新任领导干部集体廉政谈话提纲3复习进程.doc

新任领导干部集体廉政谈话提纲3精品文档新任领导干部集体廉政谈话提纲（2016年10月）同志们：今天，我们在这里召开这个会，主要是对今年8月份以来新任职的乡局级领导干部，进行一次集中廉政提醒教育。首先对各位的任职表示祝贺！此次任前廉政谈话的目的，是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在新的岗位上开好头、起好步，在党风廉政建设方面上走正路、不掉队，做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部，十八大以来，党中央提出“四个全面”战略布局，全面从严治党是根本保证。全面从严治党靠什么？靠的是严明的纪律，把纪律和规矩立起来、严起来。既要严格执纪审查，保持高压态势，也要抓早抓小，动辄则咎。借此机会，我和大家分享几个数据。2015年全县共立案查处党员干部？人，同比增长？%。2016年1至10月份，全县共立案查处党员干部？人，同比增长？%；开展批评教育、诫勉谈话、通报批评？人次，同比增长？%。这些数据说明什么问题？说明全面从严治党在基层的要求越来越严，正风反腐的力度越来越大，监督执纪导向越来越明确。大家对此一定要保持清醒认识，切实增强纪律意识、规矩意识，以出色的工作、良好的作风、清廉的形象，在新的岗位上为我县经济社会又快又好发展作出更大的贡献。下面，我讲三点意见，与大家共勉。一、谨记理想信念是人生的“压舱石”船要稳行离不开“压舱石”，领导干部立身做人、干事创业，心底也要有“压舱石”。这个“压舱石”就是坚定的理想信念。在习近平总书记的20字好干部标准中，信念坚定是好干部第一位的标准。衡量一个干部是不是好干部，首先要看这一条。如果理想信念不坚定，政治上不合格，这样的干部能耐再大也不是我们党需要的好干部。领导干部一定要把对党忠诚铸入思想、融入灵魂、见之于行。一要坚定政治立场不动摇。讲党性、讲政治，坚持正确政治方向，保持坚强政治定力，是党员领导干部的安身立命之本。当前，国际国内形势复杂多变，多元思想观念相互激荡，意识形态领域斗争依然激烈。在涉及道路、理论、制度等根本性问题上，大家一定要头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。在政治上不能犯自由主义错误，绝不能妄议中央，绝不能散布与中央和省委、县委精神相悖的言论，绝不能“当面不说，背后乱说” “会上不说，会后乱说”“台上不说，台下乱说”。要结合“两学一做”学习教育，自觉加强政治理论、党章党规、系列讲话的学思践悟，时刻牢记党员是自己的第一身份，防止政治变质。二要狠抓主体责任不松手。大家作为所在单位的副职，对分管部门的党风廉政建设都负有不可推卸的主体责任。从去年年底全县责任制检查考核情况来看，有少数单位、少数领导干部对“两个责任”重视不够，方法不多，抓得不实，导致违纪问题多发、易发。近年来，中纪委和各省纪委陆续通报了多起受到问责的典型案例，发人深省。大家要引以为戒，坚决纠正党风廉政建设“讲起来重要，抓起来次要，忙起来不要”的错误认识，按照县委落实“两个责任”意见要求，认真履行“一岗双责”，在抓好分管业务工作的同时，抓好职责范围内的党风廉政建设工作。要强化抓的意识，以对同志和下属负责任的态度，主动抓好责任落实；要坚定抓的底气，对分管部门或单位干部中出现的不廉洁行为，要敢于动真碰硬，不怕得罪人；要讲究抓的方法，加强组织协调和责任传导，对出现的苗头性倾向性问题，及早进行教育提醒。总之，管党治党没有“局外人”和“旁观者”，大家要守土有责、守土尽责，以实际行动将管党治党的责任扛在肩上、落到实处。三要埋头干事创业不懈怠。干部干部，干字当头，先干一步。信念坚定、对党忠诚，最终要体现在干好本职工作上。今年是换届年，全县各乡镇、各单位都面临新搭建领导班子，大家不要有做好了是我的成绩，做得不好是前任的责任这种心理，要继续发扬激情干事、用心干事的良好作风，以压力为动力，以挑战为机遇，尽快进入角色，组织既然已经为我们提供了干事创业的平台，大家就要把握机遇，增强大局意识和使命意识，把谋事干事作为义不容辞的责任，保持昂扬向上的精神状态，心怀“一日无为、一生不安”的责任感，把心思集中在“真干事”上，把本领用在“多干事”上，把目标放在“干成事”上。领导干部是干事业的“头雁”，坐上领导的位子就要当好“头雁”。要带头说真话、办实事、求实效；带头抓落实、抓执行，耐下性子，扑下身子，做出样子，多做给下级看，多带着下级干，经受得住各种误解、委屈和挫折，包容得起酸甜苦辣，既能吃苦，也能“吃亏”。要敢于担当、勇挑重担，遇事不推诿，该管的事要管好，该干的事要干好，不能遇到困难绕着走，遇到矛盾踢皮球，面对歪风往后退。否则，就是失职，就会带坏风气，影响发展。二、谨记廉洁修身是最好的“护身符”原南京市市长季建业落马后，在悔过书曾经写道：“廉洁是1，事业、功名、地位、财富、尊严都是零。廉洁出了问题，一切都等于零。”的确，没有了廉洁，一切的努力都白费、一切的成绩都一笔勾销。廉洁是党员干部的立身之本、处世之道。怎样保持清廉本色？关键还是要执行好廉洁自律准则，恪守道德高线，不为权力金钱所惑，不为亲情友情所乱，才能守住自己的政治生命线。一要正确对待权力。权力是把双刃剑，要以平和的心态看待权力，多想一想用权时应负的责任，少惦记权力带来的地位、待遇和享受。从走上领导岗位那一天起，就要清楚自己的人生已经做出了选择，只能权为民所用，来不得半点私心杂念；就要清楚自己势必要与一些东西绝缘，不能再去奢求人生所谓的荣华富贵。为官发财，应当两道。公权与私利虽然不是绝对隔离关系，但是它们中间有隔离带、有不可逾越的鸿沟，过了这条线，发财与当官就发生了质的变化。从近年来，中纪委网站通报的典型案例看，有些党员干部就是没有正确处理好公权和私利的关系，把手中的权力变成了谋私的工具，最终“为权所伤”。权力有风险，用权需谨慎。领导干部手中多多少少都握有一定的权力，掌握一定的资源，时刻面临着被“围猎”的风险，如果丧失警惕，稍不注意就会一失足成千古恨。大家走到今天这一步都不容易，要珍惜自己的政治前途，依法依纪审慎用权，不搞“关系学”“潜规则”，特别是官商交往要有道。要常思贪欲之害，常弃非分之想，常怀律己之心，多一份自省，少一份浮躁，做到社会再变信仰不能忘，诱惑再大原则不能丢。二要正确对待名利。求名求利，是人之常情。关键是留什么样的名，求什么样的利。同样是名，有的名垂青史，有的遗臭万年。同样是利，有的君子爱财取之有道，有的为财利欲熏心。人们常说，人生有两难：一是认识自己，找准自己的人生坐标位置难；二是摆脱名利的困扰难。我认为领导干部第二难是最难，但也不难，关键是要有知足之心。从职位上来看，走上了领导岗位，相对于全县党员干部基数而言，比例不是很高，和大多数党员干部相比，我们应该满足。从生活上来看，绝大部分领导干部就个人和家庭而言，工资收入虽然不高，但犹如井底之水，取之不尽，足够保证一家人过上衣食无忧的生活，对这一切我们应该知足。看清了这一点，自然就会把名利看淡一些，就会摆脱名利的束缚，不让名利牵着自己的鼻子走。但是，现实中确有极少数领导干部不懂得知足，不缺钱，不缺物，但放任自己，将自己凌驾于法纪之上，直至受到法纪的严惩，回头看看，显然是得不偿失的。所以，对待名利，要想得开、看得透；多向下看，少向上看；多看自己，少看别人，这样在名利面前就不会失去平衡，就不会犯错误。当然，这里所说的知足，是职位权力、物质生活上的知足，在事业追求上、在为党和人民奉献上、在高尚人格修养上，应当永不满足。三要正确对待家庭。领导干部不是生活在真空中，也需要讲感情、讲亲情，有时也会有心理的纠结，有痛苦的抉择。我们的工作性质和特点，决定了在对待家庭问题上不能随意而为，需要认真把握。从近年来各地查处的腐败案件看，家风败坏往往是领导干部走向严重违纪违法的重要原因，贪腐夫妻档、贪腐父子兵不在少数，其中有的甚至是“全家腐”。习近平总书记在十八届中央纪委第六次全体会议上，引用古语“莫用三爷，废职亡家”（“三爷”指的是少爷、姑爷和舅爷）告诫广大党员干部要把家风建设摆在重要位置，强调领导干部的家风，不是个人小事、家庭私事，而是领导干部作风的重要表现。家是个人温馨的港湾、幸福的源泉。领导干部关爱家人无可厚非，前提是要正确处理好公与私、权与情的关系，对待家属子女和亲戚朋友，除了关心爱护，更要讲原则，明是非。要带头建设勤廉家风，平时和家人多宣传、多交流、多提醒、多教育，在家庭多倡导勤俭之风、清廉之风，让家庭成为自己最为稳固的“大后方”。三、谨记纪律规矩是带电的“高压线”过去，纪法不分，纪律甚至退守到法律的底线之后，导致许多党员干部不出事都是“好同志“，一出事就是”阶下囚“。在全面从严治党新常态下，面对纪严于法、纪在法前的新要求，要自觉拿起纪律的尺子，主动衡量自己的言行举止，对纪律心存敬畏，恪守纪律红线，做到不越雷池半步。一要经常对照自省。党纪处分条例明确了政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律六大纪律，开列了负面清单，为遵纪守纪提供了直接指导和重要遵循。大家要将纪律规矩的要求融入到日常工作的各个方面、各个环节，让守纪律讲规矩成为个人的思想自觉和行动自觉。作为领导干部，既要用纪律的尺子“量别人”，更要“量自己”。金无足赤，人无完人，每个人都会犯错。当你犯错时，组织上不可能时时关照到，未必能及时发现；同事碍于情面，不愿多说；下级慑于权力，不敢“妄言”。这就需要“吾一日三省吾身”，经常审视自己、检查自己，看看理想信念牢不牢、宗旨观念强不强、遵守纪律严不严、道德操守过不过硬，在无人监督的情况下，也能做到自省自警，打好拒腐防变的主动仗。二要主动接受监督。断了线的风筝，最终只能栽落到地面。不受监督的权力必然导致腐败，失去监督的干部极易跌入“泥坑”。监督既是约束，更是保护。党内不允许有不受监督的特殊党员，大家要以一个普通共产党员的身份，经常主动地向党组织汇报思想和工作情况，始终把自己置身于党组织和党员群众的监督之下。脸上脏不脏，旁人看得最清楚。要正确对待监督、接受监督，接受上级的监督要真心，不能把上级的监督看作是对自己的不信任，怀有抵触情绪；接受班子内部或同级的监督要虚心，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；接受下级的监督要诚心，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。三要管住小事小节。先和大家说个故事。有个偷针者和偷牛者一起被游街。偷针的觉得很委屈：“我只偷了一根针，为什么要和盗牛贼一起游街，太不公平了！”盗牛贼却对他说：“别嚷了，我走到这一步是从偷针开始的。”这个故事说明了量变引起质变的道理，说明了防微杜渐的重要。很多领导干部蜕化堕落，一步步走上违法乱纪的道路，往往都是从吃喝玩乐这些看似小事的地方起步的，开始只是吃一点、喝一点、拿一点，后来慢慢被蚕食，量变到质变，最后被糖衣炮弹“拿下”，阵前落马，断送前程。俗话说：小节不保，大节动摇；小洞不补，大洞难堵。大家绝不能把违反纪律的行为当作小节，更不能以小节问题来给自己找借口，要自觉管住小节，慎独慎微，防微杜渐，防止小恶累成大恶、小问题演变成大问题。在座的各位，都是新提拔任用的领导干部，这是你们努力工作的结果，也是组织对你们的信任和肯定。希望大家珍惜机遇，更加努力地投入到新的工作中去，以更高的标准要求自己，以更显著的成绩回报组织和群众，真正做到不负重托，不辱使命，为我县经济社会发展做出新的更大的贡献。最后，祝愿大家在新的岗位上工作愉快，事业有成！收集于网络，如有侵权请联系管理员删除