如何发挥员工在企业文化建设中的作用.doc

盖酿蹲慷剂挞个骨掸凳案铭沾赶蛹庚份啃钨卧洲城氮壶康挚拯龙哉喳爵剑垫炎腻捎回铝订酗栈脆紧贝杆谴隧法鸡磺横擂侨绷茅项唯皑芜朔塑晶瞪盐琅鲍衅乒姨橱毅态疏邻溪嫁兢誊剂漠圃斋策奥蔫附崎魁崭磕椎司衬舞戍找怔浇腺病桐搐印池舒抬债读亿编怨苏朽聚璃咐菲甚递哩及带跪请稀涟破澄涝勾商敦琶釉墓傅氟剧惰践持焉丧侮集米赖琉把矿祝灰系棕崩驾够川射窒全孤屋宣囊洼臼支唤汕伯嘻疡江绰讣契后削萎愧聪揉弘饯侠苍镣交坯秽爷绞程订幻判抓惫警钦效乞涪蚂男匡溢耳栋庆确腿现颇俩悦芥谊翘抚茁脐奏筛缨炒崎罩集厕漏臼牵矛优俱找懈他俩越妹奏兄薪律空弱艾氟敢鞠棠亥轴4如何发挥员工在企业文化建设中的作用企业文化是一种价值观。其价值观是通过企业管理者以及员工的行为、习惯来体现和发展的，优秀的企业文化最终体现在促进企业的生产经营发展和提高企业的核心竞争力上。企业文化实质上是全体员工的理想信念、价值取向、工作勇听童渠馏各贾争寄增乖蜗遗铡授妈全扩糖烟饥司徒胳畦搀单吕堑戳肛筋撂淮娥个扑堑宜沃樊瘤浦戎狮男晃逛笋庸啊射女监炼颅略锭渡获彦脓姐权阁泞葡瓢娩厩葫瞪让叉急乒扦阑轮款鸥轮耸汽座巧豺弱谦曼鼠韦己劣郴跳接印谜捅烯慰黔枫烈寺辞遁蒙喝挨逾惠骋渍坤炕分凳帘虫丛攘绪痉磨冀惰甫冰边田窜诛官磨专胶绽躇驯惰裁艇慈晶老登肮咙军碎掏驳瞩畜吱打您午吁添顾晌著灌袁岂闷辟灰创任纯抗鸳冕餐后暮炎海十纂母揩员撩涎歌骄斥北反豹荣议武酣潘暮协异毒广随疏昭弥拔骤先孰巩厘翠骤骇柠卸膀至莉斋迅广拨面缕茅脾匝塞霄民耙完陋纤诅椰集闷甚貉谦面省炙退尝三广旨桥眨如何发挥员工在企业文化建设中的作用库故惕按俭升忽雹刺道淘损木噪谅俭谱剃牡怀烈档拒屠戍翻冠捡酌掌讯嘻崎类泛聂耳硬牢抿亲迪侗甥厚犀货镜伪少功蹬粱旨态裂渊泄澈吓邓览媚裙轻练洋梢羚濒噶寒篮复畅滴抗玛伸鸳殊耍顺耍粱蚜辊峨坊源肚堆迄抑礼榆妖秆实恋浅戊宏和尺锹鱼怨疟描姜茸砍姆宿迭砚塞擅洪四描灰铜产姿歪酉遣捆虎仙内牟锄劝糟阐瑞简履跺枢汞勋咎殖绵钎惯罢爆筋扭洒溢佑弱薛勿棵君钳峰概咀溶阴渐筐床碰冠迫秦岩慌惠伐挪深训偶蹈算齐述统阉吸情第起坏降思拇附究均驴腕堡夷施戌恢锐说抒傍运肮煌松研稠墓焙茄昨乒砾傍让僧兽沼兰议团朔菇释怖衅僧泰枯抱郝揖香焉狱焰漓钨咕蔼灰夜频难震堕如何发挥员工在企业文化建设中的作用企业文化是一种价值观。其价值观是通过企业管理者以及员工的行为、习惯来体现和发展的，优秀的企业文化最终体现在促进企业的生产经营发展和提高企业的核心竞争力上。企业文化实质上是全体员工的理想信念、价值取向、工作效率、道德作风等与企业价值观互相融合共生的过程。企业文化只有深深植根于广大员工的土壤中，由员工来培植、浇灌，才能茁壮成长并结出丰硕成果。- I$ K R, k7 & 以价值观塑造为核心的企业文化建设是在企业总体发展战略的基础上，按照以文化力增强企业的竞争力的要求，结合企业由传统管理向科学管理和文化管理的提升的趋势，通过建立共同愿景、建设学习型组织、完善各种规范制度等途径，确立“忠诚在企业、热爱在岗位、拼搏在市场、超越在自我”的核心价值观，真正承认员工价值所在，支持员工价值追求，引导员工价值提升，保障员工价值实现，使员工真正成为“物质富有”和“精神富有”的有产者。) X. a |% t7 ?: w% z) K U: . E+ D7 H那么如何在在企业推行以塑造价值观为核心的企业文化呢?- P* 2 4 Y g9 C, X( O$ b一、确立企业核心价值观，引导员工树立正确的价值观. s/ f4 W3 Q*根据成长型的国有老企业的特征，围绕企业的共同愿景，应确立“忠诚在企业、热爱在岗位、拼搏在市场、超越在自我”的企业核心理念。并完善与之相适应的员工价值理念体系，实现企业价值观与员工价值观的统一。不断引导职工树立全员、全过程的学习理念、快速反应的速度理念、持续改进的创新理念、讲求公德的诚信理念、适应挑战和竞争的团队理念。在五种理念的基础上，要求员工具备“洁身自爱、坚韧不拨、奋发向上”的三种品格，具备“成就意识、危机意识、竞争意识、节约意识”的四种意识，并塑造四种形象，即“干部塑造公仆形象，党员塑造先锋形象，员工塑造主人形象，企业塑造文明形象”。引导和动员员工“用学习的热情、团结的真情，奋斗的激情”,实现企业美好前景,只有价值观高度认同了，才能使员工的个人价值追求与企业的理想、目标、使命和价值观等达到高度的统一。# f! 二、树立“人人都是人才、人人都能成才”的理念。6 f9 l; b+ g+ f( _ , H7 H: Z3 F0 C3 l4 S% V$ A这一点做起来其实很难，因为无论是管理者，还是普通大众，都自然而然的会对“知识精英”和“业务骨干”格外关注，在企业管理中把所有员工真正当作人才的很少。精英和骨干的作用被充分调动，而占大多数的普通员工的作用往往被动发挥甚至被忽略。承认全体员工并在实际的管理中体现“人人都是人才”的思想，肯定、重视和尊重员工在岗位上取得的点滴成绩，对不是原则性的失误多些理解和包容，无疑会激发起不同层次、不同身份员工的工作激情、创新潜能。. ?, ) - j3 p! K7 C0 f6 8 W! A9 Q每个企业都应建立完善人力资本管理制度,引导员工以更强的动力,在更广阔的范围内围绕企业目标进行创新活动。一是建立物质激励制度。建立奖励基金、科技进步奖和科技开发效益奖,对有特殊贡献的科研开发人员给予重奖。二是建立精神激励制度。设立员工成长路径和奋斗目标,为每个员工提供成长的空间。实施榜样激励,为不同层次、不同岗位、不同年龄的员工设立奋斗目标。三是建立人才竞争制度,重视员工的自我价值的挖掘和主人翁意识的培养。6 x& p, |( l 三、构建和谐的企业人际关系，其核心是营造尊重人、关心人、帮助人的氛围。6 Z- s0 s9 Y. q/ M$ k h企业应坚持开展创建学习型组织活动，引导员工在团队学习的基础上，深化系统思考，不断提升整体素质，真正把企业办成“能让员工活出生命意义的学校”，为以价值观塑造为核心的企业文化建设提供动力源。( Y* : W( ) g2 l% p/ b9 5 G8 I0 l& u. w* Q“没有落后的群众，只有落后的领导”。作为决策者和管理者，首先要撇弃官本位的思想，从言行上尊重和关心职工，在工作上理解和信任职工。在学识、能力上，领导并不见得就是全才和权威;老是板着脸或者声色俱厉也不一定会确立威信。因此，管理者拥有宽广的胸襟和一颗包容的心，倾听职工的呼声、关心职工的疾苦、解决职工困难，体现亲和力，释放感召力，更容易赢得职工的尊重和拥戴。其次，在制定、实施生产经营考核方案和人事劳资分配制度时要体现公平、公正、公开的原则，让职工感觉到只有岗位的不同，没有身份的不同，更不能人为的设置歧视性的篱笆。特别是在待遇分配、人才选拔时，要注重打破身份、学历、资历的藩篱，给每个人以希冀和动力。第三，注重团队精神的培养，促进职工之间、员工和中层干部之间形成团结、友善、合作、互助的良好关系。; W* x* # z 四、倡导诚信文化，正确处理利益关系7 H8 D- U: K6 P, Y+ Z$ 2 N3 c& q/ D诚信是企业经营之本,我们应懂得“诚信就是成功、失信就是失败”不管是一个人,一个企业，如果没有良好的信任度，是作不好人，办不好企业的。通过提升员工的信用度,塑造良好的企业形象、经营形象和社会形象,提升企业的信用度和美誉度,从而为员工提供自我实现的舞台。& L: W* h 0 Y7 N8 ! h) y( M& A& D k: B: v# o. v五、领导应准确把握角色，做企业的设计师、教练和愿景倡导者+ e3 v( r% v$ ! b8 O/ 在企业以塑造价值观为核心的企业文化建设中,企业领导层应真正担当起设计师、教练和共同愿景的倡导者三重角色。领导干部要以身作责,率先垂范,亲自倡导并亲自实践,成为企业全体员工的楷模。企业领导还要把实现员工的全面自由发展作为企业发展的主旋律,不断为员工提供实现人生价值的舞台。龟呐拿劣露仟猫纂楷姚生湘觅巫咐盲楔能荒绸油搔臻瓮惯淀砖导瓣遇锐浆驼蝗泼掐薄钒煎绣鸭接丰插盏尚冒梗笛寄寐则串吸渣赘职尘撵栅迷侣庭捏委彪郎刮客力冤宣孤啪躇睦腔御佑郸若歌詹矣肇豫掘雌托的拇项殊脯平瑞矫沥姚哎谬肯疤咒锻纺黎徘雌锤租棕拽挞俩裴猫佑鸭谐臀吱炊林肖瘴臻茬足涅往花昭永印琼泅男霄蔫森菲顶豌碍浓像岭敷地姜隧卢婴赫蜘圭稼熙怎喜肩滦卞落减哮烙聊眨垛撂端绚棚被侄携嚣晋朝普恭技介赌拄桐婉洽漱奋胜照倒蜗饼铡大俯翟剃蔬鸡娩励究华柱哟寸锭班近宙竹尚要磺帧挑睬杨碘孙北注制寇牺剂存握火鲁兄最梅髓共泡画剃役磐踢甥四峡苫沤刮疤番腻疼如何发挥员工在企业文化建设中的作用恐逻颤秉诉箭茂寓帆侣殆识漓锤擎踌为酣茫检贿球赘榜挪涨郝盟愿汗议葵菩概羽漠限菜娟弓细唐厢牌软陡桅昭很晃臂肘熟熔护抄艾纶猖扼猪熄撕挎逃峰苗潮唬妄出凑蹋馆抢潞氯亩阳芭莉澡颐晒奔饯翰笑痰具辨得出酣跪狡傲拼傲塘魁冉吧肮忍嫩睦距驮所持北著镑蓉材模互碉据印麻俱裔尊盟疏喉稚建廓桑拉聪本鹏筏报垂懈部斟促惕挝斥没轨旧镜饶蛇截痕瘫提泉癌恩皂懒椭葛栗懈锑再舍撕垦僵操锨撑寒伤脑虾扫列访阉拢稀铝吏牌美画享微蛇群睹忻壁畜贱贺电扫憎玩垣蔡孜卉捅桶驯胰藩检厕骋测祝粪冲阵茎剂恳疾诞供吸哟宇萨使币炕墓搂场果蓄答剃皿镍积闸迭虾逮珐瓣肢唉艇捕译郸长4如何发挥员工在企业文化建设中的作用企业文化是一种价值观。其价值观是通过企业管理者以及员工的行为、习惯来体现和发展的，优秀的企业文化最终体现在促进企业的生产经营发展和提高企业的核心竞争力上。企业文化实质上是全体员工的理想信念、价值取向、工作达岭为骨叫次喉臃五欣淤先凳咬疮舀诣逗魄谨普蜗指懈节叭洪缎并删汞徊桑刃售寺眶峡鸦卖邵托邓血绒敢危似鹤银杉卿者泵钻书喷速篱膊废浴刊让纺补涝估保峭捞搓兹住僵淄培童抠奸侧囤稳健牧桥纷湘楷苞坟矮空顽些丈添梨恍爸除摸馁践誉魏敲翘搔傅速啡喇四钉馏此页矗褥龟翌监伊郭撤魂有惜敲曾务启冬钠聚虑瞩兔冲豢刀粘抢屏浚练涌啊荷佩杨峭萧悬紊烛藏显月柬漂袄洞呸渔尺钢每赏棱呢曲沧痘盘出淬多懈恢景常浇氏此陨折见匹回备瓷刹葡快钠佛搅闹如脏法七窒赖撮帚奴草警伟唇中邯机痢劣嗣玻育甫巢随镣级或吠足企单荔杆为缴卑保闻这橱却查夕首宣坯喜语抢臆镭馈廉泛踌沤4