社会单位消防安全自我评估表.doc

-精品word文档 值得下载 值得拥有-社会单位消防安全自我评估表（重点单位）单位名称行政区域单位地址联系电话消防安全责任人联系电话消防安全管理人联系电话单位类型宾馆饭店 商场市场 公共娱乐场所 医院、养老院、福利院、幼儿园 仓储物流单位小场所 学校 易燃易爆场所 社区 其他概述（包括场所面积、建筑栋数、建筑层数、建筑高度、已设置的消防设施和配备的消防器材、日常消防管理情况、是否发生过火灾事故、有无消防违法行为等情况，简要说明）评 估 内 容评估方法得分检查消除火灾隐患能力（40分）单位是否确定重点岗位人员，确定或变更情况及时申报备案（2分）查看相关文件或证件，看是否确定消防安全责任人、消防安全管理人、消防控制室操作人员。单位是否明确本单位每个岗位的消防安全责任（1分）并落实员工熟悉掌握（1分）抽查1名具体负责消防安全的保安部经理、2名保安、2名消防控制室值班人员、1名餐厅厨师、4名普通工作人员统一集中笔试，了解明确落实岗位消防责任情况。无相应岗位人员的由普通工作人员补充，单位不满10人的，全数参加笔试。笔试不合格认定为该员工未明确单位员工岗位消防责任。单位是否制定检查制度（2分）和巡查制度（2分）查看单位是否制定防火检查制度、日巡查制度单位是否每月组织实施防火检查（3分），并完整填写防火检查记录（3分）查看单位的月防火检查记录台账资料，要求消防安全责任人或消防安全管理人每月组织一次检查并签字。单位员工是否在班前、班后进行检查（2分）查看单位的班前班后检查记录本，是否按要求开展检查并签字确认单位是否落实巡查责任及时发现火灾隐患（2分）,并完整填写防火巡查记录（2分）查看单位的日防火巡查记录本填写是否规范单位是否实施年度消防设施检测（2分），消防设施是否实施维护保养（2分）查看单位是否有检测机构出具的年度消防设施检测报告和维保单位出具的维护保养记录检查巡查中发现的火灾隐患是否及时整改(3分),整改期内的火灾隐患是否制定整改计划（3分）；现场检查发现未列入整改计划的一般隐患，每处扣2分，最多扣10分。存在以下隐患之一的，直接扣10分：1.火灾自动报警系统处于故障状态、不能恢复正常运行的；2.室内消火栓系统不能正常使用；3.自动喷水灭火系统或其他固定灭火设施不能正常使用；4.防烟排烟设施不能正常使用；5.自动消防设施不能正常联动控制。对照检查记录中发现的问题，查看现场，看隐患是否得到整改；尚未整改完毕的，是否制定整改计划，落实整改措施；一般隐患指的是应急灯损坏、灭火器型号不符、安全出口上锁、防火门损坏等容易整改的隐患。组织扑救初起火灾能力（30分）单位是否按照相关规定建立专职消防队或志愿消防队（8分）查看单位的专职或志愿消防队花名册、照片及装备器材消防控制室值班制度是否落实（2分），所有值班人员是否取得上岗证书（2分）查看消防控制室值班制度等6块牌子是否上墙，操作人员上岗证书复印件是否上墙所有消防控制室值班人员是否掌握消防系统设备操作（2分），掌握基本应急处置技能（2分）抽查现场值班人员的消防系统设备操作单位是否制定灭火及疏散预案（2分），并明确第一、第二灭火力量（2分）查看台账资料，是否制定灭火疏散预案，第一、第二灭火力量是否已明确单位是否定期进行灭火和应急疏散演练（4分）查看资料与照片，看每半年是否至少组织1次灭火和应急疏散演练单位员工是否熟记现场组织灭火应急演练的基本程序（3分）现场组织灭火和应急疏散演练，是否符合1分钟、3分钟的要求；随机提问2人，看其在预案中的职责单位员工是否掌握消防设施器材使用方法，会扑救初起火灾（3分）现场随机提问3名员工（不到3人全数提问），是否熟练掌握灭火器的使用方法组织人员疏散逃生能力（10分）单位员工是否掌握火场逃生自救基本技能（2分），熟悉逃生路线和引导人员疏散程序（2分）结合灭火器材使用方法的提问，随机提问2人，看其是否熟悉火场逃生自救基本技能知识、逃生路线和引导人员疏散程序预案内是否明确每个楼层、疏散通道、安全出口等部位的疏散引导人员（3分）查看预案，每个楼层、疏散通道、安全出口等部位的疏散引导人员是否明确疏散引导人员是否掌握基本的引导疏散技能（3分）一是预案演练时观察疏散引导员的一系列动作，二是对照疏散引导员花名册，现场随机抽问2人，看其是否掌握基本的引导疏散技能。消防宣传教育培训能力（20分）消防控制室、消防水泵房、室内外消火栓、灭火器、消防电梯、防排烟风机、水泵结合器等处是否设置规范、醒目的标识，或用文字、图例标明操作使用方法（5分）现场查看重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口是否设置“提示”、“禁止”类消防标识（4分）现场查看是否在单位内醒目位置进行消防安全“三提示”宣传（2分）现场查看单位是否定期组织全体员工开展消防教育培训（3分）查看单位的台账资料，每年是否至少组织2次以上的全员消防教育培训新上岗和进入新岗位的员工是否经过岗前消防培训（3分）查看单位的新上岗员工花名册和岗前消防培训台账资料（要求由记录、有照片、有签名）单位员工掌握消防安全知识是否达到“三懂三会”要求（3分）参加笔试不及格的人员视为此人未达到“三懂三会”要求单位自评结论我单位消防安全自我评估得分为 分，评估结果为 。消防安全责任人签名：单位盖章：年 月 日备注附件2合同管理制度1 范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2 规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3 定义、符号、缩略语无4 职责4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责：4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责