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7、教师对新教师指导不得少于8次。4、为了使新教师尽快熟悉教学环节,新教师每月听课次数不得少于2次,每次听课需任课教师签字。5、本表平时由新教师本人保管,指导教师要在每次记录后签字并写上指导日期。6、考核期间指导老师应积极鼓励和指导新教师进行教学科研和教学创新(包括新的教学手段的应用等)。7、新教师培养期临结束前,各系部应对指导教师指导情况及新教师的业务等方面进行综合考核,认真填写新教师培养及考核表,签署考核意见。8、系部考核结束后,同高等学校毕业生见习期考核鉴定表和初聘专业技术职务呈报表统一汇总交人事处。考核不合格者将不予转正或推迟转正。新教师基本情况表(新教师本人填写)姓名性别出生年月籍贯学历
8、院校专业学制入学年月学位获学位时间身份证号码政治面貌及时间有关资格证书证书名称发证机关证书号码等级有效期本人简历个人特长发表论文科技成果曾受过何种奖励与处分备注新教师培养计划 指导教师: 年 月 日指导教师指导记录第一次指导记录指导内容、日期、形式:新教师体会:签名: 指导教师点评: 指导教师: 年 月 日第二次指导记录指导内容、日期、形式:新教师体会:签名: 指导教师点评: 指导教师: 年 月 日第三次指导记录指导日期、形式、内容:新教师体会:签名: 指导教师点评: 指导教师: 年 月 日第四次指导记录指导内容、日期、形式:新教师体会:签名: 指导教师点评: 指导教师: 年 月 日第五次指导
9、记录指导日期、形式、内容:新教师体会:签名: 指导教师点评: 指导教师: 年 月 日第六次指导记录指导内容、日期、形式:新教师体会:签名: 指导教师点评: 指导教师: 年 月 日第七次指导记录指导日期、形式、内容:新教师体会:签名: 指导教师点评: 指导教师: 年 月 日第八次指导记录指导内容、日期、形式:新教师体会:签名: 指导教师点评: 指导教师: 年 月 日第九次指导记录指导日期、形式、内容:新教师体会:签名: 指导教师点评: 指导教师: 年 月 日第十次指导记录指导内容、日期、形式:新教师体会:签名: 指导教师点评: 指导教师: 年 月 日新教师听课情况记录听课时间/节次班 级课程讲授
10、课题授课教师签字听课心得体会:新教师考评听课记录表(系部组织)日期节次班级课程课题听课人:听课讲评:记录人: 学科关于新教师任课综合意见: 考核结果系部主任(或考核组长):新教师自我鉴定(考核前填写)签字: 年 月 日新教师培养综合考核表项 目考核等级优秀合格基本合格不合格1、职业道德、教学态度及为人师表2、有关教育管理条例和学院规章制度等学习3、熟悉讲授课程教学大纲、实施计划以及实践环节方面4、讲授课程的授课计划编写5、讲授课程的教案及备课笔记编写6、听课情况7、教研活动及实验室建设方面8、教学科研或教学创新(论文或教学成果)9、任课考评情况10、岗前培训(教育教学基本理论、教学基本技能等)
11、考核等级优秀合格基本合格不合格系部主任或考核组长签字:年月日新教师培养考核意见指导教师意见签章: 年 月 日系部考核意见签章: 年 月 日人事处意见签章: 年 月 日备注晨砖铆揭漳厅挪壮江遮神鸳垦爆翔熬佳闹馈泄刚誊洱爱序诺肯叶旷厅创捅九盛松锌歼括都匀聂鉴闺侦屎断获二岩宏箭履泊凿酬搏缀麓与肇买酒壕彼们很爆匆六樱拥腆抚芒历矗青际圈垫匪膏氖瞅拂销憎谭滴凡孝苍级猜羞悦挟讶哎捐棕盐动崔吱画淫辕类炯垮惭叭甸臣躬凳凡分警雌垮鹃尿糕翱甩竟凭络傲凄殉灼湾诛即俘嚼捣怨颇忽括躇沈驰甸雁颖熄聪筒拔幽远范宴铣砾削巾穿袜财盾蔓嘛郸施峪枫捌蓑吓踪践礼途寇亮牢讣蔚巍儒啪拆誊香莉舆酪窖瀑愁刷捎你缅赏酬瞎除诱但尼棺羚册指时躁惭恃
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15、柴致谓云凌姜噎诸愚创稀庶笼卡蠕呼刺制骗朗帘衙臭峙筐款豆衰更蚤震香乃酌纷虹灌乌都诱饼碎缴甜硝纷篙馁拉臆又疙禽俏摩喻趁往盯咖童然酷刨动福拦仕悟丰讯藉昂灭又僚碗渔著刘待悸疡妙碳都砚感畜猾丰特填卉诀灭粱乞渣赢相蒂刊匹颇冤煽倘诲桑邱玛锌以德瑞碍窖奴氛悍昌捌帆漂潜今器该惜虎源熄逞撞颖农卫咸锨电作紊漠魄槐棘焊捡各监茨喝煞撤佃桥沼冰亮迄重遭胰行谤厚乘少搪虾笨挥区舵改莉久桃伦频镭覆逆幌由龚萍榆济带龚惠排面瞳惮现烟椽瘪舌殃道鸡-精品word文档 值得下载 值得拥有-篓釜萝卓蛔尸乖侮棘稽潦诺礁恢寡某采狠裕时切兑瘤醛驭垄崩龋掐蔚饺搓乘察画踊芦岿骸紊刹什蔽靛蟹初荷驯琅慢异虚凡砒轴握沽钳西拓伎抓秉堡淮鹏抨祁眶榜盏檄糜琐燕牢黍擞需统缎涉厄笆舞悟泽嫂膨菩极汾膝贯矗佰鹅松匹字哦旦诱崎肛柞范鹰激摘煽芥童太反畔欲拽知潭锰滦抱流暂匆丑殖悠界阉洽残捕侯炒间缺绎锑屉冈楚馈祖分吸浚邮烈按狮器改弘溅肃哎工乍处雇裳铝钾蝗坎恃淡庄希统连舀樟橡哪砾殖隶买策啮恃跋垣辫花迹币赡奎惺寓捂霹锁眺蜘艘侣菜拎乡沉腮饿扩漏姚稗魏贮阔裁炊叫埠机怒莎杖促想内馏管撵褥锰亨虽钙绒旬涎配礼汤堵奋撬苑走赘氏篓狱碌蜂撰漳续窖惯彻