2011岗位说明书技术部.doc

职位名称
技术部经理
职位代码
JS-001
所属部门
技术部
直接上级
总工程师
晋升方向

核准人
总经理
使命 ·协助总工程师，发挥公司技术、工艺和设备优势作用，组织实施产品设计、开发和技术改良

主要工作
·参与制定和实施公司技术发展战略规划。负责公司产品的研发设计、工艺技术改进的管理工作
·组织部门人员研究和了解国内外技术动态，提出新产品开发建议；进行多渠道技术交流，了解市场需求；组织部门对前瞻性技术进行研究和追踪；参与重大产品开发、改进课题的公关活动；对新产品开发设计过程进行监督、控制，协助制造、质量部门进行新产品试制制造 ；组织新产品技术鉴定工作，组织同国内外企业、科研院所的技术合作和技术交流活动；组织技术引进的实施工作
·负责组织实施技术标准化管理
·负责公司新产品、新技术培训工作；参与公司重大合同签订前的技术支持工作；参与分析公司重大质量事故；参与分析合同履行中和售后服务中的重大技术问题；
·组织技术成果（科技成果认定、重点新产品、科技进步奖）的申报工作
·进行部门管理。
·总经理、总工程师交办的其他事项
领导或参与的主要流程
·参与技术研究方向、产品发展计划的制定
·参与组织进行产品的设计、工艺改进的管理
·驱动技术交流、技术引进及协作
·公司内部技术管理标准的制定、修订及监督实施
关键业绩指标(KPI)
·工艺标准的先进性和符合性·新产品研发项目的完成率·设计计划完成率
·负责本部门关键岗位人员的流失率和人才梯队的建设
·其他部门对行政部门工作的满意度

任职条件
学历：·机电及相关专业本科及以上学历，高级技术职称
能力：·有较强分析能力、组织领导、团队协作和激励能力
·有较强的创新意识与创新能力
·对行业技术有较强的敏感度
·熟悉国家及行业标准中的强制标准与基础标准；了解国家科技发展方针政策，掌握电气科技发展的动态和趋势
·熟悉公司的生产技术和生产工艺
经历：·十年以上电力产品研发设计工作经验，五年以上技术管理工作经验。
品行要求·无私·创新·实干·严谨·协作·执著·
晋、降级通道

岗位明书
职位名称
技术部副经理
职位代码
JS-002
所属部门
技术部
直接上级
技术部经理
晋升方向

核准人
总经理
使命
·协助经理组织实施产品设计、开发和技术改良
主要工作
·协助经理做好日常的各项管理工作。
·做好分管部门的工作
·领导交办的其他工作
领导或参与的主要流程　
·参与技术研究方向、产品发展计划的制定
·参与组织进行产品的设计、工艺的改进
·驱动技术交流、技术引进及协作
·公司内部技术管理标准的制定、修订及监督实施
关键业绩指标(KPI)
·工艺标准的先进性和符合性·新产品研发项目的完成率·设计计划完成率·

任职条件
学历：·机电及相关专业本科及以上学历，高级技术职称
能力：·有较强分析能力、组织领导、团队协作和激励能力
·有较强的创新意识与创新能力
·对行业技术有较强的敏感度
·熟悉国家及行业标准中的强制标准与基础标准；了解国家科技发展方针政策，掌握电气科技发展的动态和趋势
·熟悉公司的生产技术和生产工艺
经历：·十年以上电力产品研发设计工作经验，五年以上技术管理工作经验。
品行要求·无私·创新·实干·严谨·协作·执著·
晋、降级通道

岗位说明书
职位名称
产品项目经理
职位代码
JS-003
所属部门
技术部
直接上级
技术部经理
晋升方向

核准人
总经理
使命
·组织完成本项目组产品设计和新品开发任务

主要工作
·负责组织执行国家或行业技术标准、规范，进行常规产品设计、评审、确认、验证；
·接受总（副）工程师和技术职能部门的业务指导，组织项目组设计员参与新产品的开发研制工作。组织推动新技术、新材料的应用，开展产品设计的技术改造和创新工作；
·负责组织为用户提供技术咨询服务，为生产现场提供技术指导和培训；
·负责组织编制、修订和管理产品技术文件、参与技术标准的编制、修订；
·负责组织项目组员工贯彻执行公司及部门各项管理制度和措施，对员工进行日常管理和业绩考核；
·部门经理交办的其他事项
领导或参与的主要流程
·产品设计
·技术创新
关键业绩指标(KPI)
·设计计划完成率·

任职条件
学历：
·机电相关专业本科或以上学历，工程师或以上职称
能力：
·具备较强的理解能力、组织能力、执行能力、沟通能力、分析判断能力和创新能力
·文字及语言表达条理清晰、准确
·掌握处理实际工作中技术问题的专业知识和能力
·懂英语，熟练使用制图软件和办公自动化软件
经历：
·有五年以上从事电气产品设计、试验及生产经验
品行要求
·忠诚·严谨·求实·敏锐·
晋、降级通道

岗位说明书
职位名称
产品项目副经理
职位代码
JS-004
所属部门
技术部
直接上级
产品项目经理
晋升方向

核准人
总经理
使命
·组织完成本项目组产品设计和新品开发任务

主要工作
·协助项目经理组织执行国家或行业技术标准、规范，进行常规产品设计、评审、确认、验证；
·组织项目组设计员参与新产品的开发研制工作。组织推动新技术、新材料的应用，开展产品设计的技术改造和创新工作；
·协助项目经理组织为用户提供技术咨询服务，为生产现场提供技术指导和培训；
·协助项目经理组织编制、修订和管理产品技术文件、参与技术标准的编制、修订；
·协助项目经理组织项目组员工贯彻执行公司及部门各项管理制度和措施，对员工进行日常管理和业绩考核；
·部门经理交办的其他事项
领导或参与的主要流程
·产品设计
·技术创新
关键业绩指标(KPI)
·设计计划完成率·

任职条件
学历：
·机电相关专业本科或以上学历，工程师或以上职称
能力：
·具备较强的理解能力、组织能力、执行能力、沟通能力、分析判断能力和创新能力
·文字及语言表达条理清晰、准确
·掌握处理实际工作中技术问题的专业知识和能力
·懂英语，熟练使用制图软件和办公自动化软件
经历：
·有五年以上从事电气产品设计、试验及生产经验
品行要求
·忠诚·严谨·求实·敏锐·
晋、降级通道

岗位说明书
职位名称
产品设计
职位代码
JS-005
所属部门
技术部
直接上级
产品项目经理
晋升方向

核准人

使命
·完成本项目组产品设计和新品开发任务

主要工作
·执行国家或行业技术标准、规范，进行常规产品设计，参与产品设计的评审、确认和验证
·参与新产品的开发研制。在设计工作中采用新技术、新材料，参与产品设计的技术改造和技术创新
·负责为用户提供技术咨询服务，为生产现场提供技术指导和培训
·参与编制、修订产品技术文件
·部门经理交办的其他事项
领导或参与的主要流程
·产品设计
·技术创新
关键业绩指标(KPI)
·设计计划完成率

任职条件
学历：
·机电相关专业本科或以上学历，助理工程师或以上职称
能力：
·具备较强的理解能力、组织能力、执行能力、沟通能力、分析判断能力和创新能力
·文字及语言表达条理清晰、准确
·懂英语，熟练使用制图软件和办公自动化软件
经历：
·有三年以上从事电气产品设计、试验及生产经验
品行要求
·严谨·求实·敏锐·
晋、降级通道