资源描述
xxxx年企業文化推行
首屆“xxxx”系列之「xxxx xxxx」主題演講比賽
策
劃
書
主辦方：企業文化推動委員會/工會委員會
承辦方：xxx
策劃負責人:xxx
策劃小組成員:xxxxxxxxxxx
一、活動主題：「贏得尊敬,創造幸福」主題演講比賽
二、活動目的：展現員工精彩的成長歷程,散播陽光的種子,塑造"家"的感覺
三、文稿要求：以<激情.夢想.拼博 坎坷.感動.成長 收穫.奉獻.祝福>為基調,可以抒發工作的感受,生活的經歷,對部門文化和企業文化的認知,對台晶之家建設的想法等等.
四、活動時程安排：
1、通知發布：2012/11/14
2、文稿收集：2012/11/15~2012/11/29 AM16:00
以處為單位,各處投稿件數不低於5件,
可Mail或IP投稿至塗艷艷,ext:5315;
直接人員可報名至各處助理
3、文稿初審：2012/12/3~2012/12/4
4、演講比賽：2012/12/7
5、獲獎作品展示及宣傳：2012/12/24~2012/12/28
6、公佈比賽結果及頒獎：暮年晚會
五、獎項設置
一等獎1名, 獎金1500元
二等獎2名獎金1000元/名,
三等獎3名, 獎金600元/名
優秀獎若干,獎金100元/名
Ps.演講比賽當日到場參與之觀眾,隨機派放小紀念品.
六、大賽評分規則：
1、 儀表形象︰（15分）
1.1著裝整潔，大方得體；上下場致意，答謝。（5分）
1.2儀態端莊大方，舉止自然、得體，體現朝氣蓬勃的精神風貌；動作適度。（10分）
2.演講內容︰（50分）
2.1主題鮮明、深刻，觀點正確，見解獨到，符合主題內容。（25分）
2.2內容充實、新穎，事例動人，貼近生活，富有鮮明的時代感。（15分）
2.3行文流暢，用詞精練，結構完整合理、層次分明，詳略得當。（10分）
3.語言藝術︰（35分）
3.1要求脫稿演講，因不熟練，每停頓一次減0.1分。（5分）
3.2發音標準，聲音洪亮，口齒清晰，語速適當，表達流暢。（10分）
3.3節奏處理得當，演講技巧運用自如。（10分）
3.4表現力、應變能力強，能活躍氣氛，引起高潮。（10分）
4.時間︰10分
演講時間為4──7分鐘。不足或超時，總分中減5分
（計時從“我演講的題目是《……》”開始，到“我演講完畢”結束）。
七、評審委員計分規則︰
評委根據每部分評分結果，明確給出總分，然後去掉一個最高分與一個最低分，取平均分為選手比賽成績。
八．活動準備工作：
1.活動宣傳及報名視窗負責人-xxx
(1).在11月19日前製作好活動海報，張貼於各個公告欄及食堂宣傳欄。
(2)由策劃組製作報名單交給各個部門助理，並協調在不同時間定點宣傳，組織員工報名。
(3)由各部助理組織員工報名，讓更多的員工跟隨自己部門的參賽者到比賽現場觀看比賽並為參賽者加油，讓比賽更加激烈和熱情。
2.各種材料準備視窗負責人-xxx
（1）準備比賽當天需要的道具、飲料和獎品
（2）現場佈置：(負責人員待定)
（3）XXX在比賽當天維持現場秩序。(負責人員待定)
（4）記分員2人：(負責人員待定)
（5）音控員1人：(負責人員待定)
（6）跑堂1人：(負責人員待定)
（7）現場主持人：xxx
（8）現場攝影： xxx
（9）現場錄影
3.確定評審委員會具體名單—xxxx
（1）評委：企業文化推動委員會委員、工會委員
（2）評委主席：企業文化推動委員會主席或工會主席
（3）榮譽評委主席：xxx董事長、xxx總經理、xxx副總經理
九．活動預算：
活動海報合計
500元
獎金
合計
8600元
一等獎 1名
獎金1500元+獎杯/證書
二等獎 2名
獎金1000元/名+獎杯/證書
三等獎 3名
獎金600元/名+獎杯/證書
比賽參與優秀獎若干名
獎金100元/名(預估20人)
現場觀眾禮品派發
贈送小紀念品500元
工作人員慰問金合計
6600元
策劃人及各行動總負責人5人
400元/人
主持人1人
300元/人
評委主席1人
300元/人
攝影師1人
300元/人
錄影2人
200元/人
評委8人
200元/人
其他工作人員10人
200元/人
其他雜項費用合計
現場佈置及道具、後期產品展示宣傳畫展示等
5000元
合計
22300元
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