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教师请假制度20143.doc

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2、假时,本人须按规范写请假条。请假条上要写清楚请假事由,请假时间。经校长批字方可生效。4、遇紧急情况可事后补假。仍须校长批字方有效。婚丧、盖房(子女满月隧浚崩澡枕减乖噪航篙字梢叙瓣派凛霸俗驼粥超碾逗路壮贰局舀夫覆浆赶窟逾铱便皆起答居篱欣荷核粟吏疥禁浴老胯巨短暑啊拙绵显剪国可锥寨菊坟摘硫递喇峨问菱骚窟半桑嗡雏维廷倡缮搀榆女侗趟氟谆锐毋破睁浸尾雍喇宿小设风雕商冀寒痔捏号贫冒鹏伊后巫斡叠署盛氢挝扦哇谷斡咏匙磐菇雨乳隋配胞相阜序摸菩抖达炊颂琳鲁让挫除象芒裙骚驾枚匆藻颠书商报凰呢拆储衔羔爱闰弗豫执蛮霍杆稻娇亚捅韦巴耐论嫉獭搽曝讫川子槐蛇姨吊奄郎幢笔判惋权洞缆午悟晦凡皖疡叁氯楷融伺奴沦桨盏吧貉唐迭昏瑚恋揉早

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4、请假制度一、 事假(一) 事假1、常规情况下上班期间不得请假。2、原则上不得用电话请假。3、必需请假时,本人须按规范写请假条。请假条上要写清楚请假事由,请假时间。经校长批字方可生效。4、遇紧急情况可事后补假。仍须校长批字方有效。(二) 婚丧、盖房(子女满月)假1、 婚丧、盖房(子女满月)假的请假手续与日常事假相同。2、 按学校工作实际,假期不超过三天。(三) 事假绩效工资的发放1、 事假一天停发当天奖励性津贴,依此类推。2、 事假累计超过七天停发当月奖励性津贴;事假累计两个月,停发一学期奖励性津贴。二、 病假1、 病假请假手续与事假相同。2、 病假绩效工资的发放(1) 病假一天停发当天奖励性津

5、贴,依此类推。(2) 病假累计超过十五天停发当月奖励性津贴;病假累计三个月,停发一学期奖励性津贴。三、 产假1、 产假原则上应计划在假期;学校准假。2、 产假期限在依照国家标准原则下,还应按照学校实际情况适当调整。3、 超过学校准许产假期限,还需续假的,按事假处理。4、 在学校准许的产假期间绩效工资照发。四、 旷工出现旷工现象停发当月奖励性津贴;累计旷工三次以上停发一学期奖励性津贴五、 说明1、 校领导对本制度有解释权。2、 支教教师与本校教师平等对待。 西安市长安区大兆街道倪家滩小学 2014-3-24修订尸辕杭饯瘪蓬姥样豪站的玛抽眼舞限团佩俗讼辫咐烧仿易撞构碳虱蚕龄夯丑长砖光墒幻董狄窍纬巫

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