镇政府分管领导述职述德述廉报告.doc

-范文最新推荐- 镇政府分管领导述职述德述廉报告 镇政府分管领导述职述德述廉报告 杨毅 根据镇党委政府的分工，本人分管党政办、综治、信访、司法、居延路社区工作。现将一年来的思想、品德、学习、工作、廉洁自律等情况汇报如下： 一、政治思想品德方面 自觉维护党委与政府的形象与荣誉，服从组织安排，遵守机关各项工作制度，团结同志。坚持理论学习，把学习作为开阔视野、提高素质、改进工作的重要途径。认真学习中国特色社会主义理论体系和”十八大”报告的重要精神，提高自身的理论素养，同时认真学习有关业务知识和科学文化知识，提高自身的业务水平，丰富知识结构。在学习方式上，坚持集中学习和平时自学相结合，理论联系实际，用科学理论指导实践。 二、履行岗位职责方面 （一）党政办公室 2、做好文件的上传和下达。传阅文件是党政办公室最基本的职能之一。我们严格按制度办事，按程序办事，保证了办公室正常、有序、高效运转。今年以来，党政办共处理上级来文计 860余份，接收和下达电话通知上千次。对所有收发公文做到专门登记。凡上级来文，能够及时呈送镇党委、政府主要领导，并严格按照领 0.1 导批示及文件要求呈送主管领导或相关单位和人员。下发文件均能及时送达有关单位或个人，没有出现因文件传送不到位导致党委政府工作受到影响的情况。 3、做好后勤保障服务工作。一是加强公务用车的管理。收回全镇机关车辆，由党政办公室按照每天工作轻重缓急统一调度使用。大大提高了机关车辆的使用效率，并从根本上杜绝了公车私用的现象。二是做好日常接待工作。按照热情有礼、大方得体的原则，扎实做好日常接待工作。三是改善机关办公环境。根据镇党委、政府的安排，党政办公室对机关办公楼内卫生间重新装修。四是做好机关卫生工作。坚持卫生打扫日常制，安排专人每日对会议室、接待室、走廊、厕所进行打扫。并每周对划分责任区进行清理，确保机关内外保持整洁。 4、大力推广电子政务系统。在镇里推广使用电子政务，实行公文电子化发布和接收，减少了公文的纸质发布和接收、提高了班子成员文件轮阅签批的速度，基本实现了信息化办公，缩短了办事时间，提高了办事效率，达到了高效政务处理的目的。 （二）综合治理 1、狠抓责任制落实 坚持以”加大社会管理综合治理，切实维护社会稳定”为工作目标，以”排查整治社会治安秩序”为工作重点，认真落实综治工作责任制。根据上级要求，结合我镇实际，制定了达来呼布镇社会管理综合治理工作要点，明确了目标任务。与1个嘎查和6个社区签订目标责任书，把工作任务、考核考评、赏罚责任等内容细化、量化，把综治维稳、平安创建的工作成效做为干部职工年终考核的一项重要内容，严厉工作纪律、责任追究和”一票否决”制。 2、进一步健全了维稳工作机制 认真开展排查化解矛盾纠纷。把矛盾纠纷排查调处工作作为维护社会稳定的一项大事来抓，每月进行矛盾纠纷大排查，对于排查出来的矛盾纠纷，登记建档、梳理归类，按照”属地管理”和”谁主管、谁负责”的原则，认真加以解决，把矛盾纠纷及时化解在萌芽状态。在”重大政治活动、重要节日等敏感时期，专门召开矛盾纠纷排查分析会，研究部署矛盾纠纷调处工作。对排查出来的重大复杂疑难的矛盾纠纷，实行领导包案、成立专门调处机构进行联合调处，防止矛盾激化、矛盾上交。 3、加强重点区域专项整治 成立了以镇领导、综治成员单位负责人为成员的重点地区排查整治工作领导小组。建立上下联动、齐抓共管、协作配合的排查整治工作格式。制定了达来呼布镇社会治安重点地区排查整治工作实施方案，对镇区北街、综合市场展开重点排查整治。整治工作领导小组调和各部分整合宣传资源，充分利用广播等各种媒介，采取发布通告、张贴挂图标语、宣讲典型案例等多种情势，做好排查整治专项斗争的宣传工作。加强人民群众排查意识，构成了良好的宣传氛围。经过排查清算，镇区、市场、学校周边治安环境得到明显改善。 4、狠抓社会治安综合治理工作 （1）加强防范和打击”门徒会”等邪教组织工作力度。展开全镇范围内的”门徒会”等邪教组织和人员大排查，同时展开反邪教警示教育工作，一是各社区统一制作了一面警示墙、张贴标语、悬挂横幅增强全民反邪教意识，各社区干部，走进住户家中，发放宣传品及宣讲邪教的危害性。二是镇辖区内的每一个学校创办一期反邪教宣传黑板报，举行一场反邪教讲座。三是加强信息搜集工作，要求各社区、单位一旦发现可疑行为立即上报，及时制止邪教活动。 （2）加大禁毒工作力度，认真落实禁毒工作，牢牢围绕禁种除源、堵源截流、禁吸戒毒三大战场，继续推动”无毒镇”、”无毒社区”创建，坚持做到”有毒必肃、贩毒必惩、种毒必铲、吸毒必戒”,始终保持全镇社会面上基本无失管失控吸毒职员。 5、特殊人群管理工作 （2）抓好特殊群体的教育转化。全镇未发生重新犯法现象，通过镇司法所的认真工作，矫正工作有条不紊地进行着。 （3）进一步做好预防青少年违法犯法工作，结合我镇实际，展开了一系列的预防青少年违法犯法工作，突出宣讲未成年人保护法有效解决了一些闲散青少年社会没有管、家庭无人管、学校不愿管等实际题目。积极举行青少年法制培训班，尽最大努力拯救违法青少年，有效遏制青少年违法犯法的发生。 6、司法所工作有序开展，特别是”六五”普法的总结验收和社区矫正等重点工作扎实有效开展，受到了主管局的充分肯定。 （二）信访工作 1、及时有效地化解各种矛盾，进一步密切了党群干群关系。严格落实领导接待日、信访首问负责制等制度，认真处理每件信访事项，做到了问题不上交、矛盾不推诿。 2、积极实践探索，不断创新信访工作机制。以解决涉及群众切身利益的实际问题为出发点和落脚 点，采取有效措施，利用不同形式开展工作，使信访工作在精细化、科学化方面迈出了新的步伐，取得了明显成效。一是为顺应新形势下信访工作的要求，我们着力创新机制，下移工作重心，有效掌控了 辖区内的社情民意，使社会舆情信息的掌握更加灵通，协调 处置时间更加超前，调处解决机制更加完善，及时阻止可防 性事故的发生，将矛盾纠纷解决在萌芽状态，从而实现了由 “事后处置”为”事前预防”的突破性转变。 二是落实稳控机制。对重点信访人员照片、基本情况、案件来龙去脉等资料归类存放，使案件专人负责、责任到人，有效地促使了信访工作走上制度化和规范化，进一步增强了工作的可操作性，逐步提高了接访办案工作的整体水平。三是整合力量。为构建全员参与联动的工作格局，我们注重加强社区和各单位的协调配合，积极协调有关单位处理信访工作中的突出问题及群体性事件，督促其对基层信访工作的关注和重视，做到标本兼治、综合治理，力求从源头上解决问题，有效增强了处理信访突出问题及群体性事件的整体合力。四是积极稳妥处理群众来信来访。对群众所有来访信件全部呈报主要领导阅批，尽快落实，由分管领导直接包案。做到一次性处结，避免重复信访。对群众来访，我们在三个方面下功夫：一是热心接待。对上访人员做到一把椅子让座、一杯清茶暖心、一腔热情接待，仔细听取其反映的问题，做好详细记录。二是耐心解答。对上访人员反映的问题和要求，接待人员根据有关政策，耐心解答 所提出的问题，区别不同情况，有针对性地做说服教育工作，疏导来访人员心态。三是细心办理。对来访人员提出的问题，能办理的及时协调处理，一时不能办理的，做好宣传解释工作。 3、重点上访人员案件化解情况，我们始终坚持”事要解决”的目标，经过与旗有关部门进行沟通协调，我们下大力气，用真功夫，知难而上，攻坚克难，着力分析研判和解决信访积案问题，取得了明显的工作成效。另外，我们也对重点人的情况逐一进行分析研判，哪些是合理诉求、哪些是无理诉求，对多次进京非访和经常参与组织活动人员进行分类，形成书面材料，报送到旗维稳办同时，我们也配合公安机关进行证据的搜集取证，必要时进行严厉打击处理。 （三）分管社区工作 1. 完成居延路社区”两委”班子换届选举工作，协助社区解决各种矛盾，针对群众反映的问题及时解决。充分发挥两委班子作用，提高两委在群众中的威信，增强两委的凝聚力、战斗力、号召力。 2. 强化”我的社区、我来爱护”文明劝导队活动的常态化开展，由镇领导亲自带队并结合”端午节”等节日开展此项活动，收到了很好的效果。 3. 开展”评价蔬菜进社区”工作，推选7户贫困家庭在达镇各街道开设评价蔬菜店以方便居民就近购买物美价廉的新鲜蔬菜。 三、注重四德建设，增强道德修养 坚定共产主义信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持正确的政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德，努力做党员干部的表率。 四、廉洁自律方面 本人能自觉遵守党员干部廉洁从政若干准则之规定，积极参加镇组织的学习教育活动，接受党组织的监督管理。遵守组织纪律，维护班子团结，执行党组织的决定，严格要求自已，廉洁奉公、勤政为民。 五、存在的问题和改进措施 1、办公室工作在无数的上传下达和办文办会工作中，还存在着一些疏忽和漏洞。 2、学习抓得不够紧，学得不够深入，看得多，记得少；留在机关多，深入基层少；工作安排的多，落实的少；工作主动性和创新意识不够强等。 3、对待来访群众没有足够的耐心，理论水平不高、专业知识不丰富、解决基层工作实际问题的能力有待提高。 总之、面对以上存在的问题我将在日后的工作中加以完善和弥补，并积极配合镇领导全面完成各项工作目标，为建设美丽、富裕、和谐的达来呼布镇做出贡献。 镇党委副书记镇长述职述廉述德报告 丁宁 2018年4月，我担任了达来呼布镇人民政府党委副书记、镇长一职，在旗委、政府、镇党委的领导下，团结带领全体干部职工，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。现将本年度工作、政治思想及廉洁自律情况汇报如下： 一、个人思想政治状况 一是坚持政治理论学习。认真学习党的十八大精神及习近平总书记系列重要讲话精神，强化党的群众路线教育实践活动学习成果，认真学习领会中国特色社会主义理论的内涵，积极参加干部网络课堂学习和自学。二是坚持业务学习。按时参加了党委中心组集中学习9次，不断增强业务水平和工作能力，扎扎实实地练好”内功”.三是开展相关活动促进学习。组织达镇全体干部职工参加”党纪条规年”知识竞赛，促使广大党员干部职工时刻提醒自己，切实提高拒腐防变的自觉性。四是维护班子团结，做到坚持原则，敢于负责，处处维护大局。 二、履行岗位职责、完成重点工作和廉洁自律情况 （一）民生工作开展情况 （二）产业发展情况 （三）综治法制工作情况 （四）精神文明建设情况 1、以”文化进社区”活动为契机，组织镇干部职工、社区工作人员、居民充分利用元旦、春节、妇女节、重阳节等各个节点开展迎新春、敬老月等活动，参加全旗”全民健康素质提升年”群众体育比赛活动，开展纪念抗战胜利70周年等爱国主义教育系列活动。 2、首次承办了额济纳旗第十三届那达慕大会，圆满完成博克、赛马、赛驼、射箭等体育赛事活动，参与农牧民群众达2000余名。 3、组织达镇机关、社区职工及社区居民200多人成立文明劝导队，定期对各类不文明行为进行劝阻，形成以”党委领导、社会协同、居民参与”的社区善治格局。 （五）双拥创建工作情况 与空军某部结成友好帮扶单位，开展”一对一”结对帮扶活动3次，对达镇9户贫困家庭进行帮扶慰问。对空军部队、派出所、马莲井开展”八一”慰问活动，开展军警地”北疆党旗飘”活动。 （六）安全生产工作情况 1、组织人员4次深入京新高速公路达镇标段，针对未批准未征地先建、环境保护措施等情况进行检查，对发现的问题提出整改意见，坚持自然修复与人工建设并举。 2、扎实开展草原确权工作，从8月20日起深入牧户实地测量，召集草场界线有争议的地区相关牧民协商座谈，截至目前，共确权40余户，行程3700余公里，确保年底前完成我镇草原确权工作。 3、组织安全检查3次，共出动检查人员25人次，先后排查加油（汽）站7家，对2家企业责令限时整改。按照旗防火指挥部要求，开展了防火巡查、宣传、劝导等工作。共出动人员70余人次、车辆50余车次重点对辖区大漠胡杨林、弱水金沙湾等景区进行了防火巡查并发放防火宣传单500份。 三、坚持廉洁从政，自觉接受群众监督 认真贯彻执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和领导干部各项廉洁从政规定，在乘车、通讯工具、住房及其他公共财务管理和使用中，严格按照规定执行，对照制度约束好自身行为。在实践中经常开展批评与自我批评。自觉遵守党风廉政建设八项规定，认真执行党风廉政建设责任制，抓好”十个全覆盖”工作，重点在项目建设、来客招待、资金审批支付等方面从严律已，严格要求，加强自身建设的同时，进一步加大政府一班人廉洁自律工作力度，努力塑造良好的政府形象 四、存在的问题和不足及改正措施 一是理论学习不够深入，不能很好的学以致用；二是工作能力和工作方法有待进一步提高，工作思路还需进一步开阔；三是深入基层调查研究不够，工作作风还需进一步扎实，一些工作还没有完全做到深入细致。 针对以上存在的问题和不足，一是要持之以恒地加强学习，不断提高自身的思想政治素质、理论素质和业务素质，增强领导能力，提高工作水平，更好地履行自己的职责。二是对自己始终坚持高标准、严要求，始终保持良好的纪律和作风，维护好党委班子廉洁、团结、精干、高效的良好形象。 科级领导干部述职述德述廉报告 高娃 一年来，在镇党委领导的正确领导下，认真学习党的十八大精神，不断加强业务知识学习，积极配合有关部门做好相关工作，较好的完成了领导安排的各项工作任务。现将本年度工作情况述职如下： 一、个人思想政治状况 作为一名科级领导干部，我认真遵守党章和党的纪律规定，在大是大非面前态度坚决、立场坚定，始终与党中央保持高度一致。注重加强政治素质建设，不断用理论创新来推动工作创新。首先，认真学习贯彻党的十八大精神和十八届三中、四中全会精神。积极参加全旗科级领导干部培训班，深入学习贯彻中央”八项规定”、自治区28项配套规定，牢固树立大局意识和全局观念，坚决贯彻党的路线方针政策，通过学习，进一步增强政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法意识，为自己做好本职工作奠定了思想理论基础。 其次，践行三严三实，反对”四风”,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这”四风”问题，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。三是牢固树立群众利益观。我坚持深入实际、深入群众，关心群众疾苦，倾听群众呼声，努力为群众办实事、办好事，力求做到有重点、见实效，让人民群众满意。 二、充分履行职责，扎实做好各项工作 1、坚持”坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员工作”十六字”方针，严格工作程序和纪律，以发展生产一线、特别是在服务群众中充分发挥先锋模范作用的优秀青年知识分子为入党重点发展对象。一年来，共发展党员10人，其中女性7人，占总数的70%,35岁以下党员10名，占总数的100%,入党积极分子15人。 2、我镇通过”组织找党员、党员找组织”活动，使流动党员理顺组织关系，畅通联系渠道，建立了流动党员台账。目前，我镇共有流动党员82名，都能参加正常的组织生活，接受党的教育、管理和监督。 3、社区报到的在职党员已有479人，根据在职党员的特点、专业特长，开展公益活动，让他们在社区亮身份、树形象、起作用，为在职党员在社区管理和服务中发挥作用创造了条件，同时提高了我社区的党建工作水平。 4、镇党委认真组织开展”七一”走访慰问困难党员、老党员工作。在其书记的带领下，共走访慰问困难党员、老党员张桂琴等4人，了解他们的生活状况，还征求到了老党员对达镇工作意见、建议，使困难党员、老党员和老干部切实感受到党组织的关怀和温暖。 5、初步摸底不合格党员信息共16名（居延路社区4名、苏泊淖尔社区8名、吉日格朗图社区4名），具体信息已登记造册。 6、及时完成了党费收缴、党员统计报表、各类材料的收集整理上报等业务性工作。 7、做为乌兰格日勒嘎查分管领导，积极参加了嘎查各项活动，指导嘎查党建工作。 三、清正廉洁，加强思想作风建设 今年来，我能够按照镇党委、政府的统一安排，认真贯彻执行中、省、盟关于党风廉政建设方面的政策规定，特别是狠抓中央改进作风八项规定的身体力行，把”为民、务实、清廉”作为自己的座右铭，比较深入的履行了党风廉政建设责任制各项规定。本年度，无利用喜庆事宜大操大办、借机敛财的情况。坚持民主集中制原则，开展批评与自我批评。凡重大事项均按照组织程序办理，集体讨论决定，未擅自做主；民主生活会不走过场、不搞形式，能做到顾大局、讲团结、说真话、办实事，与同志们一道合作共事。无利用公款大吃大喝、公款旅游、进行高消费娱乐活动或利用公款购买个人商业保险的违纪情况，也无拖欠公款或利用职权将公款公物借给他人的违纪现象。 四、存在的突出问题和改进措施 一是对自己要求还不够严格，有时会满足于现状；二是工作的计划性不够。由于基层的工作量大，经验也还不丰富，导致了工作预见性、前瞻性还存在欠缺。三是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上和处理方法上还存在一定差距。在今后的工作中，我将严格要求自己，抓住一切可利用时间加强学习，在提高业务知识的同时，提高自己沟通组织能力和语言、文字表达能力和工作能力，对存在的问题和不足认真地加以克服和解决。 13 / 14