资源描述
档案管理职务说明书
岗位名称
档案管理
岗位编号
所在部门
印刷管理
岗位定员
直接上级
印刷管理主管
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
本职: 负责发行室档案管理
职责和工作任务:
职
责
一
职责表述:帮助印刷管理主管制订印刷计划,为重大营销决议提供提议和信息支持
工作时间百分比: 10%
工作
任务
帮助印刷管理主管制订印刷管理计划
向发行室领导或相关岗位提供相关档案管理等信息资料,为发行室重大决议提供信息支持或对日常工作提供信息服务
职
责
二
职责表述: 负责档案管理
工作时间百分比:90%
工作任务
制订档案管理年度工作计划,并负责实施
制订档案管理制度,并负责实施
负责建立档案管理工作台帐并将相关信息录入计算机,定时形成份析汇报
职责三
工作
任务
职责表述:完成营销主管交办其它工作任务
权力:
档案管理计划提议权
档案管理计划提议权
工作协作关系:
内部协调关系
印刷管理主管、印刷计划
外部协调关系
行业协会、行业管理部门等
任职资格:
教育水平
大专
专业
档案管理或相关专业
培训经历
编制技术、统计、出版发行、法律等方面培训
经验
3年以上工作经验,1年以上档案管理工作经历
知识
通晓档案管理相关知识,含有市统计分析知识,了解图书发行知识
技能
熟练使用自动化办公软件,含有基础网络知识
其它:
使用工具设备
计算机、通常办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)、通讯设备、
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间,依据需要加班
所需统计文档
工作计划、分析汇报及相关资料
备注
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