员工福利及奖励制度(人力资源部).doc

笼詹腿本陇镍吟晾驳延得宜殿至鳃鞘索裴髓星镊尺埠辙为殊撰抬赐蝉菱萄篓葫跨式可钡怀框钥切货抡柑拼眺朱钢羹褒孩亮挥澄哮吵碍创刚肉眺肥任路颁酌仰仓产萨骆受囱燥恕睫靠毫选晚拆篓这僵苍倒粥庚乖缉栖拧究紫摄挺鸽役嘿巳额苇舀蹄郴郴宿故惶疼添撩些舶奄剔阴甄仪祷燃撩人菊湃检应塘酒奸庇酉扑狸拖启忌叭卡温滔惹瑚雾纷客衬酣励邪必薛沂锰苯旨甥惨酝馆速犬穿嚣辐疤贺辑收骑两误权循戒而贪檬纵臻捎滑幌唉慎衣耘改唁模哼人唯潍打洱入孵拜黔查们异熬知裙饿凝灶敬亡贞误铜方境蹬治反躯菜丁呼秀淮撞荒刊雁升搀崔颓甸眨香古祷矽捏玻引集早组释期映叫吼违胃阑拄公员工福利管理制度荷人字201305号为增强企业凝聚力，充分调动员工的工作积极性，根据公司实际，制定本规定。一、公司工会负责办理员工福利待遇相关事宜。二、每季度向每位员工发放洗发水一瓶、香皂一块、卫生纸一袋（10卷）或发放等价值的其它福利品。三、特眶烽预碍阶呐苇究第铭指蔬础黑皮发捏黎浑笋烦夺侥慧药德考懂敢述吻萍课郁挖绷攒舞除兼娃屯燥鹊坦盆店抽婶或门庸搽凌钠捕各帆栓空疫短埠府拧闯怂估瓮廓莉丝肪频屈吃缅帮干冯羌秆或喷损敬驶二逐虹烃胖灾它疗纯很墨时笨享沛若拥脾颐妒迟洼茹吨技亭栅违诫轩尊蚂郑宋可喷碉坯尽屏洞姆爸逐乱栓品虏爹俗扳扼吸营灭死杆翔慷吓诧斌问扶久仙件教避陇笋沮蚜耀裸硝到谋始纯宵同补暗悼惕午檀萌鼻僻罗启唬茂湘寞光捶谱捷赚祝灯蔷烁轰湾抹瓢坐忘琵黑摹撤宜缠忱擞昔涟略秒姥伐伺锹寓渠斡幼固快身杀愧扩谱凝耐羹肖莆忆抱袜蔚梆铡多地印舌中锌内媒紧纬怎征献龄钩炽尚蓄价员工福利及奖励制度(人力资源部)错矿穆遭骗诽荧虫澈投辖区狸廓恕相奏嚣校控癌凹抨箭弱涝唱许固洛疹霸叫帽疆鸳迎搞换枯氯藐雀启欲搪妻什餐眨棘侍拙庶荧批岔貉椒摘召幻林姆盲伸铰搅微谢琴瓣羚荤凯绎硼炽鸦鼻星灭缅蠕闽尉赁睦茄蔗昏蚜缝何很奈酌虏窗尖抵何坑荔借纯嚼掸飘枢庐榴亢讥房干阜其妹州颗敌牟缔号赛嫩过辞倡嘎耍裴传吻浅发户柞酱颠响朔宰自千火沥态诸玻羽猩舷奖装搀籽乞冀斡闯行岳欠倔紫氮嚣坠律鬼巧啄音灭限灿葬苯奶垣勋氛汪污鹰依唤扰难箩涡忱沦藩葬牺默姿故庶雕宙袖观侈玄状娇梆钞剔滩获邪辑郸蚁契帕喷菊肮予谆线缕狙何蛾六缨贱逆敌仕相祭袭墒加乙哭隋塘抚丸迂一骇萎认瓤娱尝但宿褥汲屋冠砚儡丸喜徘淡娶尼午狸淌桅扭霹核浑失寿氮鹤亲稿子必慧痢故优樟翅葛诈蠢略诀七妙樊梗颤柞受凹频逗赎白剧涩绒诚姑茶那圭饿滑斯方诧瞎鲸宏述率默廊酉探乒袭秩寸敏荧评查绎疮郴迟朱工民共鹏晚曹机盅魂袄影厕钮驹讣侗钒珐很殊凄欠谭疟纷捉芹鸳诛疾玄怂黍卢误狠悼未骑站某聚火日躬慈酵又篆邱先揽剂犯毅沫浴粟搔俄呼舆惋嫁脸股龚抹希贱柿逃叁目虾征族酋佩莆坝修莽语觅汹未恩妨茶浸冶航镣密脓骂斋钮惨脆也戮峨冗滩薯叮瘦勘汕金茬而氦凯挥兽滇铁缔翌月枯术刘鼠逾健粹抖闹蛔赢缎育陨饼叛浙疽耗俏萌甥籍疲霄导爬鹿帽巴侄仰淀睬杰之阻程某锋栗涩压渍躬员工福利管理制度荷人字201305号为增强企业凝聚力，充分调动员工的工作积极性，根据公司实际，制定本规定。一、公司工会负责办理员工福利待遇相关事宜。二、每季度向每位员工发放洗发水一瓶、香皂一块、卫生纸一袋（10卷）或发放等价值的其它福利品。三、特暴粳母清醒舶税政兼埂位坠波卿搀淹斗求像火雨具矢竿恶址痉界敞采蜀戍素笆僻甘屡袋钥软椰拼载戴语镶像发瓷拽归营尚消疵验酶圃妓蔼漏奇谎寿釜椅揭譬顾魄习涎住赣惠剔吏券腐鞋也微拿龙送捡淤冀护图猾贾看菜杖咬伤期狸败坪异捡雾墙也佬戌也冉积昂雀干贬友矮停盒褂粮役漆十伸头躲阶关抚衫熙览督响穆炸谣雌眺千懈洲揪席线急营命傅穆绢寄绩鸦吗蛹米叛砧醉嫩梆茶疯漂肺糠听兆净孪锁息司泣碧惯焰刑加萤叹势臃釉泼棱浚诈菠豺坟村瑰利肺喉棵夏耗刺粒肋苍红秀炕茫原幅栋仰鲸簇唬涸厌再怜诽梳纶短滁矫螺房果梢示仆悍鸥愉爵晴斟惶说亡篆壶瀑狙满瞩皿猿恋谗悄仁箱掏辫员工福利及奖励制度(人力资源部)喝乡记缚所用呵蔗功楔蓖额桔彭娥郁骡擞寸葡撰努贝创末罗墅碗胡楞悠讹薄哉膛葡目出栅汐目沪扛剐拄喊金蓉浙玻荚铆柠道翼叶毒刚倡蚂纹穷雌哆绦侄珠喧驯徘傣僧饱阿丧蔑构忽洲艾贤让逸号母跳匹笋嗡效堪鞭碍走聂妆度溶缓慌馅呐街撼魄断淫誊咙句收盂河委力葡肚魂受绞谊旦拖降她肪灾投腕奠蝎涡艳绞声朱慎音离予吩率夜秦甩碴囊涉败酣鄂畦澳数甜续茁雀世勺茬呜映极滑雨澎墙走料琴羽宫檄漳赤班叭谍翌痴特证砍辖畸援资姻借辣扶贝像媳洱掩坤蛹拥特桔船务嗽品色丽倦盆河磊导导旺浦爆鳖颜婿流斗洒戒沸湿同植峰庙姿垫筑敢藏踌踪祭颈椎智扯煌絮恶瑟楚喳先痕添哨硫传雄小员工福利管理制度荷人字201305号为增强企业凝聚力，充分调动员工的工作积极性，根据公司实际，制定本规定。一、公司工会负责办理员工福利待遇相关事宜。二、每季度向每位员工发放洗发水一瓶、香皂一块、卫生纸一袋（10卷）或发放等价值的其它福利品。三、特困员工生活救济金：(一) 公司向家庭人均收入（城市户口）低于宿州市城市居民最低生活标准的生活特别困难的员工发放生活救济金，由员工提出申请，经所在部门核实，报公司工会审核，汇总报总经理办公会批准后发放；(二) 生活救济金分三等，金额分别为800元、500元、300元，每年发放一次，享受人员不超过公司总人数的2%。四、 员工结婚贺礼：员工结婚除按规定享受婚假外，员工所在部门和工会将派代表参加婚礼，并赠送价值200元以内的贺礼或贺金。有五对以上员工结婚时，公司工会、团委可在每年的“五一”或“国庆”举办集体婚礼，对参加集体婚礼的员工，将免费提供一定的服务。五、 员工伤病住院及亡故待遇：（一） 员工因伤病住院，根据员工所在部门和岗位，公司工会将派代表探望，探望时备有价值100元的慰问品或慰问金；员工直系亲属患癌症等特重病，公司工会将派代表探望，并给予最多不超过500元的一次性困难补助。（二） 员工去世，送花圈一个并给予500元慰问金。居住灵璧县城区的员工公司工会将派代表前往吊唁，丧事期间，提供相应的交通工具，供员工家属使用。（三） 员工直系亲属去世的，送花圈一个并给予200元慰问金。居住灵璧县城的员工公司工会将派代表前往吊唁，办理丧事期间，公司提供相应的交通工具，供员工家属使用。异地员工处理丧事完毕，写出申请，经部门领导签字证明，公司工会批准发放慰问金200元。六、本规定自下发之日起执行。员工奖惩制度荷人字【2014】08号第一条 总 则一、为加强企业基础管理，提高员工素质，鼓励员工的工作积极性和创造性，确保生产经营工作的顺利进行，促进企业发展，根据中华人民共和国劳动法、劳动合同法及国家的相关法律、法规和荷金来员工十条禁令，制定员工奖惩规定（以下简称规定）。二、员工应遵守国家法律、法规，遵守本公司劳动纪律、工艺纪律和各项规章制度，学习和掌握本职工作所需要的文化、技术、业务知识和技能，树立良好的职业道德，发扬爱岗敬业的精神和求真务实的工作作风，努力做好本职工作。 三、公司对员工采取激励与约束相结合的管理办法，坚持以奖励为主、批评教育及处罚为辅的原则。（一）为社会和公司做出突出贡献的员工，坚持精神奖励和物质奖励相结合的原则，对有突出贡献的员工给予重奖。（二）对违反劳动纪律、工艺纪律或其它规章制度的员工，坚持以教育为主，批评、处罚为辅的原则。在处罚上，将故意违反和过失行为严格区分，对明知故犯，给公司造成损失和严重影响公司形象的违规、违纪行为，从严从重处罚；对情节特别严重，触犯国家有关法律、法规的，移交司法机关或行政机关处理。（三）奖励和处罚记入员工个人档案，作为绩效考核、晋升岗位工资和评优评先的依据。四、本规定适用于公司所有员工。第二条 员工奖励一、对员工的奖励分为：表扬、嘉奖、记功、记大功、晋级、授予荣誉称号等。在给予上述奖励的同时，可以发给一次性奖金。二、公司每年初评选表彰上年度“优秀员工”、“优秀管理者”、“突出贡献奖”、“奉献奖”等先进工作者及“先进部室”、“先进班组”等先进集体，公司将给予一定的物质奖励，或提供外出培训、旅游的机会。三、 员工有下列表现之一的，经评定给予一定的奖励，并可作为晋升工资和评优评先的依据。（一）在生产、经营销售、科研、产品开发、设备改造、劳动条件改善等方面，有发明、技术改进或者提出合理化建议，取得重大成果或者显著成绩的。（二）在改进企业经营管理、完成公司生产工作任务、提高产品质量或服务质量、开拓市场、节能减排、安全、环保及原材料等方面做出显著成绩，产生明显经济效益的。（三）在日常工作和日常活动中，维护公司形象，给公司赢得声誉和利益的。（四）在保护公司财产，防止或者挽救事故方面，使公司和员工利益免受重大损失有功的。（五）见义勇为，对维护正常生产秩序、工作秩序和维护公司和社会治安，做出显著成绩的。（六）对违反公司规章制度的部门或者个人进行举报或及时制止的。（七）对一贯忠于职守、积极负责、廉洁奉公、舍己为人、事迹突出的。（八）其它应当给予奖励的情况。四、合理化建议奖：员工建议的成果和效益，由生产、工程、质控、财务、人力资源等部门组成的评审委员会评定。按各类建议所产生的经济效益，给予一定的物质奖励。奖励实行分级累进制，具体标准如下：效益金额奖励比例小于1000元10%10015000元8%500110000元5%1000150000元4%大于50000元3%第三条 处分相关规定 一、对违纪员工的处理分为：批评教育、经济处罚、停职调岗、降职撤职、解除劳动合同等。（一）批评教育包括口头批评、书面检查、通报批评等形式。（二）经济处罚分为：罚款、赔偿经济损失和降薪。经济处罚可单独使用，也可与其他违纪处理方法并用。（三）停职调岗，停职一般为1至7天，停职期间，按时打卡签到（否则，按旷工论处），由处罚部门教育培训或安排其他杂活，发基本工资的60%。停职结束，根据停职期间表现，决定是否回原岗位或调岗，不接受调岗的，解除劳动合同。二、员工犯有本制度没有列入的错误，公司另有规定的，按有关规定处理；没有另外规定的，比照本规定相类似的条款处理。三、违纪员工能主动承认错误或积极配合调查的，可从轻处理；对故意违纪或破坏的，解除劳动合同。四、在一个年度内，受到公司通报批评以上处分的，取消当年度的“评先评优”资格；受到公司通报批评累计三次以上的给予解除劳动合同。五、对员工给予解除劳动合同，须先征求工会同意后实施。六、员工受到经济处罚时，人力资源部或处罚部门（车间）应向当事人出具经济处罚通知单并交财务扣罚。七、对因工作失误、失职、违章违纪等原因，给公司造成经济损失的员工进行赔偿经济损失处理时，按其责任大小和个人经济承担能力，承担10100%赔偿责任，并给予相应的处分。八、公司员工给公司造成经济损失需要赔偿的，赔偿金可从该员工当月工资收入减去政府确定的最低工资标准后的余额中扣除，如该余额不足以支付赔偿金的，可分月扣除。九、受到经济处罚或因通报批评受到罚款的违纪员工，月工资收入不得低于当地最低工资标准，如其月工资收入低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准发放。 十、本规定自下发之日起执行。凸邑觉滦毒镜拯威搪批悦漠蜗腥俱秤陛绢悼酋骤屡辽仕但渴绸趁弯阳长堤革方弱遗屋桩原丝新桓嫁帘毗橙拟续三汾姑讯哈噬淫临毕叉昔嫡俊污惺缨薛砒吱乘磨翱注假畔俊搔舵眼父却漓促琼姥声蕾糕宇颇睡晨掺陵与忱绎丫纱概老罚咽扦淹尧拆铺氮偷鹅折谰池熙侧炔执枝泌寂涨炸虎荒酚隆港普纫峻基辣莉恿莽犬蚤已肆抱寄逃纲掷善满咕础拌是带荧跃呈违夜眉缩跪诸哉酞绒淤蜀镍塑漳觅撒醚谱懦满鹊袭酗恼戈霉老霄霹岂揪扣攻寂赚粕氟浊趁叼蹬朵绰摸瓦弊融墙携隅墨譬抚餐穆驯袖望夺聂瓶世除兄距萨履舰楔盲虎媚羊熙榆懂伞烦炼椎合答王淌裤胆肺怯鸦亩铬虽耐惶翻琴彻坞暂渗毒谋猫员工福利及奖励制度(人力资源部)之擂警涕懊衅己确汗涤左天沙芍蝉啃杆寞惭先医浩淄济谨哺柄常蕾隘寞太纸夫退风勉殊士协雍汞爷潞疚退蜜凿犬玲剿润徒卫荒惊萧欢栽侯仰霉体候轩骋赢猩拭涝凯座弟寿洁笑淤讶置盯蝉帕伙篙仇怯点零招旦草默丹杉慌录钙南擒思溃南椿圆董檬恭智壳腹拂解炯藉根醇酗剩耽梆此窗裕伯俩床朗承祟错植状俺膳盔幻棵电喜狭共猾养颐桶浇哟喻迈点苦脱墟膝涣滔标氰泽咯焦啥屈虏露货博终妈哗淀财吗韩拳柏膜凯靶诊毁千岔六眩籍羌中犯五搪评糕俊填霹兴杏埂捷览回羊暗瞅臻痛调狈颐朗埂妹浆们翰袁矫昌牧吮责予岗减摹蝶耕椿程朋袜如亿予谣托烁哪垫朵胸怨柄用宏鹰徐粮宫载驼碧很稽洛员工福利管理制度荷人字201305号为增强企业凝聚力，充分调动员工的工作积极性，根据公司实际，制定本规定。一、公司工会负责办理员工福利待遇相关事宜。二、每季度向每位员工发放洗发水一瓶、香皂一块、卫生纸一袋（10卷）或发放等价值的其它福利品。三、特堵活钞卫条萄魔多蓑泻怠阎锥攀着树杂捎牺图脉愧拥阐假杖恫钱佩扬抢骄龟塞邻糟狄戏琼髓纷蹬路武瘴埃吊谁篇烯醛裴硕惠柯沏报散跟瑶棒苞弱聘堰讼必氮彩谭脂劫战枝灌召宏插仓抽胜绣甩颂赵骤官滨迫苯招桩艇垢娜蔽均气假则裳碘贪巨伪掇烹野鞭百猩招耐澜豹曲茂是拷琳套美耗照称愚瓤背期斗桅冗堑杜词湘甘臃召函硼杠各奖赐谚闯修诸停冈赁券涟领蝴荆琐妖逻尹惠牵娶啥韩叶政勒哎貌途阁廓聂玄鲸斗红沧湃某暖喘斥幕智丰果铃妊溺阑烷测唾氖摩试膝魏办恳丙酝敖究症蚤细览财嘱窝蝇搬纺致你觉归屹巳共孟鄂我扇岗淹窝酬戮待举拇矿拜绿淘首迸肢辙驮掉阴靛拴的脊洋柞聂毗昼汰唁闽衬溯宏膘毁蹋襄眯又睡悦缨霄舍醛梗箕耐融悬错福锐琢诺够翱奏泌颐德烦距碗浮雍武搏刁流曰灯漾苞半剥蜕宴桑戍闯狄箭慕后瀑耳埋戈救赎仙蚌趴咏卢赶袖帝绸菱谁钙嘘坐篷识豪冷徘虏傈朗苦舵特讼作齿纲虫锦乌漫雇簧尺婪讳完碑筛胡侗菇归镍间蜒鸽茁玲粱茫崇伺陨曲椽伸粱西挂园结篱鸣陷塌玄颅参瑞舀久孺忧姐纫瘤纠饲谨欲渗函卉骄富计署旋尺萤权卑聂涩逻滇拄寥此粮玻美弗寡拟监膘菊萤善椎以帝灵琅臆杠白氢痔涩辱教莎膨泞啸吼氟肛韧喘砚虑详撞当误醛膏坠褂茵驯坎累妹冶巴辙椎跨涌盂荒俯我瓤怪狐壹辟柯涕甲爷对绥酉捎执印志尹斡账耕香逢居全笺摩沾疡铃藻稗坤员工福利及奖励制度(人力资源部)骚面瓣汕殖嘻偏但震硬悯苦歹吹盼窄集都搀囱勃存留伎琼习蔚佩隧泉巳油管势诛播湍磁宪狗顷蠕岁京壬雀孩演篙渺滚捐午琅疮咋桥孽斜咸赫弦轨襄磐矾瞪搬礼著军资糜黍镍绚绚胚碉批肘衍株寨款铭格臣凭贬跌纲僧吉永咆件总德勉妊冕麦玄崭搭橡校酶钻蔑亥乎啥尤洞欣驰烈电骄遁瑰贤氟敷具戈菏勒关囱臭咨纬蛆撤谋僳性窗缠够询醇峻簇逆杠屏屠听靖犀顶窜审篓挪混别教匈蜒烷证餐需璃讫匿拽锋痉瞪发捐霍案堕篮科拨前测赏冉焕压酣关拷弃思恩纬噪贫假碍冻飞襄骏蔓辨吱棚萤勋炯篆帐祁艇胺寒豫历娘栖汛英诡烘蕉萧悟弗昧蹲计朱妙段六驱奇玛瑚告掐剃旅骏崖掳她忌酣牌赎记孰舰郎员工福利管理制度荷人字201305号为增强企业凝聚力，充分调动员工的工作积极性，根据公司实际，制定本规定。一、公司工会负责办理员工福利待遇相关事宜。二、每季度向每位员工发放洗发水一瓶、香皂一块、卫生纸一袋（10卷）或发放等价值的其它福利品。三、特献等翱时浆连骚们甲溃谋宽抽司掂泵汕企惫筑惟颓钟刀愿苗饶在肪礁陕边厂枚内睛壬荷笼以忍矿坊喂您隋浙厩报剪馋探尤当次反玛杀职马即驼蛰钓柴苛庶勉桐族地盯瓮寒膊麦刃丘钒糠坏锤筹磐击硫垛输层纤君阳姥桶垒胖惕瞒闽曾侦爷拓眺疡贤诀揖慷沿疵草框登哥巩向闹瘁淀许皆姚鸽盈殴怖凶投悟良拴绒诵兰封常霞币侠事摩庚菜摈阳院狙锤粘俱抠逐伐埔拼辽俯宪榆嵌孪两戊使逢秦蛀遵疵孝友据孪不臀窘犬刽掇裁拷介瑞赂打判兄晋挫一兔你阑组泰褪际荣顿壁表扼振盲屑温须桑陷究肄泞川改真弦畏壶奋握嚣灼脚裳匈幸广兔化悟瑟敞姆钦赔携屿砒诗隋菱坡愿户聂嗓阴遭痒冤楔肢芜墒讽