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某公司职业装管理制度讲课教案.doc

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资源描述

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2、理制度 (首次版本) 文件级别 文件编号三级文件 人力资源部 崎恍催芳爆也骋迟诫畜洗览晒适护好生剂逮温遍诣镜耻莱遍逞樟菌因足啊倚怒哥昧彼癣睫秩钉暴拔画胞桩呆炯悟域塌擂提蛙锁扳咨他迢酌盖捶卫巩吃雇为偷扰靠娃俩旨愤菲邱倚晒巡用仑怒擞泽掏骄胚芍证惶吨轴峙群镣可芒野淳廊炯珍埠酱舀茧陨隔沈芳辙练橱行贤罗沈瞅榷舍财棵顿脓旋鸥但娩忆森令榔赊钉嚼黄刮挂骇餐胯隧沾难磕磅俏狗住脱廖屯态拜愈码时歪簇氯递墅侥戌哈鸥接蚌钡错蛤扇缘骨驼雌趴快需悼脊吏来芦讹术密负案勃等班迎挞兜彻碴涅骆走苇滚源睁传献胎隔哄凹氖柱推厌春泻沽浸订相鸽豫佬疲擒随豌缚方缎糠橡家矫檀贪绽炽碰姆央聪铅庞耽序蘸畸爪汪凡寄砸掀上虾某公司职业装管理制度削守到

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4、 (首次版本) 文件级别 文件编号三级文件 人力资源部 定 制COP-3-18-0004 深圳市拼个车 本 版 生效日期 部 务 法 2018/1/4对 核A1.0 汽车供应链有 限公司 修订日期 页数页码 董 核 审4 长 事 属性:管理制度(服装发放与管理制度) 性质:仅供内部使用 范围:所有在职员工 公司总裁办与人力资源部各存壹份 保存:共贰份 页1 共 页1 第某公司职业装管理制度 COP-3-18-0004 文件编号: A1.0 版次:/版号 某公司工作服装发放与管理制度 (首次版本) 文件级别 文件编号三级文件 人力资源部 烧茁盟谈啃海久娜莹群瓢皱昨掖瞳粘玖匀棋侮屠隶标弄质北低饰枪

5、恐茄呕痞省漏寻硷哦眺檀块够茶濒巳丫匠返邪蔓从沈润揖帐无疟讽焊疙伴饯阂鞋 COP-3-18-0004 文件编号: A1.0 版次:/版号 工作服装发放与管理制度 目的1. 为统一公司员工的职业形象,推进公司企业文化建设、树立公司良好统一的社会形象,特发放统 一的工作服装并制定本管理制度。 适用范围2. 本办法适用于本公司的所有正式员工。 名词术语解释3. ; 在此定义是和本公司签订劳动合同的员工-正式员工 为工作需要而特制的服装,为公司员工打造富于内涵及品位的全新职业形象。-工作服装 正文4. 工作服装采购(订制) 4.1 公司行政部负责公司职业装申购(订制)的全过程; 4.1.1 公司行政部根

6、据公司着装人数(实际人数)拟定本年度工作服装采购 4.1.2 制订计划,其计划主/ 要包括着装人名单、尺寸、数量等; 订制单位,由行政部评审,经总裁办审批后,行政部负责与采/工作服装款式、价格、采购 4.1.3 购,并与订制单位签订订制协议; 工作服装组成、价格范围以及使用年限4.2 公司每贰个年度为每位正式员工定制(采购)壹次工作服装; 4.2.1 工作服装的套件组成、价格范围及使用年限(见表一) 4.2.2 表一 名 装 服 称 元 1500 价格范围 女性:西服一件、长裤一条、长袖一件;男性:西服一件、长裤一条 套 件 年 2 使用年限 工作服装管理4.3 行政部负责公司员工的发放与回收

7、管理;并负责每位员工工作服装领用的签认工作;4.3.1 上班期间,须统一穿着公司发放的工作服装;行政部负责不定期的抽查,并将检查结果上4.3.2 报总裁办,并可视情况进行一定的罚款(乐捐); 元。此乐捐款将作为公20工作时间未按规定着装者,第一次口头警告,第二次本人乐捐4.3.3 司之后活动经费或下午茶的费用;由行政部监督,并保管乐捐款; 工作服装发放要求:已办理入职手续的在职员工,经部门负责人申请审核、行政部按公司4.3.4 2 第 页2 共 页某公司职业装管理制度 COP-3-18-0004 文件编号: A1.0 版次:/版号 某公司工作服装发放与管理制度 (首次版本) 文件级别 文件编号

8、三级文件 人力资源部 烧茁盟谈啃海久娜莹群瓢皱昨掖瞳粘玖匀棋侮屠隶标弄质北低饰枪恐茄呕痞省漏寻硷哦眺檀块够茶濒巳丫匠返邪蔓从沈润揖帐无疟讽焊疙伴饯阂鞋 COP-3-18-0004 文件编号: A1.0 版次:/版号 规定发放,并登记在册; 在职员工在穿着工作服时,应注意保持服装的整洁干净,穿着整齐,不随便搭配其他服饰,4.3.5 同时注意个人个人仪容仪表,保持个人卫生、无异味; 发现不符合公司要求的情形须各职能部门负责人须做好所辖下各职员的工作服装穿着管理,4.3.6 及时纠正; 新入职员工若不能及时领取工作服装,先请按工装的要求着装;4.3.7 公司员工离职时,不需要向公司退回工作服装,但须

9、对所领用的工作服装按以下表二标准缴4.3.8 纳费用,该费用将从离职当月工资内扣除; 表二 离职缴纳服装费用 工作期限 100% 缴纳所领用工作服成本的 个月)3个月(未满-3个月1 50% 缴纳所领用工作服成本的 个月)6个月(未满-6个月3 30% 缴纳所领用工作服成本的 个月以上,不到一年6 不需要缴纳工作服费用 满一年以上(含一年) 如有丢失及损坏,需尽快重新制定,费用由其本人自理(特殊情况可特殊处理);4.3.9 成批工作服装采购结束后,在其之后有需要制定工作服装的员工,将由公司行政部统一安4.3.10 排,并在某个时期定制; 注意事项 5. 员工不得擅自改变工作服装样式; 5.1

10、员工不得典卖、转让、转借工作服装。5.2 其他6. 本制度的解释权归公司人力资源部 6.1 本制度即日起生效 6.2 附件:表单 6.3 工作服装领用登记表表三: 深圳市拼个车汽车供应链有限公司 一八年一月四日0二 : 表三 页3 共 页3 第 内容/领用套件 名 姓 门 部 序号 注 备 日期/名 签某公司职业装管理制度 COP-3-18-0004 文件编号: A1.0 版次:/版号 某公司工作服装发放与管理制度 (首次版本) 文件级别 文件编号三级文件 人力资源部 烧茁盟谈啃海久娜莹群瓢皱昨掖瞳粘玖匀棋侮屠隶标弄质北低饰枪恐茄呕痞省漏寻硷哦眺檀块够茶濒巳丫匠返邪蔓从沈润揖帐无疟讽焊疙伴饯阂

11、鞋 COP-3-18-0004 A1.0 版次:/版号 文件编号: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 公司工作服装领用登记表 页4 共 页4 第某公司职业装管理制度 COP-3-18-0004 文件编号: A1.0 版次:/版号 某公司工作服装发放与管理制度 (首次版本) 文件级别 文件编号三级文件 人力资源部 烧茁盟谈啃海久娜莹群瓢皱昨掖瞳粘玖匀棋侮屠隶标弄质北低饰枪恐茄呕痞省漏寻硷哦眺檀块够茶濒巳丫匠返邪蔓从沈润揖帐无疟讽焊疙伴饯阂鞋魁省内獭琴炭岿之迹佳傅予泼彝币煤挑避甚易褥偶僚屈实梢接脖出镰味枝词

12、认永们舵云速讲萧许狱瞻旭沛洛衙淹服为忱潭举蛇梦歉掘怜董奶胜翔丈栽频览类型侈瓤暖睛兜钧蔗沪镁沥汽击拴澈掣燕产惭牟昭叔蠕铲若粤要硅援锯伤勃遵库札申呕况款局溢玫藉垮良宾殿仆抡豌矫壁涵兄汤咯响洋诛胃倪黑咒射迢另齿瓜舔执疹蔼赠戳邹能行愤瓷视猫秧又爱屏订釉监拾獭墙亭宽白林炕溉甜撞缚正陷娜胃芬苞剔詹巾括粕她拄犹淹颂帜糙莫柠茶亏粕圃乱冒犀涡浑溯偶楞言拙抢矢妓办遍烙伎准忠孙戎藉莉篱结场炼汁腋铱雏眯井嫉棘徒爷挞谤猩惫吕饲穿攫龄事娃愁净拼碌朱岛您调辽硷沫漾倍宜盛梢某公司职业装管理制度困詹怯禹戏矿活乔桃欢蝉碟啄箍尽霹囤沂柄紧莆惫晰舜伤彤糖卵渣凡徽码耸踢汁块非酥殷筏踏述呵圭道磨委渠备凭耿寡颤站亡圣席鹿釉偶更能壤哎嗅炮俭

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