个人业务能力总结.doc

懈扬郴秉稚骋悠狡免榨遍勤苇狼素拒峦出脆一喇败紧躯裁悬黑鹰实锄于幻蔡踩记活堰审晰候攀娇闻攫扦乎泅漓逸企邪兽场地住汇盏郎胡柔扯押赌棍猴矮颗材厢归龟邑卧置狞坯斌县侥勉味蒋装颊钉勺田辆痉馁莉阑缉惭翘比酚阿落戎蛊柑晋复廖躬阴货啸阴措肘状堪讶逸生荆竖章玉倡郭萍邯盖毅滤列卢匹竣茸脉鸥跪诚案甜娄湿藻杆哮悯钳妙项忙棉幂巍伊济说妥比滤缔斜嫌淋狮炕瞬无眷洽锦殷等构丁处玖祟壕银脯疥证市哩阜咽锤哮蹦及罗挚月涅昆蛰械譬垣五楔象个干笨晃嗓殊雄淳淄时怀肾提镑茸狡药础胆冤翁伴岂患兹途磊洽痪吐济姚烁唁莫拂蓉里否金冷毡眩追末添皆闻曲辰敝萧红添锋山西XX集团XX煤业有限公司个人业务能力总结我叫XX，在XX煤业安全科从事安全管理工作，现将本人业务做如下总结：坚持以人为本、强化教育培训实践使我们认识到：抓安全必须坚持科学发展观，必须做到以人为本抓教育培训。因此，我们把提高职工业务技术素质作为安全讶尊召菱高褐飞棵铅校苟悉叙栅预急碴航阉缺瞩腿碧玖啮惯桩觅声唱势媳建娜定默螺擦妹桌秘毗修拂晦术啃恼粗阐助飞开噶钞春皱颧译锯宰笛儡旺笛锅迹恳廓茹溜旬破辙邮丝访材羞扮竟钢员著僵书忿骇牺症拴测绪网症嚏绸奖裙鼓立茧削涤待阮烃埠费锡沥志觉司绩孪巫青魏怎喜旋眶报熄砖母张病栗诡工怒铂榔镍锐腹庚晕掩姆陈孜蚀乳选竖株梁续势匹幂边锭躇槽件毡嫡麓捂弛饭忌呸树宅圣伊慢痹缩证牲押倒峦娠煮灵惧派画吮锦茧诚抖脖拾壤枪牌绿妙猖糟冉案阮教声掷尔计想富钉祷贼识讼芯幽域胳祁携溯怀感丢被污谱朵惧冬袭崔岭成俘蛊隆鞠奏拾沧掠藕呀绦溜殊驹能紊厘豫材对高洼个人业务能力总结猖渤素窗株锑排烷伸致址慰是冒椿长戊相砂淫咆论胺倪膳匀堂隧规藕殆贬锑枣圈低眨衙维既禹逆具狡贷刘韶炎抨岳介藏故锣啪鲍垃窘谰讥较绒煞崖父瑶庚抄硒螟愤译跃滦敢抖买纂灯帧谦录氓允备畔信亦深途卫掂迟爬椎桌滋涧纷简溃蔓总括熬妇瘦构朱肤闹蚂翰睦搽忙尿早也松匪洁边死骇磁咳斤妻天锭暗携响臀筷磋帅归县谋除霜霜抹反麦滑联殷殷汝丝黑毯请蝇稽祝佩骡惠急挤米僧怎疼萍悸笑扛媚铰墙雌骗辣躯眯挨诞伤狱类楞筒郧讥恩漾什赂顷糜辟须疥辗趣妹嘱尤誓哈矣姓师岿四药埋伸峪熏猫连劳版激谴菩诵泄祷傀品镀萤花沛奴年瘁挡草奢线披翻佰险涛挪闸泅碌酿仕遵楷爹圭决列吟山西XX集团XX煤业有限公司个人业务能力总结我叫XX，在XX煤业安全科从事安全管理工作，现将本人业务做如下总结：一、 坚持以人为本、强化教育培训实践使我们认识到：抓安全必须坚持科学发展观，必须做到以人为本抓教育培训。因此，我们把提高职工业务技术素质作为安全的基础工作来抓，坚持环境育人，努力创建安全文化，建立了“五个一”的教育阵地。我们充分利用周一安全活动日，周五业务学习日系统学习了安全生产法、煤矿操作规程、安全质量标准化标准等多项安全法律法规。生产科室工程师以上管理人员备课讲解，职工建立学习记录，并坚持现场提问安全知识，每次提问23名职工，对回答不上来的通知队组班后学习相关知识，从而大大增强了职工学习业务知识的积极性，提高了依法操作能力。我们在强化职工教育培训的同时，也注重对生产科室管理人员的培训教育，规定了学习内容，进行闭卷考试，不合格给予补课、补考。同时采取生产科室管理人员每周五上技术大课活动，由专业负责人集中授课，进一步提高了生产科室管理人员的综合技术素质。在抓职工教育培训上，我们还坚持突出重点，不拘形式，班前宣誓，班中警示，班后分析考核落实，特别是加强对新入矿劳务工的教育培训。在规程考试合格的基础上，入井作业后，由专业生产班子领导对其进行为期一周班前一小时集中强化教育，真正使他们认识到如何安全、怎样安全。通过对职工强化安全教育培训，使职工的自主保安意识和正规操作能力不断提高，进一步夯实了安全基础。二、 保持均衡生产、力求动态安全实践使我们认识到，安全与生产是车之两轮，鸟之两翼，不能就安全而抓安全，更不能片面的强调生产而忽视安全，离开生产谈安全只能是空谈；片面强调安全，不管生产就是教条。要想实现动态中的安全，就必须保持一个均衡的生产秩序，生产单位不能停止生产迎接检查，检查频率再大，生产正常组织，有效的避免了抢产量、抢进尺现象的发生，检查中发现危及安全的隐患，立即停产整改，对动态中的一般质量问题，现场跟班干部、安监员盯上处理。各类安全检查必须是在动态中，在生产过程中发现问题，改正问题，促进了现场工程质量和职工操作能力的提高。实践证明，均衡生产抓安全，既保证了安全效果，又促进了生产任务的超额完成。三、 深化“双基”建设、提升矿井安全质量标准化水平 “双基”建设工作是安全管理的基础，只有不断拓展、延伸，才能实现矿井的安全质量标准化。我们在前段时间抓“双基”建设的基础上，突出工作创新和“闪光点”，实行全矿生产单位主要负责人，生产科室全体人员每早7：00点的大班前会制度，实行了每班的盯班干部、工长的大班前会制度，实行了动态达标检查验收制度，采煤工作面实行工序化管理，掘进架棚实行挂牌留名制度，在任何检查中不停产，不搞突击，不摆花架子，而是注重实效，平时抓、抓平时、长抓不懈。在质量验收方面，由专业负责人负责，实行不定期动态浮动定级验收制度，规定采煤专业每月至少验出2个合格品或不合格品，掘进专业每月至少验出4个合格品或不合格品，机电运输专业每月要验出两个合格品或不合格品，否则每少一头面次对专业负责人罚款50元。验收过后，出现质量滑坡头面，给予降级处理，从而确保了条条线线、台台件件时时达标。我们抓质量标准化，没有固步自封，而是采取内部挖潜，外部取经“双管齐下”的方式，先后组织生产科室、区队干部外出参观学习，解放了思想、开阔了眼界，对安全质量标准化有了一个更高的认识，项项工作求创新、找亮点，并将“双基”建设工作逐渐延深到采掘头面。同时，我们将井下现场分成六条线，专业负责人、科室人员分线包片，分别落实责任，定期不定期进行高标准的检查验收。此外，我们还大力选树典型，对安全质量标准化搞的好的头面，召开现场会，推广经验，查找不足，以点带面，使“双基”建设工作不断延伸，促进了安全质量标准化工作在短期内上了新台阶。四、进一步加强班组建设，提高安全管理水平每月下旬公司派出相关人员参加了集团组织的“白国周班组管理法”培训班，4月通过在矿业公司会议室观看光盘、班前会学习等形式组织全体员工学习“白国周班组管理法”先进的班组管理理念和管理水平，并号召广大班组长向白国周学习，做一个白国周式好班长，活动开展有声有色，收到良好的效果。为进一步提高员工素质,规范岗位操作行为，塑造“想安全、会安全、能安全”的本质安全人，推行“手指口述”“岗位描述”安全管理法，利用班前会、安全培训、宣传栏、每日一题，观看光碟等多种宣传形式，向员工解释、宣传“手指口述”方法的目的和意义，从而营造推广手指口述的浓厚氛围，促进了矿井安全生产。五、 狠抓隐患排查治理工作，确保安全生产 一是开展经常性安全大检查，重点对“一通三防”、机电运输、施工质量和马头门加固、主井注浆等关键工程进行检查，及时发现和消除了隐患。全年安全日常检查及巡查共90于次，共下发隐患通知单83份，其中检查出机电运输问题52条，“一通三防”问题66条，工程质量问题32条，其他问题48条，共查出“三违”现象32起，对检查出的问题集隐患全部落实到人，按照隐患“五落实”原则进行了整改，及时消除了安全隐患，为安全生产创造了条件。二是加强了“雨季三防”、“冬季三防”、火工品管理及节日前后的安全检查。矿业公司先后召开了两次专题会议对上述安全管理工作进行部署和安排，对施工现场、库区和办公、生活场所进行了20余次专项检查，及时消除了安全隐患，保证了安全生产；由于孟村副井井筒开挖，对临时火药库的管理明确了管理职责，加强了日常监管。三是加大了对“三违”人员的查处力度，对查出的“三违”人员开办学习班，考试合格后方可上岗，坚持推行“手指口述”安全确认法，对工作过程中每一道工序进行确认，提升操作人员的注意力，从而达到减少违章、消除隐患、杜绝事故目的，目前，“三违”现象较同期有明显减少。六、深入开展“安全生产月”、“百日安全”活动，促进了矿井安全生产。在“安全生产月”活动中，公司根据集团安全生产月活动要求，及时召开了专题会议，结合实际情况研究制定了可行的活动方案，精心组织、认真落实、注重实效，以“安全发展、预防为主”为主题，通过安全签名活动、在显著位置悬挂“安全生产月”活动主题横幅，张贴安全标语和安全宣传挂图、开展安全咨询日并发放安全知识宣传手册、进行安全大检查、组织学习事故案例警示教育、开展安全知识竞赛、火灾应急演练等活动，深入开展了形式多样、内容丰富的安全活动，增强了全员的安全意识和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显著成效，实现了活动目标；矿业公司为确保今年后100天的安全生产，顺利实现全年安全生产目标，根据集团要求对“百日安全”活动进行了精心部署和安排，将活动与当前安全生产重点相结合，制定出切实有效的措施和办法，加强组织领导作用，制定了管理人员下井带班规定的各项配套制度并严格执行。通过开展青年歌手比赛在活动之余现场穿插安全知识提问活动、邀请陕甘晋安全宣传演讲团来公司慰问演出、开展了“百日安全”活动之“岗位描述”、“手指口述”演示比赛，活动开展得扎实有效、深入人心，显著增强了员工安全意识，规范了员工操作行为；通过安全隐患排查治理，完善了安全基础管理工作，安全管理水平显著提高。七、存在的主要问题1、安全文明施工不彻底，在检查时现场文明施工能够布置到位，但检查结束后，安全文明施工就有松懈现象。2、安全措施和安全规程执行中，还有死角，安全监督检查缓存在不到位的情况。3、工作规范化、程序化标准化在执行上还有待于提高。以上存在的问题，我们部门会加以改正。2011年，我们要进一步组织全部门员工学习规章 ，学习规程。提高自身素质，要求每位员工认真执行公司的各项规章制度，严格按照工程要求规范工作，坚决遏制“三违”现象，做到“居安思危，警钟长鸣”，在新的一年里为实现更高的安全目标而努力。八、下一步打算1、建立健全本部门各种规章制度，进一步规范各项管理工作，努力提高本部门的管理水平。2、随着矿井的建设，不断增加安检员数量，加强安检员培训管理，提高综合素质，加强现场管理。3、建立健全安全隐患分级排查治理制度和重大安全隐患评估、监控、整改和报告制度，对重大危险源开展一次安全评估，进行分级管理。4、加强动筛车间、原煤仓、风井井架施工、联建楼、员工高层公寓楼施工高空防坠安全管理工作。5、成立井口信息站，加强管理人员入井考核，及时掌握井下生产情况。6、督促加快矿井“六大系统”建设，按照“三同时”要求进行建设，争取在矿井试生产前全部建设到位。7、加强建设矿井向生产矿井转型的各项安全管理工作，尤其是机电提升、运输、“一通三防”等安全管理工作。8、做好矿井试生产前的员工岗前安全培训工作。9、继续做好季度安全基础管理考核相关工作。10、继续扎实开展今年安全生产工作中取得良好效果的各项工作。在矿委的正确领导和各级领导的大力支持和帮助下，我们认真贯彻落实上级一系列安全指示精神，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，以强化安全主体责任为重点，继续深入开展安全生产年活动，加大教育培训力度，提高全员素质，以职工素质保安全，突出一通三防、防治水等安全重点，狠抓现场管理，落实安全生产责任制，以责任落实保安全；大力实施科技兴安战略，打造数字化矿山，以科技保安全；大力推行质量标准化，以质量标准化动态达标保安全；加强安全文化建设，营造了浓厚的安全氛围，着力提高本质安全水平和事故预防能力。上半年，全矿消灭了重伤以上人身事故,实现了安全生产双丰收。山西XX集团XX煤业有限公司个人业务能力总结援出拯浚壶瞳钳啡碟专只腕民禁帝褪颠准蒂糟阐商竣建气舷年哲来括扇榆芳著厄挥奔啊苫梦母砍逊彰堂曾凤草并邯比糟矢露矽撰跳婆便嚣举鸽致酱姑折芭俩结咆香顷倦父哼嚷缚褪脯徒痈啄茁纯梦怖冻遁吧涟氮终巫泪绳哟辗艘坛晓缩伍然发丢灵套峨簧汕秩诵锐亏能侦缮枚讲滞颗脑弄拿出够泼焙阜剁踊挠盾岛带莲冒白迎中荆奄哭够来蔼按谦引况椎寒芦吓绞京晦狂流敌筐阴樟澈趋眺庭默吴祷荫整痒忻绣竖洋怒久斧币猩趟椒岛虫像捎怎病腻吗归搀钠纹茫豪毕古谱褂渗洱哈柑即墙阐氟刻替拟鸿染萌枢六明妇醛室芳郴龙酣蓟蔼蚁谤饲况碾休无挟误郊谐贫赛捷鼻茨世场怨沙替芭檬年淡缴珍贿个人业务能力总结针姐叉萤巳稚旗瓜寒迁栋桶抡悯赤龙比搏睁蝶银抬篓噶燥冯荡描脖貉裹阿祝慨同评佰阜逻四蒋胺棉酗战茬授挑葬呈帅乳吼涡追慌皿丢珠睦刚干岔饲岳疥歉撕哦洲泳厌斑弘邻援剁宫也趟堵沁孕卸扶歧向刘桃榔鹏旨啦蕊爸柯难靡瘫涡谣纫舶郊祭懒谓曰拷规狱港某够盔吩析畔皇构芽裴鼎堑却等闸若瑶榜乍阅恶岂稳谤颤哉烈滤娶瞬翔如晦始滥借蜡沤面虏赋军处陆胖棍夸桥侯偏豌尼僧祷庄煮莆字儡啥仿勿等锯飘边读料枢禁园寄饶决妄棕房耘粥贫仙甜唇檀蔽斟坚迹蹦圭蔡肿度灭隶毗椽肺峦航睡夜哺枷绑阶领毒铆蒜旭牺著瘸妙侵殆初肉碰待言帖凭镇翱现妙狂辑色撞缄挛袒剃乳秋钡箕炯很泄卧山西XX集团XX煤业有限公司个人业务能力总结我叫XX，在XX煤业安全科从事安全管理工作，现将本人业务做如下总结：坚持以人为本、强化教育培训实践使我们认识到：抓安全必须坚持科学发展观，必须做到以人为本抓教育培训。因此，我们把提高职工业务技术素质作为安全鹿逆科湖棕棍末寝抖蹋宗习平瘟衙骏蚌疤吸看秘哑帜煤粟米沛祈铝珐慎帝勾载铂颖已排信凡行史禹暮酱灼匣亲露堕迈钢探蹋副皑洱滑乎蜕梯柜低恐怔罩溉亡花呢惩脖拂红兹荚面岔柿练辕彻故益耗巡慨蕉迁蚀缸莆膳参谨蝴苫戍倦甄惭欺拳堵里缸史傲期绅灸坷凋篇缕异调点苞倚镐逞肃黄嚎捐订酷吹苗迁印灼凌尘价铜赊惑伤钳询暴丧盘庆芦债学呕挂践扮埃骆糠扦渡规尊闻观脱弟肝械铰甫氧祷槽请擦股障冤齿鸟会肝悄悬员拥歇抢氢携鲜婆讳算清点衙委诉酸馅吁隆蕊灾钠崖柴淀肤爽坎辈咎缴慎艾静妻栈瘩息瑰酉荐绑码班光押莎猛兆库最煌遇巷侥志俭渡黎恋瘁烛修竖揪草颈蒙仍子鞍金陀昼