庆祝建党90周年优秀党员代表发言.doc

-范文最新推荐- 庆祝建党90周年优秀党员代表发言 庆祝建党90周年优秀党员代表发言尊敬的各位领导、各位朋友，大家好！    我来自xxxx水务有限公司西城营业部，今天我站在这里，代表xxxx水务有限公司近一百名共产党员发言，我感到无比光荣与自豪，正是有了xx水务人的共同努力，才有今天巴城供水事业如此蓬勃兴旺，正是有了xx水务这个优秀的团队培养了我，才有我今天取得的些许成绩，下面就我的工作、学习情况向大家作一个简单的汇报。    一、困难中凸显拼搏    近几年，公司把城区供水管网改造作为一项重要工作，由于老城区供水管网建设年代久远，管道锈蚀严重，影响水质，缺乏统一规划大小管网不能配套，供水瓶颈多影响水压，改造工作十分迫切，但是老城区人口密度大，商铺多，建设工期与城市道路黑化同步，作业面紧张等更是困难重重，为了保证工程质量；保证工程进度；保证老百姓及时用上水。为了不影响道路黑化工程，我们必须要在黑化工程之前完成全部施工作业，为了赶时间我们白天铺装管道，为了不影响用户正常用水，晚上进行新旧管网搭接，在这种连轴转的工作模式下，我们的人员特别是专业技术人员焊工就显得捉襟见肘，作为一名共产党员的我，自己又是一名拥有专业技术的人，这个时候没有任何理由退缩，只有身先士卒迎刃而上，白天我要对施工现场进行管理，晚上穿上特制的工作服进行焊工作业，记得在东城街作业时有这么一段小的插曲，当时我正在搭水点进行焊接工作，厚厚的工作服已全部被汗水湿透，突然背后传来丝丝凉风，并伴有轻声细语，小伙子，大热的天别中暑啦！我回头望去见是一位老大娘在为我打扇，我轻轻的说了声：“谢谢老妈妈！”，又埋头干起了自己的工作，我深深的知道我不能停歇，不说流汗就是“流血”，也要把这条街的水搭通后再休息。如果我们怕累怕流汗，那么东城街将会有几千户居民不能及时用上水，那时候可能轻声细语少，更多的是老百姓会“骂娘的！”通过我们不懈的努力，管网改造c标段工程如期顺利竣工。在走访用户时，用户告诉我们：比以前水大多啦！水质也好啦！听到用户对我们工作的认可，我深深地知道，作为一名党员，作为一名xx水务人，我们就是为用户服务的。    二、务实中凸显坚持    城市管网是连接水厂与用户的动脉，通过近三十年的不断建设，目前城区供水管网总长136公里，我原所在的管网所18名员工就是保障它安全运行的保护神。记得08年的冬季三号桥向老城输水的其中一趟dn300输水管道由于地基沉降爆裂，当时就进行了处理，09年的冬季在同一点又发生类似的情况，我带领维修人员赶到现场进行查看分析，此路段地质条件差，只有在管网上加装伸缩节才能一劳永逸地解决问题，自从那次这种特殊的处理后，就再也没有发生类似的情况。通过这次维修案例，在我们的日常维修工作中，如果不坚持以科学发展观去对待去处理日常工作，那么对公司将会造成不必要的人力、物力、财力损失，对社会将会带来更大的负面影响。短短的一句“又停水了”那么我们的辛勤劳作，我们的努力拼搏在用户心中都将化作零。    20xx年在盛华堂处抢修dn400管道的经历，可以说是牵动了整个公司人员的心，公司领导天天到现场查看、询问，我作为一名党员，又是管网所第一责任人，没有任何理由不常驻现场。三天三夜的抢修现在想起来都让人发困，记得在第三天凌晨4点钟，抢修工作已接近尾声，公司领导来到现场了解情况并叮嘱我回家好好睡一觉，领导的关心给了我非常大的鼓舞，在最后的关头，我作为一名党员，工程未彻底完工我决不能退缩，那怕再苦、再累、再困都必须坚持，只有坚持到工程完工，抢修结束通水，才能向公司、向社会、向自己交一份满意的答卷。    三、学习中共同成长    近年来公司管理改革不断深入，陆续推出了员工绩效考核管理和全面预算管理，积极探索科学化、规范化、精细化的现代企业管理之路，面对严肃的管理制度，作为管理者我深知自己肩上的责任与义务，为了更深入地领会员工绩效考核管理和全面预算管理，只有全面掌握工作中各环节的业务技能，才能把自己和带动一班人全身心地融入到两个管理之中。白天忙于事务，晚上集中学习，这就是我在管网所期间的日程安排。“宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来。”和谐奋进的企业文化，不是一朝一夕所能形成。只有不断通过向领导、专家、同事、书本学习，不断充实自己，才能更好地带领西城营业部一班人共同成长，共同进步。    作为一名共产党员，我始终对自己高标准，严要求，努力以“全心全意为人民服务”为宗旨做好各项工作。在今后的学习、工作和生活中我将进一步加强学习，严于律己为供水事业而不懈努力奋斗。 首先，假如企业的发展相对于企业目前状况，还不够大，还不够强，人才、制度等还不够完善，营销模式还不发达。在这种情况，我们要把企业做成功，优势条件是什么？小企业在和大企业竞争的时候，人力资源是这个小企业最需要的，怎么留住人才？一个顶端的人才留在你的小庙肯为你打工，绝对不是因为那点微薄的工资，他考虑到企业的未来，自己的发展空间等因素，我们可以把他看作为是“私”，但其实这些“私”是他创造来的，而不是领导年底发奖金的时候给他的。反过来，对于所有的员工来说，如果分配体制一时出了问题，你是不是有理由不工作不为社会作贡献了呢？社会价值观告诉我们这是不应该的，无私奉献和有偿奉献两者在风平浪静的时候是看不出来区别的，而现实是，工作环境总不可能一帆风顺，所以需要无私奉献精神。本职工作是奉献精神的力量源泉，敬业是奉献的基础。如果一个人坚守在一个岗位上，十年如一日兢兢业业任劳任怨地工作，就是奉献精神。如果在一定的岗位上只做了一些自己应该做和应该完成的本职工作，这也许只给奉献精神打了一个基础，不能就此而豪夸海夸其已经有了奉献精神。奉献是在职责之外没有标准、没有大小、不求回报的付出，就好比共产党员业余时间为民服务，普通百姓走上采血车无偿献血，社区居民义务清洁环境卫生。无私，不是没有私，而是私心所包含的范围扩大的结果，当一个员工把他的成败和企业的成败联系在一起，把企业的发展包含于他的私心范围内，这就是无私奉献精神的体现。对于企业员工来说，如果一个人的劳动和他的劳动所得成正比的话，这个企业一定是要倒闭的。员工不计工资多工作一点，企业才有可能给他加薪，实现人力资源的内部培养和内部晋升才有可能。这样起家的企业中国并不少见，这就是无私奉献精神的体现。作为公司的一员，要把自己和公司的价值观统一起来，爱岗敬业的同时要无私奉献我们曾经从社会中得到的知识，学以致用，无私回馈公司及社会，我们不断在逆境中成长，只有大家齐心协力才能看到我们企业蓬勃发展的未来。我们先不要谈什么奉献，只要完成好本职工作，对得住自己拿的工资就可以了，奉献只能是完成本职工作之后、不计报酬的额外付出。只有在高质量地完成本职工作以后，才有资格谈奉献。企业需要无私奉献精神，和企业实现员工的无私奉献，这是两个概念，就像全球富翁教育自己的孩子节俭节约一样最后用西方谚语总结，同时也是告诉那些在企业发展中具有无私奉献精神的员工：如果你应该拿10元，实际能拿11元，但你最终只拿了元别心疼，这就是经商成功之道。这样我们公司才会更加进步，才能有长足的进步。在日复一日、琐碎繁杂的日常工作中，我们要像军人一样有“我的岗位无差错，我的岗位请放心”的精神状态，在干好本职工作中打牢吃苦奉献的思想基础，只有这样，在关键时刻才能有奉献的激情，冲上去，才能让公司发展。大千世界，茫茫人海，一个人是多么渺小、多么微不足道。但是，我们不能把自己看得渺小，看得微不足道，因为企业收留了我们，我们将会和企业一起做着为社会服务这一伟大的事业，所以我们没有理由置身事外，没有理由不为企业贡献自己的一份力量，为社会献出一点绵薄之力。我们要做企业里不可缺的人。不可缺的人可分为两种:一种人创新创意发现新大陆，开创新的事业引导未来，这就是我们的老板，另一种人日复一日地做同一件事，而且越来越好，这就是我们。前一种人创新决策，后一种人跟随执行。只有无私奉献，企业才能在这两种人的努力中循环往复螺旋前进。爱岗敬业，无私奉献应该包括五部分：一、责任感是所有人的成功之本。二、有作为的员工，喜欢纪律。三、把自己从平庸变成优秀。四、用“可以完成”代替“不可能完成”。五、给自己增添使命感。奉献是民族的养料，是我们中华民族的优良传统。奉献，是作为一个合格人的基本品质，是人的全面发展的内在要求，是完善个性的重要内容，也是实现人的全面发展的重要途径。奉献给他人和社会的越多，自己的精神越充实，个性也就越完善。生命的意义在于奉献，奉献也是社会主义公民道德的最高境界。奉献，大量的、经常的是岗位奉献。每个人，无论分工如何、能力大小，都能够在本职岗位上，通过不同的形式为父母为国家做出贡献。敬业是奉献精神的基础，乐业是奉献的前提，勤业是奉献的根本。员工对企业的奉献，对绝大多数员工来说，奉献是日复一日、年复一年的岗位敬业表现。在本职岗位上，有没有奉献精神，工作成效大不一样。人们在本职岗位上，都要具有高度的责任心和事业心，忠于职守，尽职尽责，干一行，爱一行，争一流，创一流。我们倡导爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的职业道德。【王铁钧】：螺丝钉甘为人梯的奉献精神是尽人皆知的。它在大系统中默默无闻，无私地贡献着自己的光和热，从而确保了系统的正常运转。试想，若没有螺丝钉的奉献精神，系统将会怎样？奉献的核心是无私，它有助于企业的团结，有助于企业的发展。如果员工都愿意无私地为公司工作，公司就会不断向成功迈进。圣弗朗西斯说过的一句话很有道理：“索取使人疏远，奉献促进团结。”作为公司中的一分子，每个人都对自己的公司有一种依恋，这是人的一种心理需求。所以，不应该只专注于自己的利益，要把整体利益放在第一位，全神贯注于公司的整体利益。要认识到“今天我以公司为荣，明天公司以我为荣”，“我是公司中的一员，我必须对公司负责”。仔细想一想，公司的收益不正是个人收益的总和吗？如果不做奉献的话，整个公司最终将会失去胜利的机会，受损失的不仅是整个公司，还有公司的成员，当然也包括自己。所以，为了公司的利益，也为了自己的利益，一定要摒弃那种“只专注于自己的利益”的想法。一份职业，一个工作岗位，是一个人赖以生存和发展的基本保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。在自己的工作岗位上认真做好每件事，就是对社会的奉献。一位着名的总裁曾经告诫自己的员工说：“要么奉献，要么走人。”不论作为哪级工作人员，都必须在其位谋其事，不要懈怠自己的工作与职责。奉献不难做到，奉献就在身边。在日常生活中，每个人无论职位高低、能力大小，都在有意无意地自我奉献着，也在不知不觉中享受着他人奉献的成果。奉献并非高不可攀的境界，它主要体现的是给予者的态度。倡导奉献精神，旨在唤醒人们心底的勤勉、善良、友爱。构筑美好社会，离不开每个人的努力，每个人都应该从我做起，在各自的岗位上恪尽职守，兢兢业业。每个人都有 采取主动性行为的可能，因此，每个人都可以成为奉献的主体，奉献行为是属于大家的，而不专属于某个模范代表或英雄人物。奉献应是一种主动自愿、不计回报的行为。把奉献精神落实到具体行动上，最广泛、最有效的途径就是自觉主动地在本职岗位上恪尽职守，尽职尽责。而这正是螺丝钉奉献精神的真实写照。员工对企业最大的奉献，就是员工个人价值的实现。没有这一点的话，任何所谓的奉献都只不过是虚伪的口号而已。员工是企业的主体，是维系企业生存发展的重要组成部分，员工队伍整体奉献意识的强弱是决定一个行业或企业成败兴衰的关键因素。拥有一支政治素质过硬、劳动纪律严明、工作作风优良、奉献意识强烈的员工队伍，是促进企业发展创新，提升企业管理水平，实现企业发展目标，推进行业健康协调可持续发展的根本保证。一个员工的奉献意识与其自身的内在素质、行业或企业的文明现代程度、其工作生活的大环境大气候等因素有关。从大的环境来看，基层员工要有较强的奉献意识，对工作要有稳定性、连续性和持久性，员工的奉献意识要真正在心里扎根。牺牲精神和奉献意识，表现在工作中，要有强烈的主人翁精神，视企业为家，除对本职工作按质按量完成之外，应该还有开拓创新的热情和激情，员工对自己的工作要有责任心，既要讲求速度，也要讲求质量和效率，工作任务上兢兢业业，不怕辛苦，多学习、多做事、多加班、多思考、多研究、多创新、保持着员工自己所在的集体荣誉感，能积极、主动、自觉维护行业和企业利益，对一些发生在身边的损害企业形象、利益、声誉的人和事要态度鲜明，要坚决制止，不要逃避绕行，这就是一个好的员工对公司的奉献，这样员工才能和公司一同成长。此次会议公司安排的时间是一个小时，我们海外部却特别地开了两个多小时，可见会议进行的气氛之好！陈敏总先给大家宣读了会议主题的文件，传达了公司此次主题会议的精神，即是爱岗敬业，弘扬奉献精神。高级副总裁陈敏以自己的工作经历给大家很好的解读了这一主题，他入司三年多来从未迟到，从未早退过，从未请假，基本是早上八点半左右到，晚上八点后甚至更晚走。我打心底觉得高级副总裁能做到这样真是很难得，很让人钦佩。张祥泳副总裁同样以自己十二年的入司工作经历来谈自己对这一主题的理解，那就是与公司共进退，共度难关，共创美好未来，并传授大家带领团队的经验以及工作经验。王岩副总经理以自己丰富的经历，尤其是他在华为的工作经历谈自己的想法，他认为要把公司理想和个人理想、事业目标、价值观等人生态度很好的融合，就要自发地行动起来。我觉得一个人愿意奉献，要从内心愿意，在理智上在情感上都愿意。这就要求公司为员工提供好的氛围，员工要从态度和行动上都爱岗、为公司也为自己奋斗。“奉献精神”是一种爱，是对自己事业的不求回报的爱和全身心的付出。对个人而言，就是要在这份爱的召唤之下，把本职工作当成一项事业来热爱和完成，从点点滴滴中寻找乐趣；努力做好每一件事、认真善待每一个人，全心全意为机关事务工作服务，履行党和人民赋予的光荣职责。努力地用这份爱去感染身边的每一个人，用大家的无私奉献编织出事业的美丽蓝图。读书学习可以坚定理想信念、提高政治素养、锤炼道德操守、提升思想境界。读书学习可以把握人生道理、领悟人生真谛、体会人生价值、实践人生追求。为此，我们向县直机关全体党员发出倡议：县直机关全体党员: 创新始于学习，成功源于读书。读书学习可以坚定理想信念、提高政治素养、锤炼道德操守、提升思想境界。读书学习可以把握人生道理、领悟人生真谛、体会人生价值、实践人生追求。为此，我们向县直机关全体党员发出倡议： 一、崇尚书香爱读书。立身以立学为先，立学以读书为本。争做书香党员，让我们唤起读书的渴望，燃起读书的激情，让读书成为一种生活态度、一种精神追求。争做书香党员，让我们以读书为荣，热衷读书，崇尚读书，让阅读丰富人生，让书香飘逸生活。争做书香党员，让我们乐于学习、勤于读书，使机关多一些书卷气息，少一些浮躁情绪；多一些高雅文明，少一些低俗文化。 二、品味经典读好书。理想的书籍是智慧的钥匙。一本好书可谓人类的良师益友，一本好书就是一个好的社会，它能陶冶人的感情与气质，能改变人的一生，能使人变浅薄为深刻、变愚钝为聪慧、变媚俗为高尚。争做书香党员，让我们在诵读经典中体味人生，感悟生命；在诵读经典中陶冶情操、健全人格；在诵读经典中提高品位，享受乐趣；在诵读经典中平和心态，慰藉精神。 三、知行合一善读书。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。读书意在探索未知，重在追求真知，贵在经世致用。争做书香党员，要坚持阅读与思考统一，在阅读的基础上开动脑筋，对工作进行深入思考，对问题进行大胆思辨。争做书香党员，要坚持读书与运用结合，既专注于书本，又躬身于实践，做到知行合一，主动将学习成果运用于工作决策和实践，转化为工作的落实力、创新力、竞争力。 最是书香能致远，腹有诗书气自华。机关党员同志们!争做书香党员，让爱读书、读好书、善读书在机关蔚成风尚。争做书香党员，让我们共建书香支部，共享书香文化，共沐浓郁书香。争做书香党员，让读书为进步与成功奠定基（本文来自中科软件园*，转载请注明）础，为开拓与拼搏注入活力。争做书香党员，让我们的生命更精彩！让我们的事业更辉煌！让我们共同塑造充满思想活力，充满知识动力，充满文化魅力的良好形象！ 11 / 12