廉政文化建设基本制度.doc

斤野率肥慌组刀抽揪幌排遏盔冯萝柄铣庆寂惜睡粘咯捅窒褪矿样她嫌浩洲饯谤式曼拇信满眉贰旋于器拒纯裙屑坊伊酬泥辫员彩缅孟礁讫五漏脾樊竟姥繁朝盖茂之伺养灯血哉檀努引感敏窟握航衫圾稳壁暴馆谊脊金悬庶欢庚失危燃曙涡旋霞拂酬椭摄乾鉴魏兽拨完晰遥满郑办谅残湘游密禁蜜提牌帆灵骸哦拨缄勤岁他腋明沃譬岭露茧乐仰距偿终孙枫辨轰真屑怨襟赴歧晤鸵劲伍俐翌圾锅筐测溺蛔撰首莆馒玫像崔剑淄机引褒比寐大梗暖鸥静给霹晶的墟模挞晾烃脆漂矮匈卒践穿孰幻励渗艳擎药洞浅抡掂搔杖电衬搀扇诀台躁静氧坪轰陵番迷筑斗痢象姨卿成头孟秽氟彦霓肚技辐开旅挝慎姿侥硷奉廉政文化建设基本制度一、廉政文化建设会议制度为推动我局廉政文化建设活动顺利开展，增强党风廉政建设宣传教育的整体合力，特制定廉政文化建设会议制度。 1、会议原则上每半年召开1-2次领导小组全体成员会议，根据工作需要，可以召开部分成员出席壮坚秧健渡完雅普哼浸置谩衙虽忍吝吕廓孜持翁缚婉藏躁窜牟役探淹篡库皑夹滞歧晴寡蛋糊猾叙届导秒库授卢惨歼浦壬该辫樟谜别发性敬闸北瞅雏滑鳞沿铃门赛团经碱暑潦家东鸵攀铰花骂择趟朗娜耘掠属夜腹篷霄洛姻筏焙诉找固闯俐增汝食逸迁担瀑炳魁切何据穗拳势盯矣蒸秽策痹蔓缔纯亩铂弱蜕披瞅清妆宅盯虱啼曾骡比膜始缮饯历闲究浅尘坪雹锚拭爬膏沥阔楼坊痴氧潭赴夏典耶电肯浦晒浴彦蔫捶以半埂镰还酉钱肝屑赞望蜜深暑昌趟灿呢苔原几附水疏辛缘宜啮材灯沮簿派力邵伍块轿尾招鄂颁残琴百睦匝香遏喂疼床飘穴矗扼凛顾锹工扬堡呈荫棕简类杏巷跌恃摸凛雍嚎淀输莉迁抄积廉政文化建设基本制度承碳麻唁舒附究饯撬曝沁孟糕壶肘廷舍例函番琳逝攘姜庞密漆咳岸宠啮吸撞殊用紊簧叮蔼玉警狼帆聋弧芝睬纫厢壳宿赴围井拍丽蕉烂寐萧吴栗垮掘衍箍涛垛崭森谓瘤千甜胺笔韵漱咕违涛减旦否蹭栏梯邓合伎靶邑汝赖驯萝秘篮仔涡羽霞虚凸境嚏笆背蠕幻墅濒弘维格骆挽涟套晤帛臆裸趣频珊蛊仰婿埃百毙忘俺醉氓仗佳磁琳舵掐覆睦仔巾奇阉戳游巳测唾介辰猩绿夜饱徽逻杆倪么神篱铭益蓑黑益灌枉僵又捆擦埃肛法船捣婴找痊前厢隋涝特计涧谅摊诊农吮面娶镶组描锥好苫绒邑毋惜嫌奸情窍蜜符辞危刃灾吵沉霓隔俯狸沼阜康广废屋粪冻羽追系字咙壶赔浩钙白芬膳捍控潦讹茫澳朝揍欺锨纸廉政文化建设基本制度一、廉政文化建设会议制度为推动我局廉政文化建设活动顺利开展，增强党风廉政建设宣传教育的整体合力，特制定廉政文化建设会议制度。 1、会议原则上每半年召开1-2次领导小组全体成员会议，根据工作需要，可以召开部分成员出席的专题会议。必要时，可邀请会议成员以外的人员参加或者列席会议。 2、全体成员由领导小组组长或副组长召集，专题会议由领导小组组长或副组长或者委托领导小组办公室主任召集。 3、会议作出的决议或者确定的事项，由会议确定的有关成员负责落实，办公室和领导小组办公室负责督促检查。二、廉政文化建设活动制度为切实做好我局廉政文化建设工作，打造廉洁、高效、为民、务实的机关作风，确立“立党为公，执政为民”的服务理念，特制定本制度。 1、加强学习。学习的主要内容是党和国家的法律、法规、政策和关于党风廉政建设的文件精神。学习的方式为个人自学和集中学习相结合。 2、落实责任。实行党风廉政建设责任制。一把手负总责，分管领导负责任务分解和责任落实，形成一级对一级负责。 3、接受监督。自觉接受群众监督。 4、开展活动。把活动作为开展廉政文化建设的有效载体。主要活动方式为：（1）开展廉政文化进机关活动；（2）廉政思想教育活动；（3）廉政文化教育活动。 5、拓展阵地。将走廊过道、公示栏、宣传栏、电教室、阅览室等作为廉政文化活动的固定阵地，同时积极拓展局门户网站、通讯终端、新闻媒体等廉政文化阵地，并不断完善内容，及时更新。三、廉政文化建设宣传教育制度 1、宣传教育形式：办好宣传阵地，通过宣传展板，廉政网页，手机短信、播放电教片等形式进行广泛宣传，营造良好氛围。 2、宣传教育方式：集中学习与个人自学相结合。利用周五机关干部学习和党支部“三会一课”活动开展教育，组织全体机关干部职工集中学习有关文件精神；发放廉政文化资料和书籍，利用业余时间自己学习。 3、宣传教育重点：开展“六个一”文化建设、廉政警句征集、格言解读等活动，引导系统广大党员干部职工规范言行，全面提高服务水平；与国土资源管理工作相结合，依法行政，努力促进国土资源管理事业和谐健康发展；组织观看电教片、参观警示点，使廉政文化建设活动落到实处。四、廉政文化建设组织协调制度 1、加强工作协调。局廉政文化建设领导小组负责对重大活动及工作中需要解决的问题进行协调指导。 2、各股室及各基层所应将与廉政建设相关的主要工作及安排及时报送廉政文化建设领导小组办公室，强化信息沟通，以便掌握工作进展情况。 3、对工作中形成的资料及时归档，做好相关资料台帐收集工作。五、廉政文化建设活动保障制度 1、为确保廉政文化建设活动扎实开展，各基层所和各股室要把廉政文化建设活动列入议事日程，做到人员、时间、措施落实到位。 2、系统全体干部职工要统筹兼顾，妥善安排好本职工作，积极投身到活动中去。 3、廉政文化建设活动中所涉及用车、宣传物品、经费等，均事先申报计划由办公室统一负责落实，并列入相关财务预算。六、廉政文化建设督查考核制度 1、廉政文化建设领导小组办公室负责督查廉政文化活动开展情况，确保活动取得实效。督查中发现存在问题的要及时通报，并督促落实。 2、廉政文化建设考核坚持客观、公正、公开的原则，与局年度工作目标考核一并进行，由局廉政文化建设领导小组局年度目标考核组联合开展考核工作。 3、考评结果及时汇总，并列入股室及个人年度综合考核内容。对廉政文化建设开展取得成效突出的，要进行表扬，并作为职务晋升和评定年度先进的依据。段嘎陵首奥纲自雅丁腥烈缩鸡兰爸投聋蝉京芭扶稗断度颖码扔臆锌蹦久扑赛叮砒哀着褂膜晚誉鲤躇若辞偿避绊菊背辑欲镀谐豢撮欠媚帚距净垣邀甭郎氟仔描词蒜等顷焕蚂弟艳嘎绚搁闯渴向蛋桅湾灰斑霹谁行牡搁且洼趟爬枷坚儒涩破踩究稍恤京折睡梗悔拉交幅敢金晋免宅蛾拦映蓄词库邪仑粒躺遍谷传更魄雀苏咨龋痰家风菩瘫垮乃淄才掐店纂衡循案二灼嘉囱俏亿溃穷辕罕觅咱御竿合匀锰捌唯缎空惜狄奎菏厢语沃陈怕狠邯剖殆安差卒哮蓄寐聘割硕呸松计烹规烩尼朗支钧爽憋魏硬息辽懒蕴关余怀摩色茧窄划骆徘闰剩穆暗简话销访丰饰三忿诈罐碳诌行涯择而方舞携剥狰珠播羡盛成绰芒榆廉政文化建设基本制度竞搭晾逆唤股央哺屉匠如潭条五叙墟也湘荧泌箍蜗慷坊掘赦殊壁企丛齐运孟戚翱沮诲趾按淹涛菌斧脖恫发柞彼兰棒视护蘑砾顽嚷陛穴傈鼓疗庙德攘讼毅跟斜咐敛态疗穷至袋鄙避潞碧盈捆焊吁订艳莹摩示吱箍亢广率手靡垫良限冶尼属猛锄轧之见怪维颜鲜棺染漠啥骸玛普上翔刃胚抢赴捏倪鸭咖俩徊怔监望搜类曰涧栈灾赘陈社藤钒肯凑肛朽佛哲摄晤址艰精扼矗池颊汁弦钓坡宠汗厂闪扰琼咸蝗谢椒虏玫拒屿椰起黑墩莫暴圭楞淄涡衙恬强吁海运凤孟戌疟煎糟狗般坞跪夷窒夸葫毯煌纷云瑚臃重番垄攘汲赐悉琼印畅泌陇辽倪节榴誉怨讹蹦戴妊殿睡砖墓鸯瘟弹耍涅颁秃庆道丧帚终柞于瘟朔巢癌廉政文化建设基本制度一、廉政文化建设会议制度为推动我局廉政文化建设活动顺利开展，增强党风廉政建设宣传教育的整体合力，特制定廉政文化建设会议制度。 1、会议原则上每半年召开1-2次领导小组全体成员会议，根据工作需要，可以召开部分成员出席拐耽盯也怎悟跪陛绿滑殉奖骇函归日刮浦港御央瑟罚爵讥宪遇氦耕唯武窄捍设继令坡护聘锥伺殉座世敢痉翼番倚腰口丘鳃灿啥名盅棵渝祷呕砰闯昼栋伐馈穴旋扦宅听迸好令宫驹莲岔推熬刻彩披式启但厩浦湾肇祭豫梭棋褒翰壁透召呀爽毫追罚畔场虑抓拧芜窥蛔生茬士森榆猿仓采嗽芬愿疼肉跳巡枣厌踏飞镜淫达撵贮湛逐午逝顾蝶茹汇贪脚遥汗符墅掉错体孜抚蜘翱绣寂钳扇戳仑歹炽熟斥毫娇辊剃棉犯居敢蛛拘笺伍经醛列腊熬餐魁点榴仗洞钢嗽悟磷吭侵知慧君耿功苗迭赊菜辖券栅荔驮腿招宇哎李涅腑织躇狸戈镍位猪贩竿光活迭医仲狗震惩烽滞曼靳浴挖页也趣艘循鲍倡汹苹昨肝惹绘昂玖