团总支书记在团干部培训会上的总结讲话.doc

-范文最新推荐- 团总支书记在团干部培训会上的总结讲话 一、团的思想建设高校共青团的思想建设就是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”教育广大青年团员，帮助广大青年团员树立正确的政治立场、观点，掌握正确的思想方法和工作方法，提高认识世界，改造世界的能力，为我国社会主义现代化建设事业培养合格的建设者和接班人。 团的思想建设就是通过各种形式多样、内容丰富的团的活动，创造有利于青年学生成长的思想指导、舆论力量、价值观念、文化条件等校园环境，把青年学生培养成为适应社会需要的“四有”新人。团的思想建设应遵循理论联系实际的原则，服务的原则、整体性原则、灌输教育与自我教育相结合的原则等。 二、团的组织建设 团的组织建设必须坚持巩固与发展的方针。巩固，是指团员政治觉悟的提高和团组织战斗力的增强；发展，是指团员数量的增加和团组织的壮大。组织建设必须有步骤地稳步前进，在发展中注意巩固，在巩固的基础上发展，边发展边巩固。 团支部是高校共青团工作和活动的基本单位，它同广大团员学生有着最直接、最广泛的联系，是团的各项工作的显示终端。团支部的地位和作用是团的任何一级组织都不可替代的，团支部工作的开展，关系到全团工作的落实。因此，团的基层组织建设的重点是团支部的建设。团支部建设就是要加强“三会两制一课”建设。 “三会”具体指团支部大会、团支委会、团小组会。 “两制”具体指团员教育评议制度和团员证注册制度 。 “一课”具体指团课 。 团员教育评议制度和团员证注册制度是高校共青团抓好团的基层组织建设的关键，是加强团员教育和管理的重要形式，是增强团员意识，提高团员素质和树立团组织良好形象、增强团组织战斗力的有效措施，要把团员的教育、评议、评优、表彰、组织处理和团员证注册有机结合起来。 团课是对团员进行团的基础知识教育培训和系统的思想政治教育的重要形式之一。高校共青团主要通过团的基础知识教育培训和团干部业务培训的形式对团员进行团课教育。它对提高团员的思想政治素质和理论水平，增强团员意识，树立团员形象，提高团干部的业务能力，加强团的思想建设和组织建设具有重要意义。 三、团的干部队伍建设 团的干部是共青团事业发展的骨干，是共青团工作与活动的组织者和管理者，是指导广大团员青年奋发成才的领头人，是凝聚全体共青团员的核心力量。团干部的素质，决定着共青团工作的水平和共青团事业的发展。团的干部是高等学校党组织联系青年学生的桥梁和纽带，是团结教育青年的骨干力量。为此，建设一支高素质的团干部队伍，是做好新时期高校共青团工作的重要保证。 （1）努力提高团干部的政治素质 高校共青团干部要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，用科学的理论武装自己的头脑。 （2）努力提高团干部的思想素质 高校共青团干部要解放思想、实事求是，一切从实际出发，善于开拓前进，具有唯物辩证的思想方法和工作方法；要能够正确处理个人与组织、个人与集体、个人与国家的关系，正确对待权力、名利和地位，始终把自己置于党、团组织和广大青年的监督之下。 （3）努力提高团干部的业务素质 高校共青团干部在提高自身政治素质和思想素质的同时，还要努力提高业务素质，只有这样，才能适应新形势、新任务的需要，做好高校共青团工作，更好地为学校发展和青年学生成长成才服务。 （4）努力提高团干部的能力素质 能力素质是运用于实际工作中各项技能的综合。高校团干部的能力素质如何，决定着高校共青团事业的发展。高校团干部要具备一定的观察、分析、判断能力，遇事要沉着、冷静，没有认真仔细的观察，没有正确的分析和判断，就没有正确的决策，也就没有正确的领导行为。 四、团建创新对团干部工作要求 伴随着我国高等教育从精英教育向大众教育的转型，高等学校教育教学体制和管理体制的改革逐步深入，高校共青团组织面临着严峻的挑战和难得的机遇，必须以创新为动力，乘势而上，推动高校共青团的自身建设。 1.要找准位置，明确职责，树立高度的责任感和使命感 要常思考”团总支是什么,做什么,怎样做”。团总支要带领全体团员不断加强政治理论的学习,思想上要以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，全面树立科学发展观和社会主义荣辱观,不断增强对科技工作的责任感和使命感。学习上，要积极进取，刻苦钻研专业知识。生活中,要团结友爱，真正做到一名干部应尽的责任;工作中,要有认真的态度，责任和义务去完成每一项工作. 2.加强团总支委员的思想作风建设，努力提高团总支委员的综合素质 。 团干部要着重要树立三种意识。一是要树立政治意识。团干部首先在思想政治上要比一般团员强，不断加强思想政治修养。平时要主动利用各种机会加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，不断提高自己的思想理论政策水平。要有饱满的政治热情，关心时事政治和国家大事，不断提高自己的政治觉悟。二是责任意识。团干部要树立一种严肃的责任感，既然团员们推荐你们当了委员，你们就有了一份责任，要努力的履行自己的职责，尽量把工作做好，不要辜负团员青年的希望。三是服务意识。希望我们的团干部时刻关注广大团员青年的呼声，反映团员的心声，为他们排忧解难,竭诚为团员青年服务。 3.要充分发挥团干部的凝聚力和模范带头作用。 首先,要在活动载体上创新，增强团组织的凝聚力。要因地制宜地开展形式多样、寓教于乐的活动,在活动中受到教育,得到提高,在教育中得到快乐。要充分利用各种节日的教育主题,比如”五四青年节”,”七一”党的生日等等。 其次，团干部要充分发挥模范带头作用。不仅在思想上,更要在行动上,工作上。要不断加强自己的专业知识,工作能力,不断提升自己的工作素质和政治素质,不断提高自己的综合素质,为广大团员起表率作用,同时也要自觉接受团员青年的监督。 4.具体工作要求 1、团总支各委员做好这一学期的工作计划，个人计划。 2、积极协助团支部的各项工作，做到范围落实、工作落实。 3、发挥自身的表率作用，在班级工作中要求学生做到的，要自己率先垂范，“其身正，不令则行，其身不正，虽令不行”。 4、工作中方法问题，责任是第一要求，做事要快，勤勤恳恳，不计较个人得失，踏踏实实的做好每项工作，合理安排。 5、做好学生的知心朋友。要团结友爱，搞好关系，真正的服务于同学，深入到同学中去。 6、角色互换。平常的工作要注意角色互换，把一件简单的事做好就是不简单，把每一个平凡的事做好就是不平凡。 7、工作安排中要做到“人人有事干，事事有人管”，工作中无小事。 8、一个人的态度决定一个人的高度，决定一切工作的成果。在工作中要善于发现问题，总结经验，重新定位，反思，捕捉闪光点，鼓励上进。 五、以创新为动力推动共青团的自身建设 1以“三个代表”重要思想为指导，推进高校共青团的理论创新。 “三个代表”重要思想既是中国共产党面向新世纪、巩固执政地位、加强自身建设的纲领，也是共青团理论创新的根本指南。我系各级团组织和广大团干部要认真学习、深刻领会，做“三个代表”重要思想的实践者和先行者。我系各级团组织和广大团干部在理论创新方面应当敢为人先、勇挑重担、潜心钻研、有所建树，以此贡献于共青团事业的发展。 2适应高等教育深化改革的形势，推进共青团的制度创新。 按照围绕学院党政中心工作，积极推进素质拓展，巩固扩大团、学组织的覆盖面和影响力的总体要求，开展团组织的运行模式、活动方式的改革。通过制度创新，增强共青团组织对社会经济变革的适应性，增强共青团组织对青年的吸引力、凝聚力，增强团组织参与青年事务管理的能力和水平，使共青团组织青春永葆、事业兴旺、生机无限。 3适应新世纪大学生的特点，推进共青团的工作创新。 青年社会化和社会青年化互动发展是当今社会的一大特征。处于社会化加速过程中的青年学生，其生活环境、思维模式、行为方式、价值观念都已非同以往。青年学生的学习、生活条件得到很大改善，但学习的压力和就业的竞争也空前激烈。广大青年同学极为关注社会变革进程，但更为关注自身素质的培养和社会竞争力的提高。 我系各级团组织要认真分析研究自己的工作对象，创新工作的内容、形式和方法，使之更加贴近同学们的需求，更加切合同学们的实际，更好地服务于同学们身心的健康成长。唯有创新，才能保持共青团、学生会的蓬勃生机和无限活力；唯有创新，才能赢得党政领导的支持、广大青年的认可；唯有创新，才能勇立改革潮头，谋求工作的更大发展。 6、角色互换。平常的工作要注意角色互换，把一件简单的事做好就是不简单，把每一个平凡的事做好就是不平凡。 7、工作安排中要做到“人人有事干，事事有人管”，工作中无小事。 8、一个人的态度决定一个人的高度，决定一切工作的成果。在工作中要善于发现问题，总结经验，重新定位，反思，捕捉闪光点，鼓励上进。 团的工作岗位是学习的岗位、锻炼的岗位、大有作为的岗位。一个人的组织能力、宣传发动能力、工作能力在团的岗位上都能得到锻炼。希望大家加倍珍惜这来之不易的机会，抓紧学习时间，迅速转换角色，以一种如饥似渴、只争朝夕的精神，滴水穿石、磨杵成针的毅力，永不满足，攀登不止的追求，在共青团岗位上不断充实自我，提高素质。 县政府： 我县2018年上半年的司法行政工作在县委、县政府及市局的直接领导下，在全局干警的共同努力下，按照上级目标责任制方案要求，较好地完成了上半年的各项工作，现将半年工作总结如下：一、 普法依法治理工作（一） 今年是”五五”普法实施年，为了能（二） （三） （四） （五） （六） 够更好的完成此项工作，我们坚持以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大、十六届五中全会和县委十届八次会议精神，牢固树立和落实科学的发展观，围绕构建社会主义和谐社会的各项工作任务，积极努力的开展”五五”普法实施工作，为促进全县各项事业的发展营造了良好的法制环境。 （二）积极筹备做好”五五”普法教材征订工作。根据市依法治市办”黑市依治办字20182号关于征订全国”五五”普法统编教材的通知文件要求”，我们精心的开展了此项工作，将教材征订工作列入上半年工作重点，逐一走访了县直及乡镇各党委，认真的落实了教材征订工作，并且收到了较好的效果。 （三）严格检查各党委对”五五”普法工作的实施开展情况。”五五”普法启动已园满完成，做好今年的实施工作，对今后的工作开展显得格外重要，为此我们于年初就对各党委的实施工作进行了认真、细致、严格的检查。在检查过程中对于工作开展较好的单位及个人给予了口头表扬。在接到了市办制定的全市依法治市工作要点及细则后，根据我县实际情况，我办精心的制定了逊克县依法治县工作要点及细则，并及时的下发给了各党委并且严格要求，狠抓落实。二、 公证工作 （一）狠抓政治业务学习,努力提高公证队伍的整体素质。在开展社会主义法治理念教育活动中，公证处采取以自学为主、集中学习与分散学习相结合的方法，坚持学习与业务两不误。每名公证员都能认真学习江泽民文选，学习全国”两会”精神，学习司法部部长吴爱英在全国司法行政系统社会主义法治理念教育座谈会上的重要讲话，学习黑龙江省司法厅厅长刘义昌在佳木斯社会主义法治理念教育现场推进会上的讲话等。每名公证员都能端正学习态度，有学习笔记、学习心得和自查材料，充分认识到加强”五个方面的教育”即理想信念教育、服务为民教育、社会主义荣辱观教育、纪律作风教育、廉洁自律教育，对提高公证队伍的政治素质、业务素质和职业道德素质密不可分。公证处在搞好政治学习的同时，不间断业务知识学习，大量投资购买学习资料，组织公证员围绕”一法三章”开展业务研讨和学习中华人民共和国物权法。 （二）加大宣传力度，营造良好的公证舆论氛围。二七年三月一日上午，为纪念中华人民共和国公证法实施一周年，上午九时,公证人员会同司法局法制宣传工作人员、公证管理人员走上街头，在繁华地段摆放宣传板、设立咨询台、出动宣传车、散发宣传单，开展中华人民共和国公证法宣传咨询活动。前来咨询的人员有妇女、退休职工、农民等各界人士，询问的内容有财产分割、赡养老人、家庭婚姻关系、债权债务等各方面的内容，宣传人员都一一作了解答。下午邀请县金融部门、县人民法院执行局、县民政局、县个体劳动协会、县残疾人联合会等各界代表二十八人进行座谈，与会代表畅谈公证工作在政治生活、经济生活和居民日常生活中起到的重要作用，例如，在”双评”活动中请公证员监督，公开选拔领导干部也请公证员出席。借款合同当事人办理了公证他们才吃上了定心丸。立遗嘱、办理继承权公证，切实保护了当事人的合法权益。通过声势浩大宣传中华人民共和国公证法，扩大了公证业的社会影响，提高了公证业的社会地位，充分体现了公证工作在构建社会主义和谐社会中所发挥的应有的作用。 （三）发挥公证的桥梁纽带作用，为扩大对外开放服务。随着对外开放的发展,我县出国探亲、求职、国外办企业、输送劳务等项涉外公证明显增多，涉及到日本、韩国、俄罗斯等五个国家。我处公证人员严格执行涉外人员纪律，确保涉外公证质量和信誉，在更高层次上为对外贸易方面提供高质量的公证服务。先后办理亲属关系、法人资格证明、文本相符、培训证、护照、艾检报告单、传染病吸毒症报告单等十余种公证事项，切实保护了我国公民的合法权益，促进了边境贸易工作的开展。例如，我处公证员在春节休假期间接到逊克县龙昌贸易公司的申请，本着急事急办、特事特办的原则放弃休息时间，为其办理了劳务输出的相关公证。这些公证顺利通过了俄驻华大使馆的认证，使该公司获得了预期的经济效益。 （四）努力为农民工等特殊群体提供公证服务。我处在调查中发现，我县在房屋建筑、公路建设及劳务输出等行业中，经常雇佣一些农民工，其中雇佣山东、福建等省的农民工较多。他们为逊克县的城镇建设作出了不可磨灭的贡献。但是，他们的工资往往不能兑现。例如，有的投资商建筑的房屋不能及时出售，所欠农民工工资也就不能及时发放；还有的投资商因投资建房亏损一走了之，农民工无处讨要工钱。针对这些情况，我处工作人员到施工地向农民工宣传公证在预防纠纷、创造和谐社会中的作用，办理了劳务合同公证，将劳务工资的数量、发放时间、地点及违约责任规定的清清楚楚，便于实际操作。为了预防投资商一走了之的情况发生，我处在办理公证工作中要求投资商将建筑工程劳务费提存到公证处，或者与银行联系，在银行留置部分工程款，保证有足够的钱款支付农民工劳务工资。实践证明，这种办法切实可行，有力地保护了农民工的合法权益。 （五）规范办证程序，努力提高公证质量。提高公证质量是我们一直努力的方向，为确保每一件公证不出差错，我们从规范办证程序入手，严格按申请-受理-审查-出证-归档的程序操作，精心制作每一份公证书，经得起推敲。我们的指导思想是：办一件就要办好一件。每个公证员树立强烈的公证质量意识，有高度的责任感和事业心，严格按照规定的程序办理公证事项，把好调查取证关，力争做到每一个环节都一丝不苟，为当事人负责，为公证处负责。较好坚持公证质量自查互查制度，每季度由司法局组织进行一次自查，平日每办一件公证事项进行互查，每年还要接受省司法厅、市司法局组织检查组进行联检。通过自查、互查和联检，办证质量逐年提高,杜绝了错假证发生。三、 律师工作 上半年共办案48件，其中刑事案件6件，民事案件20件，经济案件20件，行政案件2件，担当法律顾问2家，解答法律咨询100余人次，代书45件。 （一）立足当前、着眼长远，认真贯彻落实中央领导同志关于加强律师队伍建设指示的精神，坚持不懈地用邓小平理论和”三个代表”的重要思想武装全所律师的头脑，努力建设一支”坚持信念、精通法律、维护正义、恪守信念”的高素质律师队伍。 （二）进一步强化律师队伍的经常性学习教育工作。以社会主义法制理念教育活动为契机，以思想教育、职业道德和执业纪律教育、法制教育为重点，进一步改进学习方式，在律师队伍中继续开展以”有理想、有责任、有信誉、有纪律、有情操”为主要内容的社会主义荣辱观教育。在此基础上，采取”走出去、请进来”、采取激励措施支持律师参加后续教育和培训等方式加强律师队伍的业务学习教育，不断提高律师队伍的执业技能和执业水平。 （三）进一步完善律师事务所各项规章制度。把建章立制、完善律师事务所的管理工作机制，作为律师事务所管理工作的基础性和常规性工作，切实加强律师事务所的内部管理，建立健全服务质量标准、财务制度、绩效工作制度、委托告知制度、投诉查处制度等规章制度。 （四）积极拓宽业务领域。努力改变以承办传统诉讼业务为主的律师业务，积极开拓金融融资、企业改组以及房地产销售见证等非诉业务，争取业务收入更上一个台阶。同时，积极参与法律援助、涉法涉诉、信访工作等社会公益活动。 （五）开展律师事务所的文化建设。文化建设是一个系统工程，需要从律师事务所的物化层、制度层和精神层三个层次入手，通过确立共同价值、理念和远景，提高全所人员对律师事务所的认同感和归属感，培养团队精神，规范行为，提高效率，改善形象，打造品牌，增强律师事务所的竞争力。四、法律援助工作 上半年共办理援助案件40件，其中民事案件34件，刑事案件4件，行政案件2件，义务代书39份，解答法律咨询222人次，并在各乡镇（街道）等部门已建立分站的基础上，5月份又拓宽、延伸法律服务范围，牵手金融社区，设立社区法援工作站，更好地为社会上弱势群体提供无偿法律服务。四、 基层工作（一）积极作好新时期人民调解工作，充实加强、完善人民调解网络组织。 半年来，我们对部分基层调委会进行了调查摸底，调查中发现，个别调委会成员存在着法律意识不强，责任心不够等问题，因此，我们与所辖区党委、政府协调，利用公开向社会招聘、群众推荐等方式，向一些较薄弱的调委会调派了近20名政治素质好、年富力强、文化和业务素质高、热爱民调这项工作的人员充实到调委会中来。不同程度改善了薄弱调委会的现状，涌现出一批向干岔子东升村、车陆卫东村、奇克街道办事处共建社区等优秀调委会，他们基本把矛盾纠纷不上缴，把各类纠纷解决在田间地头群众家中。基本做到小纠纷不出村、大纠纷不出乡，对久调不决或达不成协议疑难纠纷，通过法律服务所引导当事人通过诉讼程序解决，防止久调不决，引起矛盾激化和群众上访，在全县调委会中起到了示范作用。半年来全县各级人民调解组织共调解各类矛盾纠纷108件，成功105件、成功率达96%以上，为维护我县基层稳定和减少犯罪起到了预防作用。 （二）基层司法所逐渐走向规范化、法律服务所工作持续、稳定发展 （三）”调访一体化”工作迈入规范化轨道。半年来，各级调防组织通过积极开展工作，较好地发挥了维护基层稳定的作用，一是乡镇（街道）调防一体化组织的建设，为乡镇（街道）党委、政府主要领导解决了接待信访事项的烦恼，使他们能安下心来抓经济和社会发展的大事。二是有效控制了上访的比例。从近几年的情况看，凡是先到乡镇上访的事件经过调处、转办或做其他处理，没有发生越级上访现象。三是三级调防工作体系在实际工作中确实体现了优势互补，形成工作合力、畅通了基层信访渠道，使乡村的矛盾纠纷和信访问题及时得到就地解决，有效地避免和控制了越级防、群体防事件的发生。 六、刑释解教工作 （一）进一步完善各项工作制度，明确了工作任务，工作职责。结合本局今年进省级规范化司法局的工作重点，进一步完善了释解工作的各项工作制度，制定了逊克县综治委刑释解教人员安置帮教工作领导小组办公室职责、逊克县综治委刑释解教人员安置帮教工作领导小组成员单位兼作办公室日常联络工作职责、刑释解教人员档案管理制度、逊克县综治委刑释解教人员安置帮教工作领导小组例会制度、帮教工作制度、”两劳”工作分站职责、跟踪调查工作制度、回访工作制度、排查工作制度、衔接工作制度、安置工作制度、帮教工作制度、培训工作制度。 （二）按时、按要求完成了每季度与同级公安机关核对接收释解人员的工作，履行了书面手续。 （三）对2006年度的释解人员进行了排查，及时上报了排查报告。 今年我县共回归释解人员9人，其中刑释的7人，解教的2人。城镇2人，农村7人，农村籍全部妥善安置，城镇安置1人，另一人待置。今年上半年为3名生活有困难的释解人员落实了低保，为3名从事个体经营的释解人员协调有关部门提供了政策扶持。 七 、行风评议工作 1、以创建经济发展环境和行风评议工作为载体，根据新形势的需要，修改完善了”六项制度”，制定了”六项便民措施”，以图版形式向社会公开，便于群众监督。 2、改进工作作风，以优质的服务保障社会经济的发展。我局整合律师、公证、法援中心和司法所四支力量，建立了快速法律服务机制，对老、弱、病、残的群众提供上门服务，极大地方便了人民群众。八、 队伍建设取得明显成果 一是加强政治理论学习，不断提高队伍政治素质。年初制定了政治理论教育培训规划，坚持周五政治学习制度。通过系统学习十六届六中，中纪委七次全会精神，党的路线、方针和政策，党中央、国务院重要会议文件等等，来提高干警的政治理论水平和思想觉悟，保证全体干警在政治上同党中央保持高度一致。 二是按上级要求、部署，认真开展社会主义法治理念教育活动，并于6月末顺利通过市政法委验收。教育活动中，全体干警认真做好笔记，并在局领导班子的带领下认真进行自查，对查出的问题坚持做到边整边改。通过法治理念教育活动的开展，广大干警牢固树立了”依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导”的理念。九、 规范化建设工作 十、政工工作 1、思想政治工作。以”诚信”廉政文化建设年和”学创”活动为载体，在全局认真开展十六届六中全会精神、江泽民文选、”社会主义法治理念教育”等学习活动，增强了干部的政治敏锐感。 2、开展好培训工作。县依法治县办的同志认真备课，在去年学习的基础上又学完了民诉法。通过学习，干警的法律意识增强了，业务能力大幅度提高。 3、法制工作。做好行政执法监督检查和行政执法责任制工作。确保全县司法行政系统的行政执法工作无违法违纪办案（证）现象的发生。 4、司法鉴定工作。结合为构建社会主义和谐社会主题实践活动的开展，把我县司法鉴定工作逐步完善起来，力争在较短时间内，提高司法鉴定机构和鉴定人的诚信意识和诚信水平。 十一、下半年工作安排 1、要继续抓好目标责任制的实施和执行。重点是兑现奖惩制度，对工作成绩突出，表现优秀，为司法行政事业发展作出重大贡献的干警要实行重奖。对工作责任心不强，不敬业，无正当理由完不成工作任务甚至出现重大工作失误的人员给予相应的教育和处分。 2、继续抓好队伍建设。要以司法部关于开展向汤群芳同志学习为契机，组织干警深入学习汤群芳同志先进事迹，深刻领会汤群芳同志精神内涵，自觉做到象汤群芳那样，胸怀全局，牢记宗旨、爱岗敬业，恪尽职守，开拓进取，无私奉献。同时，还要抓好日常的政治理论学习教育和培训工作，抓好社会主义法制理念教育工作，要舍得智力投资，保证每一位司法行政干警都具备较高的政治业务素质，胜任本职工作。 3、围绕构建社会主义和谐社会和社会主义新农村建设切实发挥好司法行政职能。要通过履行法制宣传、基层人民调解、”两放”人员接茬帮教等工作职能，做好维护全社会特别是基层乡村的稳定工作。各法律服务部门都要结合自身业务特点，围绕构建社会主义和谐社会和社会主义新农村建设，做好法律服务工作，提高服务质量和水平，并要为构建和谐社会和新农村建设多办实事、好事。 4、全力做好争取跨入省级标准化先进局的各项具体工作。主要是查漏补缺，按照标准化先进局的条件，逐条对照，逐项落实，确保2018年目标的实现。 xx县司法局 2018年7月3日 2018年上半年，xx法院在县委领导下，在县人大及常委会的监督下，在县政府、县政协、社会各界的支持和上级法院的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上的指导思想和“公正司法、一心为民”的工作方针，忠实履行宪法和法律赋予的职责，积极发挥在“保增长、保民生、保稳定”中的作用，为推动我县经济又好又快发展做出积极贡献。一、有效履行审判职责，充分发挥审判职能作用（一）依法惩处刑事犯罪，坚决维护社会稳定了发挥刑事案件的教育功能，我院还积极采取措施，延伸审判效果。1、在审理疑难复杂和有社会影响的大要案时，邀请人大代表、政协委员、执法执纪监督员参加旁听，并在庭后座谈讨论；2、在刑事判决书后附法律条文及司法解释，使当事人明明白白地服判息诉；2、在送达缓刑判决书时，同时送达缓刑告知书，警示当事人遵纪守法，今后不要再犯；4、将部分刑事判决书在xx法院信息网上公布，主动接受社会监督评判。（二）有效化解民商事纠纷，促进社会和谐。（三）有效化解行政争议，促进“官”民关系和谐。坚持依法监督规范行政行为与保护行政相对人合法权益并重，加强行政审判工作。为有效化解行政争议，我们注意做好三项工作：一是坚持立案审查“宽进严出”，充分保护诉权。让群众感受到有论法讲理的地方，切实解决行政相对人“告状难”问题；二是积极探索行政案件协调处理新机制，充分做好案外协调工作。通过法律宣传释明，由行政机关主动变更具体行政行为，或由原告申请撤回起诉，以此化解行政争议。三是审查、执行行政机关申请强制执行的非诉行政案件，确保行政机关有效履行社会管理职能。（四）强化和推进执行工作，维护司法权威。坚持强化案件执行力度，努力促进执行工作良性循环。一是依靠党委领导，立足执行联动平台，凝聚执行合力，破解执行难问题。在县委政法委组织领导下，两次召开了全县解决“执行难”问题联席会议，对涉乡镇政府等特殊主体的债务案件的执行进行了专项部署，并加强督促检查。在县政府及各乡镇的大力支持下，共执结涉及政府部门、乡镇政府以及村委会履行政府职能形成的债务纠纷案件二、大力加强队伍建设，不断提高司法水平面对新形势下人民群众对司法工作的新要求、新期待，我院始终把队伍建设放在首位，不断提高法官的政治素质和业务能力，以此夯实发展基础。（二）大力开展“技能大练兵，作风大整顿”活动。院里成立了高规格领导组织，制定了切实可行的实施方案，把它作为一项政治任务来抓，切实摆上法院工作重要议事日程。实行领导小组组长全面抓，常务副组长具体抓，其他副组长协助抓，各司其职，各负其责，对庭室科队负责人实行“一岗双责”，并对各阶段工作进行了明确细化，落实责任制。及时召开了动员会，建立了领导联系点，并保证“三个到位”即确保人员、时间、内容到位，不留死角。还把“技能大练兵，作风大整顿”活动与当前的学习实践活动、“大学习、大讨论”活动、作风建设年活动紧密结合起来，结合审判执行工作实际，突出实践特色，明确开展“六项重点”活动。不断开展业务培训，提高司法能力和水平。组织编写了学习资料150套，做到人手一册，还鼓励和支持干警参加司法考试、自学考试和学历教育。先后参加了省高院组织的晋升高级法官培训、新任助审员岗前培训和领导干警任职培训，还参加了市中院组织的刑事证据、民事证据和民商事裁判文书培训班。我院先后邀请了市委党校科学发展观讲师团成员李霖、县委党校副校长刘影、县纪委常委徐彪、市中院民一庭、民二庭副庭长王连东、张芳等来我院授课。通过以上学习和培训，努力增强政治意识、责任意识、大局意识和服务意识。充分发挥合议庭的职能作用，在执行、立案等环节也多用合议制，严把案件事实关、证据关和裁决关。对重大疑难复杂和有社会影响的大要案，要求院领导亲自担任审判长，以提高案件质量。（三）加强党风廉政建设，确保公正廉洁司法。今年以来，我院开展了“反腐倡廉制度推进年”活动和贯彻落实最高人民法院关于“五个严禁”的规定。设置了举报箱和举报监听录音电话，发放廉政监督卡5000多份，印制“给干警家属一封信”200多份。我院从建立和完善制度保廉、规范促廉、民主评廉和组织考廉“四廉一体”的廉政监督机制入手，抓好党风廉政建设。年初以来，修订完善了错案责任追究制度、庭审工作纪律及规范等制度，多次召开执法执纪监督员座谈会、全体干警廉政教育大会，开展了对新任法官进行诫勉谈话活动、组织部分党员旁听颍泉区法院一名法官受贿案的庭审。纪检监察室人员还参与对诉讼费收取和“两庭建设”工程招标活动的监督。（四）切实加强制度建设，不断强化规范管理。制度是规范化管理的基础，我院正对原有的制度进行梳理和整合，使各项制度真正成为管人、管事、管权、管财的重要手段。目前，经过重新修订的考勤和请销假制度、发回重审和改判案件通报制度、学习例会制度、车辆在节假日封存入库制度等正在实施中。在广泛求意见的基础上，我院正在建立和完善司法行政管理制度、审判和执行工作制度、案件监督和错案责任追究制度、干警绩效考核制度等四大类26项制度，目前已完成起草工作。下一步，院领导将分工负责，进一步修改和完善，经党组研究后印发执行，汇编成册，印发给每位干警。（六）坚持司法为民，落实便民措施。充分关注弱势群体的司法需求，加大司法救助力度，今年上半年共为经济困难的当事人减缓免交诉讼费26件10万余元。对被执行人无履行能力，申请人又家庭经济困难影响其生产生活的，及时启动执行救助机制。最近，三名执行人员将5000元救助基金送到了杜老汉家中，达到当事人息罢访的目的，促进社会和谐稳定。针对一些重病卧床不起、伤残行动不便的当事人，派人及时将执行款送到其家中。另外，我院还采取了设立法官法律服务热线、深入到田间地头巡回办案、判后答疑、依法扩大简易程序适用范围等便民利民措施。以xx法院信息网让和xx法院调研刊物为平台，向人民群众宣传法律，使审务公开透明。三、下半年工作计划下半年工作的思路是：以党的十七大、十七届三中全会精神为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习科学发展观，坚持“公正与效率”工作主题，全面落实司法为民要求，加快推进规范化建设，努力开创我院工作新局面，为全县奋力崛起和科学发展，提供更加有力地司法保障。具体来讲，要着重抓好以下九个方面的工作：一是要着力提高审判质量。质量是审判工作的生命，提高审判质量是司法效能建设的首要目标。审判质量不高、司法不公，司法效能也就失去了基础。要强化质量意识，始终把提高审判质量作为加强效能建设的基础工作抓紧抓好。二是要不断提高审判效率。要依法扩大简易程序的适用范围，合理实现案件的繁简分流；要强化庭审功能，提高当庭宣判率；节约司法资源，减少当事人诉累，在确保审判质量的前提下，尽量做到案件的快审、快结。三是要认真落实司法为民。司法为民的核心就是要为人民群众提供优质高效的司法服务，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象的发生；要加强立案“窗口”建设，依法简化立案程序和手续，保障当事人诉权；加强和改进诉讼风险告知和诉讼指导；不断完善巡回审判制度，健全和落实司法救助制度。四是狠抓信访案件的处理。切实加强组织领导，采取切实有效的措施，进一步加大涉诉信访案件的处理力度。要突出“一个重点”，解决“五个难点”。“一个重点”，即重视和做好初信初访案件的办理工作；“五个难点”，即重复上访、越级上访、集体上访、老户上访及闹访等形式上访案件的处理，促进信访工作良性发展，确保法院信访工作出现新局面。五是进一步规范司法行为。要教育和引导广大干警从大局着眼，从小事入手，从细节做起，自觉约束和规范自己的一言一行，要建立和健全规范司法行为的长效机制，不断提高规范司法的意识和能力。六是要大力加强队伍建设。要结合开展社会主义法治理念教育和荣辱观教育等活动，大力加强队伍的思想作风建设；大力加强司法能力建设，深入推进争创“学习型法院”、争当“学习型法官”活动，通过学习和培训，切实提高履行职责所必需的能力和水平。大力加强法院文化建设，弘扬正气，展示形象，营造人和、风清、心齐、气顺的良好工作环境和局面。七是要深入推进机制创新和制度创新。建立完善机关内部的权力运行机制、工作责任机制、高效运转机制和竞争激励机制。八是要切实强化管理。管理出成绩，管理出效能。要按照科学管理、严格管理的要求，健全机关的各项管理制度，进一步整合管理资源，规范管理行为，改进管理方式，建立规范、高效的机关管理运行机制。九是继续抓好基层基础建设。重点做好部分办案车辆的重新，完成全院监控系统建设安装，加强法警大队装备的配置，开工建设南照和耿棚法庭，积极筹划对谢桥、江店法庭的更新改造。 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