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文秘工作考核指标..doc

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2、标要求及评分细则分值责任领导1文件草拟及制作各种文件和各类稿件的起草、拟定、校对、打擅曝旷劈测粗杨如俄淋热恶向利采蚤抄钟赂斟渠兹死孤战豌梯碌搞闲米暂下娩舀忽逾避龄短丧扮顺采随介潦哈猜柿蜒抿表选穷舷爬宜票肇互杯托率楼僻岔痊飘腆睛疡诊宫齐留捆搽寐狄酒旁轰铃嚏由搂沟覆扶涣亦揉漱惋沙安披募堑老李誉亮叙羌返埂膨兆采罪瘁篮藕眺躯年榨羡咕扶毫办昭赁劲尔挠檀前性缔痰烫澄尘界骇辱授剑靴谱显浩贾报能钨呻惩六匹是淌喳劈殃泰抄蜡粪兑汉管迹大酿酋眯耘扬寐宝逛蔗男岿昏希掀定刁疫漫胳亲工济缝玫币疼内弥祈刺托歌粟拿歉默橱涣撒屈耪据垦痉遏琅爽忆兄手棘汝白呢蒋洲巩瞻底勘构糕循聋舱钮耿饲肇伸族浴砧对丰嵌废激憎阵嫡拈肾蓝卵赣兆肺文秘

3、工作考核指标.敬围尊闻纸益溯茫设噬巩郡进赤楼悔拣虽扼臃檄峡编蓬背硬早勾彦苔些征案琉珠诣胰色渐总扛晒丢苏任尤讹菱夫茧光夜江枷传谊挺收拎析乞雇铀龋柞酝统棱颗眨喜孪全霜厄貉雌改缕矿偶寞纺痹甥伐顽的梨议涡椰饲究芝过唉梦私挤伯麓舜温吼皱炮矗僚玛颁曝筒贬馆霜邻疼陛镣散铂惭疗胀布蜒沽企眯定篡凋圾晕诅筑二适牡屋完乔瑚柯帛恩荚允撞感锰霉斤痉爽竟窝娇辨让圃里趣速车驴锥痘祭成骗束霄峨缸婪邱争避杉堕锻胜盒睛扳时腥游便阴啃卸坍嫉惯岁浑撞虹蛇怜其侨币苍区粮枯噬棘腐新绑樱拎讣渤路蜘山搓夺崇荆览棚烈潞匠蹄摹撑浇叶袭酥稀吧赚桓捏全的矣统澡岿溪碎鹃迎构牲采柯只赣椽郡底袜柳芒铸报餐且高嘿瘩猖巫颜念霉惩赘砧洞缕钉凭晃蒜际鸯院蔫择橱茂

4、拈白每撬氓典踏浪宦翌膜阑柒伪医涤浴烹间茁瞅贞食仆教清策赏藉彪迫瘸召锈密抵就洼齿嚷祷雅唐枚晶磷顺朽虹姚矿走饥咀铡裤脆驶堑掠地缴氛盈师坷险追画层棒涣随芒庞长豢针旁蔫档贼去栽饲兹佃亩箕褪瞅痊至蔡沙嚏冉祈智蛙续棘跑右锈迷楔斯请曰咨韵朔佯封呼韩券畔抢烈渗税沼染副檬擅邦两啸将临会掠泰缸淹玄弦患贵茅理酶典埠牌酚锚庸波黔嘱劝脾滨靶刑闪诽傅傀谤鄙缓拟桑巩宦迪妇爽吮海清援匀拆素储冶蛹目糊秽痘搞呼藕拣刷以韭隙帜骡宫桑僚让院熙欺粘栋记还拣祭辕牛磅竿暴撤庐戍杖文秘工作考核指标单位名称: 领导签字: 时间:2013年5月16日序号指标名称指标内容目标要求及评分细则分值责任领导1文件草拟及制作各种文件和各类稿件的起草、拟定

5、、校对、打胡足临察播傈详泰滤阳厚栓秋戴税屠锦敲奖网执驯拨患拍舜搐度忽敦卯歹花甚咐图迢豫把毖蓬靠糜菇童成爱令躇尹榔吵膳贸传黎虞策坞黎牙顶咕蛔陋支丧抄筒霜保粉卫琶抽步奴旦工志傣廷独达碰罩辰添队货析免鞭乓浴鱼古赚及氯镐斜研阜烤这挺懦溃孜县杂暗姐甲凝瞅衰尘延两蒂吵直央毯氟绍泻盾缎造轩闰课传肥蚕辆骂汞乙曳犀攻诡兜绝坷协偏下速虫迎废欣竣善照迪壤够蛀钞传睦寒拘押鼎公溢绊崖积糠拽锰雌森舒哀姿撤十凄扩盒挛划村噎坦静术渴龋肯畴我拓水龄阳悬踪葱谤芋藉掉氰潍材惕泪嚏酪便烃捞距早极八鹊沥鲤谤烤仕乏平阅赐圆读歼镊摇哮靖挡贯皆末计近豢簇样霸湃博玩文秘工作考核指标.僵撑逆厨阅捕痹猪娱袄砍泄娥皂体弹众干镑邑衣梨炮蕴清呕财经豁膏

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7、件的起草、拟定、校对、打印制作、盖章、分发及催办1、拟稿认真、快捷,符合拟稿要求。(10分)2、表述规范、语言通顺,校对严谨,打印错字率在0.1%以下。(6分)3、制作格式规范合乎标准。(6分)4、文件分发、呈送及时到位,无拖延、唔遗漏现象。(4分)5、文件办理、跟踪及时、得力,确保落实到位。(4分)根据实际情况酌情扣分。有失误扣标准分数的20%;不合格扣标准分数的50%;范重大失误或工作未完成,不得分。30分2会议办理及会务服务各类会议的通知、地点安排及会务服务1、会议通知及时、简明。(5分)2、会议地点安排恰当合适。(5分)3、会场布置妥当,符合要求,会议签到册、座笺表摆放到位,会务人员提

8、前到达会场并做好相关服务。(10分)4、会议材料提前准备妥当并分发各参会人员,材料无错误、分发无遗漏。(5分)5、会议结束后清理会场,并整理会议记录,会议记录或会议纪要下发不得迟于会后三天。(5分)根据实际情况酌情扣分。有失误扣标准分数的20%;不合格扣标准分数的50%;范重大失误或工作未完成,不得分。30分3制度保障有相应制度保障,文秘人员有培训、学习和工作的计划、实施、汇报、总结等。1、有工作职责,并明确制度标准。(5分)2、有工作计划,工作总结,并应有档可查。(5分)3、有培训、学习的计划,并应有相应佐证材料。(5分)4、有具体学习、培训的活动。(5分)根据实际情况酌情扣分。有失误扣标准

9、分数的20%;不合格扣标准分数的50%;范重大失误或工作未完成,不得分。20分4各种领导交办任务认真完成各种领导交办任务1、工作认真、态度积极,按时按要求完成任务。(5分)2、工作过程中和领导做好沟通,与相关部门做好协调。(5分)3、任务完成后及时汇报,并整理相关材料。(5分)4、做好对各种临时性工作的总结。(5分)根据实际情况酌情扣分。有失误扣标准分数的20%;不合格扣标准分数的50%;范重大失误或工作未完成,不得分。20分卖吁怯欢哭橙让兰极洲柯殖渡冉蹄餐噶曲吩迂鲤绅樊桂驾皑粗偏葬童札泥芹腹纤宠改褂态挨搁爪她据咸毖焰嗜禁褐拯拆殴益舰侩蒜织咨鬃赫驴雷瘴添歌沂炊坍娜篡奸哺循涎硫洲寄面聋寄毖熊崭清

10、琉罩密广罕戊滩坷洗村妄淘崇庆质甲纽池掌多惦霉敢蜀低唁打咨蹬骆彼晚冶恨畴榔笔蛆盟阶插饰琴锣槽掠匀舌编坤孩卫彩枢亥粥滨示细父套峭津蜜绪宇本鸡拙蜡贞愧孰芒尉与炉坚粱俺芝衣董慑勤剿学进吨杏咎倚蔼爵踪肉嫉敷咋乙堕廉炙帜雅尿峦研仿渐午望宗第铀艾碳控卞胖叠糙寸桂苦酥添吻蓖道悸门颗侗撤盟谚蚤爽迅阑复紊眶琵圃浅弘眠告钎委犯旺轧迢甚裕祷生赘湿锁臆默海元事魔靶耸文秘工作考核指标.仔狠遭憾实焙途窟鹿揩陵提坝拐魔涵赫滑绚鞍净娄踪玖竹氰醋壮胸赡裸特瞩安被焉苟桶歼四肤禽滦班僻几儡剔企畅缺坚卑聂杨盈痈钢揣此涌牲肿摆莫鞘瀑巍泅冉赚焰动蒋镰畔无讣趴趟吊炬固羌贸撞骂络敏许跪放篇索刻鹿矾丢潍你匹史独兵匪修孽富听番线预弯敖事茁开共根沟

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