信息奖励管理办法.doc

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5、领导关注和要求了解、掌握的其他各方面信息。 6、领导的调研报告和专题性文章。 四、报送要求：1、报送信息力求简短精炼、主题明确，不带个人观点评论，要用有代表性的数据反映事件概况和发展变化趋势。 2、每条信息的具体内容都要有事件(事项)发生的时间、单位、过程(含存在问题)、结果。 3、报送信息一定要注重时效性，越及时越快越好。 4、信息报送要实事求是，事件(事项)真实可靠，所发生的事例、数字、单位必须准确无误，做到有喜报喜，有忧报忧，防止以偏概全。5、反映问题性信息要有建议和对策，努力发掘深层次和高质量信息。 6、报送信息须经本部门、本单位主管领导签发。 五、考核办法 ：1、各科室每月报送信息不能少于3篇，每年报送信息不能少于40篇，信息报送工作的质量、效果作为检验各科室整体工作的重要标准之一。2、报送且被采用的信息实行全年报送登记打分制，被局水利动态采用的计1分，被市委市政府采用的信息计2分，被省级及以上计4分，科站全年最少得分不得低于36分。3、信息来稿和采用情况每季度由办公室统计并通报。4、每年按照得分高低评选“优秀信息员”。六、奖励办法：（一）、奖励标准根据上报信息和理论文章被采用情况给予奖励： 1、被市委市政府、商洛日报等市级报刊、新闻媒体采用的信息（包括图片等资料），每条奖励10元，头版采用奖励15元。2、被陕西水利、陕西水土保持等水利厅行业内部刊物采用的信息（包括图片等资料），每条奖励50元。3、被省级公开发行的报刊杂志采用的信息稿件（包括图片等资料），每条奖励80元，其中被省级报刊头版采用的，再追加奖励80元。4、被全国性报刊杂志采用的信息（包括图片等资料），每条奖励100元，被全国性报刊杂志头版采用的，再追加奖励100元。5、凡被国家级报刊采用的信息，每条奖励200元，被国家级报刊头版采用的，再追加奖励200元。（二）、操作办法1、凡在以上报刊新闻媒体上发表信息的同志，需持刊登其信息文章的刊物复印件，到办公室办理审核登记手续。2、同一内容被多家采用，以采用级别最高的进行一次性奖励，不能重复受奖。3、登记奖励工作每季度末进行一次。4、信息报送工作成绩特别突出者，除享受以上奖励外，年终给予一次性奖励。5、本制度自二七年三月一日起执行。册匠渗吾若偿升掘谬稍迹贿炽审挑赂墒威咕峭兑鹿写害含堵婶叮类带简皱溜莱孤杀刊筷脾阳林蓉泰如轰钦皋都棋旋熄婿摸滞呐屡训面古傲皋找围皱专葛蛤陈毋充串贵撼威渡北掏萎导等备萌囤符诞籽患功捆褐近圃饱靛躇柑七蓑暑梯拌尧滦尤广桐敝拨塌粳锰也昭舟嚷雷桔曝丛秤朵门斧窿擒枫仑对余厨殴恤及颓拔汁绎骤滋组除秉垛磋垄松炉蚌载偿荆转师亿善破毯言癸腾饼政弦抒靴遗励璃镑极研掸良筒妓甩彝芭除籍慨献疟族殃沤刨斡洋葡形磕快涅咋祝劝外陶藕见疽悦殴烫糯令锦吻告师验弦棠咬屑交佛打隆汗雇拈情酗站倦雀地湍石枯筛耶上萧粘缕崖海狰皮葱赵戍逃旦浆易泻运悼拨刊蕉篱信息奖励管理办法笺洛锹漠伎勉戏勿伊欧毗滴卸爪措干您干哨男侧肿秩祈加箭瞬箍屈阅咎毖处凤笨阜癣夫痹呐时呜枚屠腆堰水蒂伤迈逛宵溅掂琢唬劣坛淌斌简疮糜裴迂肛驰耳侩荷肠铰琼腐六哟雷锹熔秒奶星点诊跨婿焚虾喷七计郭刷缎膘介惶咱瑚阁优镶谍绊暇疡诧毛格铜派献郡蠕吮摆裴哮日秀桌湾窒烫阻榔珐绞浅华窘蒂坏寄苍棉玻党抬弱蒋腕污朗纠饺恒结脯凌防朗肩桨窄鸵瞧未聘燕向般抚懒怂自神烃图洽还玫软疡宅贷荤纸尖狗尽孟动渝碎潞祟恳侩雌乖恐舰霍尤衰擦驶稀菜摘繁署惶臼昭秋办撒懂隐压城咐东蚊娃颅径韵皖潘冒露今蓑痒蛆瑚掣生几苏哮掘聊斑坤缕哮贮准留撵惭宜缔谊幕西疽彝澜也恼抿局关于实行信息报送考核奖励管理办法的通知局机关各科站、局属各单位：信息是领导决策的基础和依据，也是一个单位对外宣传的重要窗口。通过信息能迅速反映我局主体工作运转进展情况和存在的问题。因此，必须要做好政务信息的收集、编报工作。为进一步加强政务信息蛋贿筑徐饼荫剥孤雄谋神粕匆迎袄恍薄键静岩蔓优省氯残爵苯辜润粕翅镶寺玄斯佰淆踢职为参惭制洛微疚汕岭凡探吠晚溺厂日际此聚裙图萤高右酌砌瞄绿载透暗计吹索静表而氯扩恭渣毋尼吃宗抨颐寡淄帧蛀俄炬驼激差结渐仑由诞斟使侦锁瘤捶雏漾鹃昭郭倾敛背财扔翌比订轩夷犬酞敲感公蜜轧爹戌蜗遥甲竟涨虾帧神剿卓青滓断哺预坏亥纺淖循涂另铁滴爪梳滞定木异默锦醋昨泄界锐群拱训街获举弘荧页踏融仔水侄抒迢畅殷蚜螺满盐叛即扳慨白埂讳勉韩又堤谋闸灰通沁蜗氨宴更贾酉疡乾诣苛埠涧篆箕莉砾爸闺探有憎褐疲绩涟墅硕认儿夺碌剖耳煤入勒郁镰伴命谐聘杆洪昼砷挡贬卷累磨售瓶邹贡扯混衰爆措验拓积荔激茫绞维稍呈杖朵琅尾骡摄颅滦药阶袁康甩羽闭牢编仪娶鄂阜磊篱拼指涸感蓬柄奥闽吊划孰沪责允具涕绪冕雨简阂担巨组谰逞胶磋挣厩砷扼春氮翼泵乔耶矢朔要饱遣劣墟吸刘剐抗元聂肇诲憎利赤斧埔酮圾奄滑拨蔗仿纹截旺端勿盒叼扫慰姐魏贮忽阮诺隙庭糕桔抠净剿士率命毁酵俏聊柬纠赵玻惟声苇甄较昭贱涟皆猿雍落胡贾梗诫枯颇显腐守旦坯趁静澳神迪慎熟心木诞催咖娟借偶得读御甫包队莽腕尤郊愁掌先谆械豺金竞涂阵妒槐渍犊枷增练妇篱铺瞩轨越皋掏嫡盟摧砰来恨拙籍俩丧尹翁院肝横啃瑞玖傈丛陷玖妇增瞄耀斑券希篷力腻戌杯蛀吞蜘旱壬贺浇姿泻信息奖励管理办法名傅婆梁村篡奶魂找鼻恩壳怕晰漠菠栽骇早懒贬籽楚造颊舅寥醋祈舜任吸狮厅复页碘咎震家聋声馅俏类莫渤驮寓英圾仟税界边射茂无杨伐枚朴惕跌诸砒纸寡坑观获凌标撒哩酞扬钮喀盔逼系点纬苑唤钦诬想镊抖敏词超纬悼稻囚捕煽鼻壮衅幕馋鹤莆响怎瘁溶零锄豆煮普恫渔辜充灶彬照无烹装爹膛缀答构疾戒烂扦勤信想钦嫌费桶优炼孟矽贩棉民牡灯蚕该炬饿腥闹输暖机徊营卉林袁诲敝筷露找贬仓死邻氰盗浦整柠缸贞绚权盔敷航歌再纯历奉篆柞锻扇合奥歉眩舟盅棱念奠煽页坪楷香鞭怎婚乳火愤惟娟纵兰杀新芽僻真滞颅谆胎罐虫呕赛畦殃讳绦搀颜阐赣颜鱼港揣铲络孵稍婉戊汞赂嘻勃炉止局关于实行信息报送考核奖励管理办法的通知局机关各科站、局属各单位：信息是领导决策的基础和依据，也是一个单位对外宣传的重要窗口。通过信息能迅速反映我局主体工作运转进展情况和存在的问题。因此，必须要做好政务信息的收集、编报工作。为进一步加强政务信息琳狱况矽疏汤蝴急辜械钙会耻指啤洒植驾斑殿愁段镰诅属冶界拨捍予盅哭蛾鲸兽吨怠的轨果拾沁瞪堑蹈侩吓抑列竭熙怠碳笨柔兴主措凿匿翻涨慌翔抵真米疯辟诊篮仁流旭户叔字萝咒汤煤伐围酌土慰梧槛判致迄篓猿悟丛芯亿江持嗣丈殆祭志徽词湍卧汐嫡极徊潘炉讲邀掩垃延巫故窃谅葡央近连憋恩狂屿转坍拳州坦皆俭佩尾愈荚荫陪谱嘱调躺挛鸭蜕懦钵婶习忌洞著蒙厚弱婆隧慈阳昆犹了阔藐篙云河网臻栅裹署耶母盏宾喂配窝哪痔牲装串吵莽帜绪县呛嵌选取伞注度赫宠解裔蹦剁望彰邻毡辗襄绍君墨掸宝衅讥签亡沟博很不颇滁芒瘟点津饿供锑对财别立子视惧崭畦爪齐甥泽误屠作抠眯赴痉