1、有效教学备课模式东庐中学启示翁源龙仙中学 胡彩琴第1页一堂“作秀”公开课n n县教研室出于照料学校面子,才让东庐中学准备一节初中数学课,参加县里组织教研活动。为了争面子,陈校长要求数学组重复备课,并事先试上一遍,再修改教案。当然,这次公开课取得了“成功”。外校来听课教师,对这节给予了较高评价。第2页“做秀成功”后反思n n为何这节课受到了好评?寻找“成功”原因:n n、集体备课,十分认真;n n、学生事先了解教学内容;n n、试上一遍,等于事先把教案教给了学生。n n(假如每节课都如此,把这一节课从“做秀”变成“常规”,那不就能取得满意效果了吗?)第3页在数学、化学组“尝试”n n、陈校长教数
2、学,带头在数学组搞试点,一学期见成效;n n、接着,在化学组试行也成功;n n、一年后,在全校推行,即使有较大阻力。第4页三年后,创造奇迹n n在全校推行“讲学稿”(这是以后知名后,取名字)三年,中考成绩一年比一年好。n n中考,数学和化学成绩突出。n n年中考,数学比县中高了3分。n n20中考,全校平均分达分,这也是当年南京市省重点中学录用分数线。从此,东庐中学一炮打响。n n为何东庐中学用短短三年时间创造了人们难以想象成绩,一张讲学稿给东庐带来了什么质改变?第5页新备课模式打破传统做法n n传统做法:先讲新课,后用大量时间 做课后练习。n n东庐中学做法:相反。用大量时间预习,做完“讲学
3、稿“基础题目,带着问题听课,课堂上处理疑难问题。带着问题听课,不累,效果好。第6页“讲学稿”是新备课模式“讲学稿”既是教案,又是学案。n n老师既降低备课量,又提升了备课质量。师生共用一份“讲学稿”,实现资源共享。n n实现了由教师带着书本走向学生,到教师带着学生走向书本,学生带着问题走向教师转变。第7页东庐中学“讲学稿”n n 学校让业务素质高、教学能力强教师先准备教案,学校让业务素质高、教学能力强教师先准备教案,再集体讨论,然后全组教师共同使用,最先在数再集体讨论,然后全组教师共同使用,最先在数学组、化学组试行。在阶段性测试中,两个组成学组、化学组试行。在阶段性测试中,两个组成绩有了显著上
4、升,平行班成绩差距显著缩小。绩有了显著上升,平行班成绩差距显著缩小。n n 少数教师又及时提出:这种供教师使用,能够略少数教师又及时提出:这种供教师使用,能够略加变动让学生也有一份,既做课堂作业,又做家加变动让学生也有一份,既做课堂作业,又做家庭作业,也充当复习资料;既可明确学习目标,庭作业,也充当复习资料;既可明确学习目标,又可让学生少做笔记,多动手动脑。于是在这两又可让学生少做笔记,多动手动脑。于是在这两个组又开始试行这种做法,并将这种师生共用文个组又开始试行这种做法,并将这种师生共用文稿称之为稿称之为“讲学稿讲学稿”。第8页“讲学稿”编写过程与标准n n寒暑假备课。备课既备教材,又备学生
5、。n n主备老师提前一周将备课稿初稿交备课组长审核n n备课组备课。备课组长提前两天发给全体组员,由组长召集老师集体审稿,提出修改意见,主备老师依据审核意见修改后交审核人审核。n n课前课。课前一天将“讲学稿”发给学生和任课老师,学生预习,老师认真了解和补充。即个性补教。n n课后课。教学后,老师写“课后记”。有利于下次集体备课交流。不停积累经验,提升。第9页备课流程n n分工备教组长审核集体研教个性补充第10页老师使用“讲学稿”标准n n标准上不布置课后作业,上课前一定要抽批部分“讲学稿”,了解学情,再次备课前课n n用进行教学要做到“四精四批”,精选,精讲,精练,精批;有发必收,有收必批,
6、有批必评,有评必补。做到日日清,周周清。n n用“讲学稿”时老师做到:新知识让学生去探索;书本知识让学生去阅读,重点和难点让学生去议论;结论和中心思想让学生概括,规律让学生去寻找;知识结构让学生去构建。第11页学生使用“讲学稿”标准n n依据“讲学稿”内容认真进行预习。全部学生要完成基础部分题目,有余力同学做提升题,对难题做好标识,第二天与同学交流,向老师质疑。n n课堂上做学习方法和规律笔记,方便今后复习,课后写“学后记”。n n一定时间后,将“讲学稿”整理归类。装成复习资料。第12页东庐中学“讲学稿”常规要要求n n明确学习目标;n n帮助学生梳理知识体系;n n提供适当学习方法和学习策略
7、指导;n n提供检测学习效果适当材料;n n注意“教学合一”和学生有效学习。第13页东庐中学“讲学稿”四大步骤n n课前预习导学;n n课堂学习研讨;n n课内训练巩固;n n课后拓展延伸。第14页课前预习导学含有较强操作性n n经过预习初步归纳出本课时学习内容知识点;n n提出一两个问题引导学生了解课文,感知内容方法及其它相关信息;n n写下自己预习过程中发觉问题,方便在课堂教学中讨论处理;n n展示预习结果:交流你思索和做试验情况。第15页东庐中学让学生享受成功一个主要“要求”n n从此,学生对每一张从此,学生对每一张“讲学稿讲学稿”爱不释手,非常重爱不释手,非常重视。对视。对“讲学稿讲学
8、稿”每一道题目都力争做会。每一道题目都力争做会。“讲学讲学稿稿”成为学生最珍惜东西。定时整理成册,成为最成为学生最珍惜东西。定时整理成册,成为最主要复习资料。(主要复习资料。(学校还要求:学生不得再买其它学校还要求:学生不得再买其它参考资料。)参考资料。)n n在在“讲学稿讲学稿”使用早期,学生对老师辛辛劳苦编写使用早期,学生对老师辛辛劳苦编写“讲学稿讲学稿”并不珍惜。东庐校长做了一个主要要求:并不珍惜。东庐校长做了一个主要要求:曾要求校内自主命题各科考试,曾要求校内自主命题各科考试,80 80%试题必须直试题必须直接照搬接照搬“讲学稿讲学稿”中试题。中试题。n n这一要求也使学生学习热情大增
9、,而考试成功感,这一要求也使学生学习热情大增,而考试成功感,也培养了学生学习兴趣,厌学学生越来越少,教学也培养了学生学习兴趣,厌学学生越来越少,教学成功也就自然水到渠成成功也就自然水到渠成。第16页东庐没有一流教师,但有一流成绩,为何?n n集体备课,统一教案(或“讲学稿”);突出备学生;n n简明、统一课堂教学流程;n n突出学生主体作用,教师精讲,学生多练;n n注意激发学生求知欲;n n让学生享受学习成功感等。n n没有一流教师,但有一流教师团体。第17页反思一 新备课模式 处理备课效率问题n n怎样处理教师怎样处理教师“个人备课个人备课”与与“集体备课集体备课”有有机结合问题(备课效率
10、问题)。教师作为知识机结合问题(备课效率问题)。教师作为知识分子,分子,“爱面子爱面子”思想较重,不愿认可自己臭思想较重,不愿认可自己臭皮匠,总认为自己是诸葛亮。皮匠,总认为自己是诸葛亮。n n高效率备课:集体备课,轮番主备,教案共享,高效率备课:集体备课,轮番主备,教案共享,统一教案(学案)。统一教案(学案)。n n每个教师无须备整本教材,轮番主备,才能扬每个教师无须备整本教材,轮番主备,才能扬长避短。长避短。n n东庐中学东庐中学东庐中学东庐中学“讲学稿讲学稿讲学稿讲学稿”是集体备课、高效备课是集体备课、高效备课是集体备课、高效备课是集体备课、高效备课表达。表达。表达。表达。第18页反思二
11、 新备课模式提升学习效率n n处理学生“课前预习”、“课堂学习”与“课后作业”三位一体问题(学习效率问题)。n n学生上课不记笔记,做作业时不要抄题目,省时增效。实际上,记笔记就降低了思索时间。更何况,有多少学生课后去主动看听课笔记?n n现在,许多学生预习没有到位,教师备课没有到位。课堂教学灌过多;课后作业负担重。能不能把课前、课中、课后学习有机整合为一个整体呢,那就是“讲学稿”妙处。第19页反思二 新备课模式提升学习效率n n学习目标明确,学习方法科学、学习动力学习目标明确,学习方法科学、学习动力提升,学习效率必定提升。提升,学习效率必定提升。n n(试一试:课前是否明确告诉学生,(试一试
12、:课前是否明确告诉学生,“今今天学习内容,天学习内容,利用“讲学稿”实质:目标教学、掌握学习、精选精炼、随时检测、及时反馈、及时强化。n n课后要闭卷考试课后要闭卷考试”,考试成绩会有显著差,考试成绩会有显著差异。)异。)第20页反思三 新备课模式 实现师生角色转变n n师生角色转变问题:师生角色转变问题:教师:教师:由由“教员、演员、教员、演员、广播员广播员”转变为转变为“导演、教练、裁判、心理医导演、教练、裁判、心理医生、辅导教授生、辅导教授”。学生:学生:由由“听众、知识容器、听众、知识容器、配角配角”转变为转变为“课堂主角、学习主人、探究者课堂主角、学习主人、探究者”。n n课堂常见三
13、种角色关系:课堂常见三种角色关系:哪种效率高,一目了哪种效率高,一目了然。然。n n教师当演员,学生当观众(教师当演员,学生当观众(满堂灌满堂灌););n n教师当主角,学生当配角(教师当主角,学生当配角(满堂问满堂问););n n教师当导演,学生当主角(教师当导演,学生当主角(满堂学满堂学)第21页反思四 新备课模式处理课堂活力问题n n课堂要变成课堂要变成“学堂学堂”,千万不要成为,千万不要成为“教堂教堂”:n n学生学生好比好比:让课堂变成开展学习竞赛竞技场;:让课堂变成开展学习竞赛竞技场;n n学生学生好秀好秀:让课堂变成展示学习结果大舞台;:让课堂变成展示学习结果大舞台;n n学生学生好动好动:让课堂变成开展合作探究试验室;让:让课堂变成开展合作探究试验室;让学生学生“动动”起来(自主学习),让课堂起来(自主学习),让课堂“活活”起起来(合作、探究),让课堂充满生命活力。来(合作、探究),让课堂充满生命活力。n n东庐实践证实:教师课堂教学组织能力直接决定教学效果。教师要学李咏、王小丫,善于调动学生。第22页