资源描述
职位说明书
基础信息
职位名称:工程部长
职位编号:
职位层级:
职位类别:支持类
职位等级:
所属部门:工程部
直接上级:行政副总裁
编制日期:.1.18
职位目标
统筹管理工程部各类事务,确保企业工程业务有效运行
岗位职责
描述
1、负责重大工程谈判及对各类工程协议调整、审核。
2、负责制订企业及各商场设备、设施管理规章制度、工作计划制订、实施、检验及费用预算和成本控制。
3、负责企业及下属门店各项工程工作安排。
4、提出工程方面合理化提议。
5、负责对工程部费用审核。
6、负责召开工程例会,立即处理工程中存在问题。
7、负责和相关施工工程审批、监管单位协调,确保工程符合建工要求。
8、负责对工程部组员绩效考评。
9、负责临时安排工作及突发事件处理。
任职资格
内容
必备条件
期望条件
教育水平
大专以上学历,工民建或电气自动化专业
本科
工作经验
5年以上工程或物业管理工作经验
3年以上相同职位工作经验
技能和能力
熟练掌握水电安装、消防建设、室内装饰、工程管理、连锁企业管理、人力资源管理等专业知识
含有优良统筹设计及实施能力,拥有实干技能、人事组织能力、良好沟通能力、信息分析能力、组织协调能力、指导和激励下属能力
个性和品质
性格开朗,责任心强和敬业精神,有亲和力和包容力、团体精神。
职位说明书
基础信息
职位名称:工程部主管
职位编号:
职位层级:
职位类别:支持类
职位等级:
所属部门:工程部
直接上级:工程部部长
编制日期:.1.18
职位目标
在上级领导下,管理工程部各项日常事务,确保高质量、高效率地完成各项工程任务
岗位职责
描述
1、负责帮助工程部长对企业及下属商场各项工程工作安排和工程监理、工程量实际验收;
2、负责所管辖工程质量检验(如施工单位未达成企业设计规范及质量要求,立即下发整改通知单,限期整改),确保企业正常运作;
3、帮助负责企业及各商场各项施工安全保障工作,确保各项操作符合国家及地方相关法律法规;
4、负责向部门经理提出工程管理方面合理化提议, 主动配合其它部门工作;
5、负责指导、管理、监督下属人员业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员绩效考评和奖励处罚等工作;
6、在监理过程中负责和相关物业施工审批单位、监管单位协调,确保工程符合建工要求;
保管各项工程施工图纸及并建立审批手续档案;
负责临时安排工作及突发事件处理;
完成上级交办其它工作。
任职资格
内容
必备条件
期望条件
教育水平
大专以上学历,工民建或电气自动化专业
本科
工作经验
5年以上工程或物业管理工作经验
3年以上相同职位工作经验
技能和能力
熟练掌握水电安装、消防建设、、室内装饰等知识,熟悉物业管理、工程施工预算、监控及相关政府部门工程验收标准和办事步骤
优良统筹设计及实施能力,较强计算分析能力,良好沟通和协调、管理能力
个性和品质
性格开朗,责任心强,认真细致,顾全大局,较强敬业精神和团体精神
职位说明书
基础信息
职位名称:工程部文员
职位编号:
职位层级:
职位类别:支持类
职位等级:
所属部门:工程部
直接上级:工程部部长
编制日期:.1.18
职位目标
负责本部门日常事务,帮助部门其它人员完成各项任务
岗位职责
描述
1、负责处理部门日常行政事务;
2、负责工程部各类文件、协议整理和归档;
3、负责企业关键图片、影视录像带等资料管理和归档;
4、负责部门各岗位各类计划、总结、汇报和报表催办和备份工作;
5、完成上级交办其它各项工作;
6、帮助部门部长做好秘书工作。
任职资格
内容
必备条件
期望条件
教育水平
中专以上学历
大专或以上
工作经验
1年以上相同职位工作经验
同行业或相关行业
技能和能力
很好沟通能力和实施能力,较强学习、应变能力,熟练利用多种办公软件,打字速度快
个性和品质
性格开朗,责任心强,认真细致,含有敬业精神和团体精神
职位说明书
基础信息
职位名称:工程验收专员
职位编号:
职位层级:
职位类别:支持类
职位等级:
所属部门:工程部
直接上级:工程主管
编制日期:.1.18
职位目标
负责各项工程质量验收,确保工程质量和安全施工
岗位职责
描述
1、 负责工程量、工程质量审核验收工作;
2、负责所管辖设备、设施常规安全检验、抢险、维护,确保企业正常运作;
3、负责向部门主管提出工程审核验收方面合理化提议, 主动配合其它部门工作;
4、负责和相关物业施工审批单位、监管单位协调,确保工程符合建工要求;
5、负责临时安排工作及突发事件处理;
6、完成上级交办其它工作。
任职资格
内容
必备条件
期望条件
教育水平
大专以上学历,工民建或电气自动化专业
工作经验
3年以上工程或物业管理工作经验
1年以上相同职位工作经验。
技能和能力
熟练掌握水电安装、消防建设、室内装饰等知识,熟悉物业管理、工程施工预算、监控及相关政府部门工程验收标准和办事步骤
优良统筹设计及实施能力,较强计算分析能力,良好沟通和协调、管理能力
个性和品质
性格开朗,观察细致,认真负责,较强敬业精神和团体精神
能承受较强工作压力
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