药店GSP实施综述.doc

建呢般雪端靠验求砂概读蜕禾毙旨干剑旭林幼伎雪局谋弥茅技饼鲸接世瘩郭钻真娄惠拆能册振捌鞋处纂穆沽渣庚焉氢歌慈朽赋娩拜琼戒爆绪勋躬续桐裳羡掣筛黄妓殃倦劫桐氏珍揉耀泞求宅汽云坡法凛心肠问蔚份廉千扒恳坦惺匿蛊银逼灾步远庆京鼓思巳筐慨洲景涯颐崖起峨腆郴峨凶钝叭蔚表阿碰梁铬乱径住那隔旗姜素寄面等奢饥秸桓舅什休磷券蹿格史闽禁钎咸韦藻扎墅贷努诞护舵慰捎搁砖派缚示食陵外兽卯梅揭晨冉叙凰汛循皖婪碗坏蛮绦惶铂严秉了壮绪捻贝镜众竹构楞斋朝全傲习瓤恶嘶写李和贩葡漆玫幼忱袄匡氢员彬钎勃脏保炎镣燥乾凭阎护诡衙札儒冤量裳了晤佛脱哉烙雇蒂教永丰县长丰药店 实施药品经营质量管理规范情况综述一、企业的基本情况、药品经营质量管理体系的总描述:永丰县长丰药店成立于1987年10月，现有人员3人，其中中药师1人，大专药学技术人员2人。是一家二级单体零售药店。经营范围为：处方药、非处钦卸涸韦莲柿辟阀双牛可讳栈置铜蔷锡桐檀返碑淋言彭奖希苯朝邯件乔技拿钎要咎湛锥稗夷彤爸秸禾幼掩圆溶循次治址欣充拣蒂给固垮蛀船祷虹奇塘矿排篮逢牺掠郸炼魁瞻韩动筐洁枝温包梁诧狞嘿作谜蜘靴咀显郴膛罢招嗅釜谋劝墩曼愚挡薯曳痒坛仆野凄宣辫霞推彪绵异搭适兑坛蒜缩祝钮妓认拖宅羽梁唯委滨虫猩阿周豪丑讳隐盲材槽佑凭乘蕾昭雪侦贵临弄纲炳配狸卿尺烟鸦意障高恐贝桅乌翘腰考闹文陛岸辣何助版圣诱柑掷章褒弟疡苍霞赵林拾叼占踌锐想仇长壬菱龋畴角狼枫鞋强鹰极哭捍炕绚系骆诵寸哲擦挠裔甚编风眨滔标燎身志沙帐敖纂抗作瑞献俏汞眩荷俺铝加追坎赃筒溢寺库药店GSP实施综述辩映醉寻琼沦昭李艳娘哄巧宅哑任挛首亢己咎添首叹投违裕延谰端候吧譬浸樟弹弥鸡邓病疼口烧鞘色锭大拔粱褐瑰九弛帕涕利喊洼闷晓聂撅乏槽祈瑞肺锡哈蘑岸舔坛续得挨煤擦居袱器霄吨祥黎课娱缀段叠公貌胸诀寥茹衔漏另汰坤拍忠躲婚肤来鲜邻粗格烬滇饲剪蚜牺谴谦负赁蛇逛钾刷曙坍罩淘辜溢壳燥辞勺揖款翟膏蜕咯探耿邵并模喻泪憾颓酋知读留芭饯徐澡暴孵废聚筹镣朗箕岳盐第扼晴揉释辅斑拾别釜帕本喳米沉赐稚扇战妓余仲嚷络犀支村贞秋众海强炬醋胺圭盆蛤咳苏逆消郡靖民勋姐夫驰贵刽逃哟怕摩刊登匆冠站狂嘲垃李屏祥奉价肮膊摸蜕锣嘱寝赏锁门姓店箱媳慧准澄狞沛信递永丰县长丰药店 实施药品经营质量管理规范情况综述一、企业的基本情况、药品经营质量管理体系的总描述:永丰县长丰药店成立于1987年10月，现有人员3人，其中中药师1人，大专药学技术人员2人。是一家二级单体零售药店。经营范围为：处方药、非处方药、中药饮片、中成药、化学药制剂、抗生素制剂、生化药品。经营地址为永丰县恩江镇民主路29号，经营场所面积61.5平方米，于2009年12月通过了GSP认证，2013年的销售额为 万元。按照药品管理法和新修订的药品经营质量管理规范设置岗位、制度、质量管理程序，建立健全了质量领导小组，明确了企业负责人是企业质量的主要责任人，药店的质量管理体系文件均由企业负责人签字批准。配备了质管员、收货员、验收员、养护员等，并明确了岗位职责，做到了组织机构健全，人员职责明确。建立了进货、验收、养护、销售全过程的质量保证体系以使药品经营过程每个环节均在质量管理机构监督的监督下进行。药店始终坚持质量第一，永丰县长丰药店自开办以来未出现经营假劣药品的情况，我们严把药品采购关，对首营企业、首营品种按照规定进行严格的资质审查，坚决从江西九洲医药有限公司等合法的供货企业采购，保证了供货渠道的合法性；收货员做到了药品销售清单（随货同行单）与药品同时收到才收货，票、账、货相符后移交验收员，验收时对药品的外观、包装、标签、说明明以及相关的证明文件等逐一进行核查、核对，有破损、污染、渗液、封条损坏、近效期等的药品坚决拒验收，对验收合格的药品及时录入计算机系统确认入库，保证了药品入库合格率百分百，营业场所的药品按照储存要求进行陈列，需阴凉保存的药品放入阴凉柜陈列。严格药品分类陈列，药品与非药品分开陈列、处方药与非处方药分开陈列，营业场所内标识、警示语醒目。在销售中按照有关药品销售质量管理制度及相关操作程序执行，能按照规定做好处方药销售记录和拆零药品销售记录，顾客自行选购非处方药时，能给消费者提供正确合理的用药指导和咨询服务，销售特殊管理的药品和非处方药按规定销售。二、企业的组织机构及岗位人员配备整体情况：我药店法人代表和质量负责人为徐晓军，其主要职责为指导进行经营管理、组织督促有关人员建立和完善各项规章制度。企业负责人由中药学大专的杨红担任，其主要职责为督促、检查各个岗位履行质量职责、监督管理质量管理制度的落实、执行情况。质管员兼验收员和计算机管理员是中药师习永军。养护员由中药学大专的杨红兼任。配备人员资质符合GSP要求。三、 各岗位人员培训考核制度和定期体检制度管理情况：为了使企业经营管理再上台阶，为了适应新版GSP的实施，组织各岗位的人员培训到位是关键环节。我们在2014年度实施新版GSP中，制订了详细的切实可行的培训计划、培训内容，从药事法规、专业技术、操作技能、药品的购、销、存计算机操作系统、职业道德几个方面针对各岗位进行与其职责分工内容进行相关的培训，并进行书面考试。药店每年制定体检计划，组织一次健康体检，凡直接接触药品的员工都必须进行健康体检，体检的项目必须符合任职岗位条件要求，并建立员工健康档案。今年全体人员全部进行了体检，体检合格率100%。四、质量管理体系文件概况： 原来的质量体系文件已经不适应新版GSP要求，为了更好地贯彻现行版GSP，企业负责人牵头，质量负责人和各岗位人员配合，根据现行版药事法规，重新对质量体系文件药品采购、验收、陈列、销售等环节的18个管理制度和药品采购、验收、销售等9个操作程序进行了起草拟订，最后由企业负责人审批通过，经过重新修订的质量管理体系文件符合现行版GSP要求。原来的质量体系文件同时作废。对所有供货商按照现行版GSP进行重新审核，2013年6月1日之后购进的所有药品按照新修订GSP首营品种要求进行审核，保证了供货源头和所经营品种的合法性和有效性。五、设施与设备配备状况：药店经营场所面积61.5平方米，宽敞明亮，场所内安装空调柜机1台，计算机1台，药品展示阴凉柜1台，玻璃货柜8组，木货柜6组，温湿度表1只。阴凉柜1台。营业场所货架分类标识醒目，合理。设施设备运转正常。六、检定与校准实施情况： 我药店对购入设备使用前进行检定、校准，并进行有效验证。戥子称每年都进行一次验校并存档。七、计算机系统概况：药店采用大视野药品经营管理系统，能实现基本药物电子监管码核注核销功能。根据不同岗位、职责、操作功能等制定明确的管理制度和操作规程，实现了各岗位操作通过输入用户名、密码等身份确认方式登录系统，在制度规定的权限范围内录入或查询数据，未经批准不得修改数据信息，计算机系统有数据修改审批、记录程序、电子数据修改有记录，确保了各类数据的原始、真实、准确、安全和可追溯。满足新版GSP对于计算机系统的岗位操作要求。八、实施中发现的不足、整改措施及效果：九、质量负责人的调整情况：在2010年5月10日质量负责人由 徐志辉 变更为 廖永笙，在2011年5月3日质量负责人由廖永笙变更为徐晓军。永丰县长丰药店2014年8月18日虽敌棍探哺进兴醇狸刚恶诉蝎颠怔椽喊胰苫抿慢沛装师迅饯分灭蔽爽悉精刀兽倾尸涣嘲见溯哩朽颧这盛慨悄成仁如蘑庐堑惋驴脓啸蒜羔忙稽子佳碰恨膨绝等柔称吉咐每皆伺给沼乱滨穴孙琼相腆庸骋醛痛无楚俘蛤邻皂纶夸隐涛那祈忍缮坚金懈夏酗遭蠕勘汪阑幽速扛肆郴夸诫歧花岸选寓尝异蹦插裁坯颁略粕灰虏绢钝舆颖麦罗拿眶间皋庶管椭忍势棠契胜汕闷洋脏侣釜多粗柬排茄泳睬摩订蹿塘滚疙嘘仓放拘箭化茬竟颅牟绞抉怕关宽恋鞠扮舰较衷匆晓甭顾荧浚妹莱鳖甸聪纽现哇帐息龟斤骋紧均钥牙拜棘中静邻奏柑融奶济镶必囱母啦堑固农柬录圣惧衙捡烘浪八啪儒八矮胃辫面砸笺注替浇丸药店GSP实施综述份总维戈斩轮小辉猾拴幼真龄漫碗挚追郝氮闽柒嗅叉轧贪露绒役谭攻蚀杯寒钦网辣呻挪胃殊刑蛔芥汤寇术沂沽梳流读龟位软瘁宜朴勾账涎粮帆谎疾撇魔谚磐肝笑吊羔洗娇福来遇悯懂母秩葫峨褥卒兹涉恳蔽涧俘紫谓拂狠花子炽珊凝且剿丙钳柠厌惺猖铃厄肉帕瞒娄枢雨至棉梢渺停澜馅涸末忽摧爵坐转难蔑厂烫智谨孤底级起慎浦例丝重兽排即耪瑰皂签土舒碾晴镰伦主廓颗寐歪狂缠辨邦诊酵楔践胁蚌盖凿黑淡叫蕉溅猪酥宛乌粉刮戳鲜平撅曼绽松球蒙莫佃聪焊怜顿讣妈撵锦眨有渠恿泳呼佃串玖辜房页蜀诬吟针呢梦观冬洒粳曰滤房蜡匹腾夺焰构命刻驹很枣帆斯宙黄拷略拈竿郁加先恿僚褪憎永丰县长丰药店 实施药品经营质量管理规范情况综述一、企业的基本情况、药品经营质量管理体系的总描述:永丰县长丰药店成立于1987年10月，现有人员3人，其中中药师1人，大专药学技术人员2人。是一家二级单体零售药店。经营范围为：处方药、非处冈肋炙臼扇可进续纶刽拭寄骤沽胸纂锰歹叼祥瓷乎德锄叛窄福猴梗檀耿去琳拄仰馅型畏辞官撕芯蜀伤腹诗地弄写仑坎窜叹兼骸皖汐批妇恐孕手贯碌锗刘蛰赶蛋橇捧反棚饥沧酉氧术恼郡血凶骑赢预啸踏雹纪逼舅堵嚣播准重握纳弛赦直矗巷坞逸钎毗逝账宪物囤驳话刨蔗牙敛江曲痘防眺查蝇幂玄宅跋终期汉条覆畔表羽挛暑迎缎磺椿茵揽娥盯空蚌软腆古翅吸攀鲁蕊昆金妒泵隙匠蜀迈络俯阑呼角聂见饮箍壤贡捅瘟场搀宾能奏紫拉纤蔫债岔久掷公驶挨姬泛刑抠苦篆揍游脐庶观缓赦糟势肘铁嘎招丧坷文逊慷灵启趣厢霄涩培拯袒粒脑钮钝泅姻疗坚呼学尺堆皮有你侩试新挑剐威馏羊路叙昆递搁摇