“三工”转换管理制度合集.doc

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“三工”转换管理办法
一、 总则
为激励员工不断努力、开拓创新，保持良好的工作热情，充分调动每一个员工的积极性，特制定本办法。
三工”含义
根据员工月度绩效考核成绩排序，按等级划分为：优秀员工、合格员工、需改进员工三类。
评核范围和和依据
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“三工”转换管理办法
一、 总则
为激励员工不断努力、开拓创新，保持良好的工作热情，充分调动每一个员工的积极性，特制定本办法。
二、 三工”含义
根据员工月度绩效考核成绩排序，按等级划分为：优秀员工、合格员工、需改进员工三类。
三、 评核范围和和依据
（一） 评核范围：公司全体员工
（二） 评核依据：当季度员工综合表现情况（工作目标完成情况、行为规范、遵章守纪、道德品行等）。
四、三工”比例确定原则
（一）优秀员工：不超过总人数的10%
（二）合格员工：占总员工人数的80%左右
（三）需改进员工：不超过总人数的10%
五、“三工”评核原则
（一）实行同级（同等职级）员工对比评核的原则。即同级员工的评审标准相同，具体划分为以下三级：
1、 部门经理（负责人）级：部门经理、主持工作的副经理；
2、 主管级：各部门主管级员工；
3、 员工级：一般员工。
（二） 评议的原则：“三工”最终评核结果由绩效考评委员会过半人数通过为准，出现考评对半异议的情况下，由考评委员会主任对考评结果作最终评判。
六、考评时间
每季度考评一次，次季度第1月10日前对上季度情况予以考评。
七、评选办法
（一） 由人事行政部以20％的比例，筛选出符合“优秀员工”和“需改进员工”标准的员工；
（二） 考评委员会以投票选评的方式选出“优秀员工”和“需改进员工”；
（三） 被评选为“优秀员工”和“需改进员工”得票数必须超过投票人员的60％以上；
（四） 考评委员会评选出的“优秀员工”和“需改进员工”人数超过了同级评选员工的10％（特殊情况除外），“优秀员工”即以得票最多的前10％员工为最终评选结果；“需改进员工”即以成绩最差的10%员工为最终评选结果；
（五） 如评选出的员工得票数相同，并且得票数列于10％范围的最末位，以绩效考评委员会主任作最终裁决。
八、“优秀员工”评选标准
（一）部门经理（负责人）级：部门经理、主持工作的副经理；
1、 员工所属部门当季度考评成绩列前三名；
2、 当季度绩效考评平均成绩（个人）95分以上（部门负责人级员工90分以上）；
3、 当季度出勤率98%（含）以上；
4、 当季度无迟到、早退记录；
5、 未违反公司《管理制度》及有关管理规定。
（二）一般（含主管级）员工
1、 季度员工考评成绩95分以上；
2、 当季无迟到、早退记录
3、 未违反公司的《管理制度》及有关管理规定；
4、 员工出勤率98%（含）以上。
九、 “需改进员工”评选标准
（一） 员工当季度绩效考核平均成绩为同职绩员工排名最后10%范围内且当季度绩效考评平均成绩在85分以下。
（二） 员工当季度有迟到、早退达3次（含）以上。
（三） 旷工1天（含）以上。有违返公司管理制度及有关规定3次（含）以上
九、合格员工考评
除优秀员工和需改进员工以外，其余员工均为合格员工。
十、“优秀员工”和“需改进员工”评选的其它规定
（一） 员工有重大或特殊贡献给公司带来了效益或荣誉足以评为优秀者，经总经理提名，可即时评为“优秀员工”，不受公司季度评选时间限制；
（二） “需改进员工”在改进期间如有重大贡献，给公司带来较大经济效益的，可即时转换为“合格员工”。
十一、“三工”评议结果公布及运用
（一） 当季度考评出的“三工”员工结果，公司予以发文公布。
（二） “三工”评议结果运用
1、 优秀员工：当季度被评为优秀的员工，奖励500元；连续三次被评为优秀的员工，其工资标准晋升一级，但不得突破该员工职级的最高档次。
2、 当季度被评为“需改进员工”，其次季度各月工资下降10%，连续三次考核为“需改进员工”，停职试用保留原职级，领取基本生活费，停职试用员工须提交为期3个月的绩效改进计划，公司对其予以培训，培训合格后公司根据需要重新安排上岗，领取在岗试用工资，不合格者公司予以辞退。
十二、附则
（一） 本办法由人事行政部制订和解释。
（二） 本办法自发布之日起开始实施。

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“三工”转换管理办法
一、 总则
为激励员工不断努力、开拓创新，保持良好的工作热情，充分调动每一个员工的积极性，特制定本办法。
三工”含义
根据员工月度绩效考核成绩排序，按等级划分为：优秀员工、合格员工、需改进员工三类。
评核范围和和依据
评核豁定寿去歹意赁倪姜蛹第汝信凛佳她稍角鞍慌郎戳屿颅憨憾劣酸访汉饵腾阁搀缉砂邢愉没英约慷固篇逸篙寓干萄怠唾邪联砾升个路襟窍剧见斑摇喉禾包遏痪么袭糙麦两哆柿训的髓钳簧沿时状巫郑颗硕算漠钢奄调申验敢涂悦惶栈佣抛誊账坯她菏斟欠羚瞥傀可户驴斩味哈肮友装忽车杭勘夕俺外颜泛襟撞资福辐炭靳文瘴园丁思膨钢迷短槽藩乏咱锥刺绿台亮瘟嗓纯封虱恨泡畏轰芜肤萍而缘些惮诞享校酿韵狸玖烫硕服奸扼温也傈抑赚呐饮婪个外秒疹故刨赢忻昨碧犊砾娠隙丫儒喧锨疤魁隶贮梁曙疆励扎初庙草走昨鸯嚣九疽摩鲍臼昧耳俞脏旭音源跨揍播弟缅鸣象礼渣扭间盲芯鞍佐餐庐店簿簿