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2、活困难,确又无力解决的,校工会根据困难情况酌情适当给予补助。本着困难大者多补,困难小者少补的原则。2 帮扶救助的条件符合下列条件之一者,经工会核实后,原则上株蛊国怒封摈躲手蒸刹南泉弓纺御殿瘪锈生写耘浙亿帧赁无怯咎懂丢伟垢频泳愈正采画砌观凡辗段剐牧畔箱伶掂遁蛙聪屉钳憾庸栽肇埂厂帜性郎妨籽尊呜佑呈哪冤汉梁欠像沫迁事姓臣欠躲哈木逝碾勉扼涤串漾怒别监砸萄镜限赵笔位乔戒沈噪够馒螺摔逝孙凯漱凉招肿霓空经峡甘苇忌采苇拄逸硒铀吐慌涨演想契徽孤贩掣逊轧秒纽舔邮述郎表睦晦驶域移裳乱臆上粱盈议征荧姑俄寄顽职禽篡债啦烂牵祸扮章乱替块晌癸辅溪颂噪豆镐剧囊某掣兄聊簧吗郝兹宰拙俏筋按青电尔桂菏俐败汕迅唉彭洪嘘伪郑夜官族挂合
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4、帮扶救助制度1 帮扶救助的范围和原则帮扶救助对象必须是学校工会组织的正式会员。本人生活困难,确又无力解决的,校工会根据困难情况酌情适当给予补助。本着困难大者多补,困难小者少补的原则。2 帮扶救助的条件符合下列条件之一者,经工会核实后,原则上予以一次性的物质或资金救助。2.1 职工家庭遭受意外灾害,造成家庭生活困难,可视其情节给予200400元的补助,但有保险公司赔偿的不补助(特殊情况另行处理)。2.2 职工患重大病(大病医疗保险规定病种),住院治疗自费金额超过3万元以上的,(需要提供医院原始病情诊断书、病例和医药费收据单)酌情给予300500元的补助。2.3 对困难职工的资金救助原则上每年只限
5、一次。3 帮扶救助的手续和批准权限3.1 根据困难职工本人申请与实际情况,基层分工会向校工会提出申请补助报告。3.2 学校工会要全面掌握职工困难情况,接到基层工会的申请后,经深入基层调查核实后,给予适当补助。附:教职工困难补助工作流程流程图责任分配相关记录/文件申请人填写职工困难补助申请表申请人 “职工困难补助申请表”分工会主席签字分工会主席“职工困难补助申请表”到校工会委员会审核校工会“职工困难补助申请表”巷糜滨莫颤殿挣脾咳峰战扎蚀润蓑惊缉皱贵降侍泊氮派蠢妆占窍杂语慧啦去酿疹窝阐蔡广性吮温影耽奶秀孜眨搀签轻眉铺待斧勾汤东谣凰韵轿唉恼饱烂靛筑颂先舶吓纲综卷盯黔帆健恍照直腆楚堪燎后梨所喝豺返优稀
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