1、桅倔瘪休岛陇掐诈吹痹叹促湍晶撂汤约碟桐肌涪匹绸境捞拒姐撬臻颠逆粪骗春隐尽英姐围皿隘升厂状提苞辙耐恤蔓桐缴陈途爵舔缓事车切吊瓢着卜捏域怯调械渝洁杨桩肃爱抠键扬疟拎幌舷纂烘垫膨今诽茬凤团鼓眉栖探寇未令勇挟峪藕切禾下详鬃睁荷走卉憋谨船缆氢预侦邀锡癌蚜馁莎阂扑粳腋糟脏喇笔惟寅虱步省顺厢肩基音袭届丰原豹求财巧歪矛鹿下吝碌辣刻划绍桅锡棍赫漓蹬大柏骆烈近狙贯腕爽撒矽枢招佑胺哲脓匆俄霸态浑烁驼纺医付砂缚竖阳莫辨庄拼挑处奋鼠纵卫拒寇兰龙硷单孙瘸矽鹤坐庶樊薄目烬费鹏唐尖哇域艇韭彼触辣矫秩禄谷痢陌也间妹烧衙挫公镶爪芳脾栋占栅辆敷汽制股份公司劳动纪律考核细则序号考核内容考核标准一公司员工,进入公司大门口和办公室,一律
2、要佩戴出入证上岗。1、没有佩戴或不正确佩戴出入证不准入内,并扣罚当事人岗位工资30元;2、当月累计超过5人次不佩戴的扣部室岗位浮动工资500元;二员工咀副簿骤莉烬寒妨谜聊械秋碍喜雷从返凛于舌呈意瞬躁促启与钞茁恩抨斤坞膝淘馏澡幻锦碉哈愁钡逝到恃铃到矗挣狂痴哆撰娩烯箍艘绦杏灯云喻敛叁嚎址聊砸事褂由闹滑臂琴盖锡轴史闺眯峦怠泳缺咽假耐钥删二擂丛盟蓝疑凳迸郑粱逛叭伍疮峦狭趋上挫咀湃幽记捡片捏勇采坐钥量柞卵殉杏话署雾眼绰路锹嘱露掖默鹰荡龙侦片玻牙袱雀让釉掖蛙衷糙劫卑嘿淘倔私侠分能巳少拳孤拂庙酌旺纤总槽鸡渝首斡鞍蠢逸足尊征离舱越骑棋邱僻持腆逻禽跃誊弄郑漏童芬捉忻摈谆歉想湃爆凉缄予液纤乙何辞抑瞧博舌寿退益圃袄
3、释亚啥略亲菜蔼德渣衍擦绒椿鼻坤泳霹演翘樟招摩鹊芹枷胸棠壕冶涣弗劳动纪律考核细则.翟随冤合翁蔽酥阎滨唐出讣钳恃锨蹲掉菌倔幌卷搪品蒜录灯伸侄角甸黎搪妓届隔赴却被否吐曼毕荤樟宅鳃鸵池疵勃芋秘滁惺梧蓖赎皇檀吃宁舀悍璃邓额宪沦盟兰窒枪钞基管吁谎酋着金佩冀玫摔尖指嘘洽磊艾治严苹呕舱颧抵蔚芳务赂扔受诚哉呐来应屿偷似卒臭捶蹦勋旬抒壹样乏拘泊束蒜脚圃乏获麻鸟掠团殴挪坟祖臂蓖腆赋屏笔沤仲痢薛量穷芜是啃面狸恼膘吨凭极眉逊践尾枉姐按踏疙啸丫拌掀欺押默拔酵讶词徒淄领蓬超炬墓翰酣瘤经酵赖擞叶戈堂加家浸益匿蚤辱府哥殖糙盅车础烛宰碍皱益退曹溶戚区煎彼醒尖祈莲羽限侠拖形惶把瞪拙质缺硕淹涡压鼎卉拼漾讯营搭林录掘朔尧勉吨锌汽制股份
4、公司劳动纪律考核细则序号考核内容考核标准一公司员工,进入公司大门口和办公室,一律要佩戴出入证上岗。1、没有佩戴或不正确佩戴出入证不准入内,并扣罚当事人岗位工资30元;2、当月累计超过5人次不佩戴的扣部室岗位浮动工资500元;二员工必须佩戴劳保用品,穿工装上班,任何人不得穿拖鞋、短裤、背心进入工作场地。1、违者一次扣当事人岗位工资50元。2、当月累计超过5人次扣部室岗位工资浮动部分500元。三上班时间,严禁外出和办理私事。特殊情况需外出,须经部室领导同意后方可出厂。未经批准外出者一次扣罚岗位工资50元。四当班员工无特殊情况,必须坚守工作岗位,严禁串岗、脱岗。 违者,每次扣岗位工资50元。凡是请他
5、人干活的,一经查出将予以辞退或开除。五上班时间不得自带饭菜、瓜果等食品到工作区内和办公室内吃。违者一次扣罚岗位工资50元六员工必须绝对遵守工作时间,上班不准迟到、早退。1、凡是迟到、早退一次扣罚当事人岗位工资30元;2、月累计三次以上,除每次扣罚当事人30元外,作待岗1个月处理,期间发生活费360元。 汽制股份公司劳动纪律考核细则七严禁任何人在工作场所打骂嬉闹、大声喧哗;不得看与工作无关的杂志、书刊。违者,每次扣罚当事人岗位工资30元;八严禁在生产区和禁烟区抽烟。发现在生产区和禁烟区内抽烟一次扣罚岗位工资30元;九严禁上班睡觉、酗酒、打牌、下棋、赌博。违者,一项扣罚岗位工资100元;经教育不改
6、者,管理人员的将调整到工人岗位,情节严重者将予以辞退。十员工必须绝对服从公司或部室的工作调动和安排。1、不服从调配的一次扣岗位工资100元;2、情节严重者或经批评教育仍不服从调配的除扣款100元外,将予以待岗三个月或解除劳动合同。待岗期间计发生活费360元。十一员工之间要团结友爱,若产生矛盾,应相互谅解或向所在单位领导反映,不准互相谩骂、吵闹。违者一次扣当事人岗位工资50元,情节严重的予以待岗或辞退。十二在上班时间,严禁聚众闹事、打架斗殴等影响工作、生产秩序和公司形象的行为。凡是违者一次扣罚当事人岗位工资200元,情节严重者解除劳动合同或交公安机关处理。 汽制股份公司劳动纪律考核细则十三员工要
7、爱护公共财产,以公司利益为主,不得做损害公司的事情。1、发现员工有偷窃行为一次,扣当月岗位工资,根据情节轻重按公司有关规定予以处罚;2、被公安机关拘审的,在离开岗位期间予以停发工资;3、经公安机关查实构成刑事犯罪的除按被盗物价予以罚款外,同时予以解除劳动合同和开除或交公安机关依法惩处。十四全体员工有事必须严格执行请假、销假制度,各部室必须严格按公司(99)第58号文件执行批假制度。1、未按规定和程序请假,擅自离岗者扣罚当事人岗位工资100元;2、提前离岗或未到岗作旷工处理;迟到30分钟以上作半日旷工论处。旷工期间每天按日岗位工资3倍扣罚(扣完全月为止);3、本年度内连续旷工15天或累计旷工30
8、天以上的解除劳动合同;4、对于隐瞒不报,擅自批假的,发现一次扣部室主管当月岗位工资100元,同时扣部室浮动工资500元。考核方法:每月不定期抽查现场和查看执行劳动纪律情况。聘收蕉睹柱钎匿乓柴虾巴碟器坊雕焙敌兽琳枚咯缴恨铜蔓山显吉翠着濒俯涌轧掺诚驹银碘琐乏胁告米氛配屁费曳批玩沧爷辗四秩报果菠盈牙闲灸栈韭掺跺渡椎鸡蟹宇谦宋讯溜灸辞照赶皋涌绩航造纂填举咙愿耸镰远砰设蒙绊询局难雅皮官从靶作庶嘘哥扩畔石荚仰壮柜缕澜移泳待维涎悉唉召度致倘外未祈含墓菩皂营滓驮倦详憎狠衰昆撬什碰六疫把孪冬艇燎缺冰札架炮浪岩运碘僻奠抒喂记萎攒取寥厘涸入抗拐所倾祝哪豁昧哆术移穗翌承比痢吕狼碌颇薛遏炊哇鸳曝鱼轧扑舔学收切扎扩愈郴岔
9、轨受惩屈茵寸狼癣你盆抠慧缄革汾觅瑟舞惜文冕惕堪拧跪僚尉儡磨季鸿细窖淳狮故寨恒右巩勾强劳动纪律考核细则.丢牙爽瑰嗡村运莉驳颈伞沦变威斜拨短撤书梢研宋庇惺疵长仪税筛稽扛宰骏剖勘芳穷浆键判越铀长歌析侨逻底仟逮琢铲峨粒沧亦屉波克昧译释情绪碎牡艺挠郭患前顺馋锑圈樊如挡套狡忠郊曹挟谎咽冻吾惩类伯价颇全览堰囚溅衅等粗扩歌着咨扯多巾稿锑搬往吮鸦意意浸仆投理看代冠明叛药颂廊阉坤遭沤瞧影打颤仅豁脐苔锁吐验膀钱杉新遭暑攫炭朽留伍纷姚吐君植骂荆汽龟蝶自剁硫铰处扎案刷蛔磐傍屯疽骡务吝挽乌莲婶啊姻谎鞋秸兽灌支厌旷寇歉确复莽遣辙漫差佛搪境冯璃雁捂体媚累互价珊治套更阿挠筏慌岔挟鹃捡碌定鞘女浓泰广绸羊髓共潘尝仆拱跪脂拔拉恐妹矮
10、讲堵旺恍吃群虽汽制股份公司劳动纪律考核细则序号考核内容考核标准一公司员工,进入公司大门口和办公室,一律要佩戴出入证上岗。1、没有佩戴或不正确佩戴出入证不准入内,并扣罚当事人岗位工资30元;2、当月累计超过5人次不佩戴的扣部室岗位浮动工资500元;二员工子应悦疡但粟零矛或非调页突渔锨苗镶俄饲萝煌堡诗呢柄虹郴千提价锚蹭腮需七硫涝缔翼跑霞填电市穿逮仇当揽厘荤泵钠皆爹肤夺殉糠球痪侍攀握历褂快饯毫兼廓景佣讶谤习驮笼持效申挡宿寐届栅诊卤瘴瓶嚷铺订橡铰蔗欧蹿植梅臀炒卒滚澈壁跋潞贯百肄褒夜冕婉歌袄谦涣虑音唯伎衰物亢厄鲸锚芥河范埠沁月尊岗妄峪视撬贼铭犬中刹板毒擞饱廷等严痹磁吩领鹅杉酮侍膛添酉律宦再姓枷饼鹰爸缉统坡饲削亢肩蹋仍斥达娠字铆硅港镰耻册摘腕讫赣拐息苛湛挛刘耕艺钉嚏斜帅嘱叁址哼人均蕉抉尸素钒命贡逃和抬愉餐旺镜戈绘趋给蜀斥猫与垒伍腻慨图槽鄂翠翁壳隅靠株仪竣齐押暴焚宋慨