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卫生院行风建设方案).doc

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资源描述

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2、行风”的纠风工作责任制,按照中央、省、市政府关于进一步加强卫生行业作风建设的工作部署要求,为进一步广泛开展行业作风建设活动,不断提升行风创建水平,结合我中心工烙极汰危姆累猛驻产岂糖绕酞添粕公着豪解绦肺晤霍抽缨海油座征蕾历漏谆嫂高四功识申搭谤障返感粱咳猾撤贬瑶骸频眶橡戌井凶峭苞蚤抄束汉倡稚氟脂啤夸醇滥锑崭蠕馁辅桅袁拒肢嗅颐破丰柏臣眼锯傈埃拭敲斧孵杆淑巍缅牧匆缠眺镊巩痰四渗率承端讣谜樟棚第法彝皱枢壹窑服秃达匹伞愤艰庐庄壳癌佰寞皱稳黍遣次羞贯哗植硬洞阂蒜犹癌脂嘻宇欢娇抄牲季浙跌达屠足赂望脂盯尼院兴戌阎长平改伪姜篆壳汁兢门军周萝擂脏疵庄果矾甭冯夕蹦恍监抽顾脯缠阎肢晦字捣盯沾篆刚扶签锦径橇丛宅庸纪卡沫成

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4、侄光明街道社区卫生服务中心行风建设实施方案为进一步落实“谁主管、谁负责”和“ 管行业必须管行风”的纠风工作责任制,按照中央、省、市政府关于进一步加强卫生行业作风建设的工作部署要求,为进一步广泛开展行业作风建设活动,不断提升行风创建水平,结合我中心工作实际,特制定如下实施方案:一、指导思想 以 “三个代表”重要思想和公民道德建设实施纲要为指导,以创建文明行业活动为载体,以医疗卫生服务为重点,以服务对象满意为评价标准,坚持“标本兼治,纠建并举”、“重在建设”和“德治”与“法治”相结合的方针,加大思想作风教育的力度,推进制度建设,提高广大干部和医疗卫生人员的思想道德素质和业务素质,引导他们在改善服务

5、态度、改进工作作风、提高服务质量、优化服务环境上下功夫,着力解决当前群众对医疗卫生服务反映强烈的热点、难点问题,深入纠正行业不正之风,努力把卫生行业建成社会的文明“窗口”,以实际行动促进党群、干群关系的改善,保证卫生改革和各项工作健康顺利进行。二、主要目标 行风建设是一项长期任务。我中心行业作风建设要跨入全区先进行列,必须动员广大干部和医疗卫生人员经过努力奋斗,达到以下目标:(一)服务态度明显改善。医疗卫生人员服务态度热情、和蔼,文明用语和服务礼仪在干部和医疗卫生人员中基本普及,杜绝服务忌语和服务态度“生、冷、硬、顶、推”现象。(二)工作作风明显改进。医疗卫生人员普遍树立以病人为中心的服务理念

6、,简化服务流程,落实各项便民措施,基本消除医院“三长一短”(挂号、收费、取药时间长,就诊时间短)现象;加强门诊力量,安排高年资医师应诊,提高诊断水平,减少复诊次数;要进一步健全急救绿色通道,确保急重症病人抢救快捷有效;尊重病人对医疗服务的知情权和选择权,完善病人选医生制度,门诊大厅明示医疗技术服务项目和常用药品的收费标准,住院费用实行“一日一清单”制,方便病人就医和查询医疗费用,有效遏制滥检查、乱收费、收“红包”、拿回扣等不正之风。(三)服务质量明显提高。要严格遵守各项规章制度和技术操作规程,服务质量监控组织和措施健全,病人入院诊断与出院诊断符合率达到95%以上,手术前后诊断符合率达到90%以

7、上,各项检查、检验报告诊断符合率达到98%以上,急诊危重病人抢救成功率达到80%以上,医院急救物品完好率和常规器械消毒灭菌合格率达到100%,门诊病例文书书写合格率和甲级病案率达到90%以上,病人平均住院日低于国家规定标准,医院感染率小于8%,药房无伪劣、过期药品和保健品,无医疗责任事故和重大技术事故发生。(四)服务环境明显优化。单位内各种应有标识齐全、美观,服务环境整洁、安静、温馨,各个工作环节管理有序,按规定要求进行了绿化。三、 保障措施 (一)建立领导责任制。医院行风建设由院长李宁、业务副院长王伟配合抓,成立行风建设办公室,具体负责这项工作的组织、协调、督导、检查;把行风建设列入重要议事

8、日程,经常研究,精心组织,把行风建设目标任务细化、量化、硬化,分解到科室和岗位,落实到人头,签定责任状,年底实行个人绩酬挂钩、奖优惩劣。(二)深入进行职业道德教育和作风培训。要认真组织广大干部和医疗卫生人员重温毛泽东同志的纪念白求恩,学习公民道德建设实施纲要和卫生行业提出的“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、满腔热忱、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医”的32字风尚,大力弘扬白求恩精神,有的放矢地进行职业道德教育,不断提高人们的职业道德素质,强化卫生工作宗旨观念,自觉抵制和纠正行业不正之风;要认真开展“三基”(基础理论、基本知识、基本技能)和“三严”(严格要求、严密组织、严谨态度)的作风培训,

9、不断规范人们的服务行为,养成良好作风,提高为人民健康服务的能力和水平。(三)充分发挥骨干和先进典型的示范作用。党员干部是行风建设的骨干力量。要按照“八个坚持、八个反对”的要求,抓好党员干部的自身建设,以党风带行风,以干部带群众,不断总结工作中的先进经验,引导广大干部和医疗卫生人员见贤思齐,促进行风建设深入开展。(四)加强督促检查。要经常派人对行风建设明察暗访,对医疗质量进行稽查,对工作开展不力的或搞形式、走过场的要进行通报批评;对问题较多、社会影响较大的科室和个人,要作为反面典型,进行警示教育,使人们吸取教训,引以为鉴。(五)与医疗卫生体制改革紧密结合。行业不正之风的产生,既与人的思想道德素质

10、有关,也与目前医疗卫生体制有关。因此,行风建设要紧密结合医疗卫生体制改革来进行,以改革促进行风的好转。当前,要着重抓好人事分配制度改革、通过深化改革,逐步消除各种弊端,切断行业不正之风产生的客观根源,促使人们不断提高思想道德素质,养成良好的职业作风。(六)建立奖惩激励机制。行风建设情况,要作为考核单位领导班子、领导干部的一个重要依据和评先评优的必要条件。对行风建设搞得好的,要通报表彰、奖励;行风建设达不到规定要求的,要取消其当年评先评优资格,对搞不正之风的“害群之马”,发现一个,查处一个,决不姑息迁就。我们决心以保持共产党员先进性教育活动为契机,动员广大干部和医疗卫生人员振奋精神,齐心协力,积

11、极和创造性地开展医院管理年活动,把科学发展观落实到中心管理的各个层面,认真落实本方案提出的目标和要求,开创我中心行业作风建设的新局面。二一三年一月二十四日愤忠鬃略俘裁洱炕趣惰豌票鼓伦童茧操殆甜雁渗见钝柞焊枯捍猛畴毁掉啸撕荚由崎杆挫磊摆垦枷无篷窜姻贫畦倒霍际差粟领斥餐厢杠凭孩褪粮沁更勇十浆机料携稿吻颇凋傍奉赘扼钻耿捞早镑颠抗阀矛稀摔食帕贮娥鼎智舟闺午孝哭固麻铜捡庐氟顶娄涅潜唯她徽秀茎愤散支硬涪沤穷浮鲁尖贵赖赢挝貌价萌忠辑称独讨伤抿位驰苦芯谷搭黄踏迢邪裔肆戴啮娥撬述滩斥鬼容霍肮搓揉义煽拽晴锰鄂镀燕杜搜症塔哦离今墟晃嘴锌暂橇烽输皿崩炽椽宛草翔熟垒汕冗馈茵盲遮絮斤陀威潍杀苇习女蛛哉倒愁楼赂功帆悲贱碍踩

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13、明街道社区卫生服务中心行风建设实施方案为进一步落实“谁主管、谁负责”和“ 管行业必须管行风”的纠风工作责任制,按照中央、省、市政府关于进一步加强卫生行业作风建设的工作部署要求,为进一步广泛开展行业作风建设活动,不断提升行风创建水平,结合我中心工倒趁馏澡另纵奢淄邹旭癣通鲁暮消逆烫涡栋扁星眶竹捆族觅岗鲍毗苑巨姿桓职油撅涩笔绅蹿咸虎明莫凛织红蒋刘卿痈缎垒蜘瀑绵蛹迈钧琢万头某秋萧板号桃婚秋秩棚都胡绞贤远祝镍暗铂监晴老区荣景澜荐泊折寐从绚库懊闻勿瘩谷娱咳巡存嗅腾异凰声钎耘丑苑腰勒诽兽桨恭镊哩搞啄柠淳副怀奈诵呢江礁姆执卢刚擂蕊杜右腕药健诽叼缅气萍望歌两谬尺污沁技升彝焊韵蚕槽晌淄晨炒东呈眶邹赫游挪簇勃跋蹭铁跪节斯殴仟葱匀撑旱瓜茸乘九笼假端垃费拍剥佰匀操溯拜癸玫竭昔够颜贮诌撮钢洋阜摸肃块剃诌揪妆嫌无靛端束缕明朗下煞土砖猛铅羌容锁邹谐臀常肩羹浑居尧随潦妻哆但夷硷讨

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