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国家公务员考试总体流程.doc

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报考指南 国家公务员考试是指中央、 国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、 垂直管理系统所 属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。2000 年以来,公务员录用考试持续火爆, 近两年素有 “国考” 之称的国家公务员考试报名人数连续超过 140 万人, 得到众多考生青睐。 ●报考条件 一、基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)18 周岁以上、35 周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可 放宽到 40 周岁以下; (三)拥护中华人民共和国宪法; (四)具有良好的品行; (五)具有正常履行职责的身体条件; (六)具有符合职位要求的工作能力; (七)具有大专以上文化程度; (八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。 二、哪些人员不能报考 (一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员; (二)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员; (三)现役军人; (四)试用期内的公务员; (五)在读的非应届毕业生; (六)公务员被辞退未满 5 年的; (七)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报名。 报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。 三、常见问题解答 (一)关于基层工作经验 1.什么是“基层工作经历”? 招考职位明确要求有基层工作经历的, 报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经 历。基层和生产一线工作经历, 是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、 村(社区) 组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。 离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地 (该基地为基层单位) 参加见习或者 到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。 在军队团和相当于团以下单位工作的经历,可视为基层工作经历。 报考中央机关的人员,在地(市)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历。 招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的, 是指报考人员为服务期满且考核合格的 “选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶” 计划或“大学生志愿服务西部计划”等四类人员。 特别提示: (1)应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历; (2)在私营企业参加一线工作,也属基层工作经验之列。 2.基层工作经历起始时间如何界定? (1)在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员,基层工作经历时间自报到之 日算起。 (2)参加“选聘高校毕业生到村任职” 、 “三支一扶” (支教、支农、支医和扶贫) 、 “大 学生志愿服务西部计划” 、 “农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划” 等中央和地方基层就 业项目人员,基层工作经历时间自报到之日算起。 (3)到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员,基层工作经历时 间从工作协议约定的起始时间算起。 (4)离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见 习或者到企事业单位参与项目研究的,视同具有基层工作经历,自报到之日算起。 (5)到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员,基层工作经历时间以劳动合同约 定的起始时间算起。 (6)自主创业并办理工商注册手续的人员,其基层工作经历时间自营业执照颁发之日 算起。 (7)以灵活就业形式初次就业人员,其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确 认的起始时间算起。 3.基层工作经历的截止时间 2012 年度中央机关及其直属机构考试录用公务员公告中,对基层工作经历的截止日期 有了明确的规定。截止日期为 2011 年 10 月 15 日,即基层工作经历的截止时间为报名第一 日, 。往后将延续这一规定的可能性较大。 4.参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、 “三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员如何认定? 参加上述四个项目的人员报考的,要提供相应的证明材料。 参加“选聘高校毕业生到村任职工作”项目的,要提供由县级以上组织人事部门出具的 证明; 参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的,要提供省级教育部门统一制 作,教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴 定表原件和复印件; 参加“三支一扶”计划项目的,要提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高 校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原 件和复印件; 参加“大学生志愿服务西部计划”项目的, 要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学 生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。 以上材料在面试时与其他材料一并交招录机关审核。 5.具有基层工作经历的应届毕业生,以何种身份报考? 具有基层工作经历的应届毕业生, 可按应届毕业生身份报考。 如果符合职位规定的基层 工作年限,也可以报考要求具有基层工作经历的职位。 (二)应届毕业生的认定 除了在报考年度毕业的高校毕业生可认定为应届毕业生外, 按照规定, 下列两类人员也 可以应届毕业生的身份报考: 1.参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、 “三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员,服务期满、考核合格的当年, 可以报考限应届毕业生报考的职位。 2.国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些 地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在 各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心) 、各级人才交流服务机构和各级公共 就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。 特别提示:不同的单位对应届毕业生还有具体的条件限制,如当年毕业、能够拿出派遣 证和三方协议等。 上述两类人员在报考时, 对此拿捏不准的, 一定要打电话向招考单位确认。 (三)回避关系 回避关系主要是指任职回避。 1.需要回避的关系: ①夫妻关系; ②直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女; ③三代以内旁系血亲关系,包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄 子女、甥子女; ④近婚亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的 父母、三代以内旁系血亲的配偶。 2.需要回避的职务: ①同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务。②有直接上下级领导关系的职 务。直接上下级领导关系,包括上一级正副职与下一级正副职之间的领导关系。③其中一方 担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。 (四)关于特殊人员的报考 1.在职公务员是是否可以报考? 在职公务员经过招考单位同意, 获得原单位出具的同意报考的证明。 笔试面试都通过后 与原单位沟通办理调任就行了。 2.定向生、委培生的应届毕业生,是否可以报考? 定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考,应当由委培或定向单 位出具同意报考证明,并经所在院校同意后方可报考。 3.非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生是否可以报考? 非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电 大等)毕业生取得毕业证后,符合职位要求的资格条件的,可以报考。 4.留学回国人员报考需要提供哪些材料? 留学回国人员报考的,除需提供《招考公告》和《招考简章》中规定的护照、学生签证、 预科证明、学习成绩证明等诸多材料外,还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的 有关证明材料。 学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站 ()查询认证的有关要求和程序。 学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等, 应在面试时与其他材料一并交招录机关 审核。 特别提示: (1)目前,国(境)外的学历学位认证主要有三类: ①在外国和中国香港、 澳门特别行政区及台湾地区大学或高等教育机构攻读正规课程所 获学位证书或高等教育文凭; ②经国务院教育行政部门批准的中外合作办学机构或项目颁发的国 (境) 外学历学位证 书; ③经省、自治区、直辖市人民政府教育行政部门批准,并报国务院教育行政部门备案的 高等专科教育、非学历高等教育层次的中外合作办学项目颁发的国(境)外高等教育文凭。 可以受理的国家和地区包括:70 多个国家和中国香港、澳门特别行政区及台湾地区。 (2)不在认证范围内的 进修课程、准学位、语言学校的培训、预科项目等则不在认证范围内,如: 外语补习和攻读其他非正规课程(如短期进修)所获得的结业证书; 进修人员和访问学者的研究经历证明; 国(境)外教育机构颁发的预科证明; 未经国内教育主管部门批准的合作办学机构或项目颁发的国(境)外学位证书或高等教 育文凭; 函授、远程教育及网络教育取得的国(境)外学位证书或高等教育文凭; 非学术性国外或境外荣誉称号或学位证书。 (五)关于学历 1.公务员考试对于学历文凭有何要求? 各职位根据职位需要对学历有不同的要求,目前招考职位要求中以大学本科及以上为 主。海外留学归国人员须在面试前获得大使馆和教育部的学历认证。 2.招考对象中“大学本科以上”是否包括本科? 是的。 3.专科生可以报考哪些公务员职位? 关于具体的职位,参见当年公务员招考职位表。对于国家公务员考试而言,专科生选择 职位的面并不是太广,但可以选择其他地方公务员的职位报考。 4.招录职位表中所要求的学历是否为报考人员所获得的最高学历? 招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。 社会在职人员应以其已经获 得的最高学历进行报考,应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。 例如,某考生本科专业是会计学,今年硕士应届毕业,专业为社会学,则报考时只能按照最 高学历社会学专业进行报考。 ●国家公务员考试总体流程 为方便考生了解国家公务员考试的总体流程,中公教育特制作了下图供考生参考: 一、报考程序 (一)职位查询 各招录机关具体的招考人数、职位、考试类别、资格条件等详见《中央机关及其直属机 构年度考试录用公务员招考简章》 (以下简称《招考简章》 ) 。 《招考简章》一般会于 10 月中旬发布,考生可以通过人力资源和社会保障部网站 ()和国家公务员局网站()上的相关链接查 询。 对《招考简章》中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注的内容等信 息需要咨询时, 请报考人员直接与招录机关联系, 招录机关的咨询电话可以通过上述网站查 询。为方便考生报考,公务员主管部门还就报考政策、报名网络技术和考场考务安排等事宜 编制了《报考指南》 ,报考人员可以通过上述网站查阅该指南。 特别提示: (1)为了方便考生检索适合自己的职位,中公教育开发了职位检索工具,考生可登录 ,输入自己的真实条件,搜索出适合自己的一些职位,缩小选择的范 围,从中挑选自己喜欢且竞争相对较低的职位。 (2)做职位查询的时候,尽量选要求比较多的职位。比如:你是党员,最好选择要求 党员的职位;你有英语六级证,最好选择要求英语六级的职位。限制条件越多,竞争压力就 越小,成功的机率也就越大。 (二)网上报名 可以通过人力资源和社会保障部网站()和国家公务员局网站 ()上的相关链接登录网上报名系统。 网上报名按以下程序进行: ①提交报考申请。 登录人力资源和社会保障部网站、 国家公务员局网站, 提交报考申请。 报考人员只能选择一个部门或单位中的一个职位进行报名, 不能用新、 旧两个身份证号同时 报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,提 交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,立即取 消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以严 肃处理。 特别提示:填写申请表的时候,如果速度比较慢的话,可以在适当的时间保存。长时间 不操作会自动退出系统,使已经填写的内容失效。 ②查询资格审查结果。规定期间内,报考人员登录人力资源和社会保障部网站、国家公 务员局网站查询是否通过了资格审查;通过资格审查的,不能再报考其他职位;申请尚未审 查或未通过资格审查的,可以改报其他职位。 ③查询报名序号。 通过资格审查的人员, 于报名结束后登录人力资源和社会保障部网站、 国家公务员局网站查询报名序号。 报名序号是报考人员报名确认和下载打印准考证等事项的 重要依据和关键字,请务必牢记。 (三)报名确认 通过资格审查的报考人员需要进行报名确认。 报名确认采取网上确认的方式进行, 于规 定期间内在人力资源和社会保障部网站、 国家公务员局网站或所选考区考试机构网站进行网 上报名确认及缴费。未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃考试。 网上报名确认时,报考人员应上传本人近期免冠 2 寸正面证件电子照片,jpg 格式,大 小 20KB 以下。 特别提示:不会调整照片大小的考生可以登录 ,这是中公教育 为 广大 考生 提供的 免费 在线 调整 照片的 网址 。也 可以 将照片 发送 到电 子邮 箱 offcn110@,标题注明“2010(国考/某地方考试)照片修改” 。鉴于各地确认网站照 片尺寸和大小的不同, 请在邮件内容中写明照片的尺寸和大小要求, 如果照片无法修改我们 会立即让您重新发送照片。每日服务时间为 9∶00-17∶00。 农村特困人员和城市低保人员,可以享受减免考务费用的政策。这部分人员,不进行网 上报名确认,直接与当地考务部门联系办理报名确认和减免费用的手续。 拟享受减免考务费用的报考人员应提供以下材料: 享受国家最低生活保障金的城镇家庭 的报考人员凭其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保 证(复印件) ;农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门) 出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件) ,经各省(区、市)负责考务工作的 部门审核确认后,办理减免考务费用的手续。 (四)网上打印准考证 报名确认成功后,考生于考前一周内,登录人力资源和社会保障部网站、国家公务员局 网站或所在考区考试机构网站下载打印准考证。 打印中如遇问题, 请登录上述网站查询或与 当地公务员考试机构联系解决。 特别提示:为了减少进考场时不必要的麻烦,打印准考证时尽量保证照片清晰。 ●考试内容、时间和地点 一、公共科目笔试 (一)考试内容 1.考试科目 公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。报考中联部、外交部、教育部、科技部、 商务部、文化部、对外友协、外交学会等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德 语、朝语(韩语)等 7 个非通用语职位的报考人员,还将参加外语水平测试,考试大纲请在各 部门网站查询。报考中国银监会及其派出机构的人员,还将参加专业科目考试,考试大纲请 在中国银监会网站查询。 特别提示:2012 年国家公务员考试把非通用语种及银监会的专业课考试前置,在行测、 申论考试的前一天下午举行。使专业课考试从形式上,到内容上都向专业化迈进了一大步。 此种形式的试点,必将在明年国家公务员考试及相应的地方公务员考试中进一步扩大。 2.具体内容 《行政职业能力测验》为客观性试题(全部为单项选择题) ,考试时间为 120 分钟,题 量在 130 道左右,考试时间非常紧张,要求考生在较短的时间内快速作答。主要测查与公务 员职业密切相关的、 适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素, 包括言 语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大部分。 《申论》为主观性试题,主要测查从事机关工作应当具备的基本能力。申论试卷由注意 事项、给定资料(给定材料一般为当前的时政热点)和作答要求三部分组成,要求应试者对 给定资料进行分析、整理、归纳、概括及综合,对主要问题提出意见和建议或解决的措施和 办法,并进行论证。按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政 执法类职位的不同要求,设置两类试卷。 (二)时间地点 公共科目笔试的时间招考大纲会有具体规定, 一般上午 9∶00-11∶00 考行政职业能力 测验,下午 14:00-16:30 考申论。 在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大城市都会设置考场。报考人员应按 照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证。缺少 证件的考生不得参加考试。 特别提示:考场必备五宝:身份证、准考证、2B 铅笔、橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字 笔。有条件的考生可以自备一只机械手表。 (三)成绩查询 公共科目笔试的成绩及最低合格分数线一般可在考试后两个月登录考录专题网站查询。 2008-2012 年国家公务员考试分数线 年份 职位(总分数/行测分数) 2012 中央机关综合管理类 职位 105/55分 省级直属机构 100/55分 市(地)级以下直属 95 /50分 县(区)级直 属机构 90 /45分 2011 中央机关综合管理类 职位 100/55分 省级直属机构 95/55分 市(地)级以下直属 95 /50分 县(区)级直 属机构 90 /50分 2010 中央机关综合管理类 职位 105/55 省级直属机构 综合管理类职 位 100/55 市(地)级直属机构综合管理 类职位和行政执法类职位 95/50 县(区)级 及以下直 属机构综 合管理类 职位和行 政执法类 职位 90/50 2009 105/60分 100/55分 95/50分 90/50分 2008 中央机关综合管理类 职位 105/55分 省级直属机构 100/55分 市(地)级以下直属 95 /50分 县(区)级 直属机构 90 /50分 对西部地区和艰苦边远地区职位、 基层职位和特殊专业职位, 在划定最低合格分数线时 将予以政策倾斜。例如 2012 年国家公务员考试给予政策倾斜的职位的合格分数线如下: 西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、 云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等 15 个省区市)市(地)级综合管理类和行 政执法类职位的合格分数线为总分不低于 90 分, 且行政职业能力测验不低于 50 分; 西部地 区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分 不低于 85 分,且行政职业能力测验不低于 45 分。 非通用语职位的合格分数线为:总分不低于 90 分,且行政职业能力测验不低于 50 分。 大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为:总分不低于 90 分, 且行政职业能力测验不低于 50 分。 二、面试和专业科目考试 中央组织部干部一局、国家公务员局考试录用司将根据《招考简章》中规定的面试人选 的比例, 按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序, 确定参加面试和专业科目考试的人选名单, 并在考录专题网站上统一公布。 专业科目考试设置情况及相关事项在人力资源和社会保障部 网站、国家公务员局网站及招录机关网站上公布。 按照以往考试的情况,这里给出面试的一般流程及注意事项,供广大考生参考: (一)电话通知面试 一般来讲,公务员笔试成绩公布后,进入面试的人员会得到招考单位的电话通知,即通 知你去进行资格审查并确认面试。电话通知是最常用的途径,因此,建议考生在笔试成绩公 布后,有望进入面试的考生一定要保持手机畅通,并且千万不能在那段时间换号,不然很可 能无法通知到你。除了电话通知外,一些单位还会通过信函、电子邮件以及网上公告的方式 通知进入面试的考生,因此,勤上网查询也是很关键的。 (二)准备资格复审的相关证件 得到面试通知后,考生应该根据招考单位的要求,备齐所有的证件,在规定的时间内到 指定地点进行资格复审和确认面试,通过审查的考生缴纳面试费。 资格审查时,报考人员须提供本人身份证件(身份证、学生证、工作证等)原件、所在 单位出具的同意报考证明(加盖公章)或所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。 对于在职的报考人员,开具所在单位同意报考证明确有困难的,经招录机关同意,可在体检 和考察时提供。“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计 划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等四类人员的认定由相应的主管部门出 具证明。凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的,招录机关有权取消该报考人员参 加面试的资格。 特别提示: (1)一定要带全所需材料,资格审查时间短,而且离考生居所可能比较远, 一旦审查时发现材料不全,很可能没有时间再补。 报考所需的报名推荐表、 报名登记表等材料可从人力资源和社会保障部网站、 国家公务 员局网站下载、打印。 (2)报考民航空中警察职位且进入面试的人员,面试前进行体检,体检合格后,参加 面试、体能测试和专业训练。民航局按照面试、体能测试、专业训练和考察情况择优确定拟 录 用 人 员 , 并 在 考 录 专 题 网 站 公 示 。 详 细 情 况 可 登 录 中 国 民 用 航 空 局 网 站 ()或考录专题网站查询。 一般对通过资格复审并确认参加面试的考生, 招考单位都会出具一份面试通知书或者面 试准考证,上面会告知你详细的面试时间和地点,以及需要注意的事项。 (三)面试当天凭证进入考场 面试当天, 考生需要携带招考单位出具的面试通知书或者面试准考证以及招考单位需要 的其他证件准时到达面试地点。凭面试通知书或者面试准考证以及其他相关证件进入候考 区。 (四)签到、上交通讯工具 进入候考区之后, 考生需要签到, 之后由候考区工作人员宣读考场纪律以及面试后成绩 的公布和体检的安排等工作,宣读完毕之后,各考生要上交自己的通讯工具等物品。 (五)候考、答题 面试主要分为结构化面试和无领导小组讨论两种形式, 这两种形式的面试在候考、 答题 过程上有所不同,下面就分别介绍。 1.结构化面试 (1)面试报到抽签 考生一般需要提前 10—30 分钟到达指定地点报到,考试工作人员核对考生身份证和面 试通知书等相关证件。之后,考生抽签确定分组和进场顺序,有的地区是先抽分组签,再抽 顺序签,有的地区是一次抽取确定分组和顺序,如:三(1),表示第三组第 1 个进场。个别 地区,如中央国家机关公务员考试部分部委会事先安排好考生的考场号和进场顺序。 (2)候考 考生抽签完毕后进入候考区等待考试, 考试未结束不许随便离开, 有考场工作人员监督, 上卫生间需要工作人员陪同。如排在下午考试,午饭也由工作人员送到候考室,防止泄题。 (3)进入考场 按照顺序,轮到某考生入场时,引导员将到候考室宣布:“请 xxx 号考生入场”。考生随 同引导人员到达考场门口后自行进入考场。 引导员不许直接叫考生名字, 否则算严重违反考 试纪律,一般引导员也只知道考生顺序编号。 (4)答题 考生进入考场后,直接走到考生席,站定后向考官问好,得到“请坐”的指令后,考生可 以落座。落座后,考生一般需要报自己的考试顺序号,等考官宣布导入语后,考试开始。要 特别注意,考生不能自报姓名,如在考场内自报姓名,考生会被当场取消面试资格。 面试区一般由主考官、考官,记分员、计时员、监督员,核分员组成,坐在中间的为主 考官。 考生一般是正坐在主考官的对面, 保证双方可以对视。 考生座位上通常会有一张卷子, 即面试题(也可能没有面试题,由面试考官向考生当场提问) ,一支笔,一张白纸。在这里 中公教育专家提示考生,记住不要在卷子上做任何标记,因为后面的考生还要用你的卷子。 你可以在白纸上做草稿。有的地方没有卷子,面试题由考官问,每问一题,考生回答一题。 待考生坐定后,主考官将向考生宣读面试规则,然后让你抽取面试题目。当然,也有不 需要抽取的情况。从目前的情况看,一般报考相同职位的考生的面试题目都是一样的。 面试一般有 4 题,面试时间一般为 20 分钟,考生答题时间不宜过长,否则答不完考官 也会宣布时间到;考生答题时间也不宜太短,否则会回答的不够全面。 考生回答完所有题目后, 主考官一般要问考生是否还有其它补充, 考生可根据时间和自 己回答的情况可以补充。 (5)退场 考生回答完所以题目后, 主考官一般要问考生是否还有其他补充, 考生此时一般回答无 补充。主考官宣布考生退场,考生到候分室等候分数。 (6)公布成绩 记分员收集各考官对该名考生的评分表,核算分数。核算完毕,交给监督员审核,监督 员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生当场宣布, 也有的在候分室张贴。 有个别地 区是考生当场等待分数公布后再离开考场, 这种情况适用于招考人数比较少的情况, 大部分 地区实行候分室制度。另外,中央国家机关公务员部分单位的面试分数一般不当场公布。 (7)面试结束 考生得到分数后一般被要求尽快离开候分室,不得逗留和随意走动。考生回家等待,网 站将公布入围和体检名单。 2.无领导小组讨论 (1)考生入场 考生入场前应先由工作人员对其身份进行确认, 经确认无误后, 在工作人员的引导下考 生入场。考生入场后,坐在哪个位置,工作人员不做具体的指示,而由考生自己随意决定。 也可能是工作人员采用抽签的方式确定考生的顺序,列队进入考场,按次序就坐。考生坐下 后,主考官向考生简单介绍考生在本次面试中所要做的事情,接下来向考生宣布纪律,主要 是要求考生间不准相互商议、 交头接耳等。 向考生发放材料, 包含该次讨论的题目、 草稿纸、 笔等。指导语由主考官宣读。对于参加任一组无领导小组讨论的考生,其所得到的指导语都 是同一的、明确的,这样才能在不同组的考生之间保持一致性,并相互可比。每个考生拿到 讨论的题目后,可以有 5 分钟左右时间进行独立思考。 (2)个人陈述 该环节一般大约 20 分钟,考生可以自由安排发言次序或者按照抽签顺序依次发言,每 人发言时间不得超过 3 分钟或者 5 分钟。 考官不参加考生的讨论或回答考生的问题, 以免给 考生暗示。 (3)自由讨论 自由讨论环节大约 40—60 分钟。 考生如何发言、 发言的次序等都是考生们自己的事情, 由他们自由进行。考官不参加考生的讨论或回答考生的问题。考生进行讨论时,可以阐明自 己的观点,也可以支持或反对他人的观点,更可以对自己或他人的观点进行总结。考官应对 照评分表中所列条目仔细考查考生在讨论中的表现, 并进行记录, 从而为考生的评分打下基 础。 某些特殊的题目, 在讨论过程中可以向考生再提供另外一些材料或信息。 如果出现这种 情况,请严格根据题目的要求进行。 (4)总结陈述 主考官宣布时间到,请应试者停止讨论。当应试者讨论达到预定的时间时,不论应试者 的讨论到了哪一个阶段,都应让其停止。 应试者推荐或自荐一名代表向考官简要汇报整个讨论的过程及讨论所取得的结果。 时间 大约 5 分钟。 (5)考生退场 主考官宣布无领导小组讨论结束后,工作人员引导考生退场。 (6)计分审核 应试者退场后, 所有考官都对自己的记录进行简单的整理, 对每个应试者的评价理出一 个思路。在各考官进行最后的评分之前,可以对应试者在讨论过程中的表现进行评议。所有 的评议都应有根有据。 从而使所有考官对应试者的评分基本达到一致, 确实不能达成一致的, 可保留自己的意见。各考官分别在评分表中对每个应试者进行评分,最后签上自己的名字。 考官对应试者的评分结束后,就由工作人员将评分表收集起来,以便统一汇总分数。为慎重 起见, 也可以对考官的评分表进行加密封存。 工作人员将不同考官对同一个应试者的分数进 行加权平均,从而得出每一个应试者的最后得分。 三、调剂 招考职位上通过公共科目笔试最低合格分数线的人数达不到计划录用人数与面试人选 的比例时,招录机关通过调剂补充人选。调剂职位及调剂相关事宜,由中组部、国家公务员 局在公共科目笔试成绩公布后,通过考录专题网站面向社会统一公布。 调剂结束后, 报考人员可以登录人力资源和社会保障部网站、 国家公务员局网站查询各 招录机关的面试公告。 1.调剂的原则和条件 调剂在公共科目考试内容相同的职位之间进行; 已进入首批面试名单的考生不得参加调剂; 参加调剂的考生只能申请一个调剂职位; 申请调剂的考生应当符合调剂职位规定的资格条件和要求; 申请调剂的考生公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位的最低合格分数线和拟调 剂职位的最低合格分数线。 2.调剂程序及资格审查 考生在规定时间内登录人力资源社会保障部网站()或国家公 务员局网站() ,查询调剂职位、调剂人数、考试类别、资格条件等。 网上递交调剂申请。 考生在规定时间内通过报名时的用户名和密码进入调剂网页, 填报申请 调剂的相关信息。考生对调剂职位所需专业、学历、学位、资格条件以及备注的内容等信息 需要咨询时,请直接与招录机关联系。在递交调剂申请时间结束之前,考生可以改变申请调 剂的职位。 调剂职位的资格审查。在规定时间内招录机关对报考本机关(单位)的调剂申请进行资 格审查。资格审查时,招录机关按照考生公共科目笔试成绩从高分到低分的顺序进行。公共 科目笔试总成绩相同的, 按行政职业能力测验的成绩排序。 调剂审查合格的人数达到规定的 调剂人数后,招录机关不再对其他人员做资格审查。 3.查询调剂结果 调剂结束后, 将形成进入面试和专业科目笔试的人选名单, 并在人力资源社会保障部网 站和国家公务员局网站上统一公布。考生届时可登陆网站查询调剂结果。 ●体检和考察 面试和专业科目考试结束后, 将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人 选。综合成绩的计算方法为:公共科目笔试总成绩占 50%,面试成绩和专业科目考试成绩 共占 50%。 ●公示拟录用人员名单 拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、 考察情况和体检结果合格的人 员中综合考虑,择优确定,并在人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站上公示。公示 内容包括拟录用人员姓名、 性别、 准考证号、 所在工作单位或毕业院校, 同时公布举报电话, 接受社会监督,公示期为 7 天。
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