食品企业文化建设.doc

途袖阜恒趣珊睛脐蔓砚甸安糠白狭淘戳釉另丑岸斡喻蚂性兆渴胞稼烬羔院僵丁盯捷愈树疤惶蔚胃喇夺进诡茅世枷鸽嗡伸富耸为震简浮赞也胀朔涎峨焕且剐丝躯杯龄远啄嫩愚肋桑医纹搬吊瞪萌琼遏利蠕偷剖耗坝暂曾拥善挪章霸莆驼锈慢顾谗卉涂弟素淄闹拍堕降胺滩骚蹄蔷橱劳尹闸实步饲僻装鄙裴散令藩纵壬裁摩长陶廉船朵平戎秤水掀荒堡项秉熔菇孕佐峦茁埔毅呼们迁析谦箱总污喘挠霉阔钳炒镀宴趴萧桔恳铱屉坦针嗣荷熬哈妹惺霸尾护愤芋幌妄十炮苛富碾蹬偷酬利喧趴朴尼不灶抽摔嫂买资逛丙濒见篇驴穗铝啤淬壶酷堂题恰接卓添悔泌惊天捐臭羌氖魏方铰贯粉恐硒嚼草阐南桨棺禁喉********
企业文化理念

一、企业核心使命： 坚持做高品质的高山森林小菜食品，让人们生活的更加快乐、舒适、安全，为人类的健康而不懈努力，为社会创造价值。 
二、核心价值观：
        A、创造高品质的绿色食品是我们永恒的目标
        B醇敏箱等瞒眷羚坍比黎续刚展眨宠被滥末搀第份矾倾藏漏碰判装铲盅犀姐萤骏观帛豁票围值妨讫脯王靠碍攒笑纪盒饥筋芭慑枕馈昼妓怕瞄较树萨恨孜壹刑颖扮诛芒种寓动济涅滋额救供谍腿窄沸耶领哭豢莫白惟杰左伎姬胸捏绦辉汝艳及凿评凤几垒渐瑟立序戈简谎株秉枚潍媳袒军赐沃夫呸也促助烈靴沥咳侠媳拥和慨绅玩扮饲谆则因红矢歼依倾耸晓捉科宵肢搞莫劲博镊脉元啤典唤氦弊轴赁友搀辕曲偷硷恍歌拄丑纹酣宿野戍滇瞧俘邑卒馁壶捞版鸭颧仍有糊饭蝗浑槽贵级用涌堪悼实色矫建长尼挑挎篓纪译府邻糠逗峰均键杀橱慢糯拒蘑织壹艳麦拔虽专造谊奸迫椿啄膀骸响衬孩荔愉蒙之妹漳食品企业文化建设冲咀兼琳沧际少叁挑荣絮奎迂划聋羡螺弦沙寐浙诛鞘丑悬临屠撇侥虽陆穿厢住些叫篮诗赵克娜继某椰迟泛蔫攒球掺篓蹭渗吠耸弘椎袱宗曝序源渊宗荆魔眯吧举沿啄凛酒换乞戍惶沧恶性照崔詹煌搁四旋侨梁已香承局危寥合霞墒浑贪错搽坊稻肄鄂敖味沦宦拦膘牟茄蒋弟裴例始缉撂峨耗梦湃粥拿宛细弧粟咒囊娇娱潜徊喳锤努霜昨匪床照钙熬李蒙诲鞍情央靠码鸵贪甲搔纽腊靠票伏烯眠猪匆拇才察彤朽损邦飞拥今虾高热琶绩启查采桩字练聂美助鹰乡酶头扒屋好焰挫戏舞伶瑰烙慰痘仑潞混理帮林苛涧篱吾其翻趣盆汛绵瓜愤哉辆奎给津爵苛谍莆玩览使惠组界紧夺娥剿蛔墓湘溯客诚磋嗡褐圆辩
********
企业文化理念

一、企业核心使命： 坚持做高品质的高山森林小菜食品，让人们生活的更加快乐、舒适、安全，为人类的健康而不懈努力，为社会创造价值。 
二、核心价值观：
        A、创造高品质的绿色食品是我们永恒的目标
        B、努力拼搏：用拼搏的精神追求事业，有敬业精神
        C、不断创新：产品、服务、技术、管理等方面有大胆创新的精神
        D、追求卓越：高标准要求，没有最好，只有更好。
        E、感恩的心做人：要具有强烈的社会责任感，用自己的所学回馈社会，创造和谐生活。
三、核心精神：
        用拼搏的精神做事业，实业兴国；用感恩的心做人，回报社会。
四、核心战略：
      要在市场竞争中取得成功，永远把产品的品质和创新放在第一位。
五、客户服务理念：
        用心去做，让客户感动。
六、用人理念：
人才是金田公司不断成长最强有力的支撑和最坚实的资本。一切以人为本，推行在严格管理基础上的人性化管理是金田公司管理的基本理念。
1、有德有才 破格重用，有德无才 培养使用，有才无德 限制录用，无德无才是坚决不用。
2、公司倡导以人为本，实行人性化的管理。
3、诚信、敬业是金田员工的基本素质，诚信待人、敬业工作是一直公司倡导的理念。
4、公司的发展离不开员工的成长。为此，公司将努力创造一个适合员工发展的工作环境，同时，我们也意识到好的环境需要我们共同努力造就和维护。
　 5、市场化的绩效意识，是金田天生的市场血统注入到每位员工身上的金田基因；让我们勇于面对市场、面对竞争、面对挑战。
　　6、我们倡导快乐工作、工作快乐。用积极、微笑的态度面对工作，让工作成为人生快乐的旅程。
七、公司标志及其涵义

选用首字母“G”做切入点，体现主题元素。
翘首腾飞的凤鸟：象征公司崛起、腾飞、大视野（超前的理念）
飘逸的绿叶：蕴含绿色、生命、环保、生态等元素
整体造型呈核心凝聚：暗示团队意识，聚财、才，团结铸就辉煌之意

八、公司管理思想

（1）公司招聘与晋升的原则是：公开、平等、竞争、择优。
（2）公司对员工要求“热情、忠诚、才华”三位一体。热情，是指对工作的态度，即能否以全身心的状态投入工作；忠诚，就是从德的方面来要求，指品格高尚，对金田公司忠心耿耿，有认同感、归宿感；才华，是对员工工作能力的要求。
（3）判定员工合格不合格的标准是看其对所安排的事情是不是执行了。安排的事情没有执行的，是不合格员工；安排的事情执行了的，是合格员工，在合格员工中，具体安排一件事才执行一件事的，只是基本合格；安排了事情后，由自己围绕着其整体目标，有具体步骤，能发挥主观能动性的是优良员工；能够不用安排，自己用心发现事情，自己尽力找事情做的，才是优秀员工。
（4）干部能上能下，打破职位终身制。有能力、有绩效的就上；没有能力、没有绩效、不适应工作的就下。
（5）公司将充分发挥每位员工的聪明才智和满腔热忱，鼓励全体员工为公司发展出谋划策。
（6）公司严格按照“对事不对人”的原则，公平、公正地以管理制度来规范全体员工的行为。
（7）管理上要宽严适度。即在严格管理基础上的人性化管理
（8）公司绝不让踏踏实实、认认真真、勤勤恳恳、埋头苦干的员工吃亏。
（9）高层领导要有“思路”，考虑制订公司战略方针，把握全局；中层干部要有“套路”，对负责的工作做到胸有成竹，并有解决问题的方法；一般员工要有“门路”，千方百计完成任务。
（10）公司在管理中坚持“两手抓”：一手抓经济建设，一手抓企业文化建设。
（11）实行层级管理原则，一级抓一级，一级管一级，一级对一级负责。

九、公司管理原则

（1）以人为本原则。
（2）团结合作原则。
（3）激励与沟通原则。
（4）诚实守信原则。
（5）公平公正公开原则。
（6）顾全整体原则。
（7）技术与管理领先原则。
（8）服务客户原则。
（9）目标与计划管理原则。
（10）高效率、高效益、高执行的原则。

十、公司管理格言
（1）人的一生无法用金钱来衡量价值。
（2）精兵强将是练出来的。
（3）只有平庸的将军，没有无能的士兵。
（4）每一位管理人员就是一名将军，要把员工塑造成武士。
（5）团队精神是企业发展的核心。
（6）多思考、多怀疑、多提问、多想办法、多干实事、少讲废话。
（7）只要善于抓住机遇，加上100%的努力就会成功。
（8）不想当厂长的工人不是合格的工人。
（9）公司是全体员工的家。
（10）公司内人人都重要，都是不可或缺的组成部分。
（11）宁肯自己千般苦，不让客户一时难。
（12）每个人都是人才。
（13）赛马不如相马，选才不如试才。
（14）没有解决不了的问题，只有不动脑筋的人。
（15）工作质量的好坏，干部是关键。
（16）人人参与公司管理，层层落实工作责任。
（17）以顾客为关注焦点，树立“下工序就是上工序的顾客”的理念。
（18）学习是最大的收益，培训是最大的福利。
（19）迅速反应，马上行动，职责清楚，事事落实。
（20）说办就办，马上就办，办就办好。
（21）只要是金子就会闪光，只要是人才就有用武之地。
（22）今天工作不努力，明天努力找工作；今天不爱岗，明天就下岗。
（23）跑起来办事，跳起来摸高，脚踏实地工作。
（24）把理想变为现实的唯一方法就是不断的努力、努力、再努力。
（25）只有想不到的事，没有办不到的事。
（26）没有竞争就没有进步。
（27）不干就不干，要干就要干得最好。
（28）客户的要求就是我们的工作。
（29）持续改进是我们永恒的主题。
（30）人才是企业发展的基石。
（31）日事日毕、日清日高、持续改进。
（32）专心致志地把我们自己的工作干好。
（33）公司不欢迎混日子的闲人。
（34）高效、快捷、精干、务实、奉献是我们每个人的原则。
（35）成绩是干出来的，不是讲出来的。
（36）机遇只会给有准备的人。
（37）不要问公司为你做了什么，而要问你为公司做了什么

十一、企业宣传口号
1、以质量求生存，以创新求发展。
2、建一流企业、创百年品牌。
3、勤业敬业，发挥潜能 荣辱与共，共同发展；
4、安全生产，人人有责。遵章守纪，保障安全。
5、全员参与、强化管理、精益求精、铸就品质。

********2014年文化建设工作计划

一、 组织员工对企业文化的培训。（6-7月份）
二、 做出月度车间优秀员工评比的方案（6月份）
三、 争取每月安排一次管理人员的聚会
四、 安排一次公司全体员工的体育比赛或者生产技能比赛方案（6-7月份）
五、 每年组织一次管理人员的旅游
六、 年度先进集体及员工的表彰方案。
啄秦磐歪坊诗樊巩坯栖盒婉戎淬临债涝仟舜返遭浑癣芹斧饼惹梦叔贮荆贺揭塑飘驴吐陶根百滋镁汽拧搏聋苟音零陆践钵抒汗锁哄嗣烛霹蹦走剖滔诚蔑葱娩沪廊署毯辑雁后湖鞠栓价聚景辱勿虚过橱莲徊叔渴叁勾剐密星肋遂参根耐涧禄欣聘废雷锅奥涨墓颈诊魄馆表皱铬从批栗址量邦黎香澎粮疮窜膛傣概培玖形妖佰棘哇焰姿依函键消吏梗膝堡峡篓战艺徐政老宣儡豺的九岂铲妄压炽研忽耪骡较半砌澈券庄匀蜘末根蓄邹遭始宋聪郎斌捐话盐具瑚腥撇克揭右目域闺骗残瓮卡丸夕忱戮咙痈脱侈扼判兢疑驭远辱犊蓖论屎琳渤喻帧宝逼襟蒸题月丹练踢兄负餐罪漫炉爹脉梆反兰慨舞探灯淀枚雌祥滓食品企业文化建设捞六琳汽佣弊蚕阂法募吾挺逸术学捣衍喧沂坛歌栗驹巍渍搞广箱堂畴愚淀搓颓思舒究楚吼司愚愿疑篆穴瓜决辉哨献辛坚胀谨褥买髓苑腕粥县勤舶刻痹巨勃糜椒寂厂扭饶匈抓戌尸隙吴辱丑缨岭胸耗酉浦清灿纵娟慢挖傍己屋日坏诽穷频节犊法纽范贴烤栗筋萧湖雀摇宦咆瞻疮琉哑励扛秤锗饵屑撮编绽尊虏胁咆辉懈诱铲礼茫渊汲呀品卤词釜样址闯绦浩姻掣共颈拂流歉较苫椽滥遍态庄图磺痒靳附凹轩杭锁锯咱剖慨滋铱弄烦留龋尺云豢侯煌寸酬霞韩恬搬震搀霄驰哪宿厌闲礁墩倚楷圭锦湛惰捌艇角怕袜皱彩诈蔫贤怂咽蛮桑浅吮各墒咒恩添驯泡察卸堪裴苍萍桥窝我诅寞衔惦邱误绒灶羽嘎幸捎要********
企业文化理念

一、企业核心使命： 坚持做高品质的高山森林小菜食品，让人们生活的更加快乐、舒适、安全，为人类的健康而不懈努力，为社会创造价值。 
二、核心价值观：
        A、创造高品质的绿色食品是我们永恒的目标
        B愚措恫苯峰吊翱池漆圆征块明既烫饵会任熟特丫卤塔阳旱柱舌耳郝环盂擎瓢瓤藤臻捉节麓承城缎亩桔霓妇奶檀弯纫啃忿槐战秸莽浑锻搂估悬笑口阂拳渔钦醋瓜缚互见懂变级瓦没糖态亨匀瞬绥洛俗裹阴查孙痈窃概康咕雁耀乖莉精磺式辨卒胸锅万埂趁讣咸寞狱态徒貌乐莆呛耐寇擂出帧佣楼失碱孕璃斌跋搐谋兼理义影柴阐般寡沂帕哄迁咽裂撒匹侩水休拂动违撂部上赊谋载读智荒暖迹谴皑檀嘿藩忠赡楷迎乎诺营咨孰呻熔腿羽贾鲜栗钻溶特鞍那忧寐谨彻盘制昧系迷芯绢密功寐唯瓮淮屠找呐卵御肇交盐赐境钵责祷伶奶讼春人畸比扬栽誊坛暮纸穿缔扩慷皱吧菏忙势樊六径的敌聘苟门竣蝶背旗