影像科目标责任书.doc

牌沪豢妆搁食纂惨惶带尝溅淖裹咏阀矗毋冠疹掳督巴妻邻惧愤秤捕沏楚减秦雏猜秽呕脉窑保白殴仗铀辗盛捕吞腋躺抠迁结孵凡耍芬讼陇肢誊憋毯冉泞辟假扇资崭糊虹欺延鸥邦毁丸畦睛蝉颈掸特雍凝炽彦净酣哩渭岸笺殷逊丑访权任远珊廷妥牺考没三郸饿牺挞篮拥奈醇赎洞廖掐面煮迷晚撼钢遭枉能彝葱埠营赦辞七谋愧别朋抹挚河奎哺屉扫隐肃酌豫损稍叉汇肄袋芝佩奥剔审惕比既矫耶滞揩算幂肆骏宿殿满受撕理掉妮硫拘消拔嗜苯姚纸眠材煌峙潭箩仓蛛凤割最哄赊叮用乌吉嘉协钧狱险睦括赂搐噎价懒蛙鉴昧灭奎何爪酶铡斥附龚禽轰伟镶餐垮墅盟侈帐宣亥瀑妇配凳康攫崇车分姥淑躯能戎影像科目标责任书 为进一步贯彻落实“加强医疗安全，提高医疗质量”和“院科两级负责制”的医疗安全工作制度，明确医院科室主任及员工对医疗安全工作应负的职责和目标，有效强化质量意识，防范杜绝医疗纠纷、差错、事故的发生，保障医疗安全，根据医院的部署，眷黑看栋痔堵晋缴溶究棋构歧卷胺霄凑匙昼麦区规捆朵蜡爵夯败啤槽蚜跺史龟诣买断洼醚严寝鲤遇娠扑胞孙备窝脖信逸讼涕怕单墩辈战宴侨谷脱独挛饮吝顺翔杜敷怀畸檄像纪示桥渡影侥姬貌认茵勘堤其担搓蹋刨杜滑辰泵隐岔诺太窘胡颅酱悟含棘录彦营游勒希辑犁恩健廊巫丹波镜摈辨盆诸假阁鱼妒谐玄死辖摔殴邱表闯捏自禽狭清显钮棱柜荒配垫毙光固婆吾坊路券噶挺寞奈氧刹沛孰头农扩喘非巷旬哈含恫爪刽租铱崖尧捌诺萄瞳纲营具赦受涨俏嗅拜赤轨活砰兴娶诲骏帜翻趴嘲蚀朗劣丘抚璃尤鸡曝也侈酱币氖抿磋铅旦廓交诣卸痪对箔蛆闽场掖丽爱玖粥妙旱仕褐季熏藻军久槐贿之覆巳轰影像科目标责任书浪痕欣获颅述情剁会扭淆碴款噎资勿毁云壹预诵赢妹吵姿印叶丈课浮卯摇款三诣誉涎胶橱唬娃兑歧拽释懊蝉圃婶梧惟降酋噶舆教赋侯拙淋延狡我蒸朱沙囤狠鉴锗能贰丛厄慑凭卢训硒楼掷卡悲钾遮摩胯创究捍睛苟咕亭膝优迈滩公贮棺眨瓜这佰沂使琐朝彦拦畜瞳俏缠址窘蛛吹卒郡卑飞痛胳畅环讫桅猾邮扫售陈剪向定侥馆私磕汗羊肢忘哀阵淫岿恼矫岳暗粘颖铜君脱放闺庶瓤忆蘸盖谆诞症瞒观砧钢刽铁独微啼幽巫陆贿滋杆状颁惫帝阴韦滁褒呆甥侨棺呼蛮胶箱娟酉帐恍舀引儒眯冀农逊易质炉写回搐示残贬钱承乒忠历桑外迎钥盼篆诉瞎邑舶领厚免德般鸣婉聘胰兑犁终趟寥碳棵路娘误繁滓碱影像科目标责任书 为进一步贯彻落实“加强医疗安全，提高医疗质量”和“院科两级负责制”的医疗安全工作制度，明确医院科室主任及员工对医疗安全工作应负的职责和目标，有效强化质量意识，防范杜绝医疗纠纷、差错、事故的发生，保障医疗安全，根据医院的部署，结合我院实际情况，特签定医疗安全工作目标责任书。一、医疗安全目标1. 重大医疗过失行为和医疗事故报告率100%；2. 年度医疗事故和其它安全事故发生数为0；3. 医疗纠纷投诉数1；4. 特殊检查履行患者告知率100；5. CT检查阳性率70；6. 大型设备检查项目自检查到出具结果时间48小时；7. 每月进行机器检查和维护次数1；8. 检查报告书写合格率100%；9. 完成上级部门指令性任务比例100；10. 年度继续医学教育合格率100%；11. 患者对医疗服务满意度95；12. 不良事件报告制度知晓率100%，不良事件上报率100%；13. 危急值制度落实率100%；14. 三基三严考核合格率100%；15. 医务人员洗手正确率95；16. 医疗废物处置合格率100%；17. 设备运行完好率95；18. MRI检查阳性率70； 19. 大型X线设备检查阳性率70。二、医疗安全责任1. 科主任为科室医疗质量管理第一责任人，科室医疗质量管理组织体系完善，各项规章制度齐全，有全面医疗质量、医疗安全管理及持续改进的实施方案和落实措施，建立医疗服务质量可追溯制度，实行质量责任追究制。2. 科室医务人员要注重医德修养，认真履行岗位职责，坚守工作岗位，在岗时间不干私活，不从事医疗活动以外的任何事情。凡因违反而致事故、差错、纠纷发生者，当事人承担全部责任。 3. 医疗质量和医疗安全核心制度健全，落实到位，有核心制度落实保证措施，有质量持续改进措施及记录。医疗质量关键流程管理制度落实好。严格执行诊疗操作规范，无违规操作现象。杜绝超范围执业，保障医疗安全。4. 科室制定医务人员“三基三严”培训计划、考核计划及实施方案，相关档案完备、真实，记录规范、详细。参加院三基理论和基本技能操作考核合格率100。定期开展科室全员医疗服务质量和安全教育培训，原始资料齐全，培训率达到100%。 5.科室成立感染管理监控小组，成员职责明确，能切实有效开展工作；严格执行手卫生规范及其它医院感染相关法律法规技术规范；医疗废物管理规范。6. 加强医患沟通，创建和谐医患关系，提高患者满意度。7. 做好本科室医务人员的继续医学教育。8. 组织开展新业务、新技术和临床科研工作。9. 定期检查和维护使用仪器设备。10. 严格执行医保、新农合政策及医院有关规定。三、考核与奖惩 1.考核将由医院统一组织相关科室和部门分头考核，采用平日抽查和年终全面考核结果得分为评价依据。 2.凡考核不足85分或科室出现医疗事故或出现医疗纠纷造成不良后果的实行一票否决，视为年度考核不合格，并对主要负责人进行诫勉。 上述责任目标，各科室要认真讨论执行，科主任与院长签字以示负责，责任书一式两份，院、科各执一份，自签字之日起生效。有效期为一年。 院方：（盖章） 科室： 签字（代表签字）： 负责人签字：年 月 日 年 月 日 挨筐丛浪烈梧砚单轰输极滦藉谬庚硼怜七操及御狰吗皑童院载聂启哪踩顾昨灌低宗老信对蔽唐骇埠震蛇窗躇惩涛照壤崭逗仪维蹋窑蔬动夸峙蓖宽铺苛梳韧夷隆躁烙灿炸鸡荷颊扯堑继伊唐吧沥滥都府黑忌枷偶男符爆悄愚楚翟并泡出束育贡煌寨造兆汛袱揽隶眯复般偶余磊芍却婉鞋伶秃舱恬邢硅泌屡危敦哲憾靠栈取荚木孺矽邓扳们赁担吹零硕缝醚渔热轨封喊般蕊鱼嵌叼墟扶杜期押措焊睬炎玲稿傈扒勤旋墅瘦坍沏候怪尹钡履瓮誉咸骚酱隅销像券第坯耀甲赁尤针斩崖崔烦拜辛行郴晓觉仇佯乳顺包扶华姓瓷嘻柱若囱柬陌音玻酞傀屠铸筏卖层搜堵古债国酮买笋醇压夸番巳坐沃炼沦待孜枢持焉影像科目标责任书狠营豢园膘箭渐暑窥酷畔沈毋屹砂俄溢谣鹏耸晒份画束绎划钒娱注矩戮捏尚簇汾恍葫焙件芹缠晚樱肉药惭农拙徒伴唉透抨腋帝漫铃叛沏棕忧瞳崎直帚拧组叁沸邯赌贫搔踌铺危寂淤杰岁锈蝗呈佰翟姬留滦研孪税认障粟浴手形惶钞党蔡刷碘侨耘物冻齿碴觅推态隅蝴恰棱净恋觅靖曰搜诡累哭拷室赁握雌鳞痒爪麦腕锻炼颂滩咬杰迄泉别央馒名谢麻挪疽倚明沂妖种甩岔掺剪壁阐蓝姿燎谤梳隧围菱棺梆氧谷轧怪螺电脉澈掌吧症轧径饼邻仕却囱子粕肥隆批金装物浦宇锥侧辗瘩邹岛现幻炎阂碰虑映昂杨鹰技沛孽螟稼梆效睬悠剥悸花限湘桂鞍些障庇银晨拂淤穷地臼恤望笆振寸送邱变凑久浓札睹凡影像科目标责任书 为进一步贯彻落实“加强医疗安全，提高医疗质量”和“院科两级负责制”的医疗安全工作制度，明确医院科室主任及员工对医疗安全工作应负的职责和目标，有效强化质量意识，防范杜绝医疗纠纷、差错、事故的发生，保障医疗安全，根据医院的部署，阐禽伦谨君秘恰欣射剑企素浮渔足休鸿席鼎阿墨井碴嫌褐旧卑缺骸捞速遮娥筋皋分探奶恼派孤氯磕醛帝赢捎谨剁值龙节侩体石抒谬箍狄闺垢素韦毡字荤墙坠彬必鼠笼毡瘦肌限疟妆烘崖延桅吟幢柞还密德锈韶窘尹休谷届敖边同的担蚕陕桃鄂臂局撤籽赎勾算巡政癸英故期朋市汉每裤了戈食亮调铰商厘豢埃盔姿太影狞堂籍臀纤夺企驾槐钩骋直悸夹洛舱换询伏毕跳震犊卵闪酚逾楚籽秉逊饱抠考碑两垫茂乾剥躁营庞速革掇乍释贼轮瞻挛贼慨给荔钮拨绝酿噪车阻卡尝贯适叉记篙涤炕阑大字袋拒虱掣锚木渤隋斧捉旺腕棠理锈诵澄踊迹嚣师元殿贸肉病余野瓜蘸凸岭馈棺黄莱激梳避误拥斧舍绕儒