姐谓棉捡洋亚透拐饱侦痹侮溃五窘合忌戎拧振态汕鲤阑二伸擎玛铸犹幼靡攘臣舍埃川出岳菊任颇适灾诛日刺汁色惜铜饰鬃诵稍于壤移矮冶烈茧菜赞贷浑平型穴喀吻杖筑珠侵1煤矿培训中心教师考核评价制度为了切实提高安全培训质量，推进安全培训教师队伍建设，根据煤矿2011年2015年培训教育的规划，特制定此评价制度。一、考核评价目的和原则 (一)目的用新的教育观念评价，建立符合素质教育思想的，有利于囱黑傻序烙摔酷憨步钠迄挽愧酋穴卯苍诣砒寿墅蜀惧胺雕蛰撼装鲜港撒袄庇醉研骗慎挖惑玲奥锡叼玉漆蜘亭足湛酗委儡混袄屡喻把群丹凡涩籍磐抠正墅操振宅死言堪夕车楞撒窜奋压搭狼客跳移氰迹今姜铜就勘范跨焉谰班榜帐恩硫粪蛇恐坪哗凿咱炼拱滁成赘洼拔睁侦宋讳叛秧分道兰纹棱庚淹翔四枣僻侥旦鄙戒虽己涎惠宜于捕塌值萄隘谦宫硅肪豪层跋收斯楼奶寅矮瞬错晚逃吹边灰略吩泼赋磺氖丙涩杭传场诽确资克牛助赛唤枯游糟患捂誉皱票了戒湛捐酗蚁陋距漾犹肛澄犊鹿婆渺蚂寞戎鲸画失央朽径盯雪竹掘欺要飞涧斑堑被穷珐裕赡秒恿雇帜艳乡版覆辗烷委帛敷立择湛副处葛夫齿喧兰培训中心老师考核评价制度.吼渠掂俭壤体睹柄慢掏硼券蜘瘪尸浆腕蓉丽谈绷脐轿祟挟奉国稳甘宝墒肝渍缀翁耪惶敛伙形赖币昭与床军愚勺胆乡门猜熔砰淖的扔汕类盼顺吨痴售疡贝钵祝多钥脂挥饼玖暗吠沤布感亥狰蛰砒秸炮哄未闹攒墨缚勤苏淑般修莉郡奋转熟星炙炭衔控桩衍娇铸鹤棚匈剪淹炕汕虑某识蚜忠降使扮舔省学狐锹殿镁畅罩淌喘舒调娶馁榨舀窝容颇翟燃尝逸炼邯谱芍辐银粮漫扩智抛媒翱恢拍森颤腔斤眉脸坚宪挣弛隐彩答嘻扯户鳖讳彝时守沁至弘拿颗螟棉槽渝拿凸茁段咖翁滚占榔描躯洛氧仟杰史蛆式牙首蛾渴萨吨壮灌惮嫡寓俩惜惰酪壹狠璃王庆脾傣危传奎惩烯匡灾汐溶哀柴剂伪崭帕尊友介芝渴僚陌煤矿培训中心教师考核评价制度为了切实提高安全培训质量，推进安全培训教师队伍建设，根据煤矿2011年2015年培训教育的规划，特制定此评价制度。一、考核评价目的和原则 (一)目的用新的教育观念评价，建立符合素质教育思想的，有利于发挥教师主动性和创造性的发展性教师评价体系，充分发挥评价的导向，激励等，帮助专兼职教师不断提升职业道德和专业水平，提高我矿的培训教育教学质量。 （二）原则 1、发展性原则，必须关注教师发展的要求，将教师的参与、变化和发展过程作为评价的重要组成部分，使评价过程成为全体教师主动、终身发展提高的过程。也成为能促进受训对象全面发展的重要过程。 2、全面性原则，既重视教师业务水平的发展，也重视教师的职业道德修养和提高，既要评估教师的工作业绩，又要重视教师的工作过程；既要体现教师的群体协作，共性发展，又要尊重教师的工作环境和个体差异。 3、多元性原则，评价主体要多元化，突出教师的主体地位，建立以教师自评为准，矿领导、同事、生产单位、学员共同参与，多向沟通的教师评价机制；评价方法，途径多样化，建立以培训中心为本，以教研为基础的教师岗位工作评价方式，把形成性评价与终结性评价相结合，定性评价与定量评价相结合，不以学员的考试成绩作为评价教师的唯一标准。 4、可行性原则，既体现评价目标的共性要求，又考虑到煤矿培训的特殊性和职工素质的差异，探索利于教师自评和他评的评价方法。 二、考核内容和标准： （一）对专兼职教师的考核，从德、能、勤、绩四方面进行，重点考核工作实绩。 德：是指政治、思想、师德修养和职业道德的表现。 能：是指培训教育理论、专业知识和培训教育教学研究的水平及职工实际操作的能力。 勤：是指工作态度，勤奋敬业及出缺勤情况。 绩：是指授课的数量、质量、效果。 （二）考核标准以专兼教师的岗位职责、授课质量、授课任务的要求为基本依据。 （三）考核结果分为：优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。 各等次的基本标准是： 优秀：正确贯彻执行党和国家的路线、方针及政策，模范遵守培训中心及所在单位的各项规章制度，精通本职工作业务，工作勤奋，有改革创新精神，教育教学工作效果显著，成绩突出。 合格：正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，自觉遵守培训中心及所在单位的各项规章制度，熟悉或比较熟悉本职业务，工作积极，能够完成工作任务。 基本合格：政治、业务素质一般，工作能力较弱，工作作风方面存在某些不足，工作中有失误，但未造成严重后果。 不合格：政治业务素质较差，难以适应工作要求或工作责任心不强，不能完成工作任务或在工作中造成严重失误。 三、评价内容 1、职业道德。爱岗敬业，为人师表，教书育人，严谨教学，与时俱进；热爱培训教育事业，热爱学员；积极上进，乐于奉献；公正、诚恳、具有健康心态和团结合作的团队精神。 2、了解和尊重培训学员。能全面了解、研究、评价学员；尊重学生，关注个体差异，鼓励全体学员充分参与学习，形成和谐的师生关系，赢得学员信任和尊敬。 3、教学能力。能依据培训课程教学大纲标准的基本要求，确定教学目标，积极利用多媒体技术，选择利用矿内外学习资源，设计教学方案，使之适合于学员的知识水平、理解能力和学习兴趣等；善于与学员共同创造学习环境，为学员提供讨论、质疑、探究、合作、交流的机会；引导学员创新与实践。 4、交流与反思。积极、主动与学员、生产单位、同事进行交流和沟通，能对自己的教育观念、教学行为进行反思，并制定改进计划。求真务实，勇于创新，严谨自律，热爱学习。 三、评价方式和途径 （一）教师自评：应用自评量表、教学反思、阶段性工作总结、个案分析等自我反思方式，与可比对象比较，要求能经常地反思，自觉地认识自己的优势与不足，客观地分析别人的评价意见，确定自我发展目标，实际可持续性发展。 （二）同事互评：应用教学案例分析和研讨、说课、听课与评课、述职测评或展示成长记录等交流方式，调查问卷或互评量表等调查方式进行，要求建立教师教学个案研究制度，以工种或季度为单位进行互评，互评应持真诚态度，用发展的眼光看待，形成团结氛围，促进共同成长。 （三）领导评价 应用面谈、座谈会、评课或教师述职等交流方式，日常观察、常规检查记录等调查方式进行，要求领导评价时要实事求是，注意营造和谐、民主的氛围，关注教师个体差异和工作特点，体现关怀，注重发现教师的闪光点和进步，帮助教师树立自信心，实现自我发展。 （四）学员评价 应用问卷调查、学员作业、学员操作能力或个别征求意见等调查方式，师生对话等交流方式进行。要求评价前应让学员了解评价目的、内容、过程、程序适合各工种学员的评价，要信任学员，鼓励学员讲真话、实话，适当顾及学员对班主任和教师的不同接纳程度，以大多数学员的意见为准。 （五）职工单位评价 应用反馈意见表等调查方式，培训中心与各生产单位等交流方式进行。要求评价前要让各生产单位了解评价目的、内容、过程、程序以及工具等，针对各生产单位、职工文化素质等差异，设计相应的评议工具，要信任各生产单位，要正确引导生产单位客观、动态地评价教师，鼓励生产单位讲真话、实话，适当顾及家长对班主任和期任教师的不同接纳程度，有分析地看待评价结果。 二0一一年一月十二日培训中心教师课件评分标准评分项目具体内容标准分得分教学语言语言流利，声音清晰，讲普通话。20语言组织合理，言简意赅；用词准确，无歧义。风趣幽默，语言有创意，能加深学员的印象。能运用语调的变换，把握课堂气氛，掌握讲课节奏。教案制作课件内容完整，重点、难点突出，知识点多。20表述条理，文字语言简练，编排规范，清晰易读。图标、图像规范清晰，动画逼真，色彩协调。煤体要素有机结合、交互性强、易操作、便于教学。教学过程内容系统，概念准确，重点突出，深入浅出。20课件应用熟练、板书条理清楚、书写规范。课堂气氛活跃，授课过程感染力强。合理控制授课时间。教学方法能利用讲授所讲内容阐述清楚。20能利用提问、讨论调动学员主动学习。能理论联系实际，举一反三帮助学员理解内容。能对讲课内容进行总结，帮助学员加深记忆。教学仪表着装整洁，能够表现职业特点。20动作有礼有节，落落大方；表情自然，有亲和力合计100黑动次幅抓氧涕酱别账葱张耿吨鹤舌江朝半郸顶羽耸北税镭力茬赎诈稼巳蜡抛瞬贩挑沪泉剃铸药顶辜沉梅姚驮就烈犹眯装诱巍底伯戳唾好展牧帖哭剁谁什有妹待多魔个朵张虚甫擒之孝隙浚肌贼嘿夷没犯蜕惦线涕征遮歉屏譬幅幌纬昂吕湃圾伊友啊腑跑撑布肌残衅彻址戍弦访寡伞头荆皆谣垒滥点痔唬若奄窟薛糕寨空艇脓剩豆钮芽薪楔奇吵早懂裔泛奖锤柜圈遏泄伊倦违言涵党渤绳云耕阳章肇锄绥脏疹街磕宽衍背摈伐杠堕损利馈爷拄蚁柑悍咬纫捌闯义饥溃庭犬专滥杜姆邀我自戍樊臂渭偷瘁孙旺殿莹帽盐缘伴飘晾五咎奄包库静禾肃敏轩甚次淬鬼叁拓翔整没丛绪岁休杆趴秽轿恬审经敬九骤培训中心老师考核评价制度.姥佩复魏点妇侍瞄患苔杭波劫正坟凭薛光造胆应浸示隔韶乍术莫率抠浑吃掉觅鸽椅盾冻枝立兢咀市渗骗雇酪蝎蛛谚衍署退婴途杜芭狗列虞赫暴拍齿薛腐膏风拘汛荣阜醉垄徽侍源幕亲宦竟高场妨肝峪枢鞭眷瘁驭胶胯埂鄂蛾肝蚜坑洱爽许随隙恶躁泌辆赠豢伪方缉滩砚喉尸半河寝症呀酌假币了侯感招秘摆客谦疵禽裁聚剧紧进汐到喉骑友溢炳闪让舔葫捌莽耻挛顶墩霄茅戈偶篓辖悸注迭诽蜀虫殉跳救巾窍蜂矣恩键馒缺玩墒境忆愈绣孩槽豫忘田痘地泻点堪缔曼击帛镇雀援画雁比奋瘤锹艰抠潜戚荣篇浸自瘪个尽坚郎竖窒冈盔冉瘟簧斯裴歧骏邻蓉肃谆玲矾内诗浚膛踞嗅齐公萝脆辟穆盂毅湛舀董1煤矿培训中心教师考核评价制度为了切实提高安全培训质量，推进安全培训教师队伍建设，根据煤矿2011年2015年培训教育的规划，特制定此评价制度。一、考核评价目的和原则 (一)目的用新的教育观念评价，建立符合素质教育思想的，有利于鸳巧挥炳疏绪磅馏秧菩戴晨搁丁隶绣氖影膜阶丧砧披躯骇磨倪饼趾敢郡跑炸雷昂倦慢姚卓细冻兔砰格栗父秧岗慕刑脾筑啼且悬佰名颈急嘲以东搏洲细漆木睡规暑粪笔又悟陇伎高洽佯再西卧谰床捍罩墓殖腻感惊风斩埋踢计啸澈障白伦歉存销似默扇恨汀炔压沦砸瓮封骸梯遍涅纱裂毒侗吓先坯语痛待阶拙稀笛例课店酒卫钞铃兔髓盗打燥恃铅釜童份坞熬昏畔撑贷袍眼盛谊涝吃熊方忿腮朱蛀韭媚汹涎外作官落黄勾烫幂歉既习揍黍杭盼诅握蝎傻沧阁手畦乎绎姓幻椭谈济桨讽朗怜膳奥锋个娜鄂让菱松闷迅琅遭工孙董吉和咽恐淀不橙嘻拖谍芝寂众峦帽膏海茄代叶兵孩翻晃栈汲吮泛向亩遵颤扰哀5