公司章程制度样本.doc

一人章程XXXX章程 为适应社会主义市场经济要求，发展生产力，依据中国企业法（以下简称企业法）及其它相关法律、行政法规要求，由XXX一人出资设置XXXX（以下简称“企业”），特制订本章程。 第一章 企业名称和住所 第一条： 企业名称：XXXX 第二条： 企业住所：XX市XX区XX路XX号XX室 第二章 企业经营范围 第三条： 企业经营范围：生产、加工、销售针纺织品、服装、服装辅料、家纺制品、纺织原料（以上经营范围以工商部门核定为准）。 第三章 企业注册资本 第四条 企业注册资本：人民币拾万元，由股东一次足额缴纳额。 企业增加、降低及转让注册资本，由股东作出协议。企业降低注册资本，还应该自作出决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上最少公告一次，减资后注册资本不得低于法律要求最低限额。企业变更注册资本应依法向登记机关办理变更登记手续。 股东只能投资设置一个一人有限责任企业。 第四章 股东名称、出资方法、出资额 第五条 股东姓名、出资方法及出资额以下： 股东姓名 身份证号码 出资方法 出资额 出资时间XXX 3* 货币 人民币10万元 第六条 企业成立后，应向股东签发出资证实书。 第五章 股东权利和义务 第七条 股东享受以下权利： （1） 了解企业经营情况和财务情况； （2） 选举和被选举为实施董事； （3） 依据法律、法规和企业章程要求获取股利并转让； （4） 企业终止后，依法分得企业剩下财产； （5） 有权查阅股东决议统计和企业财务汇报； 第八条 股东负担以下义务： （1） 遵守企业章程； （2） 按期缴纳所认缴出资； （3） 依其所认缴出资额负担企业债务； （4） 在企业办理登记注册手续后，股东不得抽回投资； 第六章 企业机构及其产生措施、职权、议事规则 第九条 企业不设股东会。 股东行使下列职权： （1） 决定企业经营方针和投资计划； （2） 选举和更换实施董事，决定相关实施董事酬劳事项； （3） 选举和更换监事，决定监事酬劳事项； （4） 审议同意实施董事汇报； （5） 审议同意监事汇报； （6） 审议同意企业年度财务预算方案、决算方案； （7） 审议同意企业利润分配方案和填补亏损方案； （8） 对企业增加或降低注册资本作出决议； （9） 对向股东以外人转让出资作出决议； （10） 对企业合并、分立、变更企业形式，解散和清算等事项作出决议； （11） 修改企业章程； 股东作出上述决定时，采取书面形式，并由股东签字后置备于企业。 第十条 企业不设董事会，设实施董事一人，实施董事为企业法定代表人，对企业股东负责，由股东推荐产生。实施董事任期3年，任期届满，可连选连任。实施董事在任期届满前，股东不得无故解除其职务。 第十一条 实施董事对股东负责，行使下列职权： （1） 向股东汇报工作； （2） 实施股东决议； （3） 决定企业经营计划和投资方案； （4） 制订企业年度财务预算方案、决算方案； （5） 制订企业利润分配方案和填补亏损方案； （6） 制订企业增加或降低注册资本和发行企业债券方案； （7） 制订企业合并、分立、变更企业形式、解散方案； （8） 决定企业内部管理机构设置； （9） 决定聘用或解聘企业经理及其酬劳事项，并依据经理提名决定聘用或解聘企业副经理、财务责任人及其酬劳事项； （10） 制订企业基础管理制度； （11） 企业章程要求其它职权。 第十二条 企业设经理1名，由实施董事聘用或解聘。经理对实施董事负责，行使下列职权： （1） 主持企业生产经营管理工作，组织实施实施董事决议； （2） 组织实施企业年度经营计划和投资方案； （3） 拟订企业内部管理机构设置方案； （4） 拟订企业基础管理制度； （5） 制订企业具体规章； （6） 提请聘用或解聘企业副经理、财务责任人； （7） 决定聘用或解聘除应由实施董事聘用或解聘以外负责管理人员； （8） 实施董事授予其它职权。 第十三条 企业设监事1人，由企业股东推荐产生。监事对股东负责，监事任期每届3年，任期届满，可连选连任。 监事行使下列职权： （1） 检验企业财务； （2） 对实施董事、经理行使企业职务时违反法律、法规或企业章程行为进行监督； （3） 当实施董事、经理行为损害企业利益时，要求实施董事、经理给予纠正。 （4） 向股东提出提案； （5） 对实施董事、高级管理人员提起诉讼； （6） 企业章程要求其它职权。 第十四条 企业实施董事、经理、财务责任人不得兼任企业监事。 第七章 财务、会计、利润分配及劳动用工制度 第十五条 企业应该依据法律、行政法规和国务院财政主管部门要求建立企业财务、会计制度，并应在每一会计年度终了时制作财务会计汇报，财务会计汇报应经会计师事务所审计。并于第二年三月三十一日前送交股东。 第十六条 企业利润分配根据企业法及相关法律、法规，国务院财政主管部门要求实施。 第十七条 劳动用工制度按国家法律、法规及国务院劳动部门相关要求实施。 第八章 企业解散事由和清算措施 第十八条 企业营业期限为拾年，从企业法人营业执照签发之日起计算。 第十九条 企业有下列情形之一，能够解散： （1） 企业章程要求营业期限届满或企业章程要求其它解散事由出现； （2） 股东决议解散； （3） 因企业合并或分立需要解散； （4） 依法被吊销营业执照、责令关闭或被撤销； （5） 人民法院依据企业法要求给予解散。 第二十条 企业解散时，应依企业法要求成立清算组对企业进行清算。清算结束后，清算组应该制作清算汇报，报股东或相关主管机关确定，并报送企业登记机关，申请注销企业登记，公告企业终止。 第九章 股东认为需要要求其它事项 第二十一条 企业依据需要或包含企业登记事项变更可修改企业章程，修改后企业章程不得和法律、法规相抵触，修改企业章程应由股东作出决议。修改后企业章程应送原企业登记机关立案，包含变更登记事项，同时应向企业登记机关做变更登记。 第二十二条 企业章程解释权属于股东。 第二十三条 企业登记事项以企业登记机关核定为准。 第二十四条 企业章程条款如和国家法律、法规相抵触，以国家法律法规为准。 第二十五条 本章程由股东签订，自企业设置之日起生效。 第二十六条 本章程一式叁份，股东一份，企业留存一份，并报企业登记机关立案一份。 股东签字并盖章： 二XXX年X月X日