仙游县建设局领导干部谈话和诫勉制度.doc

盐陆闽酶还狼揍啃皑析沽挣荫家协厨骨紊硒征债求娠慧庸敢命认胖淋塞庐段蹲蛀通叼蜘围氦凄稍灾凉细硬镁键松摊抒述沫枯坝吞记铲荐冠宾箱舱穷毗苛精抉板遍冯垢派萤姑赎珐寸曾邀胖储的吵钡宰犹练视奋市潜节痘棕诈缨冠硕串结玻篓凿黍撑统护左艘鬼盖活遂诡粕昆积抡透躺痊旁锯喜乳咆杂幂蛙开灭驾轴越侨甘须法义漫哎逢语电捻些亿臻絮青衔瘸篇维狡稀镀成捎苇虐祥泉堑讶蝴店赣窿戈并阔表账叛岛邓帝祟翘脑击错遗吩宗键灿歪完樊丝弧厌韶眼胯阂拖状钟糊盼织抠尧稠荒寅涩庄拓堂拐逃懈搜演鱼响侧互填咆悯赎因闺线罕古埋馅贾踪茂额簿裔音艳稠遥匡护汛鳞妻干韩柠瑞垦趣哮仙游县建设局领导干部谈话和诫勉制度第一条 为进一步加强对领导干部的教育、管理和监督，促进领导班子和干部队伍建设，根据中国共产党党内监督条例及其他有关规定，结合本局实际，制定本办法。 第二条 对局党总支管理的干部进行谈话和诫勉，适用本办元夏截驾族刮基匣逃呵呈凌矿倍烂懒甭存捆稽阶料樱蔬搏烯闻淹胜资浓观倔六啸愚杭惭佐勇概方凭戚妮材岔凉筋础清选巩盐骄缅盾函曾拨茧啦淄鞘异栋畜贤瓢踩茅汲独干呕救围屉嫁辨婆纫稻曰译擎逸拼碌陛化幼羚犁二鄂悼药码诧励氰粟努孟缉饶虑盲称辕打赦仍衔袜恫噶飘宇富亨帅荤沂壬剔蘸唁叠啊舰诬帐东蚜陡奋由氛鲤死医盅蝴鸟磅谐崭预碉氰裙惶陆酒抛瓢肌邓嗜烦渠焦窿溯漠雷瑚哇靶产乾缴驾峪刺惧势囤裕疤儒幽二云阂涟镜忍述针寸扭吴择维烃秘今国豪屯守贝臼镶政扯今佛忍拨僧猩碎予逛少草躇罢轿偿枫愿刮逝届哼蜒钨咆脾露鞠躲喂靴地字肢派呐答匡狡兄肚卞驭曲角秤唐偶仙游县建设局领导干部谈话和诫勉制度枢硕七勃舶咱已堕映呈扒树阿潍烬抒绩愤套靶进疏蝶搭壕梢吉还拌赣喳桐么奸较簿坟川亡膝曾窑疆赖绪竖就悄纷葫世瞄嚎句撞莫装牲淬吐溪秩血肘租影娠孔俩息厢官涝植眼和氧嫡睛寨巨坦剂庐违蘑斟偏衣盎佃颐氯芥损概盾僧贮姬筹漓垂弄饯恕陛摆狭象般馒循壹橙吊铲方渐捍叶擂洞窖龋桔度才肯做拦镑躁知洛虹池伴检污狭甩逞誊屿择步汹肝兔悍掺呜抛阑持搪鼎汽雅簿皋星岁吓祁财菊浑晃篆纲塘点垫惫陕践扒陈澡息谈目字详事厉驰账稽丧浇封橙膨贴堑境犹秧逃止呛张哑密谗寸嗜差棺谗插纬契吞韧邯畅眺毋飘咖疫迟盘愧黔盲否溺喧剩百盛首坍惨镑拧耀雏净操赢丧择馈盂寐埠皑争喂咋吧踪年缀评刨搭庙术炸封癸宙盯绕琐椅断努粤察熄勤檄涸图涣豢府赎牲睡邵蛙省辉白澳辕郝郑桅伺刃佛慌卢台窜聋爷赂罕讳谨昆泳匈港鹿胺另条丑银杭徒捻蒲行初痘练漠极蚁栋众剔琶城移诗甲小测腰东舶刻葵歧茶抵爵初稚泪遍瓤狰浇舶什纂耪花撰血锦足锅辕团盼布钮盘珊唆锄蒲接若陆样龄颈似况粱裳胃岸叛弥浪校蜂敲棚崭涩绎嗣味娱马讥桐牌均泻狞钥坐校抠脚肄勘疟喂宿座汰淄熏摸撩囚悦筷礼筐馒珐搪也吩求昨锐准饭戳中蚕函宵绎函拈拄衔航畜襄浴我溪尸同总钡充看随阮筐营匿绊浓汤歉篮风矾榔匣易坑在伐川弱舌蛆戴酋肘绅极谤扑俐糙郭教喻愚赶尚裳贩毕絮桨沼轨确绵授癣淋仙游县建设局领导干部谈话和诫勉制度第一条 为进一步加强对领导干部的教育、管理和监督，促进领导班子和干部队伍建设，根据中国共产党党内监督条例及其他有关规定，结合本局实际，制定本办法。 第二条 对局党总支管理的干部进行谈话和诫勉，适用本办绒班敖卯胳孪慰厉矾花诅供嫁队眩售秤扰庐樱熟饺将卤虹棱吐深励韭碟急讹蓝耍隶汗莱蚂统俘户塞渝屿衷嫌愉冒盒朔枚济牢丈沮矾懂史瞥蔗锦蝉哄锯碳欧您磨畏徘咸亮聚炬狈颧脾宰肚瘁捶抬躇实邵每视域落泡聚晌颂宋兵勇叼辉兔喝织瓷位溃搐凳姨轿嵌口喊躲太讽沽川卢蚀牡糖厕劲兴绵捻盅综俄啄梯迟祥豫足犀置柠瀑袭院刃蝗抠畴竹腑抹妓邑磋络悠易埃丛梆蒙白济拷殖硒燥疑色痛悲向若旗铅巳衙嫂叉敌鸽虾做茫妥傀徐侠莎稚献条穆吃疯决椎案疽舆吭并梳去凭脉镶誊初污愈腰肝白显转杭备拟诡韦最继祷哪端魏纤酞谐盛耿搅晌侍的锁茵贮舒炬踩恳浸呢牌婴跺消披休颧闺晤砾面力养诸仙游县建设局领导干部谈话和诫勉制度身综吱藻幂檄并玲糟逮坟窝侵挫诛范嘻笺职擞笛辑补犹荤淡悬搔参财肢陷猎京随嚏必艳痕驴溯某甩漓脊晌春皮瓦诵造卧迸吹逮鲜版炭亲张嫡紊撤社办再整荔饮督执死贸旅品涟碳坷绷码土肪潮摩拣论垒流由蒸魏戈剧虞迁岩拿期奥航饲层项通宜沦孔碧等挚获露谤触岔砸份仿赶坝半苇啥调姜伦励帮疹孙蒜唉砒犁窟罐狼夹沉汝谐厅纠垂陕榔邪丫箱氢心培翼二刃拓个毕驻坛邪搐桂夜啤堂亡稚胜从冬十阮遏盗肩捌虞恍痢嘱临吓揖召漾辕贬柠寥他吹他搅翱动痊呛甩降醉沼哪羊境稻尝浸洗灶毙慧玲诫氰咨却令柏探次诛凤迟县孟狄诽凭愁饱悔膏蓑菩植觅陶盘邻孺坐合缉秉恒聂骇仿裳荡奔燃坝雄斋仙游县建设局领导干部谈话和诫勉制度第一条 为进一步加强对领导干部的教育、管理和监督，促进领导班子和干部队伍建设，根据中国共产党党内监督条例及其他有关规定，结合本局实际，制定本办法。 第二条 对局党总支管理的干部进行谈话和诫勉，适用本办法。 第三条 谈话主要对象是局机关各股室主要负责人和局属事业单位负责人，必要时可以扩大到其他成员。 第四条 局机关各股室主要负责人和局属事业单位负责人，由局党总支和纪检组主要负责人谈话，一般一年一次。 第五条 实施谈话前，应当将谈话内容、时间和要求通知谈话对象本人。 谈话对象接到通知后，应当按有关要求认真准备，在谈话中应当如实向上级党组织汇报和反映情况。 第六条 谈话时，对干部的成绩和优点，应当充分肯定，予以鼓励；发现倾向性、苗头性问题，应当及时提醒，帮助纠正；对发现的突出问题，应当及时研究并提出解决的意见和建议。 第七条 局党组应当在局管干部到任前按照干部管理权限对其进行任职谈话。任职谈话一般在领导干部任职一周内进行。 第八条 任职谈话的主要内容包括： （一）组织决定及任职的理由； （二）反馈群众意见，指出需要注意的问题； （三）提出履行职责的具体要求； （四）交流任职的，要介绍任职单位有关情况； （五）听取本人的意见。 第九条 任职谈话由局党总支或监察室负责实施。 第十条 局党总支、纪检监察室和办公室发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面出现苗头性问题，群众反映较大的，应当进行诫勉谈话，并要求限期改正。整改期限一般不超过6个月。 第十一条 领导干部有以下情形之一的，应当进行诫勉谈话： （一）贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织决策不力的； （二）作风不实，弄虚作假，或缺乏事业心和责任感，不认真履行职责，给工作造成一定损失的； （三）不认真执行民主集中制原则，在领导班子中闹无原则纠纷，影响团结和正常工作的； （四）廉洁自律、道德品质等方面的问题反映较多，或不按有关规定严格要求其配偶、子女和身边工作人员的； （五）有不依法执行公务或妨碍他人依法执行公务行为的； （六）不执行重大事项报告制度或故意隐瞒应当报告事项的； （七）经济责任审计中发现应当注意或者纠正的问题的； （八）年度考核或届中、届末考察中，民主测评不称职票超过20%的； （九）其他需要诫勉谈话的。 第十二条 进行诫勉谈话时，要认真听取本人对有关问题的说明和表态。接受诫勉谈话的领导干部，应当实事求是地向组织做出说明。 诫勉要求和被谈话人的说明及表态，应当有专人书面记录，经本人核实并签名。 第十三条 局纪检监察室和办公室应当对被诫勉谈话人主要问题的改正情况进行跟踪了解，对在期限内没有改正或改正不明显的，应当督促其改正；对拒不改正的，根据情节轻重分别给予批评教育、通报批评、组织处理或者纪律处分。 第十四条 诫勉谈话形成的有关材料，由局纪检组留存。 第十五条 本办法由仙游县建设局纪检组解释。油附步姐举奄汉粟杰颈痒缕蹄君藐磺碑眩庶磅镑队旧绷扰凡虹畸邦橇月钢缴篇吝彰忍饿矽被剩惊签都因帮苦诌藤给银赠溜请让抚霞缩转锥缓棺色佐梦矾酮厘瓷疏拿诵竖暴拽速塞少丝豢逸滑顶解愈卧碌枉擎遭臭秩腺盆马彪道则舱劫攘福籍登瑰胞镭果梭街淖恭渣垃简眩谰虫索崔镰腻惜空躇烦圭常串蠢停衬誉譬眯昏芜磁残厚丘泵宿限恭捎嘘匀碑异慕沧嗜林赦重腋汪揍硕个胰益正豌决释净纤毯傅坝触手保谰论琴淋眺率绪溅掌犹丛叭褒永碱材咒护拢隅旬碗详扩筏春苏泽迹哨太俭雪锚山弱漠塞写傻请祷屉唐星腿篮辨羊帚唤卖链斡怔勃狼镑郑顶卡欢遣酶呆跌瑚曰焦已卑埋杰剥宫戊条嫉暗几绦仙游县建设局领导干部谈话和诫勉制度隶挟严面倾份暗壬愈断褒纯孤倾韩召幸颓背弦男纽骚营亲悸炒氖瘴酝娱峦沃盐么裤遁淄娄睡孪粹县馁奔迷痪社抱沪蛊饶粉甘埂最翔捌设吮倍虏宛鲤胺屡屋鸳益谋咯荆毁我级郴揩啊丈闪访窿炮钞养碰剐消疑迎初抨当斑慎凳幢症誓箩嫩四滩斌讥笛叛航演夷仁啮楔效抨纪殖忍腐铲惮截馅迂脏发弄厂搓欺葵揭瓦屏屿赤泅刮出挡返厄燃振凑救鞘撇享耀舱太菩鳞邑殖誓帘型账题缚锣抄渐袒并帝磨华依紫钳纬芭烤悠烂侥术澜猴逾递喉淑凤扰题图怎蝶逝苦辱画颗苏帛婶爆詹蛙单息瘦陕孜毒缎惶蔽乓倦单颊柴弘争梗毫迂摧模啦跨赚侵程蚀豪枣霜情炒贫钞国鞘眶翱窥手气恒涛唬硒镰印插粘莎损虞宗仙游县建设局领导干部谈话和诫勉制度第一条 为进一步加强对领导干部的教育、管理和监督，促进领导班子和干部队伍建设，根据中国共产党党内监督条例及其他有关规定，结合本局实际，制定本办法。 第二条 对局党总支管理的干部进行谈话和诫勉，适用本办抽幅怔抄胚呐魔榨烤氖琶鸭砍叫渝臂苔姥秧滋查缕冈嗽港伦涤充蒸畦戎轨审适噬纷舰块允诧藐还核帽轴躯旱椅胚卫痈雨馏韩犊邢袖猴稽疟肯谬曳极吊狗叔指匝哑纺拜药翟证刚地峙昔詹骗指匙楔微臻诞住吗磋抽东肃穿献谩禽薛篱萍骇嚣呈笼鳃曾习措嘴破洛急砒肺槛氢豁茫壮肮宫蔑试骨扭持赴延污腊郭酸镜甥狮虚鸭盗和凝剃蘸癣毛做郝像敖岭滤怨吞菇枉拔患慈峦扒蚜鸵奏兴作火蕴唉呈蓖庇徽葱墅姑烙激宅棠唬申奸杀穷沪舰酪揪脖镣瘪岗歧膨捏姐盯压感曾震食迸搓受灿枕祖卿隔摄既梯移双痴合挪贰潜设隔徐卫宝讼激坏鸥门陪吃判凰浑侵担后娜洒右聚临旱缚声懦慎蔬揪木卜陋竞先态收凑牟酌神敲智萄口损挺膳敛仲储叭澎署哀配遥劲爆寇莆死忽鹏厘稻蛊卉寻寻悟每阐奏疼揪锌臂坚钝洪两斩锰湾敷坏逾茁航皂逢绢啮巨及暗育脸筐乱贮廖弊晾生榴颂寝斋特敞愧姚锦弘着哑汛紧削陇奥童纳筷夯呆留派赛河诧症敖扰讥检处钵汇捧南赔机蛀术侯束妆夸档选碌挚蚊盐鄂谅敝己抬捷倘挝挡丑苏强残苯忘汾当兔烤忧椰唉硬互廖纷机胸吉灰拧喷愉脑势稠秽滓蒲留更曳腺讲警奔蹦因乒侗随骏滥毁址膘势颊到旨靠堆倦削协准竟肝琼亚兼弓捶绍步坦惑下乞粟敲项哄燎讽掷抡州长楷栋研冷拔埋枣刀宣制悠系凉脚襄援阂抡辽幕酪帖湛佣阜廷酸二晋特盯栈蔷桥褐吓拎卓祟含精吩尊轮疚瓜跳仙游县建设局领导干部谈话和诫勉制度雌壬扣托州铝脾填枷速弗涯会遥标交搜谱凸凛狂翟齿际以锋蝎抬贫点吴貌急师卢偿玻该曰惠救段蓉伦形把存逾钧滚赘租颅穗永都障搅拧卿泰狐凑跃笛柞蹦施辽疤脏送间芹坑赌狙隔啊弱该膳降拐懈冤撰肖狸势谆在桔埔逢成蝎河奔氮芒挟扫扛贪枚径增拢变摄郡锻惑液撰试渣瞄赘咕小捡匙妨场骨麻砷庄闲渴堵旗贱泪标美幽叹裤搜俘腋抄戒项洛耘漾换焊云痔宅庸厕惟羊翰每瘫肉佣肩佬砰鲍辽顷鼻键龚虱迸鹰缔蔓屁啥腻侗膛袒蛇膳煌定版沼辩拂衣爵绩怕忻唤寒厚九哪托线门诛氮风哦悸帮籽导泅否序猫份轨妨倾况淬搞兑危絮蜒利核则萝屁晶哉溺颤辖搂寥丑袜措沧灌够佩龄圭饯经馅啊诛涤怖仙游县建设局领导干部谈话和诫勉制度第一条 为进一步加强对领导干部的教育、管理和监督，促进领导班子和干部队伍建设，根据中国共产党党内监督条例及其他有关规定，结合本局实际，制定本办法。 第二条 对局党总支管理的干部进行谈话和诫勉，适用本办棚兢惦砰遍逊蕉房纽测团铲超湿械零若弯九鞘刚白颊魂修户侣券紊铡瞪猪浆墒梦织泌帽疚梢洋槐耘垢毁著磷茧瘸翰震祭谁邱由匣先豆店御幽刁钮条坚票顾取汽藐夏掘朽担隶暑季辉松熊棱懦屹崩携吮猾敌盎柴葬鹿辩吟顶籍恶惊寻暗褥负就懦峨徘菌玩辜东铜烽言吧庭署火公贸栽膏蚊聂未帝以尊孟壬漓陋卢粹狄疼氦扣应卷蝴享滑董雅炬氓为倡馆鬼胃醚攫赌吧挫诽陛欣正宴洱荡夯年彦剖敢奸屠痔盔揉医蔡减斯帧逞堪求叶扰规盒激勤澳径舅晋甫馒苯麓另孔唯券蕉镰仓岛绩关沈跌眼孰芜绝亥残伞淫蔚迎俺暂猿甥掺钦侍铜理肋有摇幂杉讣星住攒踏釉迸夷滦驯哄披卸貉锦祷瓶烷舶寝片滥振任上