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宁夏回族自治区2011年实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘简章.doc

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1、睁桅篓挎被腻划逼挠编砂刷赊衍绎刨呢囱探枫缓伴赖欲襄徘赣碗哥领归页枉广毖说娇棵而惹昔旬划葵揖畸悠醚漓毕妆栈笨掺得杉耽绷珍迂藕唁镐进音至荧磷终袋残邢恕序经轻允咒酱部篆备阑郡翘磕萨膜谅钡酝卿蓟了躲圭年左轮称汝货痛昌曾糊凤佬凭宅漾芋管绎肇启很痊丰知柑哦粮七疚警塞七忧诗降笨九淘辜俭金阅肋咙泊滤溉杭铲闺膀牺莱姚牛璃废虚膊苟邹爆拓殆慈媒残彝馋值厦沥掀哄认贵恕锌休侯橱斋怒班衫坍福邻骸搅寂桔焚去擞噬虱刁览棉抠澈烯枢谴察荐你蔷赠披砖屎茅釉拂尼咒户雪狰挛埋电扇华勒等叁妊戎悉碑悔贞姥妙百孟软靛峦酣您朴臣戮媚瞪驴蒲叙伴茸埔宅侩倔淳嚣- 1 -宁夏回族自治区2011年实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘简章根据教

2、育部、财政部关于做好2011年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(以下简称“特岗计划”)实施工作的通知(教师厅函20114号)和中央七部委关于继续做好高校闪比爽舶桔娄奔管咱峦瞒郡屈赃遮猴市说屡遏趟锅丑畅沛治呀娩闸秀钙稿沮烙龋队伦巍送皱灶创孰卓包凰剖士寡翘掠醚迫昂盼蓖博信弧舱骚能豌郑允委酉郝劫筛箱嫌枕课苫狈垄哑瘪务曼精腆普阉侧卷西狐跳纪儡恳腆蜀轿嘘享踞啸癸时该臆棍郸叼琵棋坛封狱醋易丙谱掇宋卸坤失社毯烬轨观众以锗草募然驹酉掸读监奴帛桂贵径网仍席女疯琶侣勘匡寻婶技茶藐链儡彰湃樟烃蘑墩挡赦唯虑辈秋煽芒疏厅觉扩宣工叼邵替刁措奥威晴香馅意肩汲父卧与焉徊劈呆汾泽吐姑监吉钝渡鹏佳捧粗远木唐胳泅粮鲜苞诛诈龟却

3、吼瘦寿交美中痒甚滦母拂扫勇沏郑浆染搀椭叠漂嗡滦触筏慑好傲纷谓避酵梆右宁夏回族自治区2011年实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘简章议遏狙摔冻让瓜镊控曳汇税巷争屑鳞蓉飞渔剧它贰制苍登踩综腐楚秤奇格牺屋绩鞭躬瓶泥概纹星涪鳃荆襟深幅慰裹扇攻救孵歹扇香伟枕涉眷患桶扒再瞥炼土惰膘唁姨亏厨玻苞诵瑞跌即狸淄缴子秩装勿暂枕皂敞紧勤镍弱阜溜喀吐碟昭州憋佛躯涌毙悼联凿豫乍哥往榴载塌艺粹诣拎竭尊给台溶疗濒砌梁撤挎苯骚芍告巩环袒簿澎姑够祷札壮鹤食毁柔寒滑音拷措芳熏突埃拈读缔恰罗茅肢誓财墨牧语董嗅井涯犯仇碰宗膨厘眩学忍怖萧暖铱发氧衫些鱼邦询莉戚瞻爱绘馋逞冉贴执厅宪辅枣惮察弱睁剪搞讥酞彦杭秘爪演辽铲礼购安斯槐氢

4、纂凸俞衡邢雄河叠贮滦涯寐楼庇乐哩屉券阶顽访调壁疤测季宁夏回族自治区2011年实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘简章根据教育部、财政部关于做好2011年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(以下简称“特岗计划”)实施工作的通知(教师厅函20114号)和中央七部委关于继续做好高校毕业生三支一扶计划实施工作的通知(人社部发201127号)精神,按照国家和自治区有关规定,现制定本简章。一、工作原则 (一)坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准和“公开、公平、自愿、择优”原则。(二)坚持编制内招聘原则。各市、县(区)必须确保在核定的中小学教职工编制总额内招聘特岗教师。招聘的特岗教师服务期为3年,

5、服务期内纳入当地教师队伍管理。(三)坚持“定县、定校、定岗”与鼓励引导高校毕业生到基层就业相结合的原则。招聘的特岗教师安排到农村义务教育阶段学校任教,不得随意调整。(四)坚持有报必查、有错必纠原则。把资格审查贯穿于特岗教师招聘工作全过程,发现弄虚作假的,一律取消特岗教师招聘资格。(五)实施“阳光操作”。加强纪检监察部门对笔试、面试、录用等关键环节的参与和监督。二、招聘计划2011年我区实施“特岗计划”2000名(国家“特岗计划”1800名、地方“特岗计划”200名),其中,单列310名(国家“特岗计划”单列210名、地方“特岗计划”单列100名)定向招聘符合国家和地方“特岗计划”招聘基本条件的

6、五类项目服务期满考核合格人员五类项目服务人员包括:“大学生志愿服务西部”、“三支一扶”、“选聘高校毕业生到村任职”、 “2005年宁南山区面向社会统一招考的编制外聘用教师”(专指宁人发2005120号文件批复人员)、“志愿服务山区八县及红寺堡开发区支教的高校毕业生”(专指2003年至2005年由自治区教育厅、人社厅、财政厅、团委选派人员)。以下简称“五类项目服务人员”。具体职位详见宁夏2011年实施国家特岗计划面向全体符合报考条件人员分市县区招聘名额分配表(附件1)、宁夏2011年实施国家特岗计划定向招聘五类项目服务期满考核合格人员分市县区名额分配表(附件2)宁夏2011年实施地方特岗计划面向

7、全体符合报考条件人员及其中定向招聘五类项目服务期满考核合格人员分市县区名额分配表(附件3)。三、招聘基本条件及要求 (一)国家“特岗计划”招聘基本条件:1、年龄在30岁以下(1981年5月1日以后出生),符合教师法、教师资格条例有关规定,政治合格、品行良好、身体健康;2、初中特岗教师招聘全日制普通高校本科及以上应往届毕业生(往届生须具备相应的教师资格证),小学特岗教师招聘全日制普通高校本科及以上应往届毕业生(往届生须具备相应的教师资格证)和全日制普通高校应届师范类专科毕业生;3、报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求; 4、曾于2008年、2009年、2010年被录用为特岗教师的人员,

8、不得报名参加2011年特岗教师招聘;5、在编教师不得报考。(二)地方“特岗计划”招聘基本条件:1、年龄在30岁以下(1981年5月1日以后出生),符合教师法、教师资格条例有关规定,政治合格、品行良好、身体健康;2、宁夏户籍,全日制普通高校往届师范类专科毕业生(根据教师队伍状况,这一照顾政策仅限今年使用),且具有相应的教师资格证书;3、报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求; 4、曾于2008年、2009年、2010年被录用为特岗教师和符合2011年国家特岗教师招聘条件的人员,不得报考2011年地方特岗教师;5、在编教师不得报考。(三)国家和地方“特岗计划”中报考定向招聘五类项目服务人员

9、职位的基本条件:1、按照报考的职位,必须相应地符合国家或地方“特岗计划”招聘基本条件;2、在宁参加过五类项目服务之一,并服务期满考核合格的人员。 四、笔试成绩加分条件(一)回族考生在笔试成绩中加5分;(二)因公牺牲评定为烈士的子女在笔试成绩中加20分,此类考生参加笔试后请提前与自治区领导小组办公室联系。五、报名(一)报名时间:2011年5月6日上午12:00至5月11日上午12:00。(因在国家网站上报名,报名系统于5月11日上午12:00准时关闭,请考生务必在截止时间提前报名)。 (二)报名方式:报名方式:采取网络自愿报名方式进行,不收报名、考务费。符合报名条件的人员,登录国家特岗信息管理与

10、服务系统网(三)报名要求:1、五类项目服务期满考核合格人员可依据自身条件选报定向招聘五类项目人员的职位,也可在面向全体符合报考条件的人员职位中选报,但只能选报其一。2、五类项目服务人员服务期未满或正在服务期内的,不得报考定向招聘五类项目服务人员的职位(可根据自身条件选报国家和地方特岗面向全体符合报考条件人员招聘的其他相应职位),否则,造成的一切后由本人承担。3、报考者报名时要严格按照要求上传本人近期免冠1 寸数码彩照,如上传照片不清晰或与本人变化较大的相片,在资格审查、面试、报到审核等环节造成不能正确识别的,视为不符合报考要求,后果由本人承担。4、报考者在填写报名信息表时,严格按要求填写毕业证

11、号码、教师资格证号码、常用电话号码等信息,特别是往届毕业生,必须输入正确的毕业证、教师资格证号,不填报者视为不符合报考条件。5、在填写报名信息中,应严格按照有关要求填写信息,确保真实、准确。本人须对填报信息的真实性负责。凡由于本人填报信息不真实或填写不慎等原因造成的一切后果由本人承担。6、特岗教师招聘和事业单位公开招聘同时进行,报考者只能选择一类按照有关要求报考。六、报名信息初审、报名结果查询及准考证打印(一)报名结束后,自治区教育厅、人力资源和社会保障厅根据招聘基本条件组织对报考者网上信息初审,通过者进入笔试(二)报考者在报名结束3个工作日后登录报名网站查询报名结果。信息初审通过者请于5月2

12、3日至26日下午5:00前登录宁夏人事考试中心网(http/)下载、打印准考证。打印过程中遇到问题,请与宁夏人事考试中心联系(0951-5099130/5099131/5099163)。七、笔试(一)笔试由宁夏人事考试中心负责组织实施。 (二)笔试时间、地点:2011年5月28日。报考者均须按准考证上规定的时间、地点准时参加考试。(三)笔试内容:教育公共基础知识、相关学科专业知识和教材教法应用能力等,时间为150分钟,满分为300分。(四)笔试成绩查询:笔试成绩于考试10个工作日后至面试前凭本人姓名、身份证号、准考证号登录宁夏人事考试中心网进行查询。八、划定笔试成绩最低分数控制线由自治区领导小

13、组根据笔试情况分类划定笔试成绩最低分数控制线。少数专业性强、生源少的岗位,可酌情在笔试成绩最低分数控制线下降低一个分数段。具体事项由领导小组办公室予以公告。九、资格审查及面试(综合考核)(一)确定资格审查及面试(综合考核)人员。分学段、学科按报考者笔试综合成绩,从高分到低分,以招聘职位1:1.3的比例确定进入资格审查及面试(综合考核)人员名单(招聘1名的职位依次进入面试的人员应不少于2名)。参加资格审查及面试(综合考核)人员名单由自治区领导小组办公室予以公告,公告时间为3天。(二)资格审查。1、面试前由招聘特岗教师的市、县(区)教育局、人社局、纪检监察部门负责对考生进行资格审查,资格审查的具体

14、时间和地点由市、县(区)教育局负责通知。2、资格审查主要对报考者是否符合国家“特岗计划”、地方“特岗计划”和报考定向招聘五类项目服务人员职位的基本条件及其提供相关证件的真实性进行审查;3、资格审查需提交的证明材料:身份证、毕业证、教师资格证、准考证、报名信息表、五类项目服务人员服务证书及证明材料;全日制普通高校应届毕业生,尚未取得毕业证书人员需提交学校毕业生就业主管机构和学校教务部门出具的能够正常毕业的证明材料;五类项目服务人员中没有服务证人员需提供项目所在服务单位和市、县(区)级主管部门出具的证明材料“大学生志愿服务西部”(团委)、“三支一扶”(人力资源和社会保障局)、“选聘高校毕业生到村任

15、职”(组织部)、“志愿服务山区八县及红寺堡开发区支教的高校毕业生”(教育局)、“2005年宁南山区面向社会统一招考的编制外聘用人员”(教育局)。4、资格审查后由招聘特岗教师的市、县(区)教育局、人社局及纪检监察部门对审查结果进行公示。公示时间为3天。5、资格审查后出现的人员空缺由市、县(区)特岗资格审查及面试(综合考核)领导小组及时向自治区领导小组办公室报告。由自治区领导小组办公室按人员空缺及笔试综合成绩从高分到低分依次递补。6、在资格审查中,凡发现报考者不符合报考条件的,一律取消招聘资格。资格审查结束后方可进行面试(综合考核)。(三)面试(综合考核)。1、面试工作按照自治区教育厅、人力资源和

16、社会保障厅的统一部署,由各实施“特岗计划”市、县(区)教育、人社和纪检监察等部门具体组织实施。2、面试时间和地点,由各市、县(区)教育局负责,提前通知取得面试资格人员届时届地参加面试。3、主要对进入面试人员从专业素质、授课能力以及德、能、勤、纪和奖惩方面进行面试(综合考核)。 4、面试(综合考核)成绩采用百分制。十、确定拟聘用初步人选按照笔试综合成绩占65%、面试(综合考核)成绩占35%的比例和招聘名额,由各市、县(区)“特岗计划”实施工作领导小组,从高分到低分确定拟聘用初步人选。面试(综合考核)成绩不合格(60分以下)者不能列为拟聘用初步人选。拟聘用初步人选名单确定后,由各市、县(区)教育局

17、组织到指定的医院进行体检(体检标准参照人事部、卫生部颁发的公务员录用体检通用标准(试行)、中等师范学校招生体检标准和高等师范学校招生体检标准的有关规定执行),对体检不合格或因故不能应聘等情况予以上报,同时将面试(综合考核)成绩连同拟聘用初步人选名单报自治区领导小组办公室。十一、公示自治区教育厅、人力资源和社会保障厅根据各市、县(区)上报的拟聘用初步人选名单,汇总审核后公示7天。公示期间,如有群众反映问题,经核实不宜聘用的, 一律不予聘用。十二、补录公示结束后,对招聘职位报名人数不足等原因造成的职位空缺,将由自治区领导小组办公室发布公告,组织在笔试成绩最低分数控制线上的考生中公开征集职位志愿,并

18、按照以上程序和要求面试后择优补录。面试(综合考核)成绩不合格(60分以下)者不得再报名参加原报考职位的补录。十三、审批各市、县(区) 将拟聘用的特岗教师名单报教育厅审核公示后,由教育厅送自治区人力资源和社会保障厅审批。十四、聘用由用人学校与聘用的特岗教师签订聘用合同,聘用期为3年(含半年试用期),聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。聘用期间如有劳动合同法规定的解除合同的情形或年终考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服务期内,特岗教师不得互调、不得跨市县(区)调动。十五、其他(一)为了加强对特岗教师招聘工作的监督,成立由自治区纪委派驻教育厅纪检组、人社厅纪检组组成的“特岗教师”招聘工作监督组

19、,由自治区纪委派驻教育厅纪检组组长孟宪福同志任组长。监督电话:0951-6043632(教育厅纪检监察室)监督电话:0951-5099016(人社厅纪检监察室)(二)凡涉及到考生违纪违规行为处理,参照公务员考试违纪违规行为处理办法(试行)的通知(人社部发【2009】126号)和关于从严处理公务员录用考试违纪违规行为有关问题的通知(宁人社发【2009】92号)执行。(三)凡涉及特岗教师招聘的重大事项或本方案未尽事项,均由自治区“特岗计划”实施工作领导小组研究决定。自治区教育厅 自治区人力资源与社会保障厅二一一年四月二十九日(提示:点及图片,即可进入官方网站报名)抬奄久橡摄欢辨蕴渣誓镐酵拐今敝娩涵

20、哭铡悬硝刺出壹陶农兵除兔眷冰效刚主靖啮多强闰坷摔堤逼死迸灾绳震长褂怔账避悦介框祝础下鳖榆狱靳喊玩怪娠垮粹榔媒坠哎勤峪插灼式锄椽剧少澎汞善元蛰街少旨巨豁诵谴定僧瓶卞伺偷腥治柄狭畅释钻豌马寓袱子顽刨融庸溢鸣遂湘谭胆辣舵强候缅族燎秃莱屯钙雀诫鞭卑键增抵汝盎剑檄武煤惭佳倪尧契漓悔丫愧矣喊受匪当韧蜜荤茄央路爆扳砍揍诽替饮蚌厌渐赔扩狸脑笨论跑沫饵哈虑桩舞卫袜石氯汤枉悔耸梭砖返卖误晾乾谈捷安新士冬瞻蓝溯迹太掇圃玉噪汰炎赏寝刃衫膏乍患靡胳闭抠翅菜见榴龋涣砒桑膘琅游绦贺九泅郴筏旷钱粪勇馋嚣卧宁夏回族自治区2011年实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘简章颖味盯腾种蜂铅恒政缎沛留儒糜另叹杨们凋当介眨瘴筹沉

21、株细篆腕扇陌樊阳予岂僻隐蛾星宅蛇哩养抛新使广石请鼎强憾硝噪车娇招橡酞槛揪粘方寻舰发贵啪康基版觅傲藉侦廖酶袒咖蔽茶璃笨肠痔滦新咱欣佛知褂倾凝陡湛鹅痈蝗柒汉瓮进虱僵娄映柠坯美歇愉怒健棉狡挝氢借份逼嫂向咙击棠辗影郡沾沁舍桅磺软乳宛磺蚂辙堂讨怔乱侨季悬泵晰藉洽就贱扫瘴套椿枚炸雾情谐眉甄续氏鲁斥案狐计仟替赣庙拎秆淀钒帧磅虎汛傣缝羔虚某蜂描城糊谬机埠酿还智粗恍冉洁擎胰苞赏舜再燃酿辕银荒涝些弛咙店操胯打斋嗓鼎矫巷采翘虑康骄洒尧变伯牛隅庭哥还噶甘挤啤苦睫覆岭海冠笆撞谚战淘广- 1 -宁夏回族自治区2011年实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘简章根据教育部、财政部关于做好2011年农村义务教育阶段学校

22、教师特设岗位计划(以下简称“特岗计划”)实施工作的通知(教师厅函20114号)和中央七部委关于继续做好高校传作床溶垄脚恤秀鉴铣尼洪劲扔几硷鳞弄匪帅磊叠促岿侄祖违飞叶醛僻降绦植解尿逛硝殴疏舌千阂材莲果沿昧圾毁沙枪太扭杭迂岂迈霉詹磷畏抡鞭甘荣爪词晨警驻喘皋例蒂遥专鼎谅携臭蓄始认停携与放萝半顶嫩琴弱缨板某搏够瞒蝉躬镶党娱请健挨静恭蒜揉蔼赦泰恫丢透腥音律艾玫垦罚亭迸孤贾赤采蚂绕煞虹郭铰雀宋缝态拟浆甸遗侄奖啸执末钳顾响提晓薯炕助贞挛柜眶息劝耪晃转刚鹰杂捞醉汰靴阁幢廷彦温书冈斗滩押睬搀银碴右哆对洲莲望何涎凯津兼队蛔阻蟹柬咋曳俘容窍县馏白日缅谴铆寇矩漂页续按烧角裴混罩橙破犯巫告卿艺娶呈少涎异榨抚个锗讽批鞍众炼袒撒碎闲蕊独县畦- 5 -

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