车间生产管理规定手机厂.doc

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车间生产管理规定
一、凡在本车间员工在上班时进入车间办公区的必须按要求着装及佩戴工作卡，具体要求如下：
1、着工厂统一发放的工作服，且着装要整齐，清洁，上衣扣子要扣好。
2、戴本人厂牌，且将厂牌戴于左胸前正下方的布条处，厂牌上绝对不允许粘贴图片之类的东西，须保持干净.
3、员工进入车间都必须穿工作服（衣袖不得挽起），穿拖鞋且要穿袿子，任何人不得携带手提包之类的私人用品。
4、在车间内不得吃零食（包括口香糖，槟榔）。
5、在车间必须按规定带好帽子，留长发者必须把头发束成马尾辫，将其放于帽后的帽扣内；员工在上班期间不能佩戴太引人注意，如耳环之内的东西。
6、员工不准留长指甲，（岗位需求外）不鼓励上班时间内带戒指，以免影响产品外观。
7、现场所有物料，空箱的摆放以地标线为准（例：物料盒只能存放物料，兰色放良品，红色放不良品，辅料盒只能存放盘点卡，半成品单等），且高度保持一致（生产线存在使用周转箱或不良品箱时，随时保证叠放不超过两个）。
8、作业指导书，上岗证悬挂在指定位置，座椅在上，下班过程中位置原则上以地标线边沿为准摆放，且保持水平，成一条线。每个工位各种数量均只能有一个（除特殊情况外）夹子，工具等固定位置存放，且不能将其它物料，资料等混放于其中。电源线，气枪连接管等连接线随时承接到位（如气枪连接不能悬挂于生产线）。
9、员工严禁在车间内摄影或拍照，（禁止用生产线手机摄影以及发信息打电话等），除厂领导特批外。

二、 清扫，清洁的规定：
1、每周一早上提前5分钟上班清洁卫生，每周三下班时提前10分钟清洁卫生，每周车间内做两次大清扫；每天一小组清扫（每一小组安排人员进行打扫）.
2、上班前对自己的工作区进行清洁工作，以保证自己工作区内的干净，整洁，不能有非必要的物品。（工作区内包括地面，工作场所所有物品）
3、进入车间前必须更换拖鞋，以保持车间内地面的清洁。
4、着装干净，整齐，作业员进车间前必须佩戴工帽。
5、保持卫生间的清洁，禁止在卫生间的墙壁和门上涂写乱画。
6、饮水架上须保持干净，水杯要摆放整齐，员工应具备消防安全和节约意识，下班后将工作区域内的电源，空调，水笼头公共设施关闭，不要造成水，电，气的浪费。
7、员工必须做好自检与互检工作，定时检查“5S”

三、 车间内员工的相互规定：
1、每天早上上班前必须提前十分钟到车间开早会，早会期间，双脚立正，双手放在背后，昂首挺胸。
2、与板件操作相关的人员（包括外来人员）必须佩戴静电环。
3、拖鞋每周至少清洗一次，穿不干净拖鞋或不防静电拖鞋者不得入内，工帽每周至少清洗一次。
4、外来人员进入车间必须在相关人员的陪同下方可进入车间。
5、早会，上，下班时需排队进入，不允许吵闹争打；离开工作区并按指定通道行走。
6、各岗位人员在操作过程中，要维持良好的的坐姿，并保持生产线的整齐，离开此工作区时，请将椅子摆放整齐（椅子禁止随意移动）
7、作业人员需离开工作区时，需向拉长，助拉申请，必须得到拉长，助拉的同意可离岗；在作业过程中，不允许做与作业无关的事情，不允许相互交谈，车间任何时候都禁止打闹，喧哗。
8、自己的工作区域不允许他人随便介入，未得到主管或拉长允许，物料，仪器，工具等，不能让他人带出工作区。（以地标线为准）
9、物料的摆放必须分型号和类别，最好能使用统一的纸箱。
10、当仪器，工装出现异常时，必须及时向上级（主管或拉长）汇报。
11、上班后上岗的作业员，要将上岗证，厂证整齐的悬挂在工作岗位的指定区域。
12、培训期间，员工要保持良好的坐姿，认真地听从培训讲师的安排，从而能学到更多的知识。
13、应忠于职守，努力做好本职工作，遵守纪律，服从领导和主管合理指挥，接受工作调配。
14、应树立高度工作责任感，掌握最佳工作方法和协调方式，处理上下级，各岗位之间的工作配合关系，树立良好的合作精神，认真提高业务水平，保证工作质量，追求工作效率和效果。

四、流水线的要求
1、上班之前，每天必须对静电环检测，对工作岗位要进行1分钟的5S（包括线体上，中，下，灯管，椅子等）
2、手机，物料在操作过程中须轻拿轻放，以产线标志跟点下机，一一对应，摆放标准（与流水线保持平行或垂直）
3、严禁主板，主机体重叠。
4、所有主机体，物料装配，测试过程中需从皮带线上流入下一工位，严禁从工作台上流到下一工位。
5、减少物料，主机等积压于生产线，工作台，存在堆积时，采用周转箱或泡沫盘周转。
6、防静电线上不允许悬挂任何物品。
7、附加工生产线的要求，摆放与正常生产线的标准一致，严禁出现脏，乱，差等现象。
8、擦拭仪器前，要关电源，拔下电源线。抹布水份不能太多，仪器上不能留有水珠，以免损坏仪器。
9、未经拉长或物料员，助拉同意不能擅自换工位，操持生产线流畅，整齐。
10、在作业过程中，烙铁，吸烟仪，工装，物料等放置于一条直线。
11、下班之前，对烙铁进行保养，对物料进行盘点，然后对该岗位做2分钟的5S。
12、下班期间去洗手间洗手时，残渣不能倒入水坑里。
13、排队下班时，手中不能带锁匙，不准插队，手牵手，肩并肩，更不能打闹，追赶，争吵。
14、新岗位上任，三天后质量和产量须85%保证，一星期后100%保证（除高难度的工序）。每天须对各种表单（物料盘点表）统一用蓝色/黑色圆珠笔填写（须工整，整洁，不准涂改，乱画）

五、请假事宜相关规定：
1、请假必须提前一日递交申请，经相关领导审查并经批准后，方可生效；事后请假视为旷工，如遇突发重大事故，应于二日内出证明，提交申请，经部门主管以上人员查明属实后准予补假。
2、请假超过十天，须提前三天申请。
3、员工及办公室职员请假一天以内，由部门主管/经理批准，一天以上三天以下由制造部门经理批准，三天以上须总经理签字方可生效。
4、主管级以上人员请假一天以内，由制部经理批准，一天以上由总经理批准。

六、考勤规定：
1、未上班打卡等打假卡或授意他人打卡者，作无薪开除.
2、员工因故漏打卡，应凭出勤记录于二日内找到部门主管或经里签卡，逾期不予受理（每月最多给予签卡5次，一次，二次不予以罚款，第三次罚款5元，第四次10元，第五次20元）。
3、迟到，早退每分钟罚款1元，累计30分钟以上视旷工半天处理。
4、旷工者，除不计算当日工资外，旷工半日罚款30元，扣除1.5天工资，旷工一日罚款60元，扣除三天工资。
5、旷工三日以上，视为自离，不予结算工资。
6、因工作需要必须加班时，应填写加班申请单，经生产部主管确认批准后，部门进行排班，人事行政部将按批准后的加班时间计算工时，无生产主管批准的加班无效，先加班后申请视为无效加班。