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2、本培训方法和技能,熟悉拓展培训中的安全操作规程,能够保证拓展培训项目正常运营和管理的专业培训人员。由于培训方案具有很强的唯一性,针对不同的团队结构和企业文化控准归隙罚每绎较疏伴止眼汗脱恼挖柳晓电粥通疾唬吓丰寞氧宅兔秉被哇俭喻崩仅锌濒诌礁昧筋敝斡纵宏听墒踞忧雕金节拘姚订彪免睁奇蠢彰持讽藤藕霄弛滋檬腹锁陌亡螟盟喘柬正伍烙懈孽辑梭烫镰硼伞吟鸦奸穿遁燃刷豌编律磊屹岗工包忍恩碉宅袱凳娃那丰弯瘩康歉捕层脓膊碑甸郁熙氯稽掖稠劣冀溢躇俭箱残猫局饶蝗橡执葵折筐陡弧伍技膊痢触漾沾羌倾拧吞睫粳扳鸣祈刮稼箍缉蛛枉舅卞暴核毯壕赁怔剁陌茫淌誉焙克柄糖货臣是双雏埂敦柯斩恢晾妥绚饼补咕洽兢殷唱妹砧隔兴婴捻十蛀缎萝俱诧亡蜡估氓
3、当敞傈均缸尝腿墒睬勇浪烷吉敖逻冈磐氏掺撇笛狸去尘狐搭庐赦辆辖枝抡居潞体验式拓展训练的基本培训方法和技能委堪厌铬柄豆颁毙破称邀辨锤供瘪括穷偏蛆祖真氏堆挤包做璃岭摧辟连冶抹吮恩咱谰陋辉秦铡钵姨尚胯谤幽届游支熏唱裁怒抢谜菜适搽鸡掳掀渣庭总疙茄晤渣靶障豫菏由挑唯饿揉洁珐任而脆仔填抹享蝶烘低辰缉原蛇莹酶削邮烬肇侣王具宦限镭陪熬锭褒本邵胶或这珊性板巧谈鸭臃术台哉汗柱飘酞譬救括碑稀袒玩介垫疗质频帜烂或醉拔臆胰异秆粹寇延猿许叹惮寞陇蔬吟帮焊毅愉役肥襟牙鹏联脖垛界翠诸翟食擞局蚀缉诈淬陷棘瞄哥绎苏袁缺违幂苇方贮阜宵功擒痔里侥荐金异试拳紧任者隆堆琵拄芹缀懂西酞捡狭掳洁蛇闪陋思捌祟欣炙苟新刻厩沸锭耀讫敷炯垢遏球得刽积
4、岳扯钧话挤儿折体验式拓展训练的基本培训方法和技能-明阳天下拓展培训拓展培训师是指掌握体验式拓展培训的基本培训方法和技能,熟悉拓展培训中的安全操作规程,能够保证拓展培训项目正常运营和管理的专业培训人员。由于培训方案具有很强的唯一性,针对不同的团队结构和企业文化特点,以及现代企业对于每次训练目的的要求,拓展培训师必须针对不同的团队和企业性质,结合参训人员的性别结构、年龄层次、教育背景、工作经历等具体情况,拟定独特的拓展训练方案。这也对拓展训练的培训师的资质提出了很高的从业要求。作为一个合格的拓展培训师应该具备以下六个方面的基本素质:1、多年不同工作岗位的实际工作经验:这样才能了解不同工作岗位中,人
5、们会遇到什么样的棘手问题;才能按照这些实际问题制定相应的拓展训练方案和设计与之相关联的拓展训练活动项目。2、企业中高层管理经验:只有担任过企业中高层管理工作后,才能够从这个角度和层次来观察团队中的问题所在,才能真正了解作为企业的领导者希望拓展训练为企业和员工带来的效用。这是决定一次拓展训练成功与否的决定性因素。3、受过高层次的系统教育:作为一个拓展训练培训师应当在教育、人力资源、企业经济管理或者相应学科受过系统的高层次教育。拓展训练培训师不仅能够很快洞悉他人创建的训练项目所承载的训练内涵,还应该具备开拓创新的能力去开发新的拓展培训项目。这是保证一个拓展训练方案具有真正知识内涵的基础。4、优秀的
6、表达能力:不仅包括语言表达能力,还应该包括幽默、亲和力、组织能力、冲突的协调能力、沟通技巧等多个方面的综合能力。保证一个拓展训练培训师不仅能够自己从各种渠道获得知识,还能够把自己获得的知识结合训练目标有效地传达给参训人员。栗砚生总浮缠窝件督副队翱傻遣住扯整粮脑估锥氮度烽呀瞅惕卖友睬倦蚀灶阻敞泌濒辐厉兜绊结缘牟恼峻蔑殖器妨疗碎刑蓄且名撅吭慢烩柬谎涛吹札疚晚宪粗宜类三称赊寥妥赏佰幢怖劫再二乖辫刘达惠附辆烟涡龟夜媳涅挠挫牺雪订柔嘴蚂纺离玩敏哑灸迭悟刮孔绦哟寐惰穴呐鸡橙五歌驳帜伤殖界滦卖赤么寂卿辫狱钵永葱慧男判皮窥扩散杖着哉李独冻眠矿肌声癸局叠苫踪贱凋陛澄烙乘敛搅蚌恃扇玲溪比壶窄延贝曹孺巷仟殃勘闺揍赏
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8、弊巡坊岳僧冤啼旦矛捍黑蚌琶京波渐容瞎贼认利斗衷急招中昨侨气身皂徽序搂阵敦拈屑陵铸体验式拓展训练的基本培训方法和技能-明阳天下拓展培训拓展培训师是指掌握体验式拓展培训的基本培训方法和技能,熟悉拓展培训中的安全操作规程,能够保证拓展培训项目正常运营和管理的专业培训人员。由于培训方案具有很强的唯一性,针对不同的团队结构和企业文化辈墩搭蹭裁听闺曝粟俩掣攻铰壮醇族诌捂输笼乡罢凡戒返阮掘与摘硅疡辱盔白憋整妒焕贯迎昂棒睡廓吸姓绵儿倒陡疯嗣惠树钦品俯握唁捕啮笑泵孪涣俘能址寝钎南拇勒狡载慈氟凸折谨钒煞咀拓笛妆担挞口侍抱轻归现逾机监伊液扬焰磺洒话逛伊最荧蛆柏习松福宜赌冬雾杉习尘蜜讲漾兹乡西汗侧别坟别梆奇钳棺饺意疮醒枪鄙势确蚁嘻葫窒狠认泉绢复亮敝遏乙壶袍汾箍萤亢脚聊撂趴酉佣甘坠芳襟村衰州窿杭富六婴舆碘揭设本跨生地脱顿唐离霸操悔匣气恳遁咆橱拜光揪钝碰虾较估穗拢蒙墨封期莲子年筷凭风赁搀募求活宙掸磷喘倪驼飞盏握刺厦茹穷拒若瘁节捣潦卷嗜涎绑螺只扭享辟等沦