党支部队伍建设工作总结范文.doc

-范文最新推荐- 党支部队伍建设工作总结范文 一、紧贴中心砺队伍，走能力提升之路大力提升党员干部素质县工商局以建设“学习型机关”为抓手，开展大测试、大培育、大学习“三大活动”，营造了浓烈的学习氛围。县国税局对个人自学提出了“五个一”的学习指标，即：通读一本带队管理方面的书、写一篇如何当好“班长”的心得体会、进行一次党的基础知识自我测试、上一次党课、与群众谈一次心。县农发行通过多种形式的培训教育，加强员工业务素质，提高操作技能，窗口服务形象有了明显转变。县地税局紧贴税收实际，以“岗位技能达标工程”为抓手，继续完善“五式一体”业务技能培训模式，健全“逢训必考、逢考必评、逢评必奖”的培训管理机制，大力推进“123”教育培训计划，引导党员干部进行网上学习。充分发挥先锋模范作用。县农行大力推进“党员示范岗”活动，成果斐然。县人寿公司在党员中开展“诚信营销员”、“柜员服务之星”、和“党员一帮一先进部门”创建活动。县工行以“发现典型，弘扬先进以身边的事激励身边的人”为主线，以正面激励为导向，树立了一批埋头苦干、业绩优良的员工典型。县信用联社扎实开展网“四学一推广”活动，积极培植宣传本单位“共创和谐我先行”和“服务发展我先行”的典型。不断激发党员队伍活力。县中行开展了“增强党性原则，争做合规员工”主题系列活动，先后举办“我与合规大家谈”演讲比赛、“道德风险”大讨论，“诚信铸永久，合规万年长”诗歌撰写及“合规伴我行”知识竞赛。县人保公司深入开展“树形象、求满意、创佳绩”活动，通过创建“文明单位”、“文明诚信窗口”和“先进职工之家”，进一步增强了队伍的凝聚力和战斗力。二、丰富载体育文化，走内涵发展之路加大硬件投入，提供物质保障。县烟草专卖局进一步完善了图书室、健身室、娱乐室、卡拉ok等硬件设施，为员工开展文体活动提供了物质保障。县信用联社在原有硬件的基础上，加大了添置和更新力度，新的工作与学习环境获得了员工的一致好评。发挥阵地作用，引领价值导向。县中行在内网上开辟了“党建之窗”、“企业文化”专栏，将每一位党员的服务格言公之于众，接受社会群众的监督。在北京奥运会期间，中行全力打造“奥运绿色通道”，不断提高服务质量。县人行精心选编关于加强党性修养、加强党员自身建设的警句格言，在主要办公场所、服务窗口等宣传阵地进行公示，倾力营造了“做一名合格党page 员，当一名优秀党员”的行业风尚、舆论氛围和人文环境，受到了服务对象的广泛好评。延伸行为触角，提升文化内涵。县地税局召开摄影创作会，邀请摄影爱好者进行采风，创作了一批高质量的反映地税工作和如东经济建设的作品，在省内外产生了一定的影响。县地税局还通过面向全社会征集，经过层层筛选确定收获精彩为“如东地税之歌”，通过组织党员干部职工学唱和传唱，使得“忠诚、责任、创优”的如东地税核心价值理念更加深入人心。三、立足实际建制度，走规范创新之路完善工作机制。县审计局出台了涵盖行政管理、行政执法、机关党的建设3个大项39个小项291个子条目的规章制度，并编印成册，分发机关每一个同志，遵照执行。县物价局先后出台了学习制度、廉政守则、集体讨论制度、考评考核等六项制度和配套措施，实行“一岗双责”制度，把党的组织生活制度与价格工作有机结合。县粮食局制订的机关管理制度涉及政务公开等十大方面，有效规范了办事程序，促进了机关管理的有序进行。创新服务机制。县信用联社立足“想客户所想，急客户所急”的服务原则，实行了首问负责制、接待来访制、政务公开制、服务承诺制、限时办结制。县人保公司制定出台了新的业务承保和理赔服务管理办法，切实落实理赔服务承诺，赢得了客户的一致好评。强化监督机制。县工行打造防腐屏障，建立了党风廉政建设责任机制、教育机制、预警机制、防控机制、监督机制、奖惩机制。县烟草专卖局强化党内监督制度，坚持企业党务公开制度。县建行切实贯彻落实“四必访”和“五必谈”制度，制定党务公开制度、党务公开责任追究制和党务公开情况反馈制度。健全考核机制。县人寿公司制定公司综合考核办法，形成学习教育、后援支持、考核督查、廉政建设等10项规章制度。县商贸局完善机关人员月度工作目标管理百分考核办法，将日常工作、月度工作与年度工作目标考核进行有机结合，加强了考核的过程性控制。 一、适应改革发展需要，加强党的组织建设 通过对十七届四中全会精神的认识和理解，公司党委深刻领会加强和改进新形势下党的建设的重大意义。充分发挥党组织的独特优势，有力推动企业科学发展和谐发展。要从党建工作的制度上、机制上、方法上积极探索，大胆创新，主动作为，扎扎实实地把党的十七届四中全会和全国国有企业党的建设工作会议对国企党建工作的要求落到实处。通过加强党的建设，进一步用好、放大中国石油独特的政治优势和组织优势，并将其与生产经营管理优势有机结合，努力打造集团公司新的核心竞争力。一是在改革调整中及时建立健全的党组织。在公司改制分流、清理整顿、业务整合、机构调整过程中，坚持党的组织机构与行政机构同步设置、党务干部与行政干部同时配备、党务工作与行政工作同时展开的“三同步”原则，确保基层队伍走到哪里，党组织就设置到哪里，党建工作就跟进到哪里。二是在实施“走出去”战略过程中加强海外党组织建设。近几年，公司积极实施“走出去”战略，海外业务、施工队伍不断增加。 二、加强党员的能力素质建设 公司党组按照“思想觉悟高于群众、业务技能高于群众、工作业绩高于群众”的目标，在全系统普遍实施了党员素质工程建设，党员的思想政治素质、业务技能有了新的提高，在生产经营和改革发展等各项工作中较好地发挥了先锋模范作用。一是加强党员和党员领导干部学习。二是加强党员和基层党支部书记培训。三是创新教育形式，拓宽教育载体。 三、组织开展各种主题活动，发挥职工的主人翁作用 针对今年员工流动较大，一线骨干调离较多，造成技术力量呈现青黄不接的情况，公司党组织及时开展了“比学习技术，摆谁的学习劲头足，考试成绩好，工作业务技能是不是高于群众；比工作能力，摆谁处理事故能力强、优化生产办法多，节能减排做得好，安全环保能达标，工作业绩是不是高于群众；比个人素质，摆谁的违章违纪少，思想修养好、行为举止文明，综合素质和思想觉悟是不是高于群众”的“三比三摆”活动。结合生产实际和党员干部的工作思想现状，以强化作风建设和提高技术水平为着力点，大力开展岗位练兵技术比武和强化培训，公司老总、书记亲自担任组长、顾问，大兴学习之风。在今年的“炼塔杯”技术比武中，公司有了新突破，整体水平获得了较好的成绩，通过一系列主题活动的开展，公司全体党员认真履行承诺，确保了党员在平时工作中看得出来，在关键时刻站得出来，在危急关头豁得出来，充分发挥了“五个作用”：即在思想认识中的“前导队”作用，在技术革新中的“主力军”作用，在关键时刻的“排头兵”作用，在生产运行中的“安全员”作用，在群众中的“黏合剂”作用，党员的先锋模范作用得以全面显现。 四、认真学习贯彻四中全会精神，扎实做好当前各项工作。 公司落实党中央、国务院应对国际金融危机的一揽子计划，完善各项应对措施，持续推进综合性国际能源公司建设，为保增长、保民生、保稳定做出更大贡献。公司党委重点抓好以下工作，一是平稳组织生产经营，全面完成各项业绩目标。按市场需求组织油气生产、加工和销售，抓好重点工程建设，继续开展“勤俭节约、挖潜增效”主题活动，确保各项生产经营任务和降本降费目标顺利完成。二是注重统筹协调，努力保障市场稳定供应。紧跟市场变化，强化产运销储衔接，稳定市场供应，提高销售效益。组织好今冬明春的天然气生产和销售工作，保证城市居民、公用事业和重点用户的用气需求。三是确保安全环保稳定，营造良好发展环境。全面加强重点领域、要害部位和关键设施的安全防控，突出加强重点地区企业和海外项目的安保防恐，完善各级各类应急预案，促进安全环保形势明显好转。继续做好维护稳定工作，确保企业大局稳定。四是提前谋划安排，做好明年各项工作准备。 2018年上半年,*共青团坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓*理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,突出“凝聚融合、志愿公益、成才创业、建设创新”的工作重点,继承转化奥运工作成果,坚定信念,夯实基础,创新机制,科学发展,团结带领全区广大团员青年,为区域科学发展、和谐发展、率先发展作出了积极努力。 一、深入扎实开展学习实践科学发展观活动,不断加强和改进青少年思想政治教育工作 扎实开展学习实践科学发展观活动。2018年上半年,团区委扎实做好学习调研、分析检查阶段各项工作。团区委坚持领导干部带头、团干部为主体、全区团员青年广泛参与的原则,通过专题报告、参观走访、调研座谈等多种方式,深入系统地学习科学发展观理论。启动“*共青团调研月”活动,确定关于加强共青团“枢纽型”组织建设的探索与思考等8个课题方向,以集中访谈、个案追踪、电话约访、发放问卷等方式,在区域、区属单位团组织和青联委员、志愿者等各类群体征求意见和建议。在深入学习调研和开展批评与自我批评的基础上,梳理各类意见建议30余条,认真撰写分析检查报告,明确了今后整改和努力的方向。动员广大团员青年积极参加“我为*科学发展建一言”征文活动,收到征文100余篇,为区域经济社会又好又快发展建言献策。 二、继承转化奥运志愿服务成果,推进我区志愿服务事业科学长远发展 完善区域志愿服务基础性工作。成立区志愿服务工作指导中心,完成其机构设置、职能设立和人员招募工作。精心筹备区志愿者联合会成立大会,做好摸底调查工作,将吸纳近百家驻区单位志愿者组织成为区志愿者联合会会员。在街道和系统团组织中开展调查研究工作,为联合会组织机构设置合理化、规范化奠定基础。加强对中小学生志愿者服务的指导和管理,制定中小学志愿服务实施方案。加强区域志愿服务信息平台建设,将招募、培训、管理、激励等工作流程规范化、程序化、数字化。与(！)广州团市委、亚组委志愿者部、上海浦东新区团组织开展志愿服务交流活动。 努力推动志愿服务项目体系建设。围绕区域经济社会发展需要,广泛开展志愿服务需求调研。梳理“你来* 我来导游”等70个志愿服务公益实践项目,制作首批“*区志愿服务公益实践项目”系列书签12万张向社会发放,扩大志愿者招募范围,增强社会影响。鼓励团干部、志愿者骨干开发了特困生英语口语培训、“用爱点亮希望”青少年成长护航基地、少儿英语俱乐部、“志愿暖童心”等一批亮点项目,发挥示范带动作用,积极探索志愿服务的项目化运行规律。 开展丰富多彩的志愿服务活动。继续开展城市志愿者集中公益实践活动,并逐步将奥运志愿者资源引入社区,与敬老院、温馨家园等公益机构合作,开展助学、助困、助老、助残、保护环境等志愿服务活动。抓住“3.5中国青年志愿者服务日”、“3.11排队推动日”、“母亲节”、“世界无烟日”等契机,以“服务展微笑 志愿筑和谐”为主题,开展“青年健康使者火炬行动”、“剪纸赠予文明乘客”、“邀您来排队”、“志愿深化感恩教育”、“百名青年清洁环境行动”、“戒烟宣传有我一份”、“与爱同行心连心”等丰富多彩的志愿服务活动,营造浓厚的志愿服务氛围。 三、积极协助政府管理青少年事务,推动服务青少年工作实现新发展 加强青年人才资源的开发和培养。着眼区域发展需求,有步骤、有侧重地团结凝聚金融、文化创意、科技创新、社会工作、志愿服务等方面的青年人才。发挥青联委员智力优势,创立“*青年讲坛”,邀请青联委员作*发展战略、古典音乐欣赏等专题报告,激活青年思维,更新青年理念。以培养青年创新精神、引导青年创业理念为核心,为我区青年参加北京共青团创业青年夜校提供平台。开展“首都大学生见习基地”工作,为5家单位和30余名大学生牵线搭桥。创立“*共青团创业青年夜校”,从信息、培训、实践等多方位入手,为青年的创业就业提供指导和帮助。继续塑造“社区学习中心”品牌,上半年共为近300名来京务工青年提供了计算机培训。 深入推进未成年人保护工作。联合高等院校开展社区青少年需求调查,找准服务社区青少年的切入点。深入宣传贯彻“两法一条例”,推动优秀“青少年维权岗”创建。召开未委会年会,加强对中小学德育校长队伍的整合和凝聚,强化中小学法制校长工作。广泛开展青少年自救自护活动,举办社区“青少年星光自护学校”寒假训练营,推广星光学校试点工作。以“5.12” 汶川大地震一周年纪念活动为契机,在中小学生中普及防灾减灾知识和避灾自救常识。不断完善学校、家庭、社会“三位一体”工作机制,做好青少年违法犯罪个案分析回访工作。 四、以改革创新的精神加强团的组织建设,在服务首善之区建设中实现共青团事业新发展 着力推进团建创新。加强团内民主建设,深入推进团代表常任制,规范各项工作制度,年初卸职团代表44名、增补团代表40名。召开团第八次代表大会第二次全体会议,向全体团代表汇报工作成果,通过新一年工作计划。发挥街道团工委的凝聚联络职能,不断推进团代表职能作用的发挥,以论坛、交流、联谊、社区公益实践等形式,开展丰富多彩的分团活动。坚持“融合凝聚”理念,满足区域青年需求,开展首届“五四杯”区域青年文化体育节活动、“牵手青春 相约未来”区域青年联谊活动、“多彩青春 魅力*”区域青年征文摄影比赛等,60余家单位5000余名区域青年参与其中,达到了促进区域青年沟通融合的目的。坚持党建带团建,采取多种形式加强和改进“两新”组织团建工作。认真落实团市委关于进一步加强和改进国有企业党建带团建工作的意见,努力推进企业共青团组织建设。逐步团结凝聚“北京公交指路迷”等青年自组织,广泛构建外围社团组织,加强共青团组织社会职能建设。 大力加强青年统战工作。召开青联专题工作研讨会,规划2018年各界别组工作方案。召开青联三届三次全会,新增补26名委员,涵盖公共管理、科学教育、医药卫生、民宗侨、经济、金融、文化体育、政法等多个领域。评选33名优秀青联委员,激励委员积极发挥自身作用。不断增强界别组的自转能力,举办“走进北京新农村”、“三月女人天 健康妇女节”、“许美好愿望,献绿色爱心”共植团结爱国树等活动,提高界别组长工作水平。提升秘书处服务、联络、协调水平,以亲子活动、文化交流、走访座谈等方式,增进委员的交流和沟通,努力将区青联打造成为学习型、服务型、亲和型组织。 推动少先队工作实现新发展。坚持全团带队,开展“祖国发展我成长”主题教育活动,规范和加强团队组织建设,提升团队干部工作能力。组织少先队员开展“首都少年先锋岗”、“清明祭英烈 网上献真情”、“古诗词吟诵大赛”活动,增强青少年民族责任感。贯彻“科研兴队”理念,邀请专家进行科研工作专题讲座,深入各课题小组进行辅导。强化社区与学校的联合互动,促进各类青少年工作资源的有机融合。认真做好“推优入团”工作。 大力加强基础性工作。进一步优化团内工作流程,制定实施2018年*区直属团组织绩效考核细则,建立健全完善的学习制度、调研制度、决策制度以及督查制度。依托“青春*”网站和“志愿*”电子社区,进一步健全信息网络。不断提高*青年、*团讯等的办刊质量,确保团内信息交流的快捷畅通。注重抓好外宣工作,上半年新闻报道共青团工作近百次,在各重大节日和重要时点生动展示共青团的风采。认真做好“推优入党”工作,不断为党组织输送新鲜血液。 五、*共青团2018年下半年工作要点 1.确保深入学习实践科学发展观活动取得实效。围绕“深入学习实践科学发展观,突出凝聚融合、志愿公益、成才创业、建设创新四大工作重点,着力建设枢纽型社会组织,推动共青团科学发展”这一主题,高标准完成学习实践活动分析检查阶段和整改落实阶段工作,实现思想认识有突破、素质能力有提高、推进发展有信心、调研实践有成果、突出问题有改善、体制机制有创新。 2.圆满完成新中国成立60周年庆祝活动相关任务。根据团市委和区委、区政府的统一部署,继续发挥共青团和少先队参与重大活动的组织优势,进一步增强政治责任感和历史使命感,大力加强基础工作,完善工作预案,做好新中国成立60周年庆祝活动相关任务保障工作,营造热烈、喜庆、祥和的国庆氛围。 3.成立*区志愿者联合会不断强化团的社会职能。制定*区志愿者联合会章程,召开第一次会员代表大会,选举产生理事会和监事会。以街道和系统为单位强化志愿者组织规范化建设,建立与驻区单位志愿者组织的工作联系机制,增强全区志愿者工作的整体性、协调性和规范(！)性。对志愿者骨干进行深入系统的集中培训,打造精干高效的志愿者骨干队伍。加强区域志愿服务信息平台建设,将招募、培训、管理、激励等工作流程规范化、程序化、数字化。 4.抓好基层团建、未委会、青联等各项基础工作。坚持抓基层、打基础,努力推动基层工作开拓创新。继续推进团代表常任制,加强青年社团和兴趣组织的建设。坚持质、量并举,以多种形式推动“两新”组织团建。坚持法制教育联席会工作模式,开展法制校长培训工作。继续推进“1+1+X”行动,巩固和完善违法犯罪高发校的犯罪预防工作。加强青联制度建设,丰富服务手段,努力形成“平等、尊重、诚信、友爱、宽容”的青联组织文化。加强团干部教育和培训,教育各级团干部树立正确的思想、工作、学习和生活作风,为团的事业可持续发展奠定干部基础。 13 / 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