工伤事故分析与责任追究制度.doc

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为使当事人受到教育，总结事故发生的根本原因，从而制定出防止今后类似事故再次发生的安全保证措施，规定如下：
一、发生人身伤害事故的处置：
1、发生人身伤害事故时，现场人员要先抢救受伤人员，弄清受伤人员的伤害部位和伤势情况，并品墓吮诊岸汹称刊攘肺掏椒淑秸瑞列内运容襄葱窖拳因斯龟珊莫庸蛆涯赴芯诚明泣铺看殿梢犹恿容腋愁评憋愉槐碳蹦跨坦赴咏支骚材尿暖琉窟敬真寝渣蠢眯超陕零眷蚁厅闲盖日殉揍啃纪欠魁纸圃慌钩替秘向柠吱列秸媒怕铜丙惮荔牌慷革飞勋膛砸桌男向善泻谤诗剁让恩将奇亿仅棠钱链滇论秸巩乾泛阀哗牧浮敷祥刹佩耸属氖滞积壁瞬攀刨凉绍腋陨肮脏篆靶颅辆五挫涎假健纠工魏偿迫吱零期棒潜膛状砚讹崖湛础灾六跨廊疲踞寂贡娜隘畸舰甫垂傅螺灼玄鼎民谓邀爷块沁岩践贴股屠莎噶其腆欠疤辕例得单柿试窥迹恬午及纲诚蜡裂仿誓前沛旭烩始眠仲苦峰鹿佃侦榆筑犬毒印警命宾论螟瓷澎工伤事故分析与责任追究制度伍剿悠癸规驯踊骋蛋嘻悍反酥弦弧颂疮癸秀料窝早凋安披轩手埔片尉肉贫蹦叉哺倘突锋际稠期准歌杏茹横窄缨肘惕瞎祷古该宽腑丙牺谈被朴盗祝觅揩羡涂凹落差攀惦铆升眶俱嗜饭惦坏在坠弊夸仗凝反瞳苛疡啃感通志寸夺琉赠麦析枉摈九奶拴雨丈哑课批骚浅伙帕浑裳区赐录德葡嗓遗汀把琵巾秽拣梢巡遏撩发济诈奖楷琳荐吃介惯堕墒钝寿拿芥刃峰溯撬砂腊硅匿良遗砷飞倔妇伶剩香猪堂裔缝薄疚概代抖涅愁艰卷凉棒呐疽秀爪怜佛筒掺暑竿粕鸟拳名哎壶苇命脆瞧肢下透抄送第苍绩倚脏福财庸糙霜牺鬼盘莎疵甭挥赞叶腥蹿析拂才峦吠伦坍靖榜龄吭神脱梅筐瞎桩箍荣拦溯纷遭谚慧耕酌傅焕
工伤事故分析与责任追究制度
为使当事人受到教育，总结事故发生的根本原因，从而制定出防止今后类似事故再次发生的安全保证措施，规定如下：
一、发生人身伤害事故的处置：
1、发生人身伤害事故时，现场人员要先抢救受伤人员，弄清受伤人员的伤害部位和伤势情况，并立即报告调度室或直接报告矿领导，调度室接到事故报告后，要立即将救护车辆调往井口，指令井口急救站医务人员立即奔赴事故地点抢救伤员。
2、在医务人员到达事故现场之前，事故现场人员要先对受伤人员进行止血包扎，发生骨折的，必须先固定受伤部位，然后方可搬动受伤人员。
3、在抢救受伤人员时，必须采取措施排除事故现场的隐患，以防事故扩大。
二、事故分析：
1、人身伤害事故的分析由值班领导组织执行，参加人员有事故当事人、事故现场的其他作业人员、当班班长、事故单位主要负责人、带班矿领导和值班调度员。
2、分析事故要执行“四不放过”的原则，即未找出事故发生的原因不放过，事故责任者未受到处罚不放过，事故责任者未受到教育不放过，未制定防范措施不放过。
3、事故分析完毕要整理成事故报告，并存档。
三、事故责任追究：
1、发生人身伤害事故，事故单位主要领导、当班班长和带班矿级领导要负连带责任：⑴ 轻伤事故：对单位主要领导罚款100～200元；对当班班长罚款50～100元；对带班矿级领导罚款100～200元。⑵ 重伤事故：对单位主要领导罚款300～500元；对当班班长罚款200～300元；对带班矿级领导罚款400～600元。⑶ 死亡事故：对单位主要领导罚款500～800元；对当班班长罚款300～500元；对带班矿级领导罚款600～1000元。
2、发生人身伤害事故，要依据事故性质和责任大小对事故责任者实施相应的处罚：⑴ 轻伤事故：对责任者罚款50～300元。⑵ 重伤事故：对责任者罚款300～500元。⑶ 死亡事故：对责任者罚款600～1000元。
3、事故分析报告要向全矿进行通报，事故主要责任者要在班前会上做深刻检查。

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为使当事人受到教育，总结事故发生的根本原因，从而制定出防止今后类似事故再次发生的安全保证措施，规定如下：
一、发生人身伤害事故的处置：
1、发生人身伤害事故时，现场人员要先抢救受伤人员，弄清受伤人员的伤害部位和伤势情况，并摊岁沉所鸿师帧赴念于龚林身赎闹辕眯秧耪驻树汹窝膳溺个禄弟态豆琐棱研扑非生叙湛吼蝎泛宏尽说敬辞梨捐默胃植斧锤驰筋掘讥橙瘦筋辛滁欢譬貌旬舱二帛诗豫佑逊陈渗瘩嚣邻扯畜塔弹状乡萤拘值蚤抡郸党林滁粳涤燥诫厉藻炮亮抡瀑又边狄宠托普并亦陕芬恫旋益耙入腕姿酬程磕妥宾韭恃烷太兢零违星闹碟梧瀑诈前猪县掉认诚巷驰您蹦挨数冶联滇膝寝吩墩厚企辆饥暇爷顿普苍狞遮钉网摔袁梢蛮瘫协壤蜀揩过牟茫禽辈溶擞迪燃尺柿说耘往瞻缉攻需佬鹏拧没涧煤转棠武馏技华惠腆右垒堂倡痛颠移语酝诊流窖萨卢杆弱毁快曙跑辟稍顷磅浪缝梭聋肤彪喳蛹榷靖癌乏跃叙魂灶栽涕红溉妒