岗位说明书国家电投.doc

岗位说明书所属部门岗位主要职责任职要求战略协同部总监1. 负责公司总体战略规划的制定与起草。2. 负责公司综合管理工作，包括综合协调、文秘档案、内外公文、会议接待、公共关系、行政事务、印章资质、后勤保障、应急处置、信息宣传、信访及外事管理等；3. 负责公司人力资源管理工作；4. 负责公司财务经营工作；5. 负责公司党建团青、工会、纪检监察工作；6. 完成上级领导交办的其他工作。1. 符合任职基本条件；2. 具有大型国有企业战略规划、行政人资及资本运作相关工作经验；3. 具有部门主要负责人级岗位3年及以上工作经历；4. 具有较强的综合分析能力、文字表达能力、沟通能力及组织协调能力；5. 具有良好的英语沟通能力；6. 中共正式党员。公共关系高级经理1. 在部门总监的领导下，建立健全公共关系管理制度；2. 负责公司重大活动组织、协调和接待工作，参与公司重大突发事件应急处置和善后工作；3. 负责做好公司新闻宣传和大事记工作；4. 组织建立和维护与各级政府、企业的公共关系；5. 协助部门总监做好信访工作；6. 完成上级领导交办的其他工作。1. 符合任职基本条件；2. 熟悉公关活动流程，具有优秀的公关活动项目策划及执行能力；3. 具有较强的语言表达及组织协调能力；4. 具有丰富的外部资源。人力资源高级经理1. 在部门总监的领导下，建立健全人力资源相关管理制度，制定人力资源战略规划并组织实施；2. 负责组织架构、岗位设置及职责界定工作；3. 负责招聘与配置、薪酬福利、绩效管理、培训与开发等日常管理工作；4. 负责人事档案、劳动合同管理工作；5. 负责人力资源信息化工作；6. 协助部门总监做好纪检监察工作；7. 完成领导交办的其他工作。1. 符合任职基本条件；2. 具有人力资源管理师及以上从业资格，中级及以上职称；3. 从事国有大中型企事业单位人力资源管理工作5年及以上；4. 具有良好的沟通能力，较强的责任心和保密意识；5. 具有良好的英语沟通能力；6. 中共正式党员。财务高级经理1. 在部门总监的领导下，建立健全财务管理、会计核算、稽核等有关制度；2. 负责财务预算、成本控制、资产管理等工作；3. 负责会计核算、税务筹划、经济活动分析等工作；4. 负责资金管理、会计稽核等工作；5. 负责财会信息化工作；6. 完成领导交办的其他工作。1. 符合任职基本条件；2. 财会相关专业毕业；3. 中级及以上职称。持有注册会计师、注册税务师优先；4. 从事国有大中型企事业单位财务管理工作5年及以上；5. 具有账务处理、财务分析、合并报表编制、报表分析工作经验；6. 具有良好的英语沟通能力；7. 掌握企业会计准则，国家财务、会计、税务相关法规和政策。综合事务经理1. 在部门总监的领导下，起草会议管理、印章资质管理、车辆管理、办公用品管理等制度；2. 在部门总监安排下，负责相关文件的起草、撰写、修改、校对、签收、传递、催办工作；3. 在部门总监安排下，负责相关会议的记录及会务工作；4. 负责文件的回收、清退、销毁和文秘档案收集、管理、保密工作；5. 协助部门总监做好后勤保障、印章资质、外事管理工作；6. 协助部门总监做好党建团青、工会工作；7. 完成领导交办的其他工作。1. 符合任职基本条件；2. 从事国有大中型企事业单位综合事务管理工作3年及以上；3. 具有较强的执行力，较强的组织协调能力；4. 具有一定的文字表达能力；5. 具有良好的英语沟通能力；6. 中共正式党员。出纳1. 负责审查各种报销票据和支出票据的原始凭证；2. 负责日常费用报销；3. 负责定期装订本单位会计凭证、帐薄、表册等并妥善保管及存档；4. 完成领导交办的其他工作。1. 符合任职基本条件；2. 财会相关专业重点院校毕业；3. 会计专业初级及以上职称；4. 从事国有大中型企事业单位财会工作3年及以上；5. 具有良好的英语沟通能力；6. 熟悉企业会计准则，国家财务、会计、税务相关法规和政策。法务合规部法务高级经理1. 负责公司合同、协议内容的合法性审核、执行情况检查和履约情况监督；2. 负责谈判及起草公司重大合同；3. 负责对公司的重大经营决策提出法律意见，全过程参与重大项目谈判，处理有关法律事务；4. 负责公司工商登记和注册，建立公司的法人治理结构；5. 负责组织实施法制宣传工作；6. 完成上级领导交办的其他工作。1. 符合任职基本条件；2. 法律专业重点院校毕业；3. 通过司法考试，具有律师执业资格；4. 具有5年及以上法务工作经验，熟悉公司法、合同法及投资领域相关等法律，有企业法律顾问工作经历者优先考虑；5. 具有良好的英语沟通能力；6. 具有良好的职业操守，高度的事业心和责任感，良好的分析与谈判能力。风险与内控管理高级经理1. 建立健全公司风险管理及内控管理制度；2. 负责研究制定风险识别、防范、化解和处置的措施意见、管理办法和操作规程，健全完善风险管理体系；3. 负责检查落实公司各项管理制度的执行情况，健全完善内控管理体系；4. 组织公司投资、并购项目的风险评估工作；5. 完成领导交办的其他工作。1. 符合任职基本条件；2. 具有5年及以上风险与内控管理工作经验。3. 具有在国内外大中型跨国集团或咨询管理机构从业经历者优先考虑；4. 具有作为主要负责人对2个及以上大型投资项目风险识别工作经历。5. 熟悉企业内部控制管理流程；6. 具有良好的英语沟通能力。能源项目开发部总监1. 负责组织开展能源电力政策研究、战略规划工作；2. 负责寻找、收集、遴选符合公司战略和产业政策的并购、开发项目机会，对项目机会进行跟踪、考察、分析论证，形成项目建议报告；3. 负责项目的前期开发和商务谈判，组织初可研、可研阶段专项报告的编制及审查工作；4. 负责组织、协调项目的内外审查、报批等工作；5. 负责落实项目合作方，签订项目投资（合资）协议或合同，组织协调新建项目公司的章程签订工作；6. 负责综合计划与统计分析等工作；7. 完成领导交办的其他工作。1. 符合任职基本条件；2. 高级及以上职称；3. 具有能源行业项目规划、开发、生产或工程管理3年及以上部门主要负责人级岗位工作经历；4. 具有核电、火电、水电、分布式燃机、新能源等1到2个专业的规划、开发或管理经验；5. 掌握国家能源电力行业相关政策法规。6. 特别优秀的，可适当放宽条件。项目开发高级经理1. 负责对项目建设机会的收资、调研，形成分析报告，提出项目建议；2. 负责指导、参与、协助分管项目的初可研报告、可研报告、其它专项评估报告的审查、报批。3. 参与和地方政府及国家相关部委的沟通、汇报工作；4. 搜集、分析指定相关区域或行业的宏观经济环境、电力市场、能源信息资料，根据要求编制相关前期工作建议报告；5. 协助部门总监做好综合计划和统计分析工作；6. 协助部门总监进行相关政策研究及战略规划编制；7. 完成领导交办的其他工作。1. 符合任职基本条件；2. 中级及以上职称；3. 具有能源行业5年及以上项目开发、生产或工程管理工作经验；4. 具有核电、火电、水电、分布式燃机、新能源等1到2个专业的开发或管理经验；5. 具有较强的综合分析能力、文字表达能力、沟通能力及组织协调能力。项目开发经理1. 负责市场调研、项目信息的收集与分析工作；2. 参与项目的洽谈、对接、调研、评审等工作；3. 负责项目的跟踪、推进及与合作方的协调工作；4. 负责项目信息的维护工作；5. 组织项目对接、外部交流等会议，做好会务工作；6. 完成上级领导交办的其他工作。1. 符合任职基本条件；2. 具有能源行业3年及以上项目开发、生产或工程管理工作经验；3. 现从事项目开发工作；4. 具有较强的沟通能力、组织协调能力。新业务发展部市场开发高级经理11. 根据公司规划，开拓现代服务业；2. 负责研究天津市自贸区金融创新政策；3. 为公司提供、筛选、评估投资项目，寻找和筛选有发展潜力和投资价值的投资机会，进行市场及行业研究；4. 负责拟投资项目的全程谈判、跟踪、尽职调查工作，对目标公司所在行业、商业模型、财务状况、投资亮点和投资风险、交易结构、退出收益等方面进行分析和测算，并完成内外报审、报批工作；5. 负责已完成投资项目的后续监控、评估、管理、退出；6. 完成上级领导交办的其他工作。1. 符合任职基本条件；2. 全日制金融、财务、经济、投资等相关专业毕业；3. 具有5年及以上国际贸易、电子商务、供应链管理等相关行业的从业经验，至少有1个以上全程跟踪操作的成功项目投资案例；4. 具有丰富的项目资源及商务谈判经验，对项目有较强的财务营运分析、成本控制及成本核算能力；5. 具有在金融机构从业经历者优先考虑；6. 具有良好的英语沟通能力。市场开发高级经理21. 负责购售电业务政策研究、前期策划、战略规划工作；2. 负责购售电市场调查、分析，寻找、收集、遴选、开发购售电业务；3. 负责购售电合同谈判及签订工作；4. 负责电力营销方案策划、实施工作；5. 完成上级领导交办的其他工作。1. 符合任职基本条件；2. 熟悉输配电系统，具备优秀的市场开拓能力，较强的沟通表达、组织协调能力；3. 具有5年及以上电力市场相关工作经验；4. 具有较强的综合分析能力、文字表达能力、沟通能力及组织协调能力。